管理人员述职报告

时间:2024.4.27

管理干部述职报告

述职者: 部门: 职务: 填写时间:

一、 您本年度内主要工作业绩是什么?

(要求概述不少于三项内容)

二、 您本年度内主要工作缺点或失误是什么? (要求概述不少于三项内容)

三、 您在下一年度内打算如何改进您的工作 (要求概述不少于三项内容)

四、 您如何评价本年度内您的工作业绩?

□ A、出色并超额完成了所有工作任务

□ B、基本完成任务,但量或质上有些欠缺

□ C、未能完成任务,但量或质上距公司要求差得不多

□ D、业绩平平,且离公司要求相差较多

□E、业绩较差,离公司要求差距很大

五、 您如何评价本年度内您的业务水平和领导才能?

□ A、业务技能、领导才华、协调沟通能力均很出色

□ B、上述A选项中有二项出色,一项一般

□ C、上述A选项中有一项出色,二项一般

□ D、上述A选项中一项出色,一项一般,一项较差

□ E、上述A选项中三项都一般或有二项较差

六、 您如何评价您本年度内的工作积极性和责任心?请按优、良、中、

差、劣给出分数(5分制) □5分 □4分 □3分 □2分 □1分

七、 您认为您自己是否胜任现在职务

□完全胜任 □基本胜任 □不太胜任 □很不胜任

八、 您认为您自己在下一年度内应该

□晋升职务 □留任现职 □平调他职 □降职

填写说明:

1.本报告由述职者填写,作为述职评审会上述职的依据;

2.本报告第“一——三”项由述职者客观公正地根据本部门本年度的工作目标、工作任务及完成情况进行评价,尽量以数据与事实阐述本年度的工作业绩与失误,提出今后工作方式、方法和改进方向的设想;

3.第“四——八”项由述职者自我评价;

4.本报告填完于述职报告会后直接交行政人事部,述职结束后行政人事部综合该报告及《述职评审汇总表》作为述职评审材料交总经理办公会。


第二篇:年中工作总结及述职报告(管理)


年中工作总结及述职报告

年中工作总结及述职报告管理

年中工作总结及述职报告管理

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