20xx年述职述廉报告

桂花小学 王响亮

转眼间，20xx年又在工作的繁忙中过去了，近期对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受领导指点，同事相助的极好机会。下面我就本年度的工作做个总结，请领导和老师们多提宝贵意见。

一、为老师搭建学习平台，进一步优化教师队伍。

随着基础教育课程改革的不断推进，教育的发展对广大教师的要求也随之愈来愈高，愈来愈严。为此，学校十分重视为教师搭建学习平台，对老师们专业发展和整体素质的提高有很大的促进作用。

1、加强师德师风建设。学校通过各种形式的学习教育活动，如师德师风讲座、组织向道德模范杨建一、张丽莉学习等活动，今年暑假我还做了一次题为《教师的人生境界》师德讲座，同时在学校的制度他律和教师职业自律下，广大教师都十分珍惜教师这份职业，自觉遵守职业道德，尽心尽力地干好工作，没有出现任何有违师德的现象。

2、为了教师们不断成长与进步，学校也努力为大家提供机会、搭建平台。一年来，学校在公用经费非常困难的情况下积极争取外出学习机会，并通过校际交流、上公开课、举办业务竞赛等各种活动，提高学校教师教育教学水平，通过以上一系列举措，我校教师业务素质都有相应提高。

3、积极开展教师读书活动。我带头读书，并鼓励教师读教育专著、教育期刊杂志、儿童作品、学科书籍和励志、心理研究等方面的书籍，以开阔教师视野和提高综合素质。今年我组织老师共读了两本书《水知道答案》和《没有任何借口》，组织观看了教育电影《地球上的小星星》，并组织了交流，老师们纷纷畅谈感想，分享自己的读书和观影收获。

二、坚持德育为首，积极推进素质教育。

学校始终坚持“为孩子的终身发展奠基”的办学理念，以“五雅”教育为切入点，不断探索新形势下德育工作的特点，从多角度、多层面、多渠道地开展学 1

生思想品德教育工作。

1、在德育工作实施过程中，学校一手抓学生日常行为规范的养成教育，保证了学校正常的教学秩序；一手抓学生发展平台的搭建，让学生在活动中锻炼，在锻炼中提高，在提高中发展。我们养成教育以“五雅”教育为切入点，制订了桂花小学“五雅”少年形象标准，并积极开展争做五雅少年系列活动，每学期评选一次五雅少年，作为学校给予学生的最高荣誉。学校在突出特色，继续抓好养成教育的同时，不失时机地、阶段性地开展了主题鲜明、内容丰富、形式多样的系列教育活动，寓教于乐，既陶冶了学生的情操，又培养了学生的特长与能力，提高了学生综合素质。如：学雷锋活动月、教师节、端午节、国庆节、中秋节、少先队建队日，都组织了相应的教育活动，通过开展班队活动、小志愿者服务、制作节日小报、网上寄语等丰富多彩的活动，对学生进行爱国主义教育、文化传统教育、感恩教育等。

2、家庭教育在孩子的成长中有着无可替代的作用，一个和谐的家庭加上一双优秀的父母就是一所好学校。但农村学校孩子的家长普遍文化素质较低，缺乏正确的教育方法。我一直认为，学校教育离不开家长的正确教育观和对学校工作的支持，因此学校非常重视与家长的沟通交流，每学期至少要召开两次家长会，并邀请专家或我自己做家庭教育方面的讲座。20xx年上半年我作了《明天的太阳从家庭升起》，下半年作了《学会如何爱孩子》的家庭教育讲座，下半年的家长会我们还创新形式，让老师精心设计了亲子活动、家庭教育问题研讨、家长读孩子来信并回信，孩子给家长颁发奖状等环节，让家长会充满温情，使家长内心深受触动，纷纷表示以后在孩子的教育上要学会和孩子沟通，改变教育方式。一年来，我们可以明显感觉家长素质慢慢提高，对孩子的教育方式也越来越科学。

三、聚焦课堂，努力提高课堂教学效率。

教学质量是学校的生命线，课堂是学校教育的主阵地。作为校长，一定要把大部分精力放在课堂上，了解、掌握教师的课堂教学情况，才能更好地对教学工作进行指导，提高教学质量。

1、每月底进行一次教案、作业、班主任工作手册的检查，平时行政值班人员对课堂常规进行抽查，及时在教师会上反馈检查情况，并要求教师备课或作业批改不符合要求的老师及时整改。

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2、通过师徒结对的方式引领年轻老师迅速胜任教学工作。今年新结对的师徒有三对，通过学期初和学期末听课对他们课堂教学情况进行对比，都有不同程度的进步。

3、通过听随堂课的方式了解教师课堂教学情况，并及时和老师沟通交流，提出改进意见。一年来，我共进教室听课50余节，并做到了教研课和学科组教师一起交流，随堂课和执教老师个别交流。

4、积极参与教研课改。今年上半年我校承担了农村教研联片的牵头校工作，我们认真做好个学科的活动计划，并按计划组织片区活动和集体备课。但在教研活动中我发现由于农村片各学校没有平行班，加之学科骨干教师力量薄弱，校与校之间距离较远，这些因素严重影响到联片教研的氛围和成效。因此我多次向教研室反应这种实际情况，经教研室反复研究和协商，终于将农村片和向阳片重新整合为向阳片和荷塘片，让我们的老师有了更好的学习平台。

5、从上半年开始，我们学校申请加入了株洲市课改联盟，成为荷塘区首所课改联盟基地校，便逐步开始进行课堂教学改革的一些尝试，进行了培训、研讨，凌书芳和贺勇老师还上了研讨课，但后来遇到了一些自己难以解决的问题，便开始寻求外界帮助，如上半年组织部分老师到景弘中学跟班学习，下半年通过课改联盟这个平台到天元区天台小学、芦淞区何家坳小学、云龙示范区龙头小学等校学习，收益很大，现在正在要求老师们作学习小组的划分、培训等方面的准备工作，争取下学期开始深入实施课堂教学改革，将课堂逐步还给学生。

四、积极开展艺体、科技、读书活动，提高学生综合素质。

书香校园建设、“体艺2+1”工作能促进学生审美、身体素质、艺术素质的发展，学校对这两项工作一直长抓不懈。

1、学校小书吧和班级图书角的借阅制度的进一步完善和全日开放，为学生提供了随时随地阅读的优越条件，每天中午20分钟的午间阅读有专人检查督促，每周的班级阅读情况评比使学生养成了良好的阅读习惯，元旦节学校将举行全员参与的经典诵读比赛，是全年读书活动的一个展示和总结，届时还将评选出学期读书小明星、书香家庭和书香班级。

2、“体艺2+1”工作我们已经常态化，每天的晨练、大课间和课余活动在老师们的带领下有序开展，还聘请了株洲市学雷锋优秀志愿者罗立新老师执教美术 3

兴趣班。上学期我们举行了“阳光体育项目月挑战赛”，每月用半天时间举行踢毽子、跳绳、乒乓球、羽毛球四个项目的比赛，决出冠亚季军，学生参与体育锻炼的热情进一步高涨。上学期我们还举行了校园阳光秀校级比赛，推出两个节目参加区赛均获得银奖，学校制作的体育艺术“2+1”项目纪录片和板报分别获得

一、二等奖。另外我们有8名学生的美术作品入选《校园文艺大观》，有13名同学科幻画获得科技创新大赛特等、一等奖，有27名同学获得区美术书法摄影大赛特等、一等奖。下半年我们组织学生参加区运动会获得入场式和队列武术展评三等奖、踢毽子团体第八名和优秀组织奖。

五、积极配合搞好各项创建工作，构建安全、和谐、文明的校园。

1、在创全国文明城市、全国卫生城市复检、创省现代教育技术优秀县市区、创省级交通模范城市、教育强区等各项创建工作迎检准备中，我带领行政人员和全体老师严格按照上级部门地要求，加班加点准备资料、按时报送资料、认真开展学生教育工作和校内外的宣传工作，获得相关部门的充分肯定。

2、学校安全重于泰山。一年来我们结合本校实际，对校园内外安全进行排查隐患，加强对校园周边的整治力度，少先大队加强重点部位值周制度。把安全的职责意识分解落实到各班主任和任科教师的工作中，让每一位老师树立安全的责任意识。学校通过校会、班会、黑板报加大宣传力度。对交通、食品卫生、用电、防火等教育指导，教育学生进行自救、自护的基本常识。组织学生收看专题教育片，开展遇到安全突发事件的紧急疏散的演练等，进一步加强安全的教育工作。同时，在重大节日假期，学校通过家校通平台发送安全提示短信，借此提醒家长们配合做好安全防患工作。安全工作，学校大会小会讲，班会课堂学，使师生充分认识到平安校园的重要性。并且成立机构，制定规章制度，安排专人负责，坚持专人负责，专人上报。特别是今年在桂花小学周边居民面临拆迁情绪激动冲突多的特殊背景下，我们注意严把门卫关，发现不良苗头及时向教育局、政法委和桂花村委会反应，做到有问题及时发现及时解决，确保了学校安全。

2、把好了食品卫生安全关。学校食堂自开办以来一直坚持保本不盈利的原则，办齐了各类证件、对工作人员进行了严格的操作程序培训，并做到了采购食材索票索证，把好了食堂原材料采购关，确保学生吃饱、吃好、吃得卫生安全，家长满意度高。

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3、加强师生的法纪教育。学校始终把依法治校、依法治教贯穿在平时的工作中，利用朝会和班队活动开展法纪教育，增强了师生的法制观念，提高了法制意识。与片区民警保持紧密联系，配合派出所做好校园周边治安情况调查和治理工作。一年来师生未发现任何违法乱纪事件。

六、坚持和完善校务公开制度，实现学校管理民主化、人性化。

1、学校十分重视校务公开工作，不断坚持和完善校务公开制度，提高民主监督与民主管理的实效。学校通过校务公开栏、告学生家长书、教师会议等渠道将教育的新动态和学校的办学情况及时地公开。学校始终坚持各项决策都通过校委会研究决定，教师会议讨论通过，教师的职务晋升、教师年度考核及评优评先都在民主程序下进行，在教师大会上公布，在校务公开栏上公示，无暗箱操作，最大程度地做到公平、公正、公开。每学期期末，学校的账务开支情况向教师公开。

2、一年来，学校通过各种渠道多层次、多角度、多方位地了解信息，征求意见，较好地形成学校、家庭、社会为一体的教育网络，学校老年节召开了退休教师座谈会，向他们汇报教育的新形势、新政策和学校的办学情况，共同探讨教育的热点和难点问题，相互交流在教育的新形势下学校的发展走向，拓宽渠道，集思广益，群策群力，有效地促进了学校的可持续发展。七一前夕，学校还组织校委会成员和部分党员慰问了退休党员。

七、严于律己，凡事做好表率作用。

社会在不断地进步，新的教育理念在不断地产生。作为新时期的校长，只有加强学习，不断地提高自身素质，才能适应新时期教育的需要。同时牢固树立为人民群众服务的思想，切实解决群众反映强烈的热点，难点问题，为教职工和人民群众办实事。工作中，切实遵守财务管理制度，时刻约束自己和班子成员，不乱花一分钱，把有限的资金用在办学上、用在为师生谋利益上。学校资金有限，没有小金库问题，没有违纪违法现象发生，没有利用职务上的便利谋取不正当利益的行为。

1、加强学习，提高自身政治素质。

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我坚持学习邓小平理论及“三个代表”重要思想，认真开展科学发展观教育活动，认真学习各种法律法规，坚持通过各种新闻媒介，了解国内外时事，用先进的理论、思想武装自己的头脑。

2、注重自身业务素质的提高

面对新的素质教育观，通过各种途径理解其内涵与实质积极投身于教育教学改革之中。积极参加各种学术教研活动，如市教育局组织的课改联盟校成果展示会、市特色学校建设经验交流会、沪湘两地名校长工作室学术论坛等，汲取先进的教育思想。我还通过阅读如《中小学管理》《湖南教育》《中小学校长》等经验杂志，学习先进的管理经验，根据实际，学习区内兄弟学校先进管理办法，努力提高自身的教育管理水平。

3、发挥优势，彰显个性。在工作中，我尽可能地发挥和展示自身的优势，建立友好的群体关系，多方面争取，尽最大努力为大家谋福利，为大家创造安适的工作、学习环境。

4、为自己的角色定好位。校长不是一个纯粹的管家，而是教育者、管理者、决策者、经营者等多种角色的扮演者。作为校长，我始终坚持以下观点：学校是大家的，学校的工作大家干，只有大家齐心协力，才能把学校办好；校长做重要事、做关键事，做把关事，各部门各负其责，能做的事自己做，该做的事努力做；老师该做的、能做的事老师自己做，老师解决不了的事校长帮助做。为此，在工作中，我不喜欢事必躬亲、过问太细、管得太多、统得太死。我希望能给老师更多工作的自主性、更大的创造空间，因为我相信每个人都希望自己是行的，都希望成功，都希望被人认可。关键是能否把握机会、能否经受住磨练。

5、使自己保持清醒的头脑。首先是对我自己的言行保持清醒。作为校长，我个人的一举一动、一言一行，都代表着学校，也影响着学校，因此，我必须把个人的命运与学校命运联系在一起，与学校共荣辱。

我们桂花小学的行政班子、教师合拍、合心、合力，是桂花小学的教育教学工作顺利进行的基础。各位老师，为此我代表学校行政班子，也代表我个人，对学校的每一位教师表示衷心的感谢，感谢你们的合作，感谢你们的理解与支持，感谢你们为桂花小学所做出的努力和贡献！今天是圣诞节，在此也祝领导和老师们圣诞快乐、幸福平安！

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第二篇：20xx年幼儿园园长述职述廉报告--

新星幼儿园：权 云

20xx年x月x日

20xx年述职述廉报告

20xx年述职述廉报告

===新星幼儿园书记、园长权云

回顾紧张、忙碌的一年，为自己经过不懈努力，取得的一些成绩感到欣慰，更为我园教职工们经过辛勤的付出所获得的成绩，感到无比自豪。现就政治态度、组织协调、依法办事、工作作风、履行职责等几个层面，向全体职工述职述廉如下：

一、做为幼儿园的支部书记和园长，本人能够认真履行本岗位职责，严格执行党和国家的有关方针、政策、法律、法规，并能够及时的把上级主管部门的各项指示精神传达到全体教职员工中去，使大家及时了解有关的政策和规定，做到遵纪守法。

二、在廉洁自律方面，能够做到严格要求，身体力行，不用公款为自己办私事，并能按照《党风廉政工作责任书》、《教育系统纠风责任书》的要求，组织全体工作人员，认真学习有关文件精神，努力做到遵纪守法，虚心接受监督与指导。

三、在工作中，能够做到“以人为本”，实行民主化，规范化管理。

1、维护班子团结，以大局为重，既分工负责又配合协作，坚持公平、公正的原则，做到对事不对人，遇到不符合规定的人或事敢于当面指出，重大事项的决定都是由支委会或领导班子集体讨论通过后再进行实施。

2、在“安全”“信访”“党建带团建”“党建带妇建”“纠风工作”等方面，与上级党委签定了责任书，并与单位各岗位工作人员层层签定责任书，做到分工明确，责任落实到人，保证了工作质量。

3、规范了《幼儿园一日活动常规细则》《环境教育的创设与组织》《幼儿老师上课、听课、评课、说课》等教育环节，各班开设了国学课程，通过弟子规的学习使幼儿受到礼孝的中华民族传统教育，通过这些教育行为的组织学习到实施过程，从理念上的引导到行为上的指导，使我园保教人员从被动学习到主动学习，切实为幼儿自主游戏和学习探索创设了良好的机会和条件，从而为幼儿学习、生活、游戏习惯奠定了良好的基础，保障了幼儿健康快乐成长。

4、深入开展“三亮三比三评”活动，“以亮身份、亮承诺、亮岗位承诺，比技能、比作风、比业绩，群众评党员、家长评老师、领导点评”为主要内容，让教师党员到外地学习培训，先提升教师党员的业务素质，充分发挥党员先锋岗的作用，一名党员一面旗帜，通过创先争优活动，把每一位党员培养成教学骨干，把教学骨干培养成党员，发挥党员和教学骨干的先锋模范带头作用，形成齐争共创的良好局面。

四、重视工会、妇联、团支部、计生、综治工作、思想政治工作，对团党委安排的“道德讲堂”宣传活动、“勤政廉洁教育月”活动、广场文化节活动等都能给予大力支持，很多事都是亲自而为，本着认真负责的态度做好每一件事情。

五、存在的不足：

对教职工反映的聘干问题、班级幼儿多压力大等现状无力改变而感到惭愧。

回顾20xx年度的工作，我深知这与各位业务干部的配合和全体教职

工的支持是分不开，我为有这样一个团结向上的领导班子感到自豪。20xx年我要更加主动深入教学第一线，深入到教师中去，全面把握教学和保育工作的整体情况和教师中存在的困惑和需要解决的疑难问题，在平凡中坚持一份追求，在平静中保持一份热情，在平常中坚守一份责任。

以上是本人一年来在工作和学习中的情况总结，如有不实之处，请大家批评指出。

三团新星幼儿园园长：权云

20xx年x月x日