安全技术管理专业实习报告

——煤矿瓦斯灾害防治技术

摘 要: 简要分析了我国煤矿瓦斯概况, 煤矿安全生产所面临的严重形势、任务及我国煤矿瓦斯防治主要目标与措施, 从瓦斯的成分和所具备的爆炸条件出发, 研究了瓦斯的爆炸机理和传播机理, 过对瓦斯抽放的各种方法进行比较分析, 提出了瓦斯的主导防治技术, 且提出用割缝卸压的方法进行瓦斯抽放是效果最好的抽放技术。

关键词: 瓦斯; 爆炸条件; 爆炸机理; 传播机理; 防治技术 概述：

中国是世界上少数几个一次能源以煤为主的国家。在中国生产和消费的一次商品能源中, 煤炭约占74%, 煤炭提供了78% 的发电能源、70% 的化工原料和60% 的民用商品能源。然而瓦斯灾害, 特别是瓦斯煤尘爆炸和煤与瓦斯突出是煤矿井下最严重的灾害之一, 它直接威胁着井下人员的生命安全, 并可摧毁矿井设施, 迫使矿井停产。据统计, 我国所有煤矿均为瓦斯矿井, 在100 个国有重点煤炭生产企业的609 处矿井中, 高瓦斯矿井占26.8% , 煤与瓦斯突出矿井占17.6%, 低瓦斯矿井占55.6%。因此,煤矿瓦斯灾害防治技术的研究对我国的煤矿安全具有重要的作用。

在煤矿生产过程中, 伴随着生产的进行, 瓦斯涌出到生产空间, 对井下生产构成威胁。不论其涌出量多少, 一直是矿井生产最主要的一个危险源, 瓦斯灾害的治理就成为矿井最根本、最重要的任务。瓦斯对矿井安全的威胁主要有爆炸、突出、室息3 种表现形式。

瓦斯防治技术的研究主要从两方面入手。一方面是瓦斯涌出和突出预测, 包括对煤岩层中瓦斯含量的预测、采掘过程中瓦斯涌出量和涌出形式的预测、煤与瓦斯突出危险性的预测等, 根据预测结果确定合理的采掘部署及防治瓦斯灾害的措施; 另一方面是瓦斯灾害预防, 包括对煤层及采空区中的瓦斯进行抽放、采掘空间的合理通风、煤与瓦斯突出危险性的消除等, 其目的是减少瓦斯涌出量、消除瓦斯异常涌出、将采掘空间中瓦斯浓度稀释到可爆炸限以下, 保证充足的氧气供给。

1 煤矿瓦斯的成分和爆炸条件研究

1.1 煤矿瓦斯的成分

瓦斯由甲烷及其同系物、非烃类气体CO2 , N2 ,H2 , CO, H2S 以及稀有气体氦、氩等组成, 其中CH4含量较高, 一般在60%～80%; CO2 易溶于水且被地下水带走,N2 分子较小, 运移速度快, 因而, 它们的含量与地下水活动及上覆盖层有关, 一般靠近地表,N2 和CO2 的含量相对偏高。

1.2 煤矿瓦斯的爆炸条件

(1) 瓦斯的浓度。在新鲜空气中, 当瓦斯浓度达到5%～16% 时, 就达到爆炸浓度, 也称爆炸界限。因矿井内涌出的可燃性气体不单纯是沼气, 还有一部分重碳氢化合物, 重碳氢化合物分子量越重, 其爆炸下限越低。

(2) 具有引燃引爆瓦斯的高温热源。在新鲜空气中, 瓦斯的引燃温度为650～750℃。

(3) 氧气的浓度。氧气的作用是助燃, 当空气中氧气的浓度超过12% 时, 就可使瓦斯爆炸, 这是最容易获得的条件, 因为在正常通风风流中氧气的浓度通常大于20% 。

2、煤矿瓦斯爆炸机理和传播机理的研究

煤矿瓦斯爆炸机理及点火方式是瓦斯爆炸研究的一个重要内容。瓦斯爆炸的过程是甲烷气体在外界热源激发下剧烈的热化学反应。从化学动力学角度深入研究, 揭示了甲烷爆炸过程的物理和化学的本质特征。事实上, 甲烷爆炸的点火过程是由多个基元反应组合而成的支链型链式反应过程。实验结果和理论分析证实, 矿井巷道中瓦斯爆炸是以冲击波方式传播的, 根据传播时间和空间的推移, 冲击波结构要发生变化。在起始阶段, 以爆燃波方式传播,随着甲烷气体燃烧完毕, 则演变为单纯空气冲击波传播。在爆炸传播方式上, 从实验和理论方面都证明, 瓦斯爆炸冲击波在一般条件下, 以爆燃波形式传播, 但在某些特殊条件下, 可能演变为爆轰波。

3、煤矿瓦斯灾害防治技术的研究

多年来, 人们治理矿井瓦斯灾害的主要方法是加大矿井通风量, 使采掘地点空气中的瓦斯浓度降低到《煤矿安全规程》规定的浓度以下, 因而稳定可靠的通风系统是保证煤矿安全生产的基础。多年来与瓦斯灾害作战的过程中, 人们创新和应用了各种各样的瓦斯灾害防治技术, 通过分析这些技术的特征, 可以发现这些技术主要可以分为两类: 被动瓦斯防治技术和主动瓦斯防治技术。下面分别对这两类技术进行分析研究。

1、被动瓦斯防护技术

被动瓦斯防治技术的典型特征是不改变煤层的特性, 而仅仅采用负压的方式对煤层瓦斯进行抽放。

1.1 临近层瓦斯抽放

临近层瓦斯抽放方法有穿层钻孔和顺层巷道两大类, 其中穿层钻孔类又分为回风侧、进风侧、迎向和地面垂直钻孔法; 顺层巷道类分为倾向顶板眼是巷道、走向顶板眼是巷道、走向顶板眼是尾巷、走向朝前顶板岩石巷道法。这些抽放瓦斯方法的前提,都是在需要进行瓦斯抽放的采煤工作面开始生产以前进行, 为其准备好抽放瓦斯的通道, 包括抽放管道的安装和连接。

图1钻孔抽放瓦斯示意图

不论采用什么方法, 由于抽放临近层瓦斯是卸压区内的瓦斯, 从而为了保证在采煤工作面初采20m~ 30 m 一段内, 能及时抽出瓦斯而又不影响工作面安全生产, 钻孔或巷道的角度应布置的比穿层抽放瓦斯时要偏低些、钻孔间距要近些、数量要多些,以弥补这个受三角地区免压拱带来的卸压不充分的影响。

1.2 开采煤层的瓦斯抽放

开采煤层瓦斯大, 威胁着巷道掘进和工作面回采时的安全生产。为了解决这一问题, 可以采用本煤层瓦斯抽放的方式, 包括煤层预抽放和回采工作面超前的边采边抽, 抽放方法主要是钻孔瓦斯抽放。由于我国多数煤矿是低渗透煤层, 因此钻孔抽放瓦斯在多数煤矿效果不明显, 为此进一步发展了边采边钻孔超前瓦斯抽放、煤层钻孔注水促进瓦斯抽放、大直径密集钻孔瓦斯预抽放等技术。实践证明这些方法对减少煤层瓦斯含量的作用非常有限, 而注水抽放会在一定程度上抑制瓦斯的扩散和逸出。

1.3 采空区的瓦斯抽放

矿井瓦斯涌出量平衡表中表明, 矿井开采时期采空区瓦斯涌出随时间的增加而增加, 占矿井瓦斯涌出量的20 % 左右。这给矿井安全生产和矿井通风带来负担, 有不少矿井采空区瓦斯的涌出已影响到相邻的或下部开采工作面的正常生产。采空区瓦斯抽放技术可以采用地面垂直钻孔抽放下部采空区瓦斯、采空区相邻巷道钻孔抽放采空区瓦斯、下部煤层开采时抽放上部采空区瓦斯等技术。这些技术都可以有效地降低煤层瓦斯的浓度,但抽放出的瓦斯浓度较小, 无法直接加以利用。

2 主动瓦斯灾害防护技术

2.1 水力压裂抽放瓦斯

水力压裂技术是石油部门油气增产的主要技术手段之一。通过各种形式的控制压力技术, 在油气藏资源层内形成连续贯通的裂缝, 从而为油气的溢出提供尽可能多的渗流通道以及连通更多的死端孔隙,

达到增产的目的。这种方法对于岩石类说, 是非常成功的。但煤体与一般油藏的砂岩、页岩等岩石的性质不同, 煤体一般为裂缝发育岩体, 而且层理与节理均发育, 这一方面导致压裂形成大裂缝的成功率很低。另一方面, 压裂时的高应力会导致煤体的压缩变形, 导致煤体渗透率更低。因此, 阳泉矿经过大量的压裂试验证明, 水力压裂煤体提高煤体瓦斯透气性的技术不可取。其基本原理如图2 所示。图中灰白色为应力集中区域, 亦即渗透率降低区域, 将整个水力压裂形成的渗流通道包围, 致使其它区域内释放的瓦斯很难通过压裂裂缝流向抽放孔。

图2 水力压裂煤体抽放瓦斯示意图

2.2 水力割缝卸压抽放瓦斯

煤体内瓦斯的释放主要与地应力和孔隙压力有关, 地应力越高, 孔隙压力越大, 吸附的瓦斯越多, 瓦斯突出的危险性就越大。因此, 要想从根本上解决煤矿的瓦斯问题, 最直接的方法就是对煤体进行卸压, 即降低煤体内部的地应力和孔隙压力。以太原理工大学的赵阳升教授为首的课题组, 提出了水力割缝瓦斯抽放技术, 其原理如图3 所示。采用水力割缝的方法, 在煤体下部割掉一部分煤, 从而使整个

煤层卸压, 在煤体内部产生大量连通的裂缝, 达到降低地应力和瓦斯压力的作用, 并形成大量的瓦斯流动通道, 从而最大限度的使煤体瓦斯释放出来。这种方法经过在潞安矿区的试验, 被证明是非常有效的瓦斯抽放技术方法。

图3 割缝卸压抽放瓦斯示意图

4 展望

科学合理开发利用瓦斯, 不仅解除煤矿安全的心腹之患, 保障矿工的安全, 也有利于经济发展和环境保护。煤炭地质队伍长期从事煤炭资源勘查工作, 拥有先进和丰富的钻探装备及技术。近年来煤炭地质队伍的钻探技术除满足煤炭资源勘查外, 同时积极开展煤层气、油气勘查, 掌握了钻井、压裂、排采等瓦斯钻孔施工技术与工艺, 积累了较为丰富的经验, 完全有能力在我国煤矿瓦斯防治领域中发挥重要作用。随着国家“先采气, 后采煤”的强制性标准的出台, 作为瓦斯抽放的主要技术手段—钻孔抽放技术将具有广阔的市场前景, 煤炭地勘队伍要积极面对新的机遇和挑战, 主动向煤矿瓦斯抽放领域进军, 为我国煤矿瓦斯防治做出重要贡献。

瓦斯灾害治理是煤矿安全治理的重点, 是煤炭工业走持续发展道路的前提和保证, 也是社会和谐的重要因素。几十年来, 我国在瓦斯

灾害治理方面取得了可喜的成绩, 但是, 随着产业结构的调整, 针对矿井瓦斯涌出量倍增、产尘强度大幅度上升、通风压力增大、煤与瓦斯突出和冲击地压危险性增加等情况, 瓦斯灾害治理应从以下两个方面展开研究: 一是根据矿区煤层条件的不同、瓦斯赋存特征的不同、生产条件的变化, 采用新的科技手段进一步完善提高现有瓦斯灾害治理技术体系并进行适应性研究, 如采用现代通讯技术、自控技术、计算机技术和传感技术,解决我国现有煤矿安全监测系统相互不兼容、无法互联互通的技术难题; 二是不断解决瓦斯治理技术研究中出现的新问题, 如伴随我国东部深井开采带来的“三高” 和深部矿井的延期突出问题和松软低透气性煤层长钻孔瓦斯抽放的技术难题。只有清楚地认识到这些, 才能真正使矿井防灭火技术水平上一个新的台阶。

参考文献:

[1]康要伟. 矿井瓦斯灾害的防治[J] . 煤炭技术, 2006, ( 10) .

[2]胡千庭, 蒋时才, 苏文叔. 我国煤矿瓦斯灾害防治对策[J] . 矿业安全与环保, 2002, 27(1): 1- 4.

[3]武喜尊.中国煤矿瓦斯防治形势及钻探技术应用[J].中国煤田地质,2006, (4).

[4]潘德祥, 梁国利. 煤矿瓦斯抽放现状及其展望[J] . 河北煤,1998, (3) : 26- 28.

[5]林伯泉. 影响煤矿瓦斯抽放的几个因素及其分析[J].煤矿安全,1999(9): 1-6.

第二篇：安全技术管理实习报告 新版 实用

东北大学继续教育学院专科毕业实习报告

实习报告

专 业： 安全技术管理 班 级： 学 号： 学生姓名： 指导教师：

20xx年 3 月 28 日

1

东北大学继续教育学院专科毕业实习报告

1、实习概述

1.1 实习地点

我的实习地点是河北普阳钢铁有限公司安监部，实习期间在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了很大的进步。在安全管理方面学到了很多知识，各类安全管理制度、安全操作规范等都有了一定的了解。通过实习，我自生对安全技术管理各个方面都有了大体的认识，为以后的进一步学习和实践打下了一定的基础。

河北普阳钢铁有限公司是一家综合性钢铁企业。 公司主要销售产品有：热轧卷板、冷轧薄板、高速线材、焊管等。产品销往全国各省、市、区，并出口到韩国、日本、新加坡、欧洲及东南亚地区。产品质量被中国质量检验协会认定为“全国稳定合格产品”、“国家质量检测合格产品”。公司位居中国企业500强第332位、中国制造业500强企业第169位，中国民营企业500强第72位、中国民营企业制造业500强第49位，并荣获全国钢铁工业先进集体、河北省百强企业等荣誉称号。20xx年荣获河北省著名商标企业。

在这样的公司实习，我深感荣幸，也受益匪浅。安全技术管理是一个非常广泛，涉及到的知识类别非常多，各个层面、各个环节的安全管理都要有具体的专业和制度才实施管理。这就要求我在以后的学习和工作中加倍努力的学习，掌握更多安全技术和管理只是，以便

2

东北大学继续教育学院专科毕业实习报告

于以后能够更好的做好安全管理工作。

1.2实习目的

这次实习是我们教学计划规定的全部课程之后，于毕业设计前进行的一次比较全面而又深入的现场专业实践，是使我们达到专业培养目标的一个重要教学环节，通过这次实习要达到了下列目的：

(1) 深入企业学习和实践安全技术管理；

(2) 运用所学理论知识结合矿井生产实际，分析研究钢铁安全生产问题，进一步培养分析实际问题的能力；

(3)向生产一线的安全管理人员学历，充实安全生产实际知识，学习培养组织管理与解决实际问题的能力；

(4) 为收集资料，初步酝酿设计方案；

2、钢铁公司安全技术管理

随着我国钢铁企业生产中科技含量的不断增加，自动化程度的逐渐深化，企业的规模也相应的扩大了。然而，较之其它产业，钢铁企业中仍存在着一些安全隐患，说明企业安全管理十分必要的。

2.1、钢铁企业安全生产的必要性

首先，钢铁企业的安全生产是保证企业不断发展的必然要求。安全是企业之本。企业的不断发展壮大除了要依靠政府的支持，依靠

3

东北大学继续教育学院专科毕业实习报告

先进的科学技术之外，最基本的还是要依靠广大职工来创造财富。从政治经济学的原理我们得知：职工作为劳动力的拥有者必须从企业中获得生存及健康的保障，才能将自己的劳动转化为企业的效益。企业的良好运营不仅依托雄厚的经济实力，更有赖于企业职工的安全生产。“千里之堤，溃于蚁穴”，如果企业中存在着某一方面哪怕是微乎其微的安全隐患，也会存在发生安全事故的可能性。一起安全事故的发生轻则给企业带来不必要的经济损失，重则会给企业带来灭顶之灾。所以，缺乏安全生产的企业就犹如无源之水，无本之木是不会获得进一步发展的。此外，钢铁企业的安全生产，可以使职工在相对安全的工作环境中从事生产作业，减少职工对自身安全的后顾之忧，全身心的投入到生产工作中，提高劳动生产率，为企业创造更多的效益使企业在竞争中不断的发展壮大。

其次，钢铁企业的安全生产是实现社会稳定的必然要求。在法治观念深入人心的时代，在我们这样一个讲法治的国度里，对人权的尊重和保护已日益完善，而人权中最基本的就是生存权。其它权利的享有和义务的设置只有在生存权得到保障的前提下才有意义。据统计20xx年在全国范围内的21家钢铁企业中安全事故伤亡人数达到了1118人，其中死亡45人、重伤84人。而规模不同的钢铁企业几乎遍及全国，这区区21家钢铁企业的伤亡人数与整个钢铁行业的年度伤亡人数相比，也只是管中窥豹而已。如果在解决这些安全事故所带

4

东北大学继续教育学院专科毕业实习报告

来的问题时，伤亡者家属与企业发生摩擦，事后又没有进行及时、有效的沟通，这些伤亡者家属势必会通过其它方式寻求救济，伤亡者的子女若因此而丧失了受教育的机会，也很可能成为社会中的某些不安定因素。因此，钢铁企业的安全生产对于维护社会的稳定和谐也有十分重要的现实意义。

再次，钢铁企业的安全生产是促进钢铁行业生产力水平长足发展的必然要求。任何一个产业乃至整个人类社会的发展进步都是在生产力和生产关系的矛盾运动中得以实现的。生产力决定生产关系，生产关系反作用于生产力。只有生产力发展了企业的规模才能够扩大，企业的效益才能够增长，企业的发展才能够实现。可以说是生产力的不断发展才推动我们进入了后工业化时代。而作为企业中流砥柱的劳动者正是生产力中最活跃、最重要的因素。钢铁企业的安全生产可以有效的减少伤亡事故的发生，使人们在劳动中所结成的生产关系更加稳固从而促进生产力的发展。

2.2、我国钢铁企业安全生产的现状

近年来，我国钢铁企业的安全生产问题倍受党、国家和社会的普遍关注。在“安全第一，预防为主”方针的指引下，全行业的安全生产已卓有成效。“安全是企业的生命”的观念已在众多企业中普遍树立起来。“违规操作等于自杀，违规指挥等于杀人”的安全生产口号也在职工之间广为流传。

5

东北大学继续教育学院专科毕业实习报告

然而，铁岭清河特钢的事故提醒了我们，我国钢铁企业安全生产的现状仍不容乐观。许多企业虽然高呼“安全第一”，可是当安全生产与企业利润发生冲突时，却走上了“利润先行”的危险之路。为数不少的企业为了减少开支而使用超期服役的机器设备，对职工工作环境中存在的危险也不及时处理；更有甚者为了追求片面的经济利益，不惜牺牲职工的休息时间，强令他们超时工作。这种种现象都是存在于钢铁企业中的安全隐患。我们不仅应该在口头上倡导安全生产而且还要把安全生产落到实处，贯彻到日常的工作中去，因为安全事故在阻碍企业发展、破坏职工家庭幸福的同时，也带来了极其恶劣的社会影响。

2.3、 我国钢铁企业中存在安全隐患的原因

钢铁产业本身就是一个高温高压、易燃易爆、有毒有害的高风险行业。但是，我们不能避重就轻的把钢铁产业的特点作为掩饰安全管理漏洞的借口。具体而言，我国钢铁企业安全事故频发，伤亡人数居高不下的原因主要包括以下几个方面：

首先，企业职工违反安全操作规程的现象普遍存在。虽然我国的钢铁企业都制定了安全操作规程，但是这些规程在制定后就被束之高阁很少有人问津。作为企业既不随着实际工作的需要而适时的修改这些规程也不组织职工系统的学习规程的具体内容，更谈不上在实际工作中对遵守规程情况的监督和检查了。作为违规操作的企业职工，他

6

东北大学继续教育学院专科毕业实习报告

们不但轻视按照规程进行操作的重要性还拿自己的生命当儿戏，抱着侥幸心理进行违规作业而最终却酿成无法弥补的惨剧。

其次，机器设备严重老化，厂房年久失修也是引起安全事故的原因之一。随着经济体制的改革我国已经完成了从计划经济到市场经济的转型。加之入世后企业间的竞争日益激烈，许多企业为了在竞争中获得一席之地，便把本应用于更新设备和翻新厂房的资金用于购进原材料和维持生产中去了。这种只顾眼前利益的错误作法，不但不会增强企业的竞争力还会因为存在安全隐患和资金积累方向错误而使企业长期的处于劣势地位。

再次，对职工的安全教育不足，职工缺乏起码的安全保护知识和自我保护经验也是钢铁企业中安全事故频发所不容回避的原因。随着企业规模的不断扩大，企业对职工的需求也随之增加。许多企业在一次招聘中就聘用几百人甚至上千人进入生产车间。这些人的安全意识和对安全保护知识掌握的水平纵有天壤之别也不足为奇，关键是企业在这些职工上岗前有没有对其进行必要的安全教育，其安全教育的程度又如何。而且有些企业采用较为灵活的用工制度，生产车间里存在着短期的农民工、临时工，他们的工种不确定、工作地点也不固定。对这类短期工的安全教育不足也威胁着我国钢铁企业的安全生产。 此外，技术上的缺陷、安全设施和个人安全防护用品的缺乏以及面对重大突发事故时缺少应急预案等都构成了我国钢铁企业中存在

7

东北大学继续教育学院专科毕业实习报告

安全隐患的原因。

2.4、关于我国钢铁企业安全生产的几点思考

鉴于我国钢铁企业在生产过程中存在的种种安全问题，笔者结合生产实践提出以下几点思考：

（一）、增强企业领导的安全生产观念

企业领导是企业中重大事项的决策人，是企业中各项工作的带头人，在“厂长、经理负责制”的管理体系中，企业领导就犹如职工的衣食父母。因此，加强企业领导对安全生产的深入认识是真正实现安全生产的关键环节。

一方面企业领导应该树立正确的安全观，时时、事事牢记安全生产的重要性。当安全生产与企业的利润发生冲突时，应毫不犹豫的选择安全生产，应该正确理解安全生产所带来的长远利益和深远影响远远超过了舍弃安全所带来的暂时效益。另一方面，企业领导应把安全生产落到实处，让安全生产的阳光普照企业的每一个角落，只有安全的工作环境才能使劳动者发挥出最大的价值。因此，企业领导应该把安全生产作为头等大事来对待。

（二）、加大对企业职工安全教育的力度，培养其安全意识，坚决杜绝违规操作

企业职工是生产作业的实施者也是安全事故的直接受害者。只有彻底的转变职工思想，让其从被动的接受安全教育的听者转变为主动

8

东北大学继续教育学院专科毕业实习报告

的参加安全教育的“学者”，从而杜绝违规操作现象，才能从根本上解决安全事故问题。

首先，对企业职工进行有区别的安全教育。对企业的各级领导进行系统宏观的安全教育；对现场安全监察人员进行理论和实际相结合的知识化安全教育；对一般的企业职工进行可操作性强的基础性安全教育；对短期工进行适合其工作环境的特殊性安全教育。

其次，采用灵活的安全教育形式。除了要加强现有的厂级、车间级、班组级的安全教育外，还要组织职工对其它企业的典型安全事故进行分析、讨论，从中吸取经验教训。可以鼓励职工以各种形式反映在其实际工作中发现的安全问题，并给予足够的重视，认真分析、实地考察、对确实存在的安全隐患，作及时、有效的处理。调动企业职工报告安全问题的积极性，集思广义、群策群力的发现安全问题并解决好安全问题。

（三）、淘汰落后设备、工艺，从技术上保障企业的安全生产 落后的机器设备本身就存在着发生安全事故的可能性。企业要在维护、保养现有机器设备的同时，淘汰落后的设备和生产工艺，从各个方面对职工进行业务培训，鼓励职工在结合工作实际的同时进行科学技术方面的研究并引进国内外钢铁企业的先进技术以保障企业的安全生产。

此外，企业在引进设备时一定要严把质量关，不能仅凭价格诱惑

9

东北大学继续教育学院专科毕业实习报告

就购买有质量瑕疵的设备，这样的设备不但寿命短而且还存在着巨大的安全隐患。

（四）、不断更新和完善企业的安全操作规程和劳动纪律

企业职工的违规操作除了因为职工的安全意识淡薄外，安全操作规程缺乏实际操作性也是不容忽视的原因。因此，企业应根据实际情况的变化不断的调整、完善安全操作规程，增加它的可操作性 ，使职工乐于遵守该规程。而且，企业在制定劳动纪律时应充分考虑相关因素，在对违规操作、忽视安全的职工进行一定处罚的同时，更应该重视正面引导对职工遵守安全操作规程的作用。可以对发现重大安全隐患和模范的遵章操作的职工给予一定的精神和物质的奖励，形成以奖励为主，以处罚为辅的劳动纪律。

（五）、建立健全企业的安全管理体制和应急预案

由于一些钢铁企业内部没有形成严密的安全管理体制也没有行之有效的安全事故应急预案，以至重大安全事故发生时，企业领导互相推委拿不出一套系统有效的解决问题的方案，职工由于缺乏统一协调的指挥也陷入混乱之中，从而给企业带来了许多不必要的损失。因此，在钢铁企业中应逐步的建立健全安全管理的体制，在该体制下各责任人员分工明确、各司其职、各负其责以便更好的解决和预防安全事故的发生。

此外，企业应该形成一整套适合本企业实际情况且具有可行性的

10

东北大学继续教育学院专科毕业实习报告

安全事故应急预案。并在重大安全事故发生时，及时主动的和上级领导取得联系，为应急预案的启动提供方方面面的保证。还应有计划的组织职工进行应急演练，作到预防与应急并重，尽量避免事故发生时出现的无序状态。

（六）、及时分析事故原因，对安全隐患有效整改，避免“二次事故”的发生

在本企业或其它企业发生安全事故后，相关负责人员应组织成立专门研究小组分析事故原因，对现存的隐患及时有效的整改并将研究结论整理成书面材料层层传达直至企业职工，从而避免相同事故的再次发生。

（七）、明确责任人的内部责任和法律责任

事故发生后追究责任人责任的意义不仅在于对其进行惩罚更在于对他人的教育和警戒。因此，对于安全事故中的责任人员应根据其过错程度追究其内部责任，触犯法律的还应承担相应的法律责任。

五、结语

对于钢铁企业而言，安全生产任重而道远。如何在钢铁行业这个高风险的领域里摸索出一套行之有效的安全生产保障体系，仍是企业应该不断探索的问题。希望各钢铁企业在今后的发展中能交上一份令其职工、职工家属及社会都满意的“安全答卷”。

11

东北大学继续教育学院专科毕业实习报告

3、普阳钢铁有限公司安全管理实践

3.1 着眼人的教育

安全心理是人在生产劳动这一特定环境中的心理活动的反映，是劳动过程中伴随着生产工具、机械设备、工作环境、人际关系而产生的安全需要与安全意识。主要包括：劳动生产中的安全心理、职业安全心理、安全管理过程中的安全群体心理、安全组织心理等。通过对安全生产工作中心理现象的总结，可以提高安全教育的质量，产生安全教育的心理效应，达到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此，安全教育应抓住以下三个重点：一是利用安全心理的优先效应，抓好对新员工进厂后的安全教育，以先入为主的第一印象给新员工打下安全生产烙印。二是利用安全心理的近因效应，以本单位的典型安全案例对员工进行安全教育，用活生生的事实影响员工、激励员工。三是利用安全心理的暗示效应，运用含蓄的、间接的办法，对员工的心理和行为产生潜移默化的影响，进行常规教育。不管采用哪种教育方法，只要密切联系实际，坚持从人的安全心理出发，牢牢抓住人的安全心理倾向，抓住不同时期人的安全心理状态，抓住不同类型人的安全心理活动，进行因时而异、因人而异的安全教育，就会使教育和心理形成共鸣，强化人的自我安全保护意识，使员工产生“我要安全”的强烈倾向。

12

东北大学继续教育学院专科毕业实习报告

3.2 把握人的安全行为贯彻安全制度

安全行为是人们在劳动生产过程中保护自身和保护设备、机器等物质的一切动作。在我们电力建设行业逐步实现科学化管理、自动化操作、现代化生产的条件下，安全行为不仅是个体自我保护行为，而且是生产要素相互关联、相互影响、相互制约的总体行为。要建立起总体的安全防范系统，离不开个人的自我安全保护，这就需要有一套能够把个人安全与总体安全密切联系起来的制度规范人的安全行为。这套制度要站在安全行为者的角度来编制和操作，由安全行为者从内因产生“我要安全”的行为。就我们公司整体来说，因为企业生产性质不同，存在着多工种联合、多工序交叉、多环节衔接作业的特点，所以就应该从各自的实际出发，紧紧把握员工生产过程中的安全行为，建立和健全个人自我安全保护制度。主要是：员工有权对违章的生产指挥不执行；有权对违章的生产工序不交接；有权对违章的生产设备不操作；有权不在违章的生产环境中作业。这就从行政法规上确立了员工劳动过程中的主观能动性，使之自觉地遵守安全规章制度，自觉地进行安全保护。员工们说得好，事故不难防，重在守规章；最大祸根是失职，最大隐患是违章。只要我们真正把规章制度、操作规程当成生命之友，安全之伞，就能够站在安全生产的主题地位上，实现安全生产。

13

东北大学继续教育学院专科毕业实习报告

3.3 针对人的事项障碍展开安全活动

安全生产活动中的思想障碍是影响员工“要我安全”的重要问题，是各种不安全因素中的主要因素。在抓安全生产的过程中发现，一般情况下，员工都会为满足自己的安全需要而采取自我保护措施，遵守安全生产规程，但有的时候，有些人则可能因为存在某些思想障碍，不仅忘记了“我要安全”，而且做不到“要我安全”。这类思想障碍归纳起来，大体上有以下几种：对安全生产规程并没有真正理解，看不到违章操作的严重危害性；对安全生（更多精彩文章来自“秘书不求人”）产规程感到麻烦，图省事、求简便而不去遵守；因抢时间、赶进度，而忽视、忘记安全生产规程；对自己的熟练技术过分自信，心存侥幸，麻痹大意；逞强好胜，表现为胆大妄为的冲动，明知故犯；因为身体疲倦，精神松懈，注意力分散而顾不上安全生产规程等。近几年来，某些单位主管生产的领导和个别员工明知是违章作业，但他们为了赶生产进度而在不安全环境下操作，违反操作规程，结果发生了严重的事故，给个人或家庭带来极大痛苦，也给企业造成重大的经济损失。因此，各级领导和工作人员在生产过程中一定要注意从消除员工思想障碍入手，对症下药、有的放矢地开展安全活动。例如：开展安全规章制度教育，让员工明确遵章的必要性、违章的危害性；开展安全知识培训，提高员工的安全技术素质；推行标准化作业和安全责任制，强化员工的安全保护；积极搞好均衡生产，使员工保持旺盛

14

东北大学继续教育学院专科毕业实习报告

的精力、体力，控制和减少不安全行为等等。通过这些方法，使员工逐步消除抵触、违反、消极、侥幸、松懈、逞能等思想障碍，增强“我要安全”的自觉性。

3.4 完善，推进安全科学化管理

首先，要心系安全，提高安全意识。作为电力生产工作者，“安全”尤为重要。所以我们必须认清生产与安全的关系，必须接受系统的安全教育，学习更多安全法律法规，不断给自己充电，强化安全认知，爱岗敬业，增强责任心，时刻给自己敲响警钟，谨于思慎于行，这样安全才有保障。

其次，要将安全责任付诸实践，把安全意识变为行动。在日常工作中，我们要狠抓隐患排查治理工作，加大巡视检查力度，及时消除安全隐患，有效防止不安全事故的发生；要严格执行“两票三制”和“两措”计划，强化现场安全管理，保持设备健康稳定，杜绝人的不安全行为。当前汛期，我们更要抓好防洪度汛工作，落实防洪调度方案，确保度汛安全。通过标准化良好行为的开展，推进安全责任落实，实现安全生产目标。

总之，安全是一个系统工程，需长抓不懈。只有当我们每个人都提高了安全意识，人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全，我们才能有安全。“安全责任、重在落实”，让我们借着安全月这股强劲的东风，从我做起，从你做起，落实安全责任，为实现公司持

15

东北大学继续教育学院专科毕业实习报告

续安全发展而努力，为创建本质安全型企业而奋斗！

危险源尤其是重大危险源如果控制措施不合理 ,有可能导致重大事故的发生 ,造成严重的人员伤亡或财产损失。因此 ,对危险源的正确分类与分级 ,可帮助人们对各种危险源采取合理、科学、经济的预防及控制措施。笔者对危险源的分类与分级的有关概念及方法进行探讨 ,并对目前常用的方法进行介绍

4、在实习中接触到的主要工种典型习惯性违章行为总结

16

东北大学继续教育学院专科毕业实习报告

17

东北大学继续教育学院专科毕业实习报告

18

东北大学继续教育学院专科毕业实习报告

19

东北大学继续教育学院专科毕业实习报告

5、

通过本次的认知实习，让我了解了钢铁企业的安全管理是怎样实施的，整个实习中学到很多知识，让我受益匪浅，也让我感受到了肩上的重任，在以后的学习生活中必须认真学习，刻苦专研，为我国的钢铁产业奉献出自己的力量。我国是钢铁大国但不是钢铁强国，特种钢我们大多数都靠进口，钢铁行业还有很长的路要走，作为当代的大学生我们不仅要继承前辈的经验和知识，更要继续发展新的技术，使我国从钢铁大国向钢铁强国迈进。作为新时代的大学生，钢铁新的领域正等着我们去探索。

20