离职申请

时间:2024.5.8

离职申请书

尊敬的领导

原人事部员工XXX因个人原因,不能继续为公司服务。按照有关条款,特此申请离职,望批准。

本着认真负责的态度,本人将在十日内与同事XXX交接完毕。并为公司策划未来至年底的工作安排。

附件1

XXX

20xx年XX月XX日

我在20xx年11月-12月间。包括明年春季。为公司争取了一些招聘会。全部是收费的,以免费形式让我们参加。希望交接的同事珍惜机会。如遇困难及时与我联系,我将尽最大努力帮助协调。

20xx年11月-12月工作安排

11月

11月11日 成华区就业办组织招聘会 (十里店成都理工大学)300/场

11月12日 中和职中学生来访

11月14日 黄老师:重庆回来与公司联系。99尾号的座机。

11月16日 四川文化产业职业技术学院 招聘会

11月20日 四川省20xx年冬季特大型招聘会 1800/场

11月21日 丹棱邓老师到访:询校长后与我们联络

11月22日 联系了东门的就业办,把我们的招聘简章上报。有适合的送单员会与我们联系

11月24日 四川省农业大学校园招聘会 都江堰校区 300/场 2

11月25日 上周中和职中屈老师打来电话,希望来访2-4人。请及时联络!不要忘了。屈立波主任:134xxxxxxxx2

11月28日 四川文化产业职业技术学院 大型招聘会(免费)

20xx年 12月

20xx年12月1日 丹棱邓老师打电话给我,邀请12月去校宣传。明年招聘事宜。(200/人,薪资不能降低标准)

20xx年12月13日 四川教育学院 温江校区 300元/场 早上9:00人南老校区有车接

20xx年12月第一周 约指南针黄老师详谈 约出去 028-85783777

20xx年12月第二周 富顺技工学校 张老师:0813-7194406

约时间去见一下这个张老师,他一直有生源。之前联系,学生留给富士康不敢动。但不代表他永远都没有生源可动。可以请其吃饭详谈。

20xx年12月第三周 雅安职业技术学院 汤新139xxxxxxxx

他们会在年底之前定下来哪些公司校企合作,把握时间。不要忘了。

3

20xx年12月任意时间

绵阳交通学校 张处长0816-2363763

每年三月毕业,请在12月中旬之前定下来他们学校。对其说是之前一直跟牛老师联系的。可以面谈。

另外有意向的

丹棱职业中学 邓老师:131xxxxxxxx

东坡职业中学 137xxxxxxxx

仁寿新课中等职业技术学院 李校长 131xxxxxxxx

仁寿华达职业技术学校 熊主任:139xxxxxxxx

青神中等职业技术学校 张校长:139xxxxxxxx 明年春节后有生源 王主任:189xxxxxxxx

平武县高级职业中学 薛老师:139xxxxxxxx 明年9月出人

华新现代职业技术学校 染老师(就是我们见到的那位女老师) 028-84811068

文化产业职业学院 岳老师:QQ已交接。

4


第二篇:员工申请离职表


员工离职申请表

员工申请离职表

注:1、试用期员工必须提前3天,已转正员工必须提前30天提出离职申请,并在审批后及时提交综

合部,否则按急辞处理;

2、离职当日,请按《员工离职交接表》进行交接工作;

3、此审批表结束后,交由行政部保存。

员工离职交接表

各相关部门:

请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续,并在相应位置签名确认交接完成。

员工申请离职表

------------------------------------------------------------------------- 财务部:

现有_______部门员工________,工号_______,已办理好离职手续,于20___年 ___月 __日正式离职,请按有关规定结算工资,谢谢。

行政部经理签名: 日期: 年 月 日

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