组织策划部工作计划

时间:2024.5.2

组织策划部工作计划

年轻、生命的精华,文艺、生活的升华,让年轻的生命因为生活而升华。艺术团责无旁贷。艺术团在过去的一年各项工作都开展得有声有色,并且在礼堂等地不能使用的情况下成功地组织了“新生见面会”“温馨平安夜”等文艺活动,得到了领导、全校教师和同学的高度评价。这些来之不易的成功都凝聚了我们艺术团全体成员以及团委老师辛苦的汗水和智慧。又是一个新的学期,新的开始,我们迎来了新的挑战和新的机遇。

组织部部是一个团结的集体,我们习惯把全体成员比喻成一只手,每个成员就是手上一指,他们灵活、勤劳,各有特点,当把手握在一起我们就是最有力量的!回顾过去,我们心潮澎湃,展望未来,我们信心满怀。组织部将以“创新工作,稳中求进”为主题,以一种团结求实的工作作风,奋发向上的工作精神,完善组织部的组织策划体系和运行机制,提高本部成员的综合素质和工作能力,努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召,根据学期工作计划,积极开展工作,狠抓落实,争取在本学期有新的突破,特制定工作计划如下:

(一)部门例会管理计划

(1) 由于组织部的部门特点,将采取比较机动的会议方式,不设固定的例会时间。

(2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次须到,多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或副部长请假,经同意后方可。

(3)例会实行轮流主持制度。每次例会由部长,副部长轮流主持。

(4)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,做好会议记录,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。

(二)干事培养管理计划

(1)提高本部成员的自身素质,多给干事提供一些锻炼的机会,使他们的才能得到充分发挥。充分调动组织部所有成员积极性和主观能动性,深入了解和发挥组织部成员每个人的能力和特长,以及他们对组织部的发展和建议,加强组织部成员能力的提高,以共同进步带动组织部的发展,加强团队合作精神,热情活动,各尽其责,落实工作,努力开创组织部工作的新局面

(2)在每次例会中,我们将尽量让干事有更多的发言权,把总结的机会留给干事,尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的能力,再加以培养。

(3)每次活动的之前要详细工作分配与干事,要求各有关干事,工作到位。活动结束要有工作总结。此外,还将积极配合学校组织的各类文艺活动。 (三)部门内部管理计划

(1)每月召开一次工作交流会,与各部门保持紧密的联系,确保各部门之间文艺活动的顺利开展。

(2)配合各政教处搞好各项文娱活动。

(3)协助其他部门开展工作,共同完成艺术团的各项任务。

(4)加强与部门干事,副部长交流,营造团结一致的工作氛围,有利于各项

工作的顺利开展

(5)在工作中不断发现自己的问题,总结经验,以实事求是的、积极向上的

工作态度面对新问题迎接新挑战。

(四)活动安排计划<开展各类文艺演出>

1、目的:近几年来,艺术团在文艺晚会方面取得了较辉煌的成就,但是节

目重复性,创新性低,主要缺少这方面的机会和氛围,为了使艺术团的文艺更加

广博精深地发展,从“服务于同学”的宗旨出发,这样急可以扩大同学的参与面,

培养兴趣、陶冶情操、激发热情、发挥潜能,营造更好的氛围;同时又可以在活

动中更好地挖掘、培养人才,并且为以后的各项活动打下了坚定的基础,避免措

手不及。

2、内容:

(1)4月中旬

花样年华合唱大赛

(2)5月4日

五四文艺晚会

(3)6月中旬

毕业生晚会

①具体节目包括:

1)语言类,

2)器乐类

3)舞蹈类

4)歌唱类

②具体筹措以下几方面:

1)晚会内容的选定

2)舞台场景的设计

3)时间地点的协定

4)有关领导的邀请

5)各预算的制订及其审核,筹集

6)联络其他部门的支持帮助

7)内部人员的工作分配

(4)第二学期末

部门召开“学期工作总结会议”,总结一学期的工作。

以上是我组织部本学期初步的工作计划,若无太大的变动将严格按照计划开

展本学期的工作,同时,根据各部门要求和需要,密切配合学校的各项工作,并

以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基,热情与才华

做房柱,勤奋与勇敢做屋顶,在团队协作的力量下,将组织部工作开展的有声有

色,能够真正起到活跃校园文化的作用,为同学们撑起一片快乐的蓝天,共同订

做属于我们的天空。

艺术团组织策划部


第二篇:策划部第一学期工作计划


中特理论研究会策划部09—10学年第一学期工作计划(草案) 新学期将至,为了顺利完成本学期的工作目标,根据《宁波大学学生中国特色社会主义理论体系研究会章程(试行)》的要求以及《宁波大学中国特色社会主义理论体系研究会2009—2010学年第一学期时间安排表(草案)》的具体安排,并且结合本部门发展的具体需要特制定以下计划。

针对本部门的工作特点,每项活动之前,我们都会向行政中心提交策划方案,经审核通过交由相关部门实施。而具体的活动策划也会根据具体情况做出相应调整,在此列出工作计划大纲及简要内容。

一、配合协会相关工作计划

策划部主要负责协会每学期“争鸣”学术节的整体策划以及协会各项具体活动的相关策划。因此,根据协会的时间安排表,我们策划部制定了以下的工作计划:

第五周:第三届“争鸣”学术节启动(10月12日)

招新面试(10月17日)

① 第五周开始,第三届“争鸣”学术节启动,策划部的一项重要任务就是负责“争鸣”学术节的整体策划。

② 同时,在第五周我们还会进行本部门的招新面试,在这次面试中,我们会加强筛选力度,提高会员的质量,吸收政治素养好、对理论学习有兴趣以及具有创新思维的同学,在协会中进一步深造(初步计划:本部预招收15个新会员,这样除了部长、副部长以外,本部门会员共有22位,平均分成两个小组,每组选出一位大二学生充当该组的组长,由组长带动,组员轮流负责(包括时政讨论时间、地点和议题等))。

第七周:读一本理论著作开启(10月26日)

新会员最终录取复试暨培训测试(11月1日)

① 读一本理论著作是“七个一”工程之一,策划部主要负责该项活动流程的策划,因此活动策划应根据会员“七个一”工程的评比细则,

将策划方案落到实处,做到切实可行。并且将本次活动的形式新颖化,提高会员参与活动的积极性。

② 新会员的最终录取复试暨培训测试

纳新是协会的头等大事,新的会员将会为协会注入新的血液,因

此在对新会员的培训上,策划部将加强力度,纠正会员“混两年,得两个创新学分”的错误思想,增强他们对协会的归属感,并且让他们有所收获。

第十一、二周:“纪念建国六十周年”知识竞赛初赛

策划部将策划好初赛的具体流程,并且协助分会以及总会各部门做

好各项比赛工作,角逐出进入总决赛的会员,为最后的决赛奠定基础。

第十三周:“纪念建国六十周年”知识竞赛决赛(12月12日)

策划部将负责活动的具体策划以及策划书的起草和修改,我们会

借鉴正规的策划方案,创新活动流程,调动会员的积极性,增进会员之间的友谊,增强协会的凝聚力。同时,策划部也要负责与宣传部、编辑部等部门合作制定本次活动的预期效果以及汇总制作宣传预算和活动其他预算。

寒假:第二学期工作计划

另外,策划部也将负责协会“党员之家”各项活动的策划,为此,我

们初步拟定了两项具体活动。

① 民主生活会,即分会的经验交流会,分会之间可以开展批评与自我

批评,从中吸取教训,并且也可以借鉴优秀分会的经验。

② 读书交流会,各部门以及分会可轮流派出会员进行读书笔记交流,进行思想的交锋,并且让他们将学习到的新思想带回到自己的部门以及分会。

二、部门内部工作计划

策划部除完成以上工作外将尽力做好其他相关活动的策划工作。同时,

也始终牢记“认真学习、研究、宣传、实践中国特色社会主义理论体系”这一宗旨,继承本部门优秀的传统——每周一次的时政小组,并且在此基础上也要有所创新,本学期,策划部结合本部门的实际情况,将组织本部门会员学习基本的策划知识,并要求他们开始撰写策划案。

㈠ 时政小组

①讨论、评析热点时事,提高本部门会员对周围事物的关心程度以及他

们的责任心,提高他们的敏锐性以及洞察力。

②读书笔记交流,每月读一本好书,月末进行思想交流。

㈡ 基本策划知识学习

该项活动是在以前的活动形式的基础上,结合本部门的实际特点进行的创新,主要是让策划部会员学习如何撰写策划案。

我部会员除部长、副部长外现还有多名二年级学生,形成老生带新生格局。我们也以此为出发点,将会员分为两个工作组。这样做一方面可以保证每个会员都有机会参加本部门的各项工作,另一方面也有利于部内工作的落实。同时,老生也可以在学习上、生活上和工作上帮助新生,使他们尽早适应大学生活及相关工作。

以上就是策划部本学期的工作计划草案。

中特理论研究会策划部

20xx年7月11日

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