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社会实践调查报告

报告题目 关于大学生暑期打工情况调查报告

系

年级专业

学 号：

姓 名：

提交日期： 2010 年 月 日

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学生姓名 成绩

评语：

评阅教师（签名）

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年 月 日

题目：关于大学生暑期打工情况调查报告

目 录

一. 报告说明 ………………………………………………4

二. 报告内容 ………………………………………………5

(一)调查时间 …………………………………………… 5

(二)调查目的 ……………………………………………5

(三)调查对象 ……………………………………………5

(四)调查方法 ……………………………………………5

(五)调查内容 ……………………………………………5

(六)调查结果 ……………………………………………5

（七）调查中发现的问题 ………………………………7

(八)相关的解决方法与有效措施.. ………………………8

（九）专家建议 …………………………………………9

三. 报告总结 ………………………………………………9

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一、 报告说明:

(一）本篇调查报告因时间、精力有限，仅如实反映大学生暑期打工现状并提出相关的问题及解决方法，并不做深入的研究分析。报告中部分观点引自其它研究报告，在此仅作参考。

(二）由于调查条件限制，调查资料除来自实地考察记录整理以外，在一定程度上的参考了网路上一些大型、权威的相关内容调查研究报告。

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二.报告内容:

(一)调查时间:2010/7/15至2010/8/3

(二)调查目的: 时下，大学生打暑期工、实习体味生活已经成为了一股热潮。通过调查了解当代大学生对社会实践的看法以及透析大学生社会实践情况，从而分析大学生社会实践所存在的问题以及提出解决方法，使大学生在实践中能更好地接触社会、实践自己的专业技能，寻找发展的机会。

(三)调查对象：（1）在读大学生若干,其中重点大学占34%,普通高等院校占66%。（2）通过网上问卷随机调查。

(四)调查方法：（1）在不同高校派发问卷进行调查，发放问卷共100份，收回有效问卷87份。（2）利用网络发放调查报告。收到有效回复32条。

(五)调查内容：主要调查大学生有否参加过暑期工、兼职或实习，最想参与何种社会实践，所参与的打工或实习是否与所学专业相符，能否体现实践与理论知识相结合以及在工作或实习中获得了什么等问题进行展开。

(六)调查结果：

(1)大学生打工现状:

在收回的调查问卷中，有33% 的人未打过工，其余65%的人打过工。

在未打过工的人群众中，全部认为暑假打工对大学生有好处，可以锻炼大学生的交际能力，但是，有28%的人对大学生打工是否可行

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一题选择不知道。结果表明，大学生普遍存在打工的意愿，也认同打工的好处，但是还是对打工的安全性存在疑虑，我认为这也是现在大学生打工所面临的主要问题。

(2)打工目的:

从调查中发现，现在大学生打工已经从单纯地解决经济问题，减轻家里负担，到更多地想要锻炼自己，这种打工目的的显著变化导致大学生更愿意选择具有挑战性和现实意义的工作。根据我的调查问卷结果显示，现代大学生打工的主要目的是：有14%的大学生是为了增加收入，满足个人欲望；有35%的大学生是想自食其力，减轻家里负担；有24%的大学生认为要锻炼自己的能力，适应社会；还有27%的人具有多种目的.

(3)打工种类:

随着现代社会的进步，大学生打工的种类也呈现多元化的形式。调查结果显示，在劳务性和智力型两种工作中，大学生更愿意做智力型工作，但是在做过的工作中，大部分人都只从事过劳务性工作，而从事过智力型工作的，基本上只是做过家教。在劳务性工作中，商场促销员，快餐店打工，派发一类的工作比较普遍。另外，只有少部分人能找到与自己专业对口的短期暑期工。

（4）找暑期工作的难易程度：

有6%的学生表示很容易；有17%的学生表示比较容易；有52%的学生表示不太容易；有25%的学生表示很不容易。

（5）家长，老师对于大学生打暑期工的看法：

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89%的老师和家长支持大学生假期打工，他们认为大学生通过打工不仅可以锻炼适应社会的能力，让孩子可以尽早的接触社会，还可以让大学生的讲义知识在社会的大熔炉里患上到实践。仅有11%的家长和老师不支持孩子暑期打工，他们认为那样成效不大.

（6）选择打工的地区:

有 41.4％的大学生自己的家乡,32.7％读书的城市，11.2％选择在发达的城市，4.3％在校，另外10.2％选择其他。

（七）调查中发现的问题：

（1）寻求工作时有一种盲目、无序的状态。学生的期望与社会的需求难以实现对接，而目前，人才交流中间还没有建立规范的暑期打工专业市场。

（2）真正具有含金量的岗位太少。许多学生认为，大一、大二时可以尝试些大学生暑假兼职些"简单劳动"，增长社会经验，大三以后还做就显患上有些"不够条理"了。有些高校教师对大学生到场"简单劳动"的打工也持反对定见，他们认为大学生是国家造就的人才，做简单劳动是人才的浪费。

(3)受用人单位设置门槛及大学生本身劳动能力短缺等多方面因素影响，部分大学生打暑期工并不十分顺遂，还有不少因未签劳动合同还卷入到欠薪纠纷中。

(4)由于社会经验相对不足,每年暑假大学生打工被骗的事件时有发生。在本次调查中，9人有过受骗经历，比例已经不小了。经过上网查询得知，现在大学生暑期打工市场还没有一种规章体制，社会上有

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些用人单位利用在校大学生社会经验少的特点设下陷阱，使大学生权益受到侵害。进一步查询了解到，大学生在校期间勤工助学并不视为就业，不受《劳动法》的保护。《劳动法》没有将大学生列在调整的范围内，劳动监察部门无权受理投诉，在校大学生只能按照《民法》打官司来维护自己打工的权益，其成本之高远远超过他们的承受能力。一般情况下，大学生所要争取的是几百上千元钱，但诉讼成本可能高达好几千元，并且还要投入大量的时间和精力。所以，大学生受侵害的事情也就屡屡发生。

(八)相关的解决方法与有效措施:

(1)大学生自身在获得工作经验和经济利益的同时，更应注重打工期间劳动合同的重要性和工作性质的合法性。

(2)注意进修才是创业的基础 。

在大学4年里，应当抓住首要抵牾，以进修为主。至于那些经济上有困难的学生，更应该努力进修，争取学校的奖学金、国家奖学金以及创新基金。到了大四或暑假，将有大量时间用来提高实践能力。

（3）要慎重选择兼职工作 。

大学生兼职不要盲目地以赚钱为目的，要慎重选择与本身专业对口的兼职工作，这样才能更好地锻炼本身，而且要选择能增长或增强某种专业技能的兼职，为本身今后的择业拓宽道路。

（九）专家建议：

一般来讲，大学生们开始大学生活以后，最优先要解决的问题就是：经济自力。尤其是到外地读书暑假做兼职的同窗，经济自力是人

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格自力的基础，是从父母的"掌中宝"到社会人才的熬头步。所以，大

一、大二做一些有一定收入的暑期工，是相当须要的。

在这些"有益"的工作之后，就应该寻觅更为"有效"的兼职工作，为走上社会或者是进一步深造做好实践准备。进修传播的学生适当在电视机台单位兼职，进修电脑技术的搞一些小编程，进修外语的做适当的翻译、带领游览工作。学乃至用，学有所用，对进修、对生活、对深造都有泼天的益处。既提高了打工的"效率和效益"，又使大学生从"劳动者"，转变成了社会的新兴创造者。 三．报告总结：

此次实践调查让我对大学生打工的现状有了一定的了解，调查中也有发现一些问题，但通过查证书籍和网络，提出了一些解决方法和注意事项。最后，作为一名在校大学生，在这次调查中我有许多收获,其中明白了：

大学生在社会实践中不要简单地把暑期打工作为挣钱或者是积累社会经验的手段，更重要的是借机培养自己的创业和社会实践能力。现在的招聘单位越来越看重大学生的实践和动手能力以及与他人的交际能力。作为一名大学生，只要是自己所能承受的，就应该把握所有的机会，正确衡量自己，充分发挥所长，以便进入社会后可以尽快走上轨道。另外在选择工作的过程中，要谨慎选择适合自己的。并且要注意自身安全，维护自身合法权益。

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第二篇：暑期社会实践调查报告：大学生暑期打工的危险度和难度

暑期社会实践调查报告

大学生暑期打工的危险度和难度

为了提高学生的综合实践能力，学校每次假期都会要求我们学生做一份社会实践调查报告。一开始我是不知道的这种实践的重要性,只有真正的实践才有更深刻的体会。

实践地点：xxxx电子有限公司

实践时间：5天

实践对象：不同学校在校学生

实践内容：调查大学生暑期打工的危险度和难度。

暑期来临，一些在校大学生抓紧机会四处寻找兼职或实习机会，希望获得更多工作经验。部分不法的公司或机构正是瞄准了这一特殊群体设局行骗，让不少求职大学生吃尽苦头。

我自己就是个例子。在大一结束的那个暑假，为了挣点钱。就和同学一同坐上了去往郑州的火车，那时候是我的同学的同学在哪，但我们都没有找到工作。听说郑州富士康电子厂招收工人，我们就带着行李去啦，后来说要交100块钱中介费，是说要带去安阳面试车费，郑州不设面试点啦。面试不上的话也不退那100块钱。本来说不收任何中介费的，到头来，又说要什么车费，我怕是上当啦。就说不要进这个厂啦，要求退身份证（是前一天交给他们的）但他们不给，我们就发急啦！想想看如果没有身份证是任何地方都是去不了的。我就说扣押身份证是违法的。后来终于给抢过来啦！好险！后来当天就买了郑州发往江苏的火车票，大家都知道，江苏省电子厂比较多找工作的话，几率比较大。看到买票的人，真是一个多啊！排了好长时间终于到了，却没买到当天的票，本来带钱不多的我们，在这不能多耗时间，否则后果不堪设想，非得落下乞讨的下场啦。经过站了十几个小时晚上站着的熬夜，终于我们到了，但又一个困难考验着我们，就是找工作，由于去的晚啦，一个星期的时间都没有找到工作，由于资金有限，我们的钱花的差不多啦，住不起旅馆，只能住在朋友同学的同学的亲戚家，由于床太小啦，我们几个睡在地下（还好是夏天）。

事情并不是那么顺利，后来就只好进了中介，让人家帮我们找工作，刚开始说是找附近的一个电子厂，却没想到交了钱后，过了几天却告诉我们说被安排到

一个又远又累的工厂去啦！好像是黑厂来着。我们一看不对劲，就不想进，说要回家，要把钱让他们退，还有身份证（身份证又一次被困）。他们就不给，后来软磨，才在几天后终于进了一个不需要中介的厂。进厂后才发现，像我们这样被骗的人还有好多好多，有的打工每个月中介就会从他们的工资里扣掉200——300块钱左右。

还有一次，暑假开始前我就准备在暑假期间在武汉找一份工作，。没有想打沿海那边去，但是我听好几个同学都说在武汉找工作都比较难。在学校我就在网上找了好多暑期招工的广告记录下来。最后都是不了了之，没有去主动应聘的勇气。以至于我在准备回家时才临时决定跟同学一起去打工。不想去沿海那边是因为在那边可能挣不到钱，还会赔上车费。找一个近一点地方打工，不会要花太多的车费。如果没有弄到钱也不至于贴钱。但有时候总是事与愿违。

放假的那一天，我就和同学一起去xx。由于没有打工的经历不会找工作，“一不小心”就被工头介绍进厂。开始我们并没有觉得异常 ，时间长了我发现我们被骗了。我们每个小时工资本来就几块钱，工头还从我们少得可怜的工资里面克扣一部分钱。想想都让人气愤。实在是没有天理。打了十天的工，我们觉得这样一直搞下去根本没有前途，于是决定辞工，而可恶的黑心工头却不愿意付我们工资。我们都很气愤，但是没有办法，只能忍着干了一个月。一个月后，我们辞工，工头还是不情愿给我们工资。但是最后还是给我们一部分，扣掉几百块。想想现在维权都挺难的，实在让人郁闷。我这里讲的工头是那种专门给别人介绍工作的人。他们专门给学生介绍工作，然后从中获利，获取暴利。其实我们被骗，还不算严重。听老员工讲，有的工头还黑，一分钱的工资都不会给学生工。很多人明明知道，这样的工头是在干违法的事，却没有人敢来管一管。我一直都很纳闷。这看起来是不大不小的事，但是可能会改变一个即将进入社会的人对世界的看法。

同时我还在报纸上面看到，好多大学生都被中介骗。大学生在假期打工本来就是不容易的事，如果被骗就真的会对社会有看法了。

我在网上找到许多大学生暑期打工被骗的例子：早在XX年，就发生这样的一个案例。全国各地XX多大学生，先后被骗至xx加入非法传销组织，xx大学生卧底才揭开了这个惊天骗局。此案不但轰动全国，更是惊动了中央高层，总理亲自批示查办。

xx是xx学院的大三学生，此前有过多次兼职的经验，但在今年暑假求职时仍遭遇了“兼职陷阱”。

刚放暑假，xx就与xx市一家企业管理策划部签订“合同”应聘超市导购员，在上交240元“服装费”后，被告知第二天上班。xx在网上搜索该公司时，竟看到各类求职者不同时间的投诉，“这个公司千方百计让你毁约，然后让你交毁约金”。xx查看合约，确实有“如单方面毁约，则需给对方500元毁约金”一项。为了安全起见，xx用相机拍下了合约内容。

为了探个究竟并拿回“服装费”，xx再次来到该公司。“经理说除了之前说好的超市导购外还需提供陪客户等‘额外’‘特殊’服务。我当场就回绝了。但经理要我交500元违约金，我说身上没钱才得以脱身。”xx说。

第二天xx到公安部门咨询并寻求帮助。执法人员称该公司并未违法，只是钻了法律空子，让xx做完笔录回去等待，xx便放弃了求助的念头。

李四来自湖南，7月x日与xx市某企业营销策划中心签约，成为该公司的仓管。该公司在第一天以上班抄写货单和账目单出错，造成公司损失为理由，给腾力停职处理，并扣下450元押金。腾力知道该公司在账目单上做了手脚，千方百计寻找证据，寻求有关部门帮助。他先后到工商局、劳动局、公安厅、刑警队等部门，最后终于在政府劳动督查支队的帮助下拿回押金。

有8年工作经验的李四说：“大学生不管到什么地方找工作，都要充分了解当地情况，要有足够的知识和能力辨别公司正规与否。我希望有关部门尽快查处这类公司，规范求职市场，避免其他涉世未深的大学生被骗。”

像这样的例子还有好多好多，我觉的大学生暑假找工作有困难，有危险是必然。因为：1没有工作经验，造成了不熟练。大多数公司都需要有工作经验的老手，用起来比较得心应手。2大学生暑假打工工作时间比较短，好多的公司需要的是全职工。所以就造成了骗子的有机可乘。骗乐大学生的钱，让他们干了又苦又累的工作。3再者大学生没有进入过社会，社会经验比较少，很容易被骗。我举了一些案例就是要说明大学生暑期求职的难度危险度都非常大。

通过调查发现，骗子公司一般比较简陋，除了一张办公桌、简单办公用品之外，其他什么都没有。骗术也大多是巧立名目，收取各种费用。他们通过不正当手段使用他人身份证注册“正当公司”，张贴或派发广告，以“丰厚收入招抄写员”“高薪仓库管理员”等为诱饵，以报名费、面试费、中介费、保证金、服装

费等为理由收取钱财，并与求职者签订“合同”。工作第一天，便以“工作出错”“无法完成指定工作”等借口，或让求职者停职、克扣押金，或千方百计使其毁约，牟取非法毁约金。

一个简单的骗术，为何能骗倒众多大学生？邕江大学校团委潘炳捷老师介绍，缺乏判断力、自我保护意识弱是大学生被骗的最主要原因。同时，大学生求职心切、考虑不周，容易被人利用；另外，抱有侥幸心理，以为碰上少劳多得的好机会也是主要原因之一。

潘炳捷说：“大一是加强就业指导的最佳时期，但很多高校往往大三时才重视。各高校应该给予学生更多求职与就业方面的指导，不断重复身边的案例，强调安全的重要性。就业安全是就业指导的新课题，与学生直接接触的辅导员应该重视起来，帮助学生形成就业安全意识。”

我建议有关部门重视这种专骗学生的违法现象。同时我们学生要学会自我是别的能力。当我们签合同的时候，在工作合同上要把自己想到的都提出来，免得日后出现不必要的纠纷。尽管大学生暑期打工有些危险，难度大。但是我还是建议同学们不要放弃实践的机会。锻炼一下自己，积累一些社会经验。

这次实践活动，丰富了我的实践经验，提高了我的实践能力，使我们通过这次实践更加了解社会，这次实践活动意义深远，对我的帮助享用一生。作为一个21世纪的大学生，社会实践是引导我们走出校门、步入社会、并投身社会的良好形式；我们要抓住培养锻炼才干的好机会；提升我们的修身，树立服务社会的思想与意识。同时，我们要树立远大的理想，明确自己的目标，为祖国的发展贡献一份自己的力量！