关于参加20##年10月13日浙江省大型招聘会实践报告

1.招聘会概况

此次招聘会于20##年10月13日在浙江理工大学体育馆举行，200多家省内知名企事业单位汇聚于此，为即将毕业的大学生们提供了难得的就业机会。其中，招聘职位涉及营销类、电子类、机械类、化学类等等。

2.招聘会感想

①岗位需求

经历此次招聘会，我发现学历在招聘会上依旧是一个硬杠杆，招聘者会更倾向于那些拥有较高学历及著名高校毕业的大学生。

另外还发现，大多数招聘单位都要求应聘人员能够具备英语能力，计算机能力，沟通能力及良好的语言表达能力等基本技能，同时招聘者还会问到应聘人员家里人对其在外地工作的态度及家乡住处，防止应聘者在被录取后因为家里因素而辞职。其次，一些招聘单位还要求应聘者有比较强的个人办事能力，做事认真细心，有责任心，性格活泼开朗，有一定的工作或者实习经验，甚至有些职位还对个人的相貌品行也有不同程度的要求。

②自身条件

作为一名大二的学生，我参加此次招聘会也仅仅是为了去感受一下招聘会的气氛及现在工作岗位的需求程度，但是，这次招聘会带给我的感触还是很大的。

首先，它让我知道了自己在许多方面的不足。就英语而言，许多公司都要求有熟练的听说读写能力，可是我所掌握的是远远不够的，这一点就需要更加努力的去练习。另外，虽然我们有学习一定的专业知识，但是他们都是理论上的，我们并没有去真正地实践过，现在也只能说是纸上谈兵。但企业需要的是一个有动手能力，有实战经验的人，因此在平常我就得花一定的时间将自己投入实践的操作中，这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子。

其次，我觉得要想找一份工作不应该一味的强求专业对口。在此次招聘会中，我发现大多数职位都要求的是技术型人才，与我们心理学相关的职位基本没有，那么我就需要反思是否应该为自己准备不同的就业形式，我想在大四时我可以一面准备公务员的考试，一面学习专业知识，为自己谋取多种途径的就业方式。

再次，我认为在没有足够资本之前要尽量的放低身价。许多大学生太过于看重自己所谓的高等学历，认为自己找到一份高薪的工作是理所应当的事情，而且他们不屑于低层实践的工作，认为那是“大材小用”。而对于企业而言，他们所需要的人才正是那些能够放下架子从基层干起，合理定位自己的高素质人才。因此在就业中我们要放低身价，合理地认识自己，否则你所谓的高等学历就只能等于失业。

3.今后职业规划及求职准备

对于今后的职业规划及求职准备，我有以下几点规划：

①确定自己的就业目标。

我是一个心理系的学生，对于自己以后的发展方向我选择向管理心理学方向发展，从事人力资源管理方面的工作。其次，我打算参加公务员的考试，为自己提供多方面的就业就会。

②提升自己的实践能力。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”就很好的说明了实践的重要性，作为一名大学生，我们不仅要将书上的知识学好，还应该多参加实践活动，在寒暑假多去企事业单位实习，增加自己的实战经验，为以后的就业做好准备。

③做一份出色的简历。

我们要尽量去做一份能让招聘者印象深刻的简历，首先在起跑线上就不能输给其他人，一份好的简历能让招聘者更加的倾向于你，为自己在求职路上加分。

以上是我对此次招聘会的感想和思考，下面是招聘会现场图片：

第二篇：招聘会社会实践报告

2015招聘会社会实践报告

也许你曾看到新闻报道某年毕业生有多少多少，就业压力有多大多大；你曾见到师兄师姐毕业后因工作，或苦闷，或挤得头破血流；你也曾听到师长语重心长的教导，感到就业形势的严峻。但仅仅是感觉，也许在心里虽然着急却并没有任何实际行动，甚至可能会觉得毕业离自己还远，我想大多数在校的大学生都是这样的吧。然而，在20xx年3月12日参加了云南人才中心举办教育类专场招聘会后，个人除了切实感受到就业的压力与困难外，更对自己所具备的专业素质能力的多少有了比较准确的定位，这样，使我不仅在学习时更加注重对专业素质的提高，在心理上也有了准备，也让我全面的了解到一场规范的、大型的招聘会的实际情况，以及在就业时可能会遇到哪些问题，用人单位需要什么样的人才，自身存在哪些问题，在接下来的时间内该如何完善自我等比较具体的问题有了深入的了解，也能更好的付诸实际行动，使我在剩下的大学时期有一个更全面完整的规划，对自己未来的就业有了更准确的认识。

20xx年3月12 日，我参加了由云南省教育厅主办、云南师范大学承办的云南省2015届师范类高校毕业生和毕业研究生双向选择洽谈会，此次招聘活动在云南师范大学呈贡主校区西区足球场举行。在现场我了解到云南省师范类高校毕业生和毕业研究生双向选择洽谈会由云南师范大学承办多年，已成为云南省基础教育用人单位选拔录用毕业生的重要平台之一，规模呈逐年扩大趋势。本次参会单位突破700家，数量居历年之首，提供就业岗位15000余个。从数量上就可以看出这次招聘规模的大小，然而即便有如此多的岗位，还是会有许多人面临毕业无处就业的问题，我想这个问题不仅跟当前社会大背景下毕业人数多、就业单位饱和有关，更主要的还跟在校大学生的就业观、人生观、价值观有莫大的关系。我在招聘会现场看到，有些比较好的学校和单位面前，如昆明几所高校，有很多毕业生排成长龙，而那些地处贫困区、学校不太好的机构，如西双版纳州几乎无人问津。

本次洽谈会有以下特点：一是会议准备充分。学校将参会通知及时通过网络宣传、邮件寄送等形式告知用人单位及广大毕业生，为用人单位在食宿、笔试及面试教室使用等方面尽量提供各种便利条件，努力为用人单位及广大毕业搭建良

好、安全、快捷、方便的交流平台。同时，毕业生也可通过微信扫描二维码及时掌握用人单位情况及需求信息，使同学对用人单位的了解更深入、更具体、更全面，从而根据自己的实际情况，有针对性地选择合适自己的岗位；二是在700余家用人单位中，教育类岗位占70%以上，全省15个州（市）多所中小学校到场参会，其中50余个县组织当地教育、人事及监察等部门参会，对毕业生进行公开、公正、公平招聘。如昭通市10县1区共65所中小学校提供了各学科600余个岗位；三是对参加本次双向选择洽谈会的云南省各地州及省外单位进行分类，使来自不同区域、有不同需求的用人单位和毕业生能及时沟通并达成就业协议。如澜沧一中需求15人，通过当天考核，与云南师范大学13位毕业生签订了就业协议；墨江县一中、盈江县民族中学等单位现场签约毕业生10余人；西双版纳州教育局两位参会副局长也表示他们满载而归。大多数用人单位选到了需要的毕业生，达到预期效果。当天签约及意向签约人数达千余人，在后续的考核中，将陆续有众多用人单位与毕业生签订就业协议。

看起来就业前景似乎不错，然而在招聘过程中我特地去关注了我所在生源地用人情况，发现整个市只有五所学校来招聘，而且规定只要研究生及以上的毕业生，这就意味着本科毕业生将无法回到自己所在的城市工作，这也将是我要面临的问题。在现场我遇到了几个即将毕业的老乡，当我问起他们是否签约、有何打算时，有几个表示准备考公务员，或去培训学校，或与私立公司签约，也有准备考研的，看着他们，似乎看到了自己毕业时的样子。其实除了少数去自主创业外，对于大多数人来说选择的路都如此吧，不是因为你不优秀，而是你不比更多人优秀，我想现实到底有多残酷呢，答案是现实永远比我想的要残酷。我忽然想起网上那句戏谑：比你优秀的人比你努力，那些不及你的早已有人铺好路，而你却还在找不到自己的位置。

于是我想到，参加这样的活动不仅是为未来的就业做准备，也是认识自己的过程。在那么多人激烈竞争的社会市场，我到底在跟谁竞争呢？我拿什么来跟人家竞争呢？我想一个人要在这样复杂的社会立足，首先就要认识自己，准确的定位自己，知道自己的优势，清楚自己的短板，这样才能有针对的让自己有所进步，这次实践可谓收获颇多。自从走进了大学，就业问题就似乎总是围绕在我们的身边，成了说不完的话题。在现今社会，招聘会上的大字报都总写着“有经验者优

先”，可还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢？而参加这样的招聘会不仅可以拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真正真正走入社会，能够适应国内外的经济形势的变化，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题。

总体来说，这次尝试还是很有价值的，毕竟让我体会到找一份满意工作的不容易，因为要考虑很多问题，全面的计划和充分的准备才能让自己把握市场动向，明白别人需要什么样的人才，不会陷入被动的格局。同时我也明白了社会就是这样现实，现实的社会就是你争我夺的，任何企图逃避的人都会遭受失败，这次实践让我有了积极面对竞争的心理准备。这样的实践不应该成为一种压力、一种负担，而是在自己的兴趣之下亲身去尝试、去体会实践、工作的酸甜苦辣，从而更加懂得生活，只有这样才会得到提高与成长。