小杨营乡中心学校20xx年

述职述廉报告

各位领导：

20xx年，我们在乡党委、政府的大力支持下，在市教体局的直接领导下，紧紧围绕“质量、安全、稳定、发展”的工作主题，各项工作稳中有进，教育教学质量有较大提高，育人环境进一步改善。为使今后工作再创辉煌，我代表中心校，就一年来的主要工作报告如下，请予评议。

一、更新观念，严明规章，队伍建设水平上新高

20xx年，我们在围绕教体局整体思路的基础上，提出了“更新观念、转变作风、严肃纪律、提高效率、提升标准”的工作理念，按照办人民满意教育为目标，努力工作，扎实推进。

一是定制度，明纪律。20xx年我们首先抓校长和教师两个队伍。重点从更新教育观念入手，在转变工作作风，严肃工作纪律，提高工作标准和提升工作效能等方面制出了一系列的制度措施，包括《校长工作标准》、《教职工请假制度》、《教师形象基本要求》、《师德八条》、《教学业务若干规定》《控辍“截流”方案》、《财务工作制度》、《教学奖惩制度》等，用制度约束人，以措施激励人。

二是常督查，抓落实。（1）校长有事必须向中心校长请假；发现校长擅自脱岗黄牌警告；要求校长要率先垂范，50 1

岁以下校长必须担任主科。（2）坚持中心校校长带队，每周三个下午4点至5点半时段，查9—10所学校，对校长在岗、教师上课、学校管理等情况，全面督查，周周通报；（3）中心校校长坚持每周两次检查初中的上课、辅导、寝室安全、食堂卫生等，并听课4节以上；（4）学校经费的拨付与学生数挂钩，与学校的教师配备相结合。如杨岗小学今秋增加30人本期第一次拨款增加2000元，白庙小学本期学生没有增加，调出1名教师。一初中今秋增加152人，我们增配7名教师。（5）、认真落实“六不准”、“十禁止”和中央“八项规定”，厉行节约，不搞形式主义。中心校人员下乡检查工作，一律回校就餐；坚持每月审计4—5所学校的账目，不合理开支坚决不予入账，20xx年的学校账目必须结清公开，把有限度的资金用在教学上、用在培训上、用在奖励上。通过努力，“懒、散、玩、瞒、欠”现象基本消除，整个教师队伍稳定，处处显示正能量。

二、 “三化”推进工作效果明显。

20xx年，我们在争取上级资金的同时，还动员社会力量加大对教育的投入，全年我们共争取国家项目外资金近百万元，其中：乡中投入25万元拆除仓库，迁移用水设备，硬化校园150平方米，；郭坡村投入15万元，新建了学校大门和围墙，学校文化设施全部更新；水牛村投入15万元，新建围墙200米，硬化校园1600平米，十字村投入10万元，将校园主马路全部硬化；杨营村投入5万元，将校园后半部全部铺成彩砖，更新了文化设施；孙庄投入5万元，更新了 2

校园的文化设施；砖桥小学利用村“一事一议”资金硬化主马路和操场，本月完成任务。中心校按4：1的比例以奖代方式。止目前，我乡宋楼、郭坡、孙庄、角门四所小学基本达到“三化”标准，乡中、乡小、安众、水牛、胡营等学校的校容校貌也发生了较大变化，学校管理比较规范有序， “三化”建设水平再上台阶。

三、千方百计提升教育质量。

（1）、20xx年，各校校长向中心校递交了质量目标承诺书，达不到目标，主动辞职；（2）、定目标，定奖惩。20xx年中招比20xx年提升1-2个名次，比20xx年翻一番；基础年级质量监测在20xx年的基础上提高1个名次；明年将拿出15万元用于质量奖励。12月份，中心校拿出5万元兑现了乡一初中20xx年拖欠教师的中招奖金。20xx年我们还加大质量向职称晋升方面的倾斜力度，设立晋级直通车，让教学质量高的学校和教师在全乡响起来，香起来，让他们得到荣誉，得到实惠。（3）、把课堂教学改革作为提升质量的关键环节来抓。我们组织教师认真学习课改理论，使他们的观念常学常新；组织教师全员参加现行教材的“说学”培训，使他们对教材编排体系入脑入心；组织50岁以下教师分层次上好课改达标课，使他们人人过关，课改优秀教师加大奖励力度。（4）、把教师的专业成长作为提升质量的基础性工作常抓不懈。我们要求教师天天有学习天天有笔记，使他们 3

个个做学习型教师；每所学校都为教师建立专业成长档案，关心他们的点滴进步使教师特别是青年教师脱颖而出，有所成就。乡小青年教师曹国庆，在河南省青年教师技能大赛中，荣获省级一等奖。我们狠抓师德师风建设，努力使为人师表，乐于奉献之风在全乡弘扬。一初中教师左清娟患有严重胃病，多年担任九年级毕业班政治，20xx年中招她所担班级政治成绩名列全市第四名。一初中特岗教师梁静，家住南阳，她以校为家，参加工作一年就被推荐担任学校九年级毕业班英语教学，兼任学校英语教研组组长。她大胆进行进行教学改革，被教体局确定为送教下乡教师。文昌学校郭新宏教师，今年已经53岁，他患有帕金森综合症，常年在离家10余里的学校教书。今秋他又响应号召报名去淅川山区支教。近期我们正在对这些同志的事迹进行整理、挖掘，印发他们的典型材料，发动全乡教师开展大学习、大讨论，努力在全乡教育系统掀起“比、学、赶、帮、超”的热潮。（5）、加大抽考竞赛密度，一月一考，逢考必评、必奖、必通报，及时总结反馈，薄弱校、薄弱科目，跟踪监测。今秋开学至今全乡已抽考3次，统考1次。（6）、常规检查常态化。中心校人员每周用两天以上，查4-6所学校，“解剖麻雀”，检查情况及时通报，及时反馈，整改落实。学生的《学习与巩固》和家庭作业，我们要求与课堂作业同等对待，有检查、有批阅、有纠错（7）、我们采取“走出去，请进来”的办法，培训学 4

习，提高素质。至今国培省培已使我乡近200人次受益。今年我们共外派3人参加长期置换培训，12人参加短期高校培训，85人次参加了各种层次的学科远程培训学习。我们邀请市教研室中小学段领导专家到我乡作报告、办讲座，现场指导课改工作，广大教师足不出户就能感受专家的风采。同时还邀请了北京大学教育专家张教授到乡小、孙庄，砖桥等学校作感恩励志报告，使广大师生受到良好教育。（8）、修订奖惩制度，合理使用奖金，提高奖励力度，特别是中招、六年级统考、三赛和教学成绩突出的予以重奖。（9）、发动在外知名人士捐资助学。今秋，我们设立了小杨营乡教育基金，已联系小杨营在南阳房产地商张松，投入100万元股金，长期存在信用社，其年利息约15万元用于奖励优秀教师和优秀学生，此款本月底即可到位；孙庄籍牧业公司老总黄志发动在外人员保证筹款30万元奖励孙庄师生；东楼小学联系本村在外人员张晓阳为学校争取30000元资金用于奖励师生；杨岗村在外经商的杨勇，拿出20000元，为杨岗小学学生每人制作一套校服，郭坡王鹏组织本村在外经商人员每年拿出10000元用于奖励郭坡小学师生。此外孙坚、葛燚楠、王大会等知名人士也已确定了捐款意向，春节前后陆续到位。

四、从细节入手办人民满意的教育。

（1）20xx年，我们制订了全乡统一作息时间，改变学 5

校随意变更作息时间的不良现象，校校安装照明设备。（2）每天下午增加30分钟活动课，以书法、经典诵读、故事会、游戏、知识竞赛、才艺展示等为活动课内容，周周检查，适当时集中在中心校竞赛。（3）以人为本，开齐课程，要求80人以下的学校体音美全校集中上课，80至150人的学校分级段上课，保证让团结紧张严肃活泼的氛围在学校形成。（4）、更新课桌凳。20xx年年底，我们争取了15万元资金，定制标准化课桌凳，为全乡所有学校配齐配足。（5）大力支持学校改善办学条件，只要是有利于学校发展的正事、好事，中心校均给予一定补助。（6）、探索使用活页教案，把老师从繁重的重复劳动中解放出来。（7）、想方设法为校长、为教师谋福利，鼓足他们的工作干劲。

五、 规范办学行为，强化安全管理，切实解决热点难点

问题

20xx年，我们把治理乱收费、乱办班工作和治理教师 在编不在岗工作结合起来。我们在学校自查、中心校督查、教育局检查的基础上，要求各校进行自查自纠，同时我们将各校所有教师的担课情况、照片和举报电话制成版面，连同《邓州市师德师风十不准》，以教师风采录的形式，放大固定在学校大门口醒目位置，接受社会监督，彻底打消个别教师乱收费、乱办班的念头。与此同时，我们还采取暗访和问卷调查等形式，深入群众中查实底、摸实情，防止乱收费、乱办班行为死灰复燃。这项工作中，我们有信必查，有电必 6

复，发现一个处理一个，决不姑息。止目前，全乡乱收费、乱办班现象已得到遏止，除5名教师因大病请假外，没有发现在编不在岗人员。成人学校、中心校富裕人员已全部分流，无不稳定现象。在今年职评工作中，我们坚持公正、公平、公开、真实、合情合理的原则，中心校人员不参评，校长参评必须担任主课，职评期间，中心校校长、政务主任手机24小时畅通，把教师意见解决在基层，不给领导找麻烦，全乡大局稳定，没有发现不稳定因素。

安全工作常抓不懈。一是加强师生安全教育。20xx年我们深化预防为主的思想，坚持开展“安全教育日”“安全教育月”等活动，对师生进行生命价值、生存能力教育，增强师生安全意识，深入贯彻《中小学公共安全教育指导纲要》，加强与公安、消防、交通、卫生等部门的合作，采用会议、讲座、板报等形式开展公共安全模拟演练教育，完善安全事故应急预案，提高了应急处置能力。二是加强安全隐患排查。我们经常组织对校舍及其附属建筑、教育教学和生活设施等重点设施、重点部位进行全方位、拉网式排查，特别把教室、学生宿舍、厕所、餐厅等人员集中的地方作为安全隐患治理的重中之重。对排查中发现的问题落实责任、强化整改。三是加强食品卫生管理。我们积极配合卫生防疫等部门，加大对学校卫生防疫和食品卫生安全检查力度。对食堂、饮水设施、宿舍等容易造成学校突发公共卫生事件的部位进行经常 7

性地检查，对一些传染性疾病或群发性不明原因疾病及时掌控、及时报告、及时处理，尤其对学校食堂进货渠道、原料储藏室、食物操作间、熟食器皿等进行彻底规范，防止了饮食问题引发的群体性食物中毒。20xx年，全年全乡各中小学校未发生重大安全事故。

其他工作，如成人教育，教育宣传，老干部、共青团、妇等，20xx年，也能围绕中心工作，发挥自身优势，履行岗位职责，高效率地完成了本年度的目标任务。

20xx年，我乡的整体工作取得了一定的成绩，这些成绩是上级领导的关怀和全乡师生共同努力，奋力拼搏的结果。但工作中还存在一些问题和不足，主要是：

1、由于学校建设历史欠债较大，均衡发展任务还十分艰巨，学校建设标准化推进工作还有大量工作要做，硬件不足问题十分突出，还需大量的资金的投入。如平安中心小学、乡中心幼儿园的筹建工作尚未启动，十字、东楼中心小学改扩建任务还有相当大的工作要做，伍塚、白庙、砖桥、杨岗、禹山等小学的学校建设十分薄弱。

2、教师队伍严重缺编。今秋全乡小学净增加学生602人，初中学生增加152人，扩4个教学班，幼儿园增加400余人。全乡编制297人，实有259人，且人员老化，新生力量匮乏，增加教师迫在眉捷。

今后，我们将继续围绕教体局工作思路，一是加大“三 8

化”推进工作力度；二是把提升质量作为工作核心，加大奖励力度，加大考评力度；三是坚持工作督查常态化，严守上级八项规定；四是理一步严肃工作纪律，转变工作作风，提高工作标准，提升工作效率，更新工作观念，确保政令畅通，团结一致，开拓进取，为办好人民满意教育而不懈努力！

谢谢大家！

9

第二篇：领导干部述职报告.jsp

述 职 述 廉 报 告

水尧水族乡党委副书记 吴银正

（20xx年11月28日）

.

各位领导、同志们：

我于20xx年8月，从挂任茂兰镇党委委员、副书记到水尧乡任党委副书记。经乡党政联席会议研究，决定我协助书记工作，负责党务、组织人事和档案等方面工作。具体分管党政办公室、妇联、团委、工会、关工、人力资源站等单位。对口联系县四家班子办公室、组织、人事、编办、档案、史志办、妇联、团委、统战、老干、关工、工会、侨务等部门。联系水瑶新村各项工作。在上级党委、政府的正确领导和全乡干部职工及广大群众的帮助支持下，本人始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕乡党委、政府提出的一系列工作思路和要求，以求真务实的工作态度，饱满的工作热情，立足本职，恪尽职守，廉洁勤政，努力工作，较好地完成了所分管的各项工作任务，工作效果良好。下面，就个人的思想和工作向大家汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一、坚持理论联系实际，进一步端正学风

在工作中，不断加强学习理论知识，使自己能够站在政治高度驾驭工作，领导水平日异提高。此外，还要向群众学习，向村干部学习，向同志学习。为了使自己尽快、更加深入掌握新的工作环境水尧乡的工作，坚持抽出时间深入村组，深入群众，调查研究，解决问题。这样既锻炼了自己，又推动了工作，取得了比较好的成效。

二、切实维护班子的团结统一，树立领导干部的良好形象

多年的工作经历告诉我，维护好班子的团结统一是促进事业发展，促进工作的关键环节。因此，在工作中，我始终把维护班子团结作为搞好工作的前提条件，对自己分管的工作，及时向主要领导汇报、沟通，对自己不分管的工作，自己要尽力帮助，总之，只要是我们乡里的工作，不论自己管不管，我都是尽力而为。对党政班子其他领导，

自己以诚相待，工作上多尊重、多沟通，心往一处想，劲往一处使。由于班子内部是民主和谐的氛围，相互尊重和理解的气氛，因此，我感到工作起来心情舒畅，事半功倍。同时，我认为以身作则，身体力行，发挥表率作用，是一名领导干部应有的品质和基本功，也是群众是否拥护和支持的关键所在，我认为工作能不能搞好既有客观原因，也有能力方面的制约。但是能不能公道正派，却纯属个人修养的范畴，在这种观点的支配下，我始终坚持从严要求自己，力争做好勤政廉政的表率，清清白白做人，踏踏实实干事，禁止别人不干的，自己首先不干，虽然家远，孩子小，拖累大，但自己坚持与其他领导一样，坚守工作岗位，带头维护乡党委的权威，树立在干部中的良好的形象。

三、坚持党要管党，狠抓基层组织建设

基层组织是党的全部工作的基础，因此，在水尧工作以来，我一直十分重视并抓好农村基层组织建设，在乡党政班子的共同努力和全乡干部职工及广大党员的支持下，完成了乡党委换届和第十一届党代会第二次会议工作，并完成了对各党支部基本情况的调查工作，认真抓好党员队伍管理、教育和发展，为进一步加强农村基层组织建设，抓好固本强基奠定了良好的基础。

四、抓廉政建设，着力提高干部队伍拒腐防变的能力

抓好干部的管理工作，不断加强机关作风建设，坚持不懈地支持、配合乡纪委抓好党风廉政建设各项规定的落实。按照《领导干部谈话制度》、《领导干部廉洁从政若干准则》等党纪党规的落实办法，对干部的监督做到了监督于事先，防患于未然。根据县纪委、委组织部的工作要求，组织召开了乡党员领导干部民主生活会，对照检查在践行宗旨、履行职责、遵守廉洁自律规定、落实党风廉政建设责任制、开展“创先争优”、“三个建设年”、“四帮四促”活动等方面存在的突出问题，进一步统一思想，增进团结，切实增强深入贯彻落实科学发展观、践行宗旨的能力。对照检查在党员领导干部党性党风党纪等方面存在的问题，深刻分析原因，开展严肃认真的批评与自我批评，加强了党性修养，弘扬了优良作风，树立了发展意识。领导率先垂范，加

强组织领导，保障党风廉政建设有效开展。

五、不断强化自律意识，努力勤政、廉政

工作中，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中，从严要求自己，努力告诫自己：莫伸手、人莫贪。不断强化自律意识，努力勤政、廉政，积极起到好的表率作用。在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自励”。 （自重，就是珍重自己的言行、人格和名誉，绝不干那些自轻自贱、与领导干部要求不相符的事情。在处理个人和他人利益时不是只考虑个人，而是时时刻刻珍惜党员干部的名誉，不忘人民的重托。自省，就是经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。作为一名领导干部，自省自警，时刻做到防微杜渐，确保不出问题。经常提醒自己在教育家属、住房问题、礼尚往来、待友接物方面要过得硬。自警，就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有任何越轨的行为。不仅要知法懂法，还要时时对照违纪违法案件中的反面典型，从中吸取教训，警告自己时刻以党的利益为重，不用公款为自己赢取私利，不为利、权、色所诱惑。自励，就是始终保持旺盛的革命斗志、振奋的精神状态。）我认为一个人在工作、学习、生活的道路上，无论是一帆风顺，还是坎坷不平，都要有一个良好的精神状态。始终做到成绩面前不满足，失败面前不气馁；工作上高标准，生活上低要求。并正确认识和处理“三个关系”，即：奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系，为此，我时时自励，始终以旺盛的精神状态投入到工作中来。

总之，本人在工作中，求真务实，开拓进取，尽最大努力，推动了各项工作的开展，取得了一些成绩。但与党和人民的要求相比，还存在一些差距。在今后的工作中，将认真总结经验教训，找准工作中的不足之处，瞄准新的目标任务，自我加压，注重实效，以更饱满的热情，扎实的工作，扎根水尧，求真务实，为加快水尧小康社会建设而努力奋斗。