巾帼文明示范岗自查报告

七十团医院住院部护士班

七十团医院住院部护士班师级巾帼文明示范岗于20xx年2月创建，创建巾帼文明示范岗以来，我们立足本职岗位，用自己的执著和毅力书写着“热诚”二字，用自己的行动充实着“热诚”精神。通过“建文明岗位”，“塑巾帼形象”等各项活动，不断提高自身的思想政治素质和专业业务素质，为医疗服务工作奉献自己一点光和热，树立南丁格尔的光辉形象。几年来，我们坚持“以病人为中心”的服务宗旨，在院领导的关心和支持下，经全体护士的共同努力，各项工作都取得进步，为迎接检查，现将自查情况汇报如下：

一、一票否决

1、巾帼文明示范岗创建领导小组由支部委员、总护士长梅莉分管，女工主任、护士长杜丽具体负责，100%为女性。

2、住院部护士班没有发生过违法违纪现象、重大责任事故和被媒体曝光事件。

二、基础工作

1、认真抓好医务人员的政治理论学习。我们通过每周三下午时间作为医务人员政治理论和业务学习时间,学习上级文件、传达各级会议精神、学习医德医风先进材料、有关法律法规等。全体成员政治立场坚定，能够自觉贯彻落实科学发展观，践行社会主义核心价值观。

2、妇联组织健全，护士长兼女工主任，发挥了生力军的作用。

3、医院领导十分重视创建工作，将创建工作列入计划，有创建组织、有分管领导、有专人负责，具有较强的凝聚力和战斗力，班子分工明确,充分发挥工作效能。

4、制定了确实可行的创建“巾帼文明示范岗”长期规划、创建“巾帼文明示范岗”计划、各种管理考核制度。20xx年2月创建达标后，按照奖惩办法每人奖励200元。 5、在住院部一楼大厅里张贴有创建目标、创建方案、服务承诺、监督电话和有关制度和规定。在护士办公室墙上挂着师级巾帼文明示范岗的牌匾。

三、社会效益

1、创建活动以来，结合卫生系统开展的“三好一满意”和“护理优质工程”活动，护士班示范岗内充满着文明、和谐、爱心。她们用“爱”书写着自己的人生故事。

2、每年的义务献血日都有住院部护士的身影，奉献了她们的一份爱心。积极参加疾控中心开展的健康宣传活动。

3、我们创建的是师级巾帼文明示范岗，因此没有进行先进经验交流和报道。

4、创建活动以来，住院部住院人数有了明显增加，病人满意度有了明显提高，护理质量也有明显提高。取得了较好的社会信誉，树立了较好的社会形象。

四、人才效益

护士班是一个生气勃勃的集体，互相尊重、互相配合、互相学习、互相帮助、互相交流，取长补短、团结协作、互勉互进，整个集体总保持着一种和谐、融洽的气氛。支部委员、总护士长梅莉20xx年晋升为副主任护师职称、护士长杜丽20xx年度评为师级优秀共 产 党员、20xx年护士栾建秋被评为团级优秀共 产 党员并且在20xx年通过考试晋升为副主任护师职称，每年都有一到两名护士被评为团级先进个人。

回顾过去，我们实现了争创计划中的各项目标，取得了较好的成绩，但这只能代表过去，展望未来，任重道远。把取得的成绩作为继续奋进的起点和加油站，戒骄戒躁，加倍努力，我们女护士们坦言：生命如歌，远方没有尽头，还要再接再厉，再为我们白衣天使添光增彩。

第二篇：个人自查自纠报告

个人自查自纠报告

住建局党委委员、副局长 XXX

20xx年5月

“岗位履职改作风，服务群众大家评”活动开展以来，我认真学习，积极参与，围绕县纪委“进一步改进工作作风，规范权力运行，增强服务意识，优化发展环境”工作思路，联系思想工作实际，本着有则改之、无则加勉的态度，看自己做得怎么样，查找各个方面存在的薄弱环节和突出问题，切实对照，逐一查摆。通过自查自纠，进一步改造了世界观、人生观、价值观，服务理念和工作积极性得到提高。现将自查自纠的主要情况汇报如下：

一、存在问题

1、学习意识不够强。对于工作学习不够深入，思考不够全面，调研不够细致，常因工作繁忙或其他借口而放松学习和自我深造，缺乏系统、主动地学习。局领导班子分工后，个人分管业务又增加联系招标办、农村危房改造等工作，自己除了对上级有关文件学习贯彻外，没有进行系统、全面的学习研究。

2、工作要求不够高。对自己缺乏高标准、高要求，在工作上存在过得去就行的思想，对待工作有时不够主动、积极，满足于完成部门和领导交办的任务。如：安全生产、质

量监督等工作虽然都严格按照上级文件标准严格执行，但是存在着因循守旧的观念，习惯于凭自己的经验办事，缺少创新进步意识。

3、工作方法还不够灵活。工作抓得不细，有待进一步提高；在方法方式上还没有完全做到合理统筹兼顾，工作方法简单，有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪，使自己工作陷于被动。如：建筑工程施工质量、农村危房改造、工程招投标等工作牵涉利益广、责任担当大，经常有领导、老板打招呼，要照顾，工作开展遇到的压力前所未有，自己虽然谨慎按照原则办事，但是心里却是非常不安，担心得罪人。

二、原因剖析

针对上述存在的问题，本人进行了深度剖析，认为主要原有：

1、学习和修养不足。一是理论学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高，对党的系统理论学习、理解不够透彻和深入，没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致修养、认识存在一些偏差。二是业务学习不精，没有对分管业务经系系统全面的学习、研究，在一些业务工作的管理上缺乏创新。

2、宗旨观念不强。自身定位不准，全心全意为人民服务的宗旨没有真正付诸实践，作为一名党员干部，一定范围

内、某些事情上等同于普通群众，而不是用人民公仆的标准严格要求自己。

3、自我要求不严。在思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”，“交差”的观念，不讲究精益求精，而是完成就好；缺乏创新意识，工作中，存在着因循守旧的观念，习惯于按旧框框办事，凭自己的经验办事，创新能力不强，对于一些新问题、新困难办法不多。 。

三、整改措施

随着自查自纠活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，本人更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我整改不足、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：

1、加强学习，提高自身素质。一是全面系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"的重要思想，深入学习实践科学发展观，学习时事政治，党的方针政策，积极向党中央靠拢；二是认真学习分管业务知识，熟练掌握和运用建筑工程相关政策和法律法规，联系实际学，扎实深入学，不断提高工作水平，提高为人民服务的本领。

2、改进作风，提升工作效率。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，切实转变工作作风、提高工作效率，脚踏实地、勤勤恳恳的完成各项工作任务，努力开拓

工作新局面要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除平庸懒散，迎难而上，积极工作；对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；从事物之间的种种联系去分析和解决问题；根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入本职工作中去。

3、开拓创新，努力干事创业。一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发，不断探索真理、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。