竞聘演讲稿(标题:脚印将证明我的存在)

时间:2024.4.21

脚印将证明我的存在(竞聘演讲稿)

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!首先我非常感谢公司给我们提供一个参与公平竞争、充分展示自我的舞台,我很庆幸遇上这么一次难得的机会,更庆幸于公司着眼长远、推进人才队伍建设而作出的一项重要举措。我今天竞聘的是办公室主任岗位。

20xx年,我大学毕业后进入※※公司工作。曾在基层实习过一段时间,后来调到机关,一直在办公室工作,至今已有10个年头。10年的办公室工作经历,我深知办公室在公司中所处的地位和作用,也了解办公室所肩负的职责和任务,更明白办公室人员所应具备的素质和业务能力。回顾这些年来的工作,我深深体会到,这是一个学习、实践、再学习、再实践、不断提高自我的过程。

刚开始在办公室工作,我先是从收发文件、整理档案、接打电话等所谓“小事”做起,但我从没有怨天尤人,始终默默无闻、任劳任怨、兢兢业业地工作,因为我一直坚守一个信念:天道酬勤,小舞台同样大有所为。

写材料是办公室人员的基本功,在平时的工作中,我就有意识地向业务部门学习,及时了解公司的经营动态,还注意学习各方面的文件、材料,关注国内外发生的政治、经济

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生活事件,在思想和行动上牢牢把握正确的方向。我还经常读报、剪报、抄录,装订成册,这些资料书成了我工作中必不可少的“资料宝库”。我对办公室主任、公司领导修改过的文稿反复琢磨,从大处把握思路,从小处学习遣词造句,这对我很快提高写作水平、更好地从事文字工作起了很大的作用。就是这么一步一个脚印,让我从此与秘书工作结下了不解之缘。一直以来,我主要担负着公司文稿的起草、撰写和文件核稿任务,还协助做好公司信息报送、宣传报道、会务安排等,工作繁忙而琐碎,白天上班忙于事务性工作,撰写材料更多是利用晚上和节假日加班加点。尤其是常年伏案写作,伤神伤脑,工作清苦,但我觉得这是一个成长过程中最能磨练人的意志的岗位。我想,只有坦然面对成长过程中遇到的各种困难,学会在逆境中成长,愈挫弥坚,才能为自己赢得更为广阔的发展空间。多年来,我严格要求自己,认真履行职责,高标准抓好办文、办会、办事,做好服务领导、服务部门、服务基层“三服务”,较好地完成公司文稿的撰写任务。

作为一个为公司事业以身相许的普通共 产 党员,我为自己能在秘书工作岗位上有所作为而自豪。10年来,我献身于办公室秘书工作,与时代同步伐,与公司事业共命运,不图名,却有了名:曾多次被公司评为“先进工作者”,20xx年度被※※省委组织部、国资委授予“优秀共 产 党员”荣誉称

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号;不图利,却有了利:20xx年公司提高了我的岗位为科级待遇,工资收入逐年增长,生活条件也得到了有效改善。

简单回顾这些年来的工作,我非常感谢公司领导对我的亲切关怀,非常感谢办公室主任对我的精心指导和帮助,也非常感谢同事们对我工作的支持。是你们,让我学到了工作的新思路、新方法;是你们,让我学会了如何待人处世、做人做事,使我在不断学习、实践中提高自身素质和能力,积累了较为丰富的工作经验,更使我始终保持一颗朴实的心。我想,有了这些工作积累和一颗朴实的心,就是我竞聘办公室主任岗位的最大优势;十年磨一剑,就是我今天敢于“亮剑”的最大理由!

诚然,作为年轻人,最大的缺点就是年轻人所缺少的应有的成熟和稳重,处理问题的沉着与技巧。但,也正因为年轻,我们具有更多的失败的机会,也具有更大的成功的希望!

假如我能竞上,我将积极主动团结办公室一班人,恪尽职守,创造性地做好各项工作。除了高标准落实好“三服务”外,我想着重从以下4点谈谈我的初步设想:

一、加强督查催办,提高公司执行力。督查催办作为推动工作落实的重要手段,是连接公司决策部署与贯彻落实的中枢环节,事关公司执行力的强弱。我觉得不能光靠这种僵硬的办法为督办而督办,更要从服务、协调的角度去督办,在督促落实的同时,也为各部门落实决策部署搞好服务,充

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分发挥参谋助手的职能,对决策落实中的困难和问题,站在全局的高度进行梳理和分析,找出原因,协调解决。有时换位思考,站在被督查者的角度研究分析不落实的原因,提出对策,及时向公司反馈,为公司调整决策提供依据。

二、加强写作培训,提高办文水平。文件质量一定程度上体现了公司的形象,容不得有任何丝毫的差错。我们将继续落实以文辅政,严格、规范行文,实现“办文零停留,办事零差错”的目标。同时,针对当前各部门行文不规范的情况,开办有关公文写作培训,并在实践中发现、挖掘、培养一些写作人才。

三、加强宣传报道,提升公司形象。一方面理顺机制,加强通讯员队伍建设,提高信息报送的数量和质量;另一方面,积极与地方新闻媒体加强沟通协调,建立良好的合作关系,引导新闻媒体正面宣传,更好地提升公司的良好形象。

四、加强调研工作,发挥参谋助手作用。我计划对公司经营发展中遇到的一些热点、难点问题深入调研,提供一些可行性调研报告,为公司决策部署提供依据,充分发挥办公室的参谋职能。

以上工作设想,我将在今后的工作实践中不断摸索和充实。对于我个人,我将保持良好的学习习惯,在思想上把握好三个“对待”:对待工作目标,眼光向上,看到自身不足,努力实现自我超越;对待个人得失,眼光向下,守住平凡,

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经住诱惑;对待职位升迁,眼光放平,看到自身的责任,永远让自己的能力高于所处的位置,始终保持坚定的理想、蓬勃的激情、充足的干劲和进取的心态,不断适应新岗位、胜任新工作、出色完成新任务。

我想,我不是最优秀的,但是,我是最合适的。即使我这棵秧苗长不成大树,我也不惋惜千百次的浇灌;即使我的脚印被风雨冲刷,我也珍惜自己走过的路程。所以,我刚才演讲的题目是《脚印将证明我的存在》。

谢谢大家。

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第二篇:演讲稿的标题


演讲艺术系列讲座之十

一篇文章最先让读者看见的是标题,一篇演讲稿最先让听众听到的也是标题。人们常把标题比作文章的眼睛。这种比喻形象地说明了标题在文章中的重要作用。演讲稿的标题,是演讲稿不可缺少的有机组成部分,是一篇演讲稿的定音之弦。演讲标题涉及到演讲稿内容的整体布局,关系到演讲开始能否抓住听众的欣赏心理,吸引听众,并自然地引出演讲内容。演讲稿标题拟制得好,不但可以引起听众的注意,吸引听众听讲,而且还能起到概括文章的思想内容,突出演讲的中心论题,明确演讲所要讨论的特殊对象或所涉及到的特定场合及其范围等作用。

新颖的、具有吸引力的标题,具有大幅度、高强度振动听众心弦的功能。许多好的演讲标题,犹如吟天下第一声,飞光溢彩,蔚为大观。许多听众,特别是青年听众,就常常是根据演讲者的演讲标题来决定自己听不听、认不认真听演讲者演讲的。因此,写演讲稿,就必须千方百计地拟制一个鲜明生动、富有吸引力的演讲标题,使演讲一开始就以新奇取胜,以美妙夺人。

一、标题的类型

演讲稿标题的类型,常用的一般有下列几种:

1、提要型

提要型的标题,即标题概括演讲的基本内容,把演讲内容的核心简明地提示出来。如:

《人总是要点精神的》

《在磨难与痛苦中创造亮丽的人生》

《坚定信仰,弘扬美德》

《没有金钱并非“万万不能”》

这种类型的标题,有利于集中表达演讲者的思想,使听众一听便知道演讲的中心问题,在思想上打下一个烙印,有利于听众领会、吸收。

2、象征型

象征型的标题,即运用比喻或象征等修辞手法,把抽象的哲理或某种特殊意义具体化、形象化,从而深入浅出地揭示主题。如:

《让美的横杆不断升高》

《扬起生命的风帆》

《托起新世纪的彩虹》

前一标题用“横杆”作比,把本来抽象的“美”具体化、形象化;第二个标题,演讲者巧比妙喻,赋予理想、信念以生命、感情和思想,鼓励青年荡起双桨,乘风破浪,借此鼓励青年奋发进取。这种类型的标题,一般具有强烈的感情色彩,容易引起听众感情上的共鸣,强化演讲效果。

3、含蓄型

含蓄型的标题,即运用伏笔,造成悬念,引而不发,撩拨听众思维。用婉转的话来烘托或暗示某种内涵,让人思而得之,而且越思含义越多。如:

《逐日立杖铸丰碑》

《红绿灯下赤子情》

《蜡炬成灰泪始干》

4、警醒型

警醒型的标题,即运用哲言用镌语,立片言以居要,提醒,劝谏、鼓励听众,以激发听众的警觉,使之猛醒。如:

《忧劳可以兴国,逸豫适足亡身》

《天下兴亡,匹夫有责》

《有志者事竟成》

5、设问型

设问型标题,即通过设问,提示演讲所涉及的内容,而演讲内容则是对标题设问的回答。如:

《人生的价值何在?》

《我们应该怎样爱孩子》

《他们很傻吗?》

6、抒情型

抒情型标题,即抒发情感,以情感人,具有浓烈的感情色彩。如: 《自豪吧!光明的使者》

《我爱长城,我爱中华》

《党啊,亲爱的妈妈》

标题的类型绝不仅仅限于上述几种。好的标题往往很难一下确定下

来。很多演讲常常在准备好演讲内容后,还苦于找不到合适的标题。许多标题的拟制和提炼,要经过反复推敲,深思熟虑,有的甚至是“煞费苦心”。

二、标题的要求

第一、标题要贴切。贴切的含义有二,一是演讲的标题要与演讲内容和谐统一,标题含义的大小、宽窄要与演讲的内容一致;二是拟制演讲标题时,要使用准确、恰切的语词和语句,不能使用含糊笼统、艰深晦涩、令人费解的语词和语句。标题晦涩,令人费解,就引不起听众的兴趣,从而影响听众认真听演讲的情绪。三是标题要符合演讲者的身份,不能太高、太大,不能夸夸其谈、随心所欲地选择那些与自己身份根本不相称的题目。

第二、标题要简洁。演讲的标题要有概括性,要用最简洁的语言,表达最丰富的内涵,即所谓“意唯其多,字唯其少”。一般地讲,演讲的标题要概括演讲的基本内容,或者反映演讲的中心论题。从语言表达角度要求,精心拟制出的演讲标题,要尽可能做到简短、有力,字少意多,言简意深。如果过长,就会显得散漫无力,分散听众的注意力。简洁的题目,既让人留下深刻的印象。鲁迅先生的五本集子(《徬徨》、《呐喊》等),共69篇文章,标题字数总共只有214个,平均每个标题只有3·1个字,真可谓字字珠玑,言简意赅。

第三、标题要醒目悦耳。标题也叫题目。题,指人的额头;目,指人的眼睛,是一个人最显眼,最具特征的地方。演讲稿的标题,就是演讲稿的“前额”和“眼睛”。因此,演讲标题一定要新,要奇。新而奇

才能醒目。由于演讲稿语言有声性的要求,故演讲稿标题不仅要醒目,而且要上口,更要悦耳,要使演讲稿标题念出来有音乐般的美感。

第四、标题要有启发性。一个好的演讲标题,还要具有一定的启发性。只有这样,才能引起听众认真听讲的兴趣,才能激发听众迫切要求了解演讲内容的心情.

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