北京公务员最新时事：北京申办20xx年冬
奥会
2014-07-08 10:14:41 来源： 点击：12
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人人网 百度搜藏 0 公务员备考：20xx年国公务员备考：这个暑假中公陪你一起放价 考笔试提分季
公务员备考：20xx年京公务员备考：中公“好课堂”题库汇总 考备考专题
时事政治：国际奥委会主席托马斯·巴赫7日在瑞士洛桑宣布，中国北京与挪威奥斯陆、哈萨克斯坦阿拉木图3座城市正式入围20xx年冬奥会申办候选城市。20xx年7月31日，国际奥委会将在马来西亚吉隆坡举行全体会议，投票产生20xx年冬奥会举办城市。
巴赫说，北京正在积极寻求20xx年奥运会后场馆等奥运遗产的延伸，致力于建成中国冬季体育项目的中心并利用冬奥会作为催化剂，进一步促进旅游及冬季体育产业的发展。
北京20xx年冬奥会申办委员会副主席、北京市副市长杨晓超在接受中国媒体采访时说，“今天北京入选候选城市，标志着北京站在了新的起跑线上，(北京)想办一届点燃中国冰雪运动的冬奥会，如果冬奥会在北京举办，将极大促进中国冬季运动的发展和普及。”
在今年3月14日递交申办20xx年冬奥会申请的最后截止日期前，中国北京、波兰克拉科夫、挪威奥斯陆、哈萨克斯坦阿拉木图和乌克兰利沃夫5个城市正式提出申办20xx年冬奥会，但此后波兰克拉科夫和乌克兰利沃夫因各自原因相继退出申办竞争。
去年11月3日，中国奥委会正式致函国际奥委会，提名北京市为20xx年冬奥会申办城市，由北京承办冰上项目比赛，河北省张家口承办雪上项目比赛。
如果最终国际奥委会能够选中北京成为举办城市，那么北京将成为全球唯一一个既举办过夏季奥运会，又举办过冬奥会的城市。
冬奥申办历程
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● 20xx年11月3日
中国奥委会正式致函国际奥委会，提名北京市为20xx年冬奥会申办城市，由北京市城区承办冰上项目比赛，北京延庆县和河北张家口崇礼县承办雪上项目的比赛。
● 20xx年3月14日
因波兰克拉科夫和乌克兰利沃夫相继退出申办竞争，候选城市剩下中国北京、挪威奥斯陆、哈萨克斯坦阿拉木图。
● 20xx年1月
各候选城市将提交最终申办报告，国际奥委会将对候选城市进行考察。 ● 20xx年7月
将在马来西亚吉隆坡举行第127届国际奥委会全体会议，投票产生20xx年冬奥会的最终举办城市。
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第二篇：七北京公务员最新时事：北京拟取消保障房申请对象的收入标准
中公教育——给人改变未来的力量
北京公务员最新时事：北京拟取消保障房申请对象的收入标准
北京大学生村官:20xx年大学生村官面试正在各地如火如荼地展开，其中最近的社会热点焦点往往是大学生村官考试的热点，大学生村官网为了方便考生更好地备考更新了最新面试热点，希望能给广大考生带来帮助。
1、用“激将法”遮蔽的语言陷阱
“激将法”是面试考官用来淘汰应考者的惯用手法。采用这种手法的面试考官，往往在提问之前就会用怀疑、尖锐、咄咄逼人的眼神逼视对方，先令对方心理防线步步溃退，然后冷不防用一个明显不友好的发问激怒对方。如：“你经历太单纯，而我们需要的是社会经验丰富的人”，“你性格过于内向，这恐怕与我们的职业不合适”，“你的专业怎么与所申请的职位不对口”等等。
面对这种咄咄逼人的发问，作为考生，首先要做到的就是无论如何不要被“激怒”，如果你被“激怒”了，那么你就已经输掉了。那么，面对这样的发问，如何应对呢?
——如果对方说：“你经历太单纯，而我们需要的是社会经验丰富的人。”
你可以微笑着回答：“我确信如我有幸被录取，我将会很快成为社会经验丰富的人，我希望自己有这样一段经历。”
——如果对方说：“你的专业与所申请的职位不对口。”
你可以巧妙地回答：“据说，21世纪最抢手的就是复合型人才，而外行的灵感也许会超过内行，因为他们没有思维定势，没有条条框框。”
应考者若结结巴巴，无言以对，抑或怒形于色，据理力争，异常激动，那就掉进了对方所设的圈套。应考者碰到此种情况，要头脑冷静，明白对方在“做戏”，不必气恼。
2、挑战式的语言陷阱
这类提问的特点是，从求职者最薄弱的地方入手。
对于应届毕业生，面试考官会设问：“你的相关工作经验比较欠缺，你怎么看?”对于女大学生，面试考官也许会设问：“女性常常会对自己的能力缺乏自信，你怎么看?”
如果回答：“不见得吧”、“我看未必”或“完全不是这么回事”，那么也许你已经掉进陷阱了，因为对方希望听到的是你对这个问题的看法，而不是简单、生硬的反驳。
对于这样的问题，你可以用“这样的说法未必全对”、“这样的看法值得探讨”、“这样的说法有一定的道理，但我恐怕不能完全接受”为开场白，然后婉转地表达自己的不同意见。
面试考官有时还会故意提出让应考者尴尬的问题。如：“你的学习成绩并不很优秀，这是怎么回事?”“从简历看，大学期间你没有担任学生干部的经历，这会不会影响你的工作地址：文化大厦A座西侧底商37号门市 电话：0316—5758580
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能力”等等。
碰到这样的问题，有的应考者常会不由自主地摆出防御姿态，甚至狠狠反击对方。这样做，只会误入过分自信的陷阱，招致“狂妄自大”的评价。而最好的回答方式应该是，既不掩饰回避，也不要太直截了当，用明谈缺点实论优点的方式巧妙地绕过去。比如说，当对方提出你的学习成绩不很优秀时，你可以坦然地承认这点，然后以分析原因的方式带出你另外的优点，如在校期间学习成绩之所以不很优秀，是因为我担任社团负责人，投入到社团活动上的精力太多。虽然我花在社团的心血也带给我不少的收获，但是学习成绩不是最优秀这一点一直让我耿耿于怀。当意识到这一点后，我一直在设法纠正自己的偏差。
3、诱导式的语言陷阱
这类问题的特点是，面试考官往往设定一个特定的背景条件，诱导对方做出错误的回答，因为也许任何一种回答都不能让对方满意。这时候，你的回答就需要用模糊语言来表示。
如：“依你现在的水平，恐怕能找到比我们单位更好的地方吧?”
如果你的答案是“是的”，那么说明你也许是脚踏两只船，“身在曹营心在汉”。如果你回答是“不是的”，又会说明你对自己缺少自信或者你的能力有问题。
对这类问题可以先用“不可一概而论”作为开头，然后回答：“或许我能找到比贵单位更好的单位，但别的单位或许在人才培养方面不如贵单位重视，机会也不如贵单位多;或许我能找到更好的单位，但我想，珍惜已有的是最为重要。”这样的回答，其实你是把一个“模糊”的答案抛还给了面试考官。
还有一种诱导式的语言陷阱是，对方的提问似乎是一道单项选择题，如果你选了，就会掉进陷阱。比如说，对方问：“你认为金钱、名誉和事业哪个重要?” 对刚毕业的大学生来说，这三者当然都很重要。可是对方的提问却在误导你，让你认为“这三者是相互矛盾的，只能选其一”。这时候切不可中了对方的圈套，必须冷静分析，你可以首先明确指出这个前提条件是不存在的，再解释三者对我们的重要性及其统一性。
你可以这样组织语言，“我认为这三者之间并不矛盾。作为一名受过高等教育的大学生，追求事业的成功当然是自己人生的主旋律。而社会对我们事业的肯定方式，有时表现为金钱，有时表现为名誉，有时二者均有。因此，我认为，我们应该在追求事业的过程中去获取金钱和名誉，三者对我们都很重要。”与此相类似的还有一种误导式陷阱。面试考官早有答案，却故意说出相反答案。若你一味地讨好他，顺着面试考官的错误答案往上爬，面试的结论一定是：此人无主见，缺乏创新精神，自然被列为淘汰之列。
4、测试式的语言陷阱
这类问题的特点是虚构一种情况，然后让应考者作出回答。比如“今天参加面试的有近10位候选人，如何证明你是最优秀的?”这类问题往往是考察应考者随机应变的能力。无论你给自己列举多少优点，别人总有你不具备的优点，因此正面回答这样的问题毫无意义。你地址：文化大厦A座西侧底商37号门市 电话：0316—5758580
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可以绕过去，从侧面回答这个问题。
你可以说：“对于这一点，要根据具体情况而论，比如贵单位现在所需要的是行政管理方面的人才，虽然前来应聘的都是这方面的对口人才，但我深信我在大学期间当学生干部和主持社团工作的经历已经为我打下了扎实的基础，这也是我自认为比较突出的一点。”这样的回答可以说比较圆滑，很难让对方抓住把柄，再度反击。
有时，面试考官还会提出这样的问题：“你对琐碎的工作是喜欢还是讨厌，为什么?”这是个两难问题，若回答喜欢，似乎有悖现在知识青年的实际心理;若说讨厌，似乎每份工作都有琐碎之处。因此，按普遍心理，人们是不愿做琐碎工作的(除非特殊岗位，如家庭钟点工)，即考官明知故问，我们可以推测出其醉翁之意不在酒，而在“工作态度”上。
我们可以这样表述自己的态度，“琐碎的事情在绝大多数工作岗位上都是不可避免的，如果我的工作中有琐碎事情需要做，我会认真、耐心、细致地把它做好。”这句话既委婉地表达了大多数人的普遍心理——不喜欢琐碎工作，又强调了自己对琐碎事情的敬业精神——认真、耐心、细致。既真实可信，又符合对方的用人心理。
5、“请君入瓮”式的语言陷阱
在各种语言陷阱中，最难提防、最具危险的，可能要算“请君入瓮”式的语言陷阱。比如，你前去应聘的职位是一家公司的财务经理，面试考官也许会突然问你：“您作为财务经理，如果我(总经理)要求你1年之内逃税100万元，那你会怎么做?”如果你当场抓耳挠腮地思考逃税计谋，或文思泉涌立即列出一大堆逃税方案，那么你就上了圈套，掉进了陷阱。因为抛出这个问题的面试考官，正是以此来测试你的商业判断能力和商业道德。要记住，遵纪守法是员工最基本的行为要求。
又如，你正要从一家公司跳槽去另一家公司，面试考官问你：“你们的老板是不是很难相处啊，要不然，你为什么跳槽?”也许他的猜测正是你要跳槽的原因，即使这样，你也切记不要被这种同情的语气所迷惑，更不要顺着这一思路说下去。如果你愤怒地抨击你的老板或者义愤填膺地控诉你所在的公司，那么你必败无疑，因为这样不但暴露了你的不宽容，还暴露了你的狭隘。
这样的语言陷阱在大学生村官面试中也会出现，考生不容忽视。
总之，在面试中，面试考官也许会设计出各种各样不同的语言陷阱，但只要你能保持清醒的头脑，同时控制好自己的情绪，就可以越过面试中的各种语言陷阱。时事政治：北京拟取消保障房申请对象的收入标准。《北京市城镇基本住房保障条例(草案)》规定，本市城镇户籍家庭和个人，无房或住房困难的，均可申请保障性住房。这体现了平等保障的原则，在中国尚属首创。
该草案在24日举行的市十四届人大常委会第十二次会议上进行一审。北京市住房和城乡建设委员会主任杨斌对草案进行说明时做了以上阐述。
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中公教育——给人改变未来的力量
杨斌指出，此次制定地方性法规目的是，按照“基本住房有保障、中端需求有支持、高端市场有调控”的思路，健全住房保障制度，维护居民基本住房权利，全面实现“住有所居”的目标。
保障房主要考虑住房困难家庭，而非低收入家庭。草案规定，考虑保障家庭困难程度，遵循公平原则，按照申请家庭和个人申请时间、收入以及申请人父母、成年子女住房情况等，从低到高、分阶段予以保障。
该草案最大的亮点是，草案规定，配售型保障房实行封闭管理，房屋只能用于自住，不得上市出售，不得出租、出借、赠与、擅自调换或改变房屋用途;确需转让的，由政府组织回购或再配售。
杨斌在说明中指出，按照保障基本生活需要的原则，保障房建设标准坚持小户型的原则，每个保障家庭只能申请一套。
草案规定，政府提供配租型保障性住房、配售型保障性住房和租赁补贴，即“一租一售一补”三种保障方式。保障性住房由原来的经济适用住房、限价商品住房两种配售型保障房，和廉租房、公租房两种配租型保障房，合并统一为“一租”、“一售”两类保障房。
从20xx年至今，北京市共建设筹集各类保障住房102万套，通过公开配租配售、棚户区改造安置房等各种方式，累计解决了80多万户住房困难家庭。
杨斌介绍，到20xx年，北京将完成建设筹集保障性住房100万套任务，加上房改房(指享受国家房改优惠政策的住宅)，住房保障覆盖面将达到45%左右。
文章来源：中公教育燕郊分校 地址：文化大厦A座西侧底商37号门市 电话：0316—5758580