XX井队环保自检自查报告

根据环办[2012]78号文件——《关于开展全国环境安全百日大检查活动的通知》以及XX号文件和XX号文件中提出的关于做好迎接全国环境安全百日大检查活动的通知，三普石油工程公司XX井队为了配合此次环境风险排查检查工作，认真组织学习相关的文件，全面系统开展自检自查自改工作。为安全百日大检查活动做好充分的准备工作。现将我队环保自检自查工作汇报如下：

一、 组织学习、落实责任

井队领导高度重视，组织员工对于上级有关“安全百日大检查”活动的相关文件进行学习，并且结合本井队实际情况，落实各级环保责任，按照“谁污染、谁治理、谁承担责任”的原则，将防止污染、保护和改善环境纳入井队日常管理中，建立完善的环境保护目标责任制度，明确各岗位职责。自检自查中有个别岗位对于自身职责不明确的地方进行培训教育，使其认识到本岗位安全环保职责的重要性。

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组织学习、落实责任

二、 健全制度、完善资料

根据上级文件要求，井队建立了符合企业HSE体系文件要求的相应的安全环保台账，其中包括：《清洁生产实施计划》、《安全环保工作计划与措施》、《节能减排会议记录》、《钻井环境保护管

理规定》、《环境保护逐级岗位责任》以及华北局、分公司各项环境保护监测管理规定。同时对于环保管理现状中提出“台账齐全”、“资料完善”中对应的内容，井队进行查漏补缺，对于其中提到的环保设施日常运行以及环保监测等记录资料、月度用水考核、工业用水统计等相关台账和资料进行逐步逐级完善。

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井队现有环保相关台账及资料

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正在对未完善的环保相关台账及资料进行补充

三、 周边环境、平面布局

1. 生产活动不影响周围环境敏感点的环境质量。本井队现施工井为XX井，该井位于神木县尔林兔镇，离中国最大的淡水湖泊-红碱淖仅数公里之遥，红碱淖是我国最大的内陆淡水湖，面积约41.8平方公里，其中主要有国家一级保护鸟类遗鸥，国家二级保护动物白天鹅以及鸬鹚、鱼鹰、野鸭、鸳鸯等30多种野生禽类。其次、本井位较靠近林场，对于日常的防火及环保要求比较高，因此井队较早就对其进行了环境敏感源识别，并作出相应的环保评估体系，按照评估建立相应的环保措施。以使生产生活不对环境敏感源造成损害或威胁。

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红碱淖及国家一级保护动物遗鸥

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按照评估体系建立的环保措施

2. 井队重大环境风险源的识别、评估及防范措施。钻井施工作业

是高温高压、有毒有害、易燃易爆的重点安防要害单位，其中对于泥浆材料、各种油品的管理更是井队重大的风险源。因此对于建立相应的评估机制和防范措施对于安全环保有积极的意义。

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油品在油爬犁里进行分类存放并进行遮光保存

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台板上的泥浆材料和化学药品分类存放铺盖合适

3. 水源保护与井场平面布局。根据上级相关环保文件要求，本井队的污水渠道、管道及各种油管线设置合理，没有滴、渗、漏、冒等现象发生，在泥浆坑铺设防渗布及设立防护栏，达到了有关环保规定的要求，同时，生活区日常垃圾与井队生产所产生的工业垃圾有专门的废渣、垃圾堆埋场，与附近老乡的居住区、自然水体和地下水源等的距离满足《危险废物填埋污染控制标准》的具体要求。其次，泥浆罐、防喷管线、排放有毒有害气体装置的设立满足的环保要求，尽量设立在远离非污染设施的地段和污染系数最小的上风侧。对于不合格的管道铺设或者油污发现后进行了及时整改落实。

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泥浆坑铺设防渗布和设立护栏

四、 制定计划、培训提高

对于环保内容，各班组和大班人员进行了定期的学习教育培训，并根据各岗位的设定合理且明确的环保培训目标。在培训内容上

本井队具有以下几项内容：环保应知应会，环保管理岗位，新员工入队环保教育，环境事件应急处理。但是针对环境源监测、重点岗位环保上岗、环保统计等内容还是有所欠缺。应在日后的工作中对员工着重进行欠缺内容的培训教育。同时定期进行考核。再者，对于各项应急演练本井队定期举行，对于演练中存在的问题给予及时讲评更正。

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灭火器的使用培训

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井队组织防喷演练

五、 检查到位、监督细致

本井队在日常进行的安全环保自检自查其内容包括：环保“三同时”、清洁生产、环保治理、环境因素识别及控制等内容，同时形成了检查监督记录。明确规定了井队的检查原则为：“检查到位、不漏死角，监督细致、不讲人情”。对于检查或者监督不到位的给予班前班后会点名批评。为近一步完善相关环保制度和资料提供了有力的支持。

第二篇：环保局廉洁从政自查自纠报告

公共管理学院廉洁从政自查自纠工作报告

校纪委：

我院认真按照学校党委组关于开展《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查工作的通知要求，加强领导，认真组织学习，对照《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》“八禁”、“五十二不准”，逐次排查自查自纠，现将有关自查自纠情况汇报如下：

一、组织学习宣传《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》的情况

一是抓好学习培训。《廉政准则》纳入领导班子民主生活会的重要内容，纳入党员干部培训计划，组织党员领导干部全面系统深入学习，全面掌握《廉政准则》的基本要求，主要内容和精神实质，增强学习贯彻落实《廉政准则》的自觉性；二是加强监督检查。把贯彻实施《廉政准则》与督促落实党内监督各项制度相结合，督促党员领导干部严格执行《廉政准则》。

二、对领导干部廉洁自律方面的突出问题开展专项治理情况 收受贿赂是腐败的根基，是严重的违法乱纪行为，学院党员干部始终把廉洁从政记在心头，认真践行情为民所系、权为民所用、利为民所谋，为了有效杜绝收送现金、有价证券和支付凭证等行为，学院

领导班子成员集体约定，公事不上家，私事不上办公室，做到了公私分明，一年来，本单位没有发生一起收送现金、有价证券和支付凭证的事件。

（一）清廉为官，任人为贤

学院领导班子成员在实际工作中不断改造自己的权力观，对于自身职务的任用，做到了不跑官、不要官，同时还不断提醒和告诫全体工作人员，要认认真真地工作，踏踏实实地做事，要相信组织，相信领导，自觉抵制跑官要官、买官卖官的不正之风，在本单位上半年10余名人员的提拔任用和工作岗位的调整安排上，坚持按政策办事，该安排的无条件安排，不该安排的坚决拒收，党支部在人事调整上，严格执行德才兼备的原则，该提拔的无条件提拔重用，不该提拔的，坚决不予提拔。

（二）约束权力，规范行为

为了有效杜绝腐败行为，学院领导班子成员经常教育自已的亲属和身边工作人员，不准利用党赋予的权力从事谋取私利行为，同时告诫他们，党给予的权力，是为人民服务的。通过全体领导班子成员的以身作则，使亲属及其身边工作人员的行为得到了规范，阻断了腐败产生的媒介。

（三）树立正气 避免毒害

通过学习，学院上下形成了勤学习、钻业务的热潮、通过专业理论学习，武装了工作人员的头脑、提高了工作人员的思想觉悟和政治敏锐性，以正气占领了工作人员的思想阵地，改造了工作人员的世界观、人生观和价值观，提高了工作人员自觉抵制不良风气的能力。

（四）谢绝宴请，拒收馈赠

在日常环境监察执法工作过程中，难免出现打电话、找熟人等说情行为，对于此类现象，学院领导班子成员不但始终做到管住自己的嘴，不参加影响执行公务的宴请，管住自己的手，不接受妨碍工作的馈赠，同时要求学院全体人员和每次外出执行环境监察任务的人员也要严格遵守各项规章制度，并对违反规定的人和事，坚决予以处理。

（五）严格报账，重查造假

对于因公支出，学院严格执行一把手把关签字制度，一般性支出也实行一把手把关，数额较大的支出，实行学院长扩大会议讨论通过，并定期对账目进行审核，对于不合理支出，坚决予以清理，从而杜绝了领导班子成员利用职务上的便利，将本人或者亲属应由个人支付的列入单位报销的现象。

（六）严格管理，控制超标

学院全体工作人员，除参加上级正常的会议及业务培训外，没有组织过任何形式的旅游或考察活动，对于公务办事来客，严格执行接待标准工作餐招待，在公务用车上严格按要求使用车辆，无超标和公车私用的现象。

（七）民主推荐，公平竞争

在每年的先进工作者、优秀共 产 党员以及其它需要进行民主推荐的活动中，学院采取当场填票、当场唱票、当场统计、当场宣布民主推荐结果的方式进行，杜绝了暗箱操作，体现了民主公平。

三、涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报及案件的受理、核查、查处情况

学院自成立以来，要求严工作细，从没有收到涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报及有关领导干部廉洁自律方面的案件。学院干部

教职工牢固树立以人为本、依法办案，严格进行环境监察各项专项检查和日常监督检查工作，重在提高监察质量，确保打击违法行为及时有效，发现吃拿卡要从严从重进行调查处理。

四、建立健全《廉政准则》相关配套制度措施

一是进一步落实《廉政准则》关于奢侈浪费行为的有关规定，自觉接受组织和群众监督，管理好配偶、子女和身边工作人员。二是认真做好领导干部个人重大事项报告。三是强化领导干部不收受礼金、有价证券、支付凭证。五是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》以及公开选拔，竞争上岗等有关规定。六是完善政务公开。

五、认真梳理，改正不足

面对当前学校面临的历史机遇，学院领导班子认真梳理、分析学院各项工作中存在的各项问题，通过开展定期召开座谈会、集中学习讨论的方法，大力解决学院发展中存在的制度不完善等问题，确保学院教学管理等各项工作有条不紊的展开。

总之，学院的廉洁自律工作，在校党委的领导下，取得了阶段性的成果，学院无违纪行为发生，为全校廉政工作的建设和社会大局的稳定，做出应有的贡献。

二〇一一年八月二十二日