区纪委、区纪工委督查工作汇报材料
各位领导：
根据会议安排，我就XX镇20xx年上半年纪检监察工作开展情况向各位领导做简要汇报，如有不当之处，敬请各位领导批评指正。
20xx年，XX镇纪委在区纪委和镇党委的领导下，深入贯彻落实区纪委三届七次会议精神，紧紧围绕“农业稳镇、工业强镇、三产活镇、城市建设富镇”战略，全面落实《党风廉政建设责任制规定》，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，全面履行纪检监察职能，为奋力推进XX经济发展和城东新区建设提供了有力的纪律保障。
一、进一步深化党风廉政宣传教育工作。
20xx年上半年，镇纪委深入开展牢记廉政准则主题教育活动。一是抓好党员干部廉洁从政和廉洁自律的经常性教育。增强廉政自律意识。二是抓好党员干部廉洁自律专题民主生活会。镇纪委以作风建设年为锲机，召开党员干部廉洁自律专题民主生活会，要求所有人员深入剖析、对照检查、及时整改、自觉接受党员干部和群众监督。三是加强对党员干部的针对性教育。始终坚持突出重点、预防为主的方针，有计划、有步骤地开展了全体党员干部的思想教育、作风教育、廉政教育和党纪党风教育。通过宣传教育，强化党员干部反腐倡廉的意识，在全镇营造了廉荣贪耻的良好氛围。
二、进一步完善各项规章制度，落实党风廉政建设责任制。 1
20xx年上半年，镇纪委坚持以制度为基础，以监督为保障，制定各项制度措施，确保党风廉政建设责任制的落实。一是全面加强领导干部廉洁自律工作。镇纪委认真落实领导干部个人重大事项报告、领导干部廉洁自律承诺、领导干部述职述廉活动等廉洁自律规定，认真组织开好领导班子民主生活会，形成监督常态化、制度化。二是落实党风廉政建设责任制。年初镇党委与各部门、各村党支部签订了《党风廉政建设目标管理责任书》。将党风廉政建设目标任务分解到各部门、各单位，明确了任务要求，责任考核、责任追究办法。三是加强监督检查。镇纪委紧紧围绕党委政府的中心工作和项目建设工作，针对群众反映出来的热点和突出问题，会同区农经局对村社征地拆迁资金和集体资金资产使用情况进行专项清理检查，及时纠正和制止了违反有关政策规定的行为。四是贯彻落实“三重一大”决策制度。XX镇严格按照区纪委、区监察局《关于进一步推进全区各单位贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》文件精神。对“三重一大”事项决策，制定了决策规则和程序， 确保了决策的依法、民主、科学。在“三重一大”事项决策时，严格按照区纪委“三重一大”事项的监督程序，做到了事前通知纪工委参加、事后书面报告具体落实情况。五是深入开展民主评议活动，切实加强政风行风建设。结合开展创先争优活动，组织党员、干部开展民主评议活动。对镇领导干部在廉政建设、执法行政、行政效能、政务公开、工作作风等方面进行评议。对镇级各单位在规范执法、规范收费、办事效率、工作态度、服务质量、廉洁自律方面进行了评议。对存在的问题要求限期整改。
三、积极开展机关作风建设年活动，抓好干部工作作风建设。 2
XX镇在开展机关作风建设年活动中，严格按照区委《关于深化创先争优开展“作风建设年”活动的实施意见》要求，及时宣传发动，安排部署，同时严格程序，注重结合。一是将作风建设年活动和机关行政效能建设有机给合，抓好干部工作作风建设。XX镇在作风建设年活动。进一步完善了岗位责任制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制度。进一步规范机关干部工作秩序，严格工作纪律，狠刹机关作风散漫现象，实现机关作风规范化。镇领导班子成员和村级组织、各站办所负责人以身作则，率先垂范，自觉服从“抓作风，促发展”的工作大局，带头做良好作风的倡导者和执行者，用自身的表率作用全力推动机关作风建设深入开展，在全镇迅速营造了以优良的党风促政风带民风的干事创业氛围。二是将作风建设年活动和服务城东新区建设有机给合。XX镇成立了七了项目服务组，负责城东新区35个在建项目。在项目服务中，项目服务组从征地、拆迁、村社征地资金分配、项目施工实行全程服务，包干负责解决项目建设中的群众纠纷、阻碍施工、信访上访等问题。确保了城东新区建议的顺利推进。
四、贯彻落实严肃换届纪律各项规定、保证换届风清气正。 为了有序推进换届工作，营造风清气正的换届环境。XX镇根据中央省市区相关文件精神，主要做了以下工作。一是强化宣传教育，确保换届纪律人人知晓。XX镇专题召开了换届纪律中心组学习会，召开了镇村干部换届纪律专题学习培训会，印制了《严肃换届纪律保证换届风清气正的纪律要点》下发各党支部，由各支部组织党员学习。通过宣传教育，营造了严肃换届纪律的浓厚氛围，确保了换 3
届纪律入脑入心。二是抓实谈心谈话，确保换届纪律自觉遵守。镇党委书记陈兵民与镇党委成员、中层干部进行了严肃换届纪律谈心谈话，要求大家要严格遵守换届纪律，积极营造风清气正的换届环境。
各们领导，XX镇在党风廉政建设虽然做了一定的工作，但面临的形势依然比较严峻，工作中还存在不少问题。一是部分党员干部对反腐败斗争的长期性、艰巨性和复杂性认识不足；二是个别党支部对党员干部教育、管理和监督不够；三是XX近年征地拆迁工作面大，问题复杂，涉及群众利益多，导致群众信访案件多，重访多，工作难度大。
为了进一步做好纪检监察工作，我镇将从以下几个方面做好下半年工作。
一是继续抓好作风建设年活动，并以此为契机，下实工，查实情、出实招、办实事、切实转变机关作风，提高机关效率。
二是进一步做好反腐倡廉教育，从正反两方面有断拓宽教育范围，让广大党员干部做到警钟长鸣。
三是进一步建立健全农村惩治和预防腐败体系，深入推进农村党风廉政建设。进一步加强对征地和拆迁补偿资金分配使用的管理、监督、检查，纠正资金管理中存在的问题，纠正征用土地、农村房屋拆迁中损害群众利益的行为。
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第二篇：20xx年上半年纪委督查汇报
矿区街道20xx年上半年党风廉政建设工作
汇 报
20xx年7月20日
各位领导：
上半年来，在区委、区政府的坚强领导下，我街道党风廉政建设全面贯彻落实中纪委六次、省纪委六次、市纪委七次全会精神和区纪委六次全会精神一系列重大决策部署。按照区委、区纪委反腐倡廉工作的统一部署，强化纪检监察职能，优化发展环境，推动了全街道反腐倡廉工作的深入开展，为全街道各项工作顺利开展提供了坚实保障。现就我街道党风廉政建设工作简要汇报如下：
一、狠抓落实，认真贯彻党风廉政建设责任制
（一）加强教育，打好基础。提高党员干部的政治素质，是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作，我街道坚持用党的最新理论武装党员，教育干部群众。针对四村党员干部和广大党员文化程度不高、党员集中学习条件不足等情况，以开展“学习实践科学发展观”、“创先争优”活动为契机，通过组织村干部参加机关周一集中学习、各村召开党员大会等形式，贯穿党风廉政思想教育、正反面典型警示教育、廉洁从政道德和党的优良传统等方面的教育。组织全体机关干部认真 1
学习了中央、省、市、区纪委全会精神，学习了区委咸书记在全区工作会、深入学习在基层党组织开展“创先争优”活动动员大会上的讲话精神，学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》，组织全体机关干部参加了区纪委的《廉政准则》知识测试。并且注重学习成果的转化和应用，引导党员干部用科学发展观来指导实践、谋划工作、解决问题，努力形成在解放思想中统一思想，在统一思想中凝聚力量的良好态势。通过学习，增强了广大党员的党性观念、法纪观念和防腐拒变的能力。
（二）加强领导，明确责任。根据领导职务变动，及时调整充实了党风廉政建设责任制领导小组，把党风廉政建设工作作为“一把手”工程认认真真地抓好抓实，形成了党工委书记负总责，纪工委书记具体抓工作格局。严格落实领导干部“一岗双责”，明确了领导班子成员所应负责的党风廉政建设的范围及主要任务。同时并与各支部签定了《党风廉政建设工作目标考核责任书》，将责任制延伸到村一级，从而形成了一个齐抓共管、上下左右协调联动、纵向到底、横向到边的责任网络。
（三）健全制度，规范行为。半年来，修改并完善了街道党工委集体领导与个人分工制度、干部监督管理制度、干部廉政制度、财务管理制度、车辆管理使用制度、公务接待制度、周工作会议制度、干部考勤奖惩等9项制度，通过建章立制，进一步规范了干部日常行政行为。严格贯彻落实“五个严禁”换届纪律执行情况。不断增强广大基层干部为民服务意识，牢 2
固树立纪律意识和法制观念。认真贯彻落实《关于严禁公职人员在重点项目工程建设中违纪违规和谋取不正当利益的通
知》，并结合我街道实际情况，重申了机关干部和村干部在公务活动中的 “十严禁”，坚决杜绝对机关干部职工和四村干部在公务活动中违规违纪和谋取不正当利益的行为。为以良好的党风促政风带民风，禁止公职人员大操大办“祝寿宴”、“谢师宴”和收受财物的现象，传达学习了区纪委的文件精神，下发了相关通知，有效地遏制了讲排场、比阔气、奢侈浪费的不正之风。
二、加强监督，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作
（一）监督检查力度进一步加大。一是以确保政令畅通和权利正确行使为目标，加强了对政治纪律、发展环境、权力行使等的监督检查，教育广大党员干部把思想和行动统一到区委“三增四提升，三抓四战略”总体思路和“六化”建设上，把精力集中到转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量、加快发展速度上来。二是加强了对民生工程、小城镇建设、新农村建设等重大项目建设和为民兴办实事落实情况的监督检查。今年街道的重点项目26中阳光小区项目，新建框架结构住宅楼13栋，面积41667.52平方米，其中住宅面积40917.72平方米，配建小区商服749.8平方米，小区管理、活动其它设施3162.4平方米，绿地面积为13538.36平方米，绿化率30.2﹪，总计新建住房542套，其中配建廉租租房60套。目前项 3
目已完成项目完成投资1997余万元，共开工建设12栋楼，其中完成1#、2#、8#、10#、11#、12#楼共6栋楼建筑主体封顶，完成5#、7#楼结构封顶，完成3#楼主体建设，预计于7月10日左右封顶，完成6#独立基础建设，4#开始地基开挖、13#楼井桩完毕。四村民生得到较好改善，低保实现动态管理。完成低保政策性提标工作，发放提标金55.44万元。上半年享受低保共2067户6853人，总计发放低保保障金690.6万元，发放临时物价补贴237.8万元。通过发放救济物品、集中慰问、大病救助等形式对因病、因残、因灾等各种原因致困的家庭实施临时救助。上半年大病医疗救助31人，救助金额 1.86万元。慰问困难家庭户42户，共发放现金4.24万元。医疗保险服务水平得到提高，目前医保共参保人数6655人，其中续保6576人，参保率为97.22%。三是加强了对民主集中制执行情况的监督检查，确保重大决策，重大项目安排和大额资金使用等问题符合民主集中制原则，突出对管人、管财、管物等重点部位和关键环节的监督。四是继续深入开展“小金库”专项治理工作，认真完成了20xx年“小金库”自查自纠“回头看”工作，按照要求进行公示，并及时上报各类表格和汇总资料。
（二）基层廉政建设进一步加强。一是规范和落实村级民主决策程序。认真落实村民“一事一议”制度。对凡涉及村民利益的事项（如项目工程建设、低保发放、危房改造、医疗救助、廉租房登记涉和年度计划的确定以及村民关心的热点、难 4
点问题的解决等），必须按照民主集中制原则，由村民委员会召集村民会议或者村民代表会议讨论决定。有效防止了由“一把手”个人或少数人说了算。二是加大村级财务监管力度。继续推行村财街管工作，不断完善村民民主理财制度。成立了村级民主理财小组，村级财务管理坚决实行“四签两审”制度，改变了重大财务村长“一支笔”的制度。同时加大了对财务收支的监督检查力度。三是加强了村务公开工作。严格落实“四公开”和“四议两公开”制度，各村调整充实了村务公开监督小组，要求小组对村务公开各项内容的真实性进行严格审查，并征求和反映村民对村务公开的意见、建议。公开内容上在保留原有村务公开内容的基础上，把计划生育补助费、农村低保、五保供养、社会救助、农村医保救助对象及金额的确定发放；村干部补贴、村集体经济支出等，所有收支逐项逐笔及时纳入公开内容，每季度向广大群众公开，保证了村民的知情权、参与权和表达权，实现了村情村民知。四是规范了村级权利运行监管制度。把村干部的监督考核与年度党风廉政建设责任制考核挂钩，重点加强对两委班子和“一把手”的监督考核，使党员干部时时处于党组织的日常监督之下。全面推行村干部述职述廉制度，进一步规范了党员干部的行为，防范了村干部不廉行为的发生。
（三）廉政文化建设进一步强化。为进一步推动廉政文化建设，我街道积极采取措施，不断加大廉政文化进机关、进村 5
力度。一是为机关和四村征订了《党的建设》、《党风廉政建设》、《社区党建》、《农村党建》、《廉政大视野》、《中国监察》等报刊杂志。在村图书室里设立廉政文化读书角，存放各类廉政书报、杂志，宣传廉政知识，供居民借阅。成为党员群众深入学习、丰富廉政文化的加油站；二是在村委会办公室内外设立诤言警句，制作廉政告示牌、廉政公益广告，提示“为民清廉”，定期召开以廉政教育为主题的党员学习大会，勤敲“警世钟”；三是巩固廉政文化建设示范点建设成果，充实和完善村文化活动中心中廉政文化活动室、宣传橱窗、宣传专栏、村务公开栏。以点带面，促进了全街道廉政文化的建设。
（四）信访举报工作进一步强化。为加强对信访工作的领导，建立了由办事处领导、各科室部门、各村参加的三级信访网络体系。并坚持信访排查制度，按照信访内容、性质，及时进行交办、转办，并督促办理落实。同时，为进一步拓宽群众信访举报渠道，方便群众举报党员、干部违纪违法问题，纪工委设立了举报电话，抽调工作人员专门从事信访工作。明确了机关全体干部和各村干部均属于纪检监察对象。在村干部考试录用乡镇公务员过程中，接到信访举报反映村干部不廉洁问题后，配合市、区纪委对招考对象进行了审计调查，通过调查核实后，还村干部一个清白，还村民以个明白。
三、加强行政效能建设，树立干部良好形象
全区行政效能建设年活动开展以来，街道党工委按照区委 6
区政府的安排部署，创新思路，精心组织，周密安排，采取有力措施组织好行政效能建设工作。
（一）抓组织领导，制定实施方案。成立了行政效能建设领导小组和办公室。同时，根据区上的《实施方案》，结合街道实际，制定了《矿区街道开展行政效能建设年活动实施方案》，确定了开展机关效能活动的指导思想、工作目标、实施步骤和主要措施，为进一步开展我街道的效能建设活动奠定了基础。
（二）抓学习教育、统一思想认识。在机关积极倡导“全员学习、终身学习”和“学习工作化、工作学习化”的理念，营造浓厚的学习氛围和良好的学习风气。在加强政治理论学习、业务知识学习和向实践学习中，要求要求每位干部职工要做好学习笔记、撰写心得体会，并制定了个人理论学习计划，抓好计划落实，形成制度。通过加强学习，统一了全体干部职工对机关行政效能建设目的意义的认识。
（三）抓调查研究，找准突出问题。为进一步找准机关效能建设方面存在的突出问题，组织领导干部紧紧围绕干部作风建设方面开展深入细致地调查研究，结合开展的民主评议政风行风工作，采取发放征求意见表、召开谈心座谈会、设立意见箱等方式广泛向各党支部、街道党代表、人大代表、群众代表征求征求机关在思想政治建设、干部教育管理、重点工作落实、密切联系群众、树立良好作风等方面存在的主要问题。在征求 7
意见活动中，共发放征求意见表65份，总收回意见表55份，开展交心谈心的人数达到了20余人次经梳理汇总，征求到意见建议8条。
(四)抓载体建设、开展专题活动。一是开展了“效能建设、我先行”大讨论活动。大讨论活动中，侧重在影响和妨碍作风建设和行政效能建设的思想观念、工作作风、体制机制、管理方式方法等方面的突出问题来开展。通过大讨论活动，全体干部职工深刻认识了转变干部作风，加强机关行政效能建设的重要性和紧迫性，取得了一定的效果。二是围绕“服务基层、服务百姓”的两服务开展“六查六看”活动，按照机关效能建设的要求，认真进行、分析原因、制定改进措施和办法，做到政务公开、服务主动、依法行政、办事高效、为政清廉。通过开展“六查六看”活动，实现工作效率明显提高，行政行为明显规范，行政执行力明显加强，服务态度明显好转，办事透明度明显增强，群众对政府机关工作的满意度明显上升、投诉率明显下降，政府公信力明显提高的建设目标。
四、存在的主要问题和下一步的工作计划
我街道党风廉政建设工作虽然得到进一步落实，但依然存在一定的问题，主要表现在：一是党风廉政宣传教育工作力度还不够大。二是街道纪检人手少，一定程度上影响了党风廉政工作的开展。三是大部分村干部文化素质偏低，个别农村党员干部对党风廉政建设工作认识不到位,影响了开展党风廉政建 8
设工作的主动性，没有扎扎实实开展相关工作，存在着敷衍应付的思想。
在下一步的工作中，将立足街道实际，以加强党风廉政建设，切实转变机关作风为目标，继续抓好党员干部理论学习和思想学习教育工作，全面提高党员素质，倾情为民服务。进一步建立完善监督制度，积极探索预防新机制。继续开展好行政效能建设年活动，按照活动要求，认真抓好有关党风廉政建设工作的相关规定和党工委、办事处制定的各项规章制度的贯彻落实。
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