XX乡关于对在随机调研中所发现问题

进行整改落实的情况报告

鲁甸县委组织部：

自开展随机调研工作以来，XX乡党委高度重视，根据鲁甸县委组织下发文件《关于随机调研中所发现问题的通报》要求，结合自身实际，定主题、抓重点，将基层组织建设年、“四群”教育、换届选举等重点工作进行整改核查，深入推进随机调研工作的开展。切实转变工作作风，改进调查研究方法，推动工作落实。通过整理，共发现问题4类，提出整改意见建议21条，并及时对发现问题进行了整改落实。现将整改落实情况报告如下：

一、存在问题及整改措施

全乡现有7个村党总支、25个农村支部、4个机关支部，到20xx年6月底为止，共有党员734名，其中预备党员54名；有新农村建设指导员14名、在岗在职的大学生村官5名。通过各种形式，共收集整理意见、建议17条，共发现问题4类。

（一）农村党员，尤其是流动党员管理上需进一步加强。 存在问题原因：农村党员文化程度普遍偏低，居住分散，年龄结构老化、流动党员较多，集中开展活动比较困难。

整改落实具体措施 ：一是加大对农村中青年党员的培养力度；二是积极培养年轻、有文化、有素质，能带动群众致富的积极分子入党；三是吸引鼓励更多优秀青年返乡创业；四是强化流动党员“双五式”管理。

（二）村级集体经济薄弱，硬件条件差，部分村党总支阵地建设有待提高。

存在问题原因：地处偏远，无村级集体经济收入，洗洋

塘、水塘和仙人洞村等三个行政村的村级活动场所建筑等硬件条件差。

整改落实具体措施 ：一是加大工作经费投入，多渠道争取项目和资金新建、改建村级活动场所；二是进一步添置办公设备；三是加大硬件建设，积极与移动、电信等联系，使村村通网络，方便办公；四是探索村级经济发展模式，增加村级经济收入。

（三）部分工作氛围浓度和宣传学习力度有待加强。

存在原因：活动的发展不够平衡。各党支部之间的差距还比较大，一些党支部具体办法不多、有效措施不够，还没有充分地把农村基层党组织的政治优势发挥出来。

整改落实具体措施 ：一是坚持把思想理论建设放在基

层组织建设的首位，切实加强对马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，加强对党的路线、方针和政策的学习，使党员努力做到自觉用马克思主义的立场、观点、方法指导实践，进一步增强贯彻党的基本路线和各项方针政策的能力；二是坚持经常性走村入户直接联系群众，切实加强与基层群众的交流，时刻了解群众的需求和疾苦，结合“跨越发展先锋行动”进一步增强党员承诺事项的具体化和务实化；三是坚持完善中学组学习制度，有针对性的进行业务培训，进一步创新学习方法，提高学习质量，切实增强基层党组织班子成员工作能力；四是坚持乡党委督查和群众监督机制相结合，进一步加强对创先争优活动开展情况的检查力度，增强基层党组织的意识；五是乡党委统一制作、书写各类标语到各村，不定期组织基层党组织负责人到党建示范点参观学习；六是进一步完善各种制度及管理机制，建立长效责任机制；七是加强党员干部思想作风转变教育，立足执政为民的思想办事；八是强化“三会一课”、

“四议两公开”制度等的落实，关心党员工作、生活情况；九是主动为党员干部排忧解难，村支书发挥示范带头作用。

（四）农村基础设施薄弱

整改落实具体措施：一是抓好交通基础实施建设，进一步改善集乡、通村、通组公路条件；二是抓好村庄规划，做好新农村建设；三是抓好水利基础设施建设，确保农民群众人畜饮水问题得到有效解决；四是抓好电力等基础设施建设和规范管理。

二、主要做法

为贯彻落实省委组织部出台的《全省组织系统随机调研制度(实行)》，切实掌握各级各部门工作的真实情况，乡党委采取了“八个一”举措，贯彻落实好随机调研制度。

一是举行一次专题学习。及时组织全乡党政领导班子成 员、各村总支书记、各站（所）长、新农村建设指导员、大学生村官、“四群”教育领导小组成员及办公室全体工作人员对制度进行了全面学习，要求广大党员干部在集中学习的基础上，深入理解和准确把握制度的具体要求，努力提高工作水平。10月15日，参加了全省随即调研视频调度会，进一步强化措施，确保整改落实到位。

二是开展一次自检自查。乡党委在通知中明确要求，各基层党组织要迅速行动，围绕基层组织建设年、“四群”教育、“学习插甸”经验等重点、难点、热点问题，严格按照上级党组织的有关要求，及时、全面、深入地开展自检自查，深入查找工作中存在的问题和不足。针对存在的问题和不足，认真研究制定解决的办法和措施，确保各项工作经得住上级的检查和推敲。

三是组织一次随机调研。由乡党委书记牵头，乡党委副 书记任组长，纪委书记和党委组织委员任副组长，乡党政领导班子各成员和“四群”教育领导小组组成的随机调研组

采取不打招呼、不发通知、不说目的，自定时间、自定路线、自选地点，一竿子插到底，直到进村入户。通过随机调研掌握实情，把基层的矛盾处理在萌芽状态，把问题解决在第一现场，并从基层和群众中取回“真经”，推进决策的科学化、民主化。

四是实行一次约谈机制。

对随机调研工作不负责任，马虎了事的基层党组织负责人，特别是在上级随机调研中发现问题，影响全乡“四群”教育、党建等各项工作全局的党组织负责人，乡党委、纪委和人大主席团将对其进行诫免谈话，确保随机调研工作全面推进，取得实效。到目前为止，未发现此类情况。

五是形成一个调研报告。随机调研后要对重点工作进行评估，看政策和决策部署是否符合实际、是否科学可行、是否落实到位、是否变形走样。评估后要形成综合调研报告，调研报告要注重量化分析，用事实和数字说话，提出意见建议。

六是制定一个整改方案。随机调研形成综合报告后，及时反馈调研情况，对存在的问题，实行通报制度，并直接发到村组。对于制定整改方案，紧密结合实际，突出一个“实”字，制定措施具体、可行、抓住关键问题、要求实效的整改方案，扎扎实实地落实整改措施，限时整改并上报整改情况，确保重点工作取得实实在在的效果。

七是推广一套工作做法。对做得好的村、组、站（所）等树立典型进行表扬，及时发现和总结提炼工作中的好经验、好做法，促使自找差距，达到“点亮一盏灯、照亮一大片”的效果，高标准、高效率、高质量地做好“四群”教育、基层组织建设年、创先争优和跨越发展先锋行动等工作。通过选树典型，抓示范、促提升，全乡共选树4个党建综合示

范典型，注重抓好整改转化“较差”和“一般”党组织的典型选树工作，通过典型示范促进整改提升。

八是教育一批党员干部。在贯彻落实随机调研制度中，切实解决好调查研究走过场的问题，对平时工作不扎实、不深入的通报批评，要求限期整改，促其自觉转变工作方式，让随机调研在XX乡蔚然成风。

2012

XX乡委员会 年10月19日 中共

第二篇：xx办整改落实情况报告(活动)

xx县新农办 “三查三看”教育整改落实情

况报告

中共xx县委深入开展创先争优活动、“三查三看”教育领导小组办公室：

根据县委的统一部署，6月份以来，xx县xx办紧紧围绕“三查三看”教育“在学习上有新提高，在贯彻民主集中制上有新进步，在全心全意为人民服务的宗旨实践上有新成效，在项目工作上有新举措”的要求，围绕“争先进位，勇当科学发展标兵”的主题实践目标，通过开展学习教育、调查研究、征求意见、交心谈心、召开专题民主生活会等各项工作，进一步分析检查出了自身存在的突出问题，对存在问题的根源和任何改进进行了分析和研究，制定整改落实方案，结合实际制定了整改措施，使整改落实取得了明显成效。现将整改落实情况报告如下：

一、加强领导 、明确目标，确保整改落实取得实效

（一）理清思路、明确目标，切实开展整改落实。我办整改落实工作始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七届三中四中五中全会、省委八届八次全会和市委二届七次全会精神，结合单位职责，不断强化责任意识、发展意识、廉政意识，着力提升工作效率和服务水平，突出抓好试点建设、新农村建设规划、指导员日常管理三项重点工作，努力推进 1

全县新农村建设。围绕建设学习型组织、服务型机关、创新型团队、实干型队伍的目标，着力解决学习能力、执行能力、创新能力不够强，思想观念不够解放，工作方法不够科学，制度执行不够到位，项目工作力量薄弱和“慢、难、满，旧、漂、少”等问题，实现班子素质明显增强、机关作风明显转变、项目工作积极推进、人民群众满意度明显提高等目标。

（二）加强领导、明晰责任，确保整改实效。整改落实工作由主任、支部书记xx负总责，班子成员按工作分工抓落实，承办股室负责具体组织实施。加强力度、明确责任，使整改工作取得实效。

（三）把握原则、创新方法，确保整改落实有序推进。一是解放思想、注重实效。通过解放思想、转变观念，增强发展意识、争先意识和责任意识，用新理念谋划新思路，用新措施推动新突破。二是科学发展，统筹推进。把开展“三查三看”教育与抓好重点工作结合起来，统筹考虑，合理安排，做到“两手抓、两不误、两促进”。三是深入实际，依靠群众。按照“力量在一线配置、情况在一线了解、问题在一线解决、干部在一线检验、形象在一线树立、政绩在一线创造”的要求，充分听取群众意见，自觉接受群众监督。

二、细化内容、强化措施，扎实开展整改落实

（一）注重学习、提高素质。以建设全心为民、团结务实、开拓创新的领导班子，建设政治坚定、忠诚敬业、团结 2

协作、锐意进取的干部职工队伍为目标，以创新争优和学习型党组织建设为载体，我办制定了学习计划和方案，采取集中学习和自学相结合，系统学习和组织专题讲座相结合，调查研究与学习讨论相结合，研讨活动与撰写心得体会相结合等多种方式，抓好领导班子和干部职工队伍的学习。

1．领导班子积极参加理论中心组学习和政府系统领导干部“夜校”学习活动。一年来班子成员要按时参加理论中心组学习和每月初、中、末的政府系统集中学习活动，认真学习各种知识，并结合学习活动的相关知识，组织好本单位干部职工的学习。

2．抓好周一课堂。将周一周前会与效能政府建设的学习制度相结合，分析处理工作上存在问题，安排部署本周工作，加强学习理论基础知识，使干部的理论水平和业务素质得到提高。

3．完善学习制度。进一步抓实学习活动，我办制定了《学习培训制度》，年初制定了《学习计划》，班子成员每月读1本与本职工作相关的书籍，每月组织业务知识学习2个工作日，每月写2篇学习笔记，每半年写一篇调研报告或工作论文。副科以上实职领导干部在政府网站平台统一组建电子学习档案。

4．建立干部职工学习督查和学习档案制度。注重组织学习情况督查，每个干部职工建立健全学习档案。副科以上 3

实职领导干部按时参加每年组织的法律知识考试，考试成绩录入干部学习档案。并把学习情况作为干部职工年终考核的重要内容。

（二）加强管理、提高效率。以建一流团队、创一流业绩为目标，切实加强对干部职工队伍的管理，不断提高工作效率和执行能力、创新能力，促进新农村建设各项具体工作。

1．推行岗位目标责任管理，合理设置工作岗位，明确岗位工作职责。按责、权相结合的原则，建立健全了岗位职责，明确了领导班子的分工，制定了《考勤管理制度》、《xx县xx办岗位目标责任管理方案》，规范了领导干部职工的行为，提高了办事效率和工作效率，增强了干部职工的事业心和责任感。

2．严格执行工作任务限时办结制。我办认真执行落实《服务承诺制度》、《首问首办责任制度》、《限时办结制度》、《工作目标责任追究制度》，干部职工对主要领导、分管领导安排的工作，按工作任务的难易程度，时间要求，明确工作时限，按质按时完成。一年来没有因服务或其他工作失误受到投诉、上访或被问责。

3．加强绩效、效能考核管理。在干部职工管理工作中，我办认真执行《绩效和效能考核制度》，按照履职情况和各项工作完成情况，做好对班子成员和干部职工的绩效与效能考核工作，强化管理目标的实现，推动各项工作有效开展。 4

（三）创新方法、抓实项目。按照县委政府的相关要求，积极主动抓好项目的储备、服务、管理和建设工作，把项目工作作为重点工作来抓，用项目推进和引导新农村建设。

1．抓项目服务。在项目建设过程中，我办积极理清思路，认清形势，树立“抓项目就是抓新农村建设”的意识，增强服务项目工作的能力，扎实有效推进项目建设。20xx年，通过积极向上协调争取，争取到20xx年度省级重点村建设项目xx个（上级补助资金xx万元）；市级试点建设项目x个（上级补助资金x万元）。项目经上级批复后，及时拨付了项目资金，确保了项目按时开工。在项目实施过程中，我们及时深入基层开展指导工作，保障了项目严格按实施方案和上级的要求进行。目前，这两个项目正在有序实施过程中。

2．抓项目管理。在新农村试点建设项目的过程中，我办积极健全完善项目质量监督管理制度、资金管理制度、建后管护制度，充分发挥群众在新农村建设中的主体作用。确保了项目资金的使用安全，有效提升建设项目的效果。

（四）突出重点、破解难题。把加快发展作为主题，紧紧抓住中央和省市县各级高度重视新农村建设的机遇，按照县委政府的有关安排，形成合力、排除阻力、增强活力、自加压力，扎实推进新农村建设，努力做好部门相关工作。

1．切实抓好新农村重点、亮点建设项目。根据我县新农村建设工作的实际和需要，在我办深入实地调研的基础 5

上，县委政府印发了《xx县xx典型示范村建设实施意见》（x办发?2010?63号）文件，决定在xx乡、xx镇、xx镇、xx镇等乡镇打造5个典型示范村，由县直相关单位和部门牵头组织实施， 2010—20xx年优先打造x五个新农村亮点村。目前，正在组织相关牵头涉农部门进行制定建设方案、整合实施项目，各相关建设项目正在陆续启动，该项工作正在按计划有序推进。我办已完成《xx县推进城乡一体化实施新农村建设的指导意见》和《xx县城中村、城边村建设改造规划》的初稿，县级分管领导正在做审定。

2．结合重点亮点村建设和项目建设，做好20个自然村的新农村建设规划工作。在20xx年的新农村建设工作中，我办遵循“规划先行”的原则，编制了x个省级重点建设村、x个市级新农村建设试点村和x个县级典型示范村的新农村建设规划。建设规划结合实际、突出特色，为项目实施及整合项目资金提供了基础，有效避免了新农村建设过程中的无序建设，提高了项目建设效益。

3．按照《xx县社会主义新农村建设指导员管理办法》规定，履行好对新农村建设指导员的日常管理职责，做好日常管理、信息宣传、年终考核等相关业务工作，促进指导员履行“六大员”职责。20xx年，全县共派驻x支新农村建设工作队，派驻新农村建设指导员xx名（其中：省级x名、市级xx名，县乡两级x名）。在各级各部门的关心、支持、 6

配合下，指导员的管理服务工作得以顺利有效的开展。一是加强了对指导员的工作培训力度。二是抓好指导员的教育管理。按照县委关于开展创新争优活动的总体部署和要求，我们在工作队、指导员中开展了“三查三看”教育活动，使广大指导员都得到了教育提高，增强了服务意识、责任意识。针对存在“对指导员管理指导不到位、信息宣传力度不够”的问题进行了限期整改，修改制定了《指导员管理办法》，新制定了《指导员信息报道考核奖励办法》。三是指导员协调支持作用发挥明显。各级指导员和指导员派出单位都努力多为群众办好事、办实事的思想，加大了对所驻村的支持力度。经考核，第四批新农村建设指导员有4名优秀工作队长和44名优秀指导员受到县委政府的表彰。

4．按照县委政府和县纪委监察局关于党风廉政建设责任制工作的安排，切实加强党风廉政建设各项工作。我办认真落实党风廉政建设责任制，着力抓好党风廉政建设。加强对反腐倡廉相关知识、法规的学习，增强廉洁自律意识，完善了各项管理制度，制定了《xx办党风廉政建设和反腐败工作责任分解方案》。一年来领导干部职工做到了廉洁自律、勤政务实，没有发生因违纪、违规行为而受到任何处分。

5．加强新农村建设的宣传、总结、报道工作，推进工作不断创新。在推进新农村建设工作中，我办注重加强新农村建设的宣传、总结工作，积极向各级提供信息，配合各级 7

媒体开展宣传报道。通过宣传报道、总结建设经验，使工作得到不断完善创新。

三、20xx年创先争优的重点和措施

（一）20xx年我县新农村建设的总体思路是：以科学发展观为指导，围绕新农村建设“五句话”的总体要求，以“四村”、“五化”、“十有”为建设目标，以农村“十乱”整治为重点，以农村公益事业“一事一议”财政奖补、新农村重点村建设、扶贫整村推进等项目为依托，大范围整合项目、资金，启动xx个 “美好家园”示范村、x个“美丽乡村”连片示范点、x个“城中城边村”改造示范点建设。 实现“山水田园一幅画，城镇村落一体化”的城乡协调发展格局。

（二）工作重点

1.注重学习、提高素质。以建设全心为民、团结务实、开拓创新的领导班子，建设政治坚定、忠诚敬业、团结协作、锐意进取的干部职工队伍为目标，以创新争优和学习型党组织建设为载体，抓好领导班子和干部职工队伍的学习。

2.加强管理、提高效率。以建一流团队、创一流业绩为目标，切实加强对干部职工队伍的管理，增强了干部职工的事业心和责任感，不断提高工作效率和执行能力、创新能力，促进新农村建设各项具体工作。

3．抓项目储备。“十二五”期间，我办将进一步完善项目储备制度，加强项目前期工作，加大项目争取力度，扩大 8

储备项目量，形成具体的项目储备库。计划每年向上级争取新农村建设项目x个左右。

4.抓好新农村试点及示范工作。以农村公益事业“一事一议”财政奖补、新农村重点村建设、扶贫整村推进、民居安全工程等项目为依托，继续抓好x个新农村建设试点的巩固提升工作。启动x个“美好家园”示范村，x个“美丽乡村”连片示范点，x个“城中城边村”改造示范点建设，努力探索总结新农村建设的模式、途径及方法，不断加强示范推广力度，推动全县新农村建设的开展。

5.加强新农村建设指导员的日常管理，充分发挥指导员的作用。抓好指导员的考核及轮换工作，加强指导员的培训、管理，提高指导员的履职能力，切实发挥新农村建设指导员“六大员”的作用。

（三）主要工作措施

1. 注重学习、强化管理，提高履职能力。加强干部职工理论知识和业务知识的学习，提高干部职工新农村建设的理论水平和履职能力；严格对干部职工的管理考核，注重工作质量，增强工作的主动性和积极性，提高工作效率，推动各项工作的开展。

2.继续组建完善新农村建设理事会，发挥村民建设的主体作用。在新农村建设进程中，注重在各自然村组建新农村建设理事会，通过引导，扶持理事会行使新农村建设的组织、 9

建设、监管的职能，推动各项工作的顺利进行。

3．统筹兼顾，继续推进“百村示范、千村建设、万户改貌”工程。围绕新农村建设的目标任务，推行涉农项目联席会、现场办公会等形式促进项目整合，有效推进“百千万”工程的实施，实现我县新农村建设点、线、面的有机结合。

4.优化建设项目，整合资金，使项目建设取得实效。注重新农村建设试点的建设规划，优化农村公益事业“一事一议”财政奖补、新农村重点村建设、扶贫整村推进、民居安全工程等建设项目，整合项目资金和社会力量，宣传发动群众，真正使项目建成民心工程。

我办的“三查三看”教育整改落实工作，在县委“三查三看”教育领导小组及办公室的领导和指导下，我办严格按工作要求，加强领导，强化措施，通过全体干部职工的共同努力，围绕解决突出问题，坚持把思想整改、行动整改和制度整改结合起来，把干部职工个人整改和班子整改结合起来，做到集中整改重点突出、措施有力、效果明显。

xx办

二〇一一年三月二日

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