职场的调查
数字100市场研究公司在20##年5月23日，通过数字100在线样本库（Assuredsample?）在态度8调查网全国范围内对783位受访者进行了问卷调查，其中男性问卷占55.2%、女性问卷占44.8%，受访者的性别比例基本平衡，年龄分布基本与互联网人群相符。
四成七的受访者比较在乎办公桌的整洁和布置
47%的受访者不服水土比较在乎自己的办公桌整洁和布置，女性的比例要高于男性。
五成六的受访者办公桌属于干净整洁型
七成三的受访者对办公桌的定位是方便工作
电离辅助用品、记事本与笔筒是六成受访者办公桌上的必备之物
四成三领导阶层的受访者表示自己比较在意员工的办公桌
四成五的受访者会根据办公桌对员工进行一些参考
六成六的受访者会注意别的同事的办公桌
七成七的受访者会对其他人的办公桌做出一些判断
第二篇：职场瓶颈期的调查报告
职场瓶颈期的调查报告
数字100市场研究公司在20xx年7月13日，通过数字100在线样本库
（Assuredsample?）在态度8调查网全国范围内对405位有过职场疲倦期的受访者进行了问卷调查，其中男性问卷占50%、女性问卷占50%，受访者的性别比例基本平衡，年龄分布基本与互联网人群相符。
在瓶颈期的受访者多数有缺少工作激情、疲倦感，工作效率低下及情绪很不稳定的反应
女性受访者在疲倦感，注意力不集中，缺少耐性、早上不想起床与严重拖延的比例都要高于男性。
近五成受访者会因为工作压力而出现职场瓶颈
男性受访者在同事关系上出现职场瓶颈的比例略高于女性。
由于健康状态出现职场瓶颈的受访者，其中五成是因为慢性病
男性因为心理疾病的比例要高于女性，女性因为急性疾的比例要高于男性。 因为个人原因出现职场瓶颈的受访者中，有83%是因为迷茫期
女性因为迷茫期的比例要高于男性，男性因为运气差的比例要高于女性。
