×××职代会报告(无数字定稿)

时间:2024.4.27

×××××××有限公司

十届十七次职工代表大会报告之一 机 密

凝聚改革正能量 增强发展新活力

为提升公司发展质量和效益而努力奋斗

——×××总经理在××××十届十七次职工代表大会上的工作报告

(20xx年2月11日)

大会主席团、各位代表:

现在,我代表公司向大会作工作报告,请予审议。

第一部分 20xx年主要工作回顾

20xx年是面对×行业供过于求、有色金属价格大幅下滑的严峻形势,公司上下攻坚克难、砥砺奋进的重要一年。一年来,公司在×××××的坚强领导和公司董事会的科学决策下,深入落实十届十六次职代会精神,牢牢把握稳中求进的工作总基调,围绕年初确定的工作目标,抓好“六个突出”,务实创新、积极奋进,较好地完成了各项生产经营任务,整体工作“稳中有进、喜忧参半”。

一是主要产品产量及收入保持增长,全年×精矿产量增长××%,铜精矿、铁精矿分别增长××%、××%;铅精矿、锌精矿

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均增长××%;金、银分别增长××%、××%。全年实现营业收入××亿元,增长××%。二是成本控制取得成效,全年公司可比产品总成本下降××%,可控费用下降××%。三是一项科研合作项目首次获得国家级科技大奖,公司获得“中国有色金属行业3A信用等级企业”。四是作风改进取得实效,公司顺应国家作风建设大势,深入实施一系列措施,全员对严峻形势的认知更加深刻,危机意识、责任意识进一步增强,工作履职更加积极主动。五是经济效益下滑,全年氧化×、×铁国际价格分别下降了19%、17%,国内价格均下降了7%,硫精矿价格下降了19%,金、银、铜、铅、锌价格分别下降了28%、36%、7.2%、1.8%、7.2%,企业刚性成本不断上升,公司全年仅实现利润××万元。总体而言,在国际金融危机余波未平、世界经济缓慢复苏、中国经济结构转型升级、有色金属行情持续低迷的背景下,这样一张“成绩单”来之不易。一年来的工作主要有以下几方面:

一、主×产业保持平稳运行

××××坚持以提质降本为抓手,以保稳定、强基础、抓增量为重点,着力提升抵御市场风险能力和经济增长质量。一是加强生产组织运行,充分发挥现有产能,摊薄了单位生产成本,促进了规模效益提升。二是深入推进对标管理,着力加强工艺优化和技术攻关,×铁、×酸铵回收率等48项主要技术指标均好于去年同期水平。三是科学研判市场走势,进一步拓展了×铁、氧化×等传统产品市场,加强了氧化×块、×电极等8种新产品的推广,实

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现了当期收益最大化。全年实现收入××亿元、利润××亿元。

二、非×产业控亏增效能力持续增强

(一)本部主要单位实现增收创效。华光公司全面消化吸收技术改造成果,不断优化工艺参数,主要产品产量、技术指标显著提高,铜精矿、铁精矿产量分别增长××%、××%,铜、铁回收率分别提高了××和××个百分点,全年累计实现收入××亿元、利润××万元。××××以实施“模拟法人”运行管理为契机,引入市场机制,强化定额成本管理,主要产品成本大幅下降,全年实现收入××亿元、利润××万元。××××以建设优质工程、提高作业效率为突破口,转变经营策略、提高服务质量,全年实现收入××亿元、利润××万元。金波公司、生活服务公司、职工总医院等单位坚持“服务、保障”宗旨,各项工作平稳有序。

(二)重点子公司控亏有效。×××××积极应对产品价格大幅下跌的不利形势,合理控制生产规模和周期,加强技术攻关和工艺优化,主要技术指标均有所提升,全年实现收入××亿元、同比减亏××亿元。洛玻公司全面加强工艺吸收和市场开拓,多项技术指标有效提升,并先后与50多家玻璃深加工企业建立了合作伙伴关系,全年实现收入××万元,亏损××万元。

(三)资本运营成效显著。贸易经营:坚持“细分市场、稳健操作、防范风险”的工作思路,全年实现贸易收入××亿元、利润××万元。资本经营:完成了加拿大公司在瑞士信贷、渣打银行××万美元贷款的置换,解除了加拿大公司资产担保抵押及

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银金属远期对冲合约,实现净收益××万美元;根据公司资金长短期需求,合理调配存款期限,优选理财产品,努力提高资金收益率,全年累计实现理财收益××万元。物产经营:顺利完成×都长安大厦6、7、11层和长安郭杜综合楼的整体出租;完成了天宝国际、高新、捷瑞大厦续租,租金上浮了40%-91%,全年累计实现租赁收入××万元。

三、重点项目有序推进

全面落实项目建设三级责任制,加大建设过程监管力度,纵向逐级负责,横向协调配合,重点项目有序推进。全年公司安排重点项目8项,计划投资××亿元,实际完成××亿元。北露天矿排土场建设项目完成西川112户村民搬迁。汝阳东沟×矿采选项目2万吨选矿厂主体完成60%工程量,尾矿干堆工程脱水车间主体完工,泉水沟尾矿库排洪隧洞累计掘进540米。新建王家坪尾矿库项目1号尾矿输送隧洞掘进849m,2-5号隧洞已于10月份开工。2万吨/年×铁生产线技改项目1号熔炼炉、6500吨/年×酸铵生产线扩产改造项目已投入试生产。×化工中试车间已投入使用。同时,参股安徽金寨沙坪沟×矿项目,有效提升了公司权益资源量。

四、技术创新能力不断增强

坚持面向市场、面向一线,围绕提质降本和新品开发,加强技术攻关,寻求企业产品与市场需求的契合点,助推产业转型升级。全年公司安排科研项目39项,计划费用××亿元,实际发

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生费用××万元。催化剂用高纯三氧化×产业化项目完成了设备和工艺定型,年产能可达1500吨;造粒×粉系列化研究及产业化项目完成了生产线产能匹配,年产能达到10吨;铼回收项目已完成土建施工和主要设备安装,进入试生产阶段。全年申请专利50项,获得授权23项。金×股份与西安交通大学共同承担的《高性能×合金材料制备关键技术及其应用》项目,荣获国家技术发明奖二等奖,这是公司首次获得国家级科技大奖。《高温×合金丝材系列产品研制及产业化》荣获中国有色金属工业协会20xx年度技术发明二等奖,《金堆城×矿选矿新工艺研究及应用》成果荣获陕西省科学技术一等奖。并成功申请国家863计划项目、国有资本金项目、陕西省科技统筹计划难题攻关项目各1项,可获得政府资助××多万元。

五、基础管理水平稳步提升

对标管理:对标同行业先进企业,着力降低生产成本,提高

产品质量,先后采取了107项措施,累计实现经济效益××万元,公司荣获“20xx年度陕西××××对标管理先进单位”。经营管理:通过细化分解重点工作,明确责任领导、责任单位和进度计划,并逐月进行监督考核,有效促进了各单位职能发挥和责任落实;加强招投标和价格审批管理,全年工程项目和物资采购费用较计划节约××亿元。财务管理:以提高企业风险防控能力为目标,加快内控体系建设,完成了《内部控制手册》、《管理手册》的修订;合理进行税收筹划,积极争取税收优惠政策,全年累计

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节约税收成本××万元。人力资源管理:组织了以“培养专注度,提升职业化”为主题的专业培训,着力提升员工职业素质;组织实施了专业技术干部考核、特殊津贴人员评选、职业技能鉴定等工作,激发了技术人才的工作积极性;实施了《离任干部管理办法》,理顺了人员管理。安全环保与节能降耗:深入落实安全生产责任制,推行安全生产标准化,“三无”班组建设达标率80%。积极推进环境和职业健康安全管理体系贯标运行,扎实开展钨×企业环境保护核查,加大环保设施运行检查和污染治理力度。全年百万工时伤害率为0,岗位粉尘合格率88%,污染物治理设施正常运转率达到95%以上;累计节能××吨标煤,完成年计划的112%。

六、民生工作持续推进

一是完成了岗位操作人员补充工作,招录职工子女××人,为解决岗位缺员、缓解职工子女就业压力、保证企业大局和谐稳定起到了积极作用。二是持续推进人员消费战略转移,长安东区新建住宅项目已完成文物普探、地质勘查、三通一平、周界测量等工作。三是完成了2217名接尘、噪音岗位职工职业病健康体检,并建立健康监护档案,为有效预防职业病奠定了基础;制定下发了《金×集团职工大病互助会管理办法》,完成了20xx年度救助工作,70名职工获得救助基金××余万元。四是根据陕西省政策要求,按不同条件,对曾在公司工作满3年的1400余人进行了退休金、养老补助发放及养老保险补办。五是完成了寺坪公租房建设,新增职工住房440套;新建寺坪河滩楼广场、北沟

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生态广场,并对单身宿舍、沿河环境进行了改造和治理,矿区职工住宿条件和环境持续改善。六是推进物业管理改革,完成了公司物业管理现状和社会同类物业管理模式的对比调研工作,并对金堆矿区非职工住户用水进行计量收费。

七、党建、企业文化、精神文明建设融合发展

一是深入开展基层党组织建设年活动,全面加强作风建设,切实将各级党员领导干部思考的重心、关注的焦点转移到推进企业转型升级、降本增效、提升经济效益上,各级党员领导干部积极主动带着问题、时间节点和工作计划,深入开展调查研究,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。二是建立了五级党风廉政责任体系,制定下发了《关于厉行勤俭节约进一步改进工作作风的通知》、《公司中层干部改进工作作风实施细则》、《公司公务接待管理办法》等制度,并定期对执行情况进行跟踪、检查、纠错,党风廉政建设工作持续推进。三是组织开展了党的十八大和十八届三中全会精神宣讲、典型案例征集、创新成果展系列活动,不断拓展“诚信、创新、领先”企业精神的内涵和外延,凝聚人心、焕发活力,为公司应危度困提供了精神支撑。

大会主席团、各位代表:

一年来,通过全体干部职工的共同努力,我们克服了公司生存和发展道路上的诸多困难,解决了围绕职工切身利益的一些突出问题,强化了企业管理,经受住了严峻的市场考验,取得了极为不易的成绩。在此,我代表公司向关心和支持公司发展的××

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××公司领导,向全体干部职工及家属给予的支持、理解和配合表示衷心的感谢。

同时,我们更要清醒的看到,公司还存在着以下突出问题。 一是人员方面:部分领导干部和职工,个体意识突出,全局观念淡漠,没有深刻认识到企业发展与个人利益之间的关系,思想松懈、心态浮躁,不能把心思和精力集中在工作上,得过且过,不求作为。二是管理方面:个别单位制度不健全,内部管理松散,职工队伍缺乏活力;个别处室对自身定位不准,职责履行不到位,在一定程度上影响了整体工作质量和效率。三是产业方面:近年来一批重点项目陆续建成投产,主×产业产能实现了各产品单元的规模化增长,但尾矿库建设仍是影响产业链贯通的主要因素,硫酸、×金属环节仍是主要出血点,主×产业在产能适配、精细化管理和柔性化生产方面还要做大量功课;非×产业新投项目在生产上虽有一定进展,但持续的亏损给公司带来了巨大压力。集团本部仍缺乏经济增长点,个别单位虽实现了增收创效,但相比预期目标仍有差距,市场化改革还需进一步加快。四是安全环保方面:部分单位安全环保意识不强,制度执行不到位、措施不完善。五是科技研发方面:技术创新作用与生产经营、市场开发的契合度有待加强。

针对这些问题,我们既要以清醒的头脑,直面问题、深度剖析,又要以积极的建设心态,深化改革、破解难题,推动公司科学可持续发展。

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第二部分 20xx年重点工作安排

大会主席团、各位代表:

20xx年,是全面深化改革的开局之年和实现公司“十二五”

发展规划的关键一年。公司面临的总体形势错综复杂、不容乐观。国际金融危机的深层次影响还未消除,主要经济体增长持续放缓;国内经济进入了增长速度换挡期、结构调整阵痛期和刺激政策消化期的叠加阶段,不稳定、不确定和不可持续因素依然较多。有色行业仍面临产能过剩突出问题,加之产业结构不合理、资源环境约束力度加大,有色金属企业面临市场需求乏力、成本持续上升、利润大幅滑坡的交困局面。受这种大环境影响,金×集团面临诸多的困难和挑战,但这是有色金属企业在当前大环境中必须面对的共性问题,是行业发展的周期性规律,是前进道路上的必经阶段。

与此同时,从发展的角度看,我们也有许多有利条件。当今

世界正处在大发展、大变革、大调整的重要战略机遇期,国内外经济长期向好的基本面没有变。随着党的十八届三中全会的召开,改革步伐全面加快,一系列改革新政将陆续出台,市场的决定性作用和实体产业的核心地位更加凸显,加上国家化解产能严重过剩矛盾措施的深入实施,有色金属行业将获得理性增长的重要推力,市场信心将进一步增强,可以说国家更有定力,市场更有活力。就我们自身而言,经过几年来的持续调整,各重点项目陆续

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建成投产,主×产业升级基本完成,依靠产能的持续释放,规模效益不断提升;科技研发持续强化,支撑作用不断增强;企业基础管理逐步强化,对标管理持续深化,管理效益逐步显现;财务核算更加规范,资金管控更加严谨,公司拥有相对安全稳定的资金链和较低的负债率;经过半个多世纪的积累与沉淀,公司在生产规模、技术装备、经营管理、人才队伍等方面仍具有较强的综合比较优势,这些都是解决人员、管理、产业、技术创新等当前突出问题,突破发展瓶颈,推动公司持续健康发展的信心来源和力量所在。

因此,我们一定要直面困难、坚定信心,客观、理性地看待内外形势,紧紧抓住并用好新一轮改革发展机遇,对内强化基础管理,对外开拓发展空间,以自身优势和改革红利充分打开我们逆势发展的视线,依靠自身不断增强的内生动力积聚公司发展的正能量和新活力,实现公司的持续健康发展。

20xx年公司总体工作要求是:

坚持以党的十八大、十八届三中全会精神为指导,以完成全年目标任务为核心,把准发展方向、踏稳发展步伐、做实发展成效,着力抓好作风转变、管理细化、产业优化、创新驱动、安全环保和民生改善工作,凝聚改革正能量,增强发展新活力,为提升公司发展质量和效益而努力奋斗!

20xx年公司主要奋斗目标是:

经营目标:实现营业收入××亿元,利润总额××亿元。生

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产目标:工业总产值××亿元,×精矿(45%)××万吨,硫精矿(35%)××万吨,铁精矿(60%)××万吨,铜精矿(金属量)××吨,锌精矿(金属量)××万吨,铅精矿(金属量)××吨,硫酸(98%)××万吨,玻璃产品××万平方米。安环目标:因工死亡事故为0,百万工时负伤率<2,岗位粉尘合格率88%以上,事故隐患整改率100%。节能目标:完成节能总量××吨标煤。

要实现上述目标,必须坚持底线思维,做到方向准、步子稳、效果实:

底线思维:就是要深刻认识到国内外经济发展中各种不利因素的长期性、复杂性和曲折性,不回避矛盾、不掩饰问题,从最坏处准备,未雨绸缪、果敢行动,把各种不利影响降到最低;同时又要坚定发展信心,抓住并用好发展机遇,实现发展质量和效益的提升,保持公司平稳较快发展的良好势头。

方向准:就是要以管控转型和科技创新为抓手,安全环保与和谐稳定为保障,把“强化主×产业产能释放和营销有效衔接,创新生产模式和经营机制,促进非×产业稳定运营和规范运作,加快本部单位市场化改革步伐”作为努力方向,全力提高公司发展质量和效益。

步子稳:稳不是停滞不前,更不是盲目冒进,而是要把改革发展的力度、速度同公司可承受的程度统一起来。在对外投资、产业拓展、兼并重组及管控转型等重大事项上,进行充分的调查研究和科学论证,充分考虑公司战略发展方向,有计划、有步骤,

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稳扎稳打、科学发展。

效果实:就是要做实产业,谋求实效,不仅要提高贸易经营、资本运营的效益水平,更要扎扎实实地做好自身实体产业,推动重点项目产能释放和技术带动,提升自有产业经营质量,让企业自身“肌体强健”,想方设法提升利润空间,谋求有质量、有效益的经济增量,切实增强公司竞争实力和风险抵御能力。

全年要做好以下七方面重点工作:

一、加强领导干部和职工队伍建设,凝聚发展活力

当前,公司正处于控亏增效、转型升级的攻坚期,面对错综复杂的内外形势,我们能不能克服不利、逆势而上,能不能抓住机遇、加快发展,关键在于每一位职工,特别是在座各级领导干部。一是要有“一日无为,三日不安”的紧迫意识,切实把心思和精力集中到干实事上来,把功夫和劲头下到抓落实上来,把力气和本领用到保增长、促发展上来。二是要以党的群众路线教育实践活动为契机,发扬“钉钉子”的实干精神,在其位、谋其政、尽其责,少一些抱怨和浮躁,多一些冲劲和干劲,盯着问题走,迎着困难上,对工作一抓到底,把工作做细做实,做出成效。三是要打造精干高效、充满活力、积极向上的职工队伍,以高尚的思想塑造职工,以拼搏的精神激励职工,以增强职业化引导职工,激发爱岗、敬业、奉献精神;要把职工个人发展同企业发展统一起来,合理配置岗位人员,搭建职工施展才能、实现成长的平台,让职工更加积极主动工作;领导干部要身先士卒、冲锋在前,以

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行为感染职工,以行动引导职工,群策群力、共克时艰,在逆势中把各项工作推向前进。

二、推进改革创新,努力提升发展质量和效益

(一)精心筹划,加快推进主×产业转型升级

主×产业要加快推进转型升级步伐,坚持向规模化、柔性化的生产模式和终高端化的经营模式调整,强化增长点、遏制亏损点,实现产销平衡和效益最大化。生产组织:要加强工艺优化和产业链条要素整合,谋求最优产能匹配,以产能释放促进规模效益最大化;推进生产模式创新,追求精益生产,增强生产对市场的反应灵敏度,提升柔性化生产水平;以安全环保为前提,努力克服原矿品位下调和用水紧张影响,严格执行生产计划,加大适销对路产品生产力度,确保完成年度生产任务。市场营销:以增加销量为目标,严格执行营销计划,保证现有市场份额,挖掘潜在客户需求,扩大终高端产品市场份额,提升市场占有率;要创新经营机制,灵活调整量价组合,谋求收益最大化。项目建设:要深入落实项目建设三级责任制,严格执行投资和进度计划,加强过程监控,加大与政府部门的沟通协调力度,确保项目建设高效推进。×××××项目要集中力量加快建设,确保2万吨/日选厂6月底前建成;×××××的尾矿库建设要作为重中之重,要全盘谋划,协调好各方关系,尽快建成并达到放矿条件,打通制约生产的瓶颈;××××项目要抓紧征地手续办理和移民搬迁工作,确保按计划稳步推进。

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(二)励精图治,强化非×产业控亏增效

××××:要严格按照国有资产管理程序开展工作,按照减产计划采取得力措施组织好生产运行,加强技术攻关,尽快把选矿回收率等关键指标提升到设计要求;调整营销思路,灵活市场运作,严控资金费用,降低销售成本和财务费用;尽快完成深部资源资质升级,提升企业价值。××××:重点做好生产组织和工艺优化,加大市场开拓力度,提高市场认知度,以订单拉动产能释放;完善制度建设,理顺内部管理,实现规范运行。集团本部单位:要坚持开源节流,在巩固内部市场的同时,转变经营方式,加快市场化改革和对外合作,谋求更大的发展空间。×××××要抓好硫铁铜的生产组织和产品布局,保证产值产量和技术指标稳定,并加快推进万吨黄药项目。××××要提升“模拟法人”运行效果,细化内部管理与考核,做好铸球生产线引进、磨球生产应用研究和耐磨材料产业拓展工作。××××要在做好内部工程的同时,加快相关资质升级,积极承揽外部工程,争取更高产值。各生产生活服务保障单位,要加强降本增效,努力提高保障能力和服务质量。

(三)积极运作,努力提高资本运营收益

贸易经营:要用好现有贸易平台,加强合作力度,把握行情时机,扩大实物贸易,积极探寻国际商机,开展进出口权业务调研,适时开展国际贸易,全年确保实现收入××亿元、利润××万元。对外合作:加强股权管理,严格履行国有资产管理程序,

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助推金沙×业完善治理结构和项目建设等事宜,及时关注项目进展,维护股东权益;跟踪阿根廷火地岛项目进展,稳妥推进兼并重组西安中星公司相关工作,防范投资风险,并积极寻求新的非×项目。物产租赁:拓宽经营思路,加强宣传推广,尽快完成海南、西安4处房产空置面积的招租和到期物产的续租,提高租赁收益。

三、夯实基础管理,积极推进管控转型

强管理、练内功,是应对困难、抵御风险的重要手段,要着力推动管控转型,向管理提升要效益。集团管理:以权界清晰、分工合理、权责一致、运转高效为目标,围绕战略决策和投资风险管理,优化机构设置,健全管理制度体系,理顺工作流程,完善沟通协调机制,全面加强对各二级单位、全资及控股子公司的监管与考核,增强集团管控能力。各权属单位要严格按照监管程序,抓好职责落实和主业发展,为公司整体发展贡献力量。对标管理:要固化成熟经验做法,以提质、降本、增效为重点,制定新的工作目标和要求,甄选标杆,追求同行业最好指标,形成“立标、对标、达标、创标”持续循环推进的长效机制,全年确保新增对标管理效益××万元以上。经营与财务管理:严格落实经济责任制,全面加大考核力度,完善考核方式,加强对二级单位的运行成本与经营绩效考核,以及职能处室日常履职、重点工作与管理绩效考核,定期通报考核结果,加大激励和约束力度。全面推行财务内控制度,加快全方位内控制度建设,规范关联交易管

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理,提高风险防控能力和经济运行质量。刚性执行财务预算,建立预算执行监控预警机制,实现预算对生产经营活动的有效控制,全年确保可控费用下降××%,其中业务招待费下降××%,采购成本下降××万元以上。人力资源管理:要围绕“三支人才”队伍建设,做好定员编制和分类、分级考核工作,搭建管理与技术双轨并行的人才成长通道;强化干部管理与考核,推行公开竞聘,促进人才良性流动,激发工作积极性;加强在岗人员技能培训,以常态化机制提升职工技能素养;以严肃劳动纪律、履行岗位职责为重点,强化监督考核,充分发挥人力资源管理基础作用。

四、强化创新驱动,助推产业转型升级

要敏锐把握行业科技创新发展趋势,把创新驱动作为助推产

业转型升级的重要举措。一是面对当前产能过剩的买方市场,要紧贴用户多元化需求,围绕提升生产经营实绩,在增强柔性化生产能力和灵活经营机制上做文章,缩短研发、生产与市场的周期,使产品更具生命力。二是依托现有研发成果,尝试组建多元持股的创新投资企业试点,整合内外部资本和管理要素,创新成果转化模式,加快成果产业化步伐。三是用好研发投入,加强项目进度、成本、质量和风险管理,强化投入产出绩效考核,促进项目有效实施。四是推进科技人才“1315工程”的具体实施,做好科技人员专题培训,提升研发队伍整体水平。五是做好科技成果鉴定和省部级科学技术奖申报工作,争取国家和地方政府在资源综合利用领域的资金支持。六是加强信息化建设,做好公司网站改

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版,融合在线招投标功能,开展部分产品物资的电子商务试点。

五、力抓安全环保,保障生产经营平稳运行

针对近年来全国安全监管的高压态势,各单位要深刻认识安全生产的极端重要性,认真吸取公司“8〃1雷暴导致断电停产”、“青岛中石化输油管道泄漏爆炸”等事故的深刻教训,以生产安全、项目安全、防汛和外包单位安全为重点,落实“一岗双责”安全生产责任制,健全安全动态监控、预警预报、隐患排查治理体系,严格危险化学品、危险源管理,完善极端天气应对方案,深入推进“三无”班组建设,强化职工安全意识教育,在安全管理上少一些亡羊补牢,多一些未雨绸缪,实现长周期安全生产。

要深刻认清环保工作与企业当期生产、长远发展的密切关系,把环保工作放到更加重要的位置,坚持走绿色、低碳、可持续发展的路子,努力建设生态文明。要以“陕西龙钢环保违法事件”为警示,深化环保理念宣传,严格执行环保法规,健全环保工作制度,完善突发环保事件应急预案;严格污染治理和在线监控设施的运行管理,实现企业发展与生态建设有机融合。

六、做好民生工作,构建和谐企业

职工群众是企业发展的基础力量,要把事关职工群众的事办好办实,以和谐大局凝聚发展活力。一是长安东区建房工作要加快追加计划审批、土地性质变更等工作,广泛征求意见,制订集资方案,推动项目进展;做好长安郭杜、乐居场、渭南金城园三期小区住户房产证办理工作。二是加强公司各生活区域的综合治

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安、环境治理和生活服务工作,同时在社会调研的基础上,加快公司物业管理社会化改革步伐,着力提升物业管理水平和服务质量。三是积极做好职工医疗健康服务,在定期深入学校、社区、生产一线医疗问诊的同时,加强健康生活理念宣传和咨询服务,做好年度大病职工医疗救助工作。四是充分发挥信访部门“安全阀、调节器”作用,积极受理群众来访,做好释疑解惑,注重情感疏导,在政策范围内努力解决群众实际困难。

七、围绕中心工作,加强党群建设和企业文化建设

要紧密结合公司实际,把深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和开展党的群众路线教育实践活动抓好抓实,切实为推动公司发展注入新的动力。面对国家空前的“反腐风暴”,要顺时应势,以落实“八项规定”、纠正“四风”为抓手,加大党风廉政建设力度,做好惩防体系五年规划,以刚性的制度约束、严格的监督纠察和严厉的惩戒机制,实现作风建设常态化。工团组织要围绕党组织核心,以丰富的活动载体,做好职工的思想教育和青年的技能练兵,为企业发展贡献新的力量。

要将文化与管理相融合,通过各种活动和媒介让积极向上的×城主流文化深入人心,成为凝聚发展共识的“内在引擎”。创新宣传载体,开展好各项主体鲜明、寓意深刻的大讨论和理念落地特色活动,推进先进文化示范单位创建工作,引导全员树立正确的价值观,唱响×都好声音,凝聚改革正能量,增强发展新活力,把生产经营与改革发展各项事业推向前进。

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大会主席团、各位代表:

“风雨多经人不老,关山初度路犹长。”20xx年,面对依然严峻的经济形势和十分难得的改革机遇,让我们扛起肩负的历史使命,在陕西××××的坚强领导和公司董事会的科学决策下,坚持以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,抓住并用好全面深化改革的重要战略机遇,汇聚全体职工的智慧和力量,以真抓实干的作风、永不懈怠的精神和敢于担当的勇气,团结一致、迎难而上,为实现全年生产经营目标、提升公司发展质量和效益而努力奋斗。

谢谢大家!

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职代会报告

把握历史机遇坚定必胜信心全力谱写大庆石化永续发展新篇章公司第九届职工代表大会第五次会议工作报告王德义20xx年1月13日各位代表同志们下面我代表公司向大会做工作报告请审议第一部分20xx年主要工作成效20xx年...

职代会厂长工作报告

攻坚克难促发展深化管理创效益为全面完成全年工作任务而努力奋斗在七届四次职工代表大会暨20xx年工作会议上的报告二一一年二月十八日各位代表同志们这次会议的主要任务是全面贯彻落实中国国电集团公司长源公司20xx年职...

20xx年职代会行政工作报告

务实创新克难奋进确保实现公司十二五开门红年月日各位代表同志们现在我就公司年度生产经营目标完成情况及年度生产经营目标和任务向大会作报告请代表们审议一年主要工作回顾年公司在集团的正确领导下紧紧围绕一届四次职代会确定...

职代会报告(37篇)