充分发挥工会组织的作用

为推动公司经济平稳较快发展作出积极贡献 ——在xxxxxx二届四次职(员)工暨会员代表大会上的

工会工作报告

工会主席：x x

二○一○年三月十四日

各位代表、同志们：

我受公司工会第二届委员会的委托，向大会报告工会工作，请予审议。

这次会议的主要任务是：深入学习贯彻局、集团公司20xx年党政工作会议和xxxxx四届五次全委（扩大）会议精神，总结20xx年工作，研究部署20xx年任务，表彰先进，签订20xx年经济目标责任书、安全目标责任书和党风廉政建设责任书。 一、20xx年工作情况

20xx年，面对严峻复杂的形势，公司工会在xxxxx和公 司党委的领导下，紧紧围绕“同舟共济保增长、建功立业促发展”这一中心任务，深入学习实践科学发展观，层层落实目标责任，与党政一起团结协作，充分发挥工会的各项职能作用，较好地完成了全年工作目标任务。公司工会2007-20xx年连续三年获xxxxx目标责任考核一等奖，20xx年被xxxxx授予局级“先进职 - 1 -

工之家”。

（一）围绕中心，开展建功立业活动。20xx年公司完成总产值约xxx亿元，实现利润xxx余万元，去年，在各种困难因素增加的情况下，仍取得这样好的收益，这是全体员工立足岗位促发展、建和谐而付出的辛勤汗水。

公司工会积极引导工会干部和广大员工把思想和行动统一到科学发展观的要素上来，把上级领导的指示精神转化为广大员工立足本职、建功立业的生动实践。公司重视实施人才培养和发展规划，鼓励员工参加与岗位有关的各类资格考试、业务技能培训等活动，今年取得高级职称1人，中级职称1人，初级职称8人。

各单位部门工会认真组织员工参加“安康杯”竞赛和不定期地开展了安全知识讲座、安全检查、消防应急演练等活动，并组织298人参加了“云天化杯”职工安全生产知识答题竞赛活动。

xxxxxx重视员工的思想教育，让员工明确自己的职责和任务，树立大局意识、服务意识，使酒店的服务质量不断提高，建立了一支高素质的员工队伍。

积极开展“和谐家庭”创建评比工作，按照“和谐家庭”创建评比条件，在各部门工会评比推荐下，xxxx同志的家庭被xxxxx授予局级“和谐家庭”荣誉称号。

（二）开展坚定信心，共度难关“共同约定行动”。过去的一年，受国际金融危机影响，xxxxx行业发展面临严峻挑战。20xx年初，- 2 -

xxxxx和xxxxxxx联合倡议的“共同约定行动”，公司工会代表员工，与公司总经理协商签订了“不因金融危机裁员，不减少职工工资收入，不降低职工福利”为主要内容的共同约定行动，在云南山水国际旅行社员工安置问题上，公司工会积极与行政协商，采取措施，不把员工推向社会，不把困难留给员工家庭，稳定工作岗位，充分发挥员工主力军的作用，共度难关，促进了公司的平稳发展。最终对xxxxx在册的16名员工进行了妥善安置，保持了队伍的稳定。

xxxxxxx每季度都定时召开员工大会，征集改良服务技术提案，审议和修订《服务目标量化管理细则》，民主评议领导班子，解答员工提出的热点难点问题，充分倾听广大员工的呼声，广开言路，集思广益，实行厂务公开，充分发挥员工参政议政的职能，接受员工的监督。

（三）开展符合本单位实际的工会建设活动。一是以职（员）工代表大会为基本形式的民主管理制度得到较好落实。涉及员工切身利益的有关事项，坚持提交职代会商议决定，职代会质量有了提升。二是建立了以平等协商和集体合同制度为主要形式的劳动关系协商机制。按照公司工会与行政在第二届三次职代会上续签的第二轮《集体合同》规定，把养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险列入集体合同的内容，切实维护职（员）工和公司的合法权益。三是加强会员的发展工作。20xx年新发展会员91人，截至20xx年12月底，公司共有会员303人。四是坚持开 - 3 -

展创建先进职工小家活动。按照去年工会工作计划，坚持职工小家提升活动，xxxxx部门工会xxxxxx部门工会被xxxxx授予局级“先进职工小家”称号。

（四）把关心困难员工，作为维护稳定，促进和谐的大事来抓。20xx年“元旦”、“春节”，公司工会为家庭困难和相对困难的员工发放慰问金xxx人次，共计xxx元整。还对生病住院职工进行了慰问和看望共xxx次。公司工会还用工会帮扶工作管理系统软件，对困难职工实行动态管理，用系统软件按时上报“春节送温暖工程统计表”。

公司工会及时组织员工参加职工医疗互助活动，今年新参加职工医疗互助的有xxx人，到目前为止，第六期职（员）工人数共计xxx人。

关心员工身体，公司工会向xxxxx争取到1名生产一线员工到昆明市工人疗养院疗休养。公司本部、xxxxx和xxx公司组织了员工身体健康检查。

（五）工会经费实现地税代收。公司工会所属9个部门工会，涉及16个税务登记单位，20xx年全部实现了地税代收，经过一年运作，工会经费代缴正常。

20xx年11月xxxxx经费审查委员会对公司20xx年工会经费收支和财产管理进行了审计，对审计中发现存在的问题，如工会经费的使用等不规范行为，提出了新的要求。

（六）积极推进企业文化建设，活跃职工文化生活。“三八”- 4 -

节，公司组织驻昆单位女员工xxx多人游览了轿子雪山；“五四”青年节组织驻昆单位员工“野外拓展训练”。公司本部部门工会组织员工观看反映中国工人阶级先进代表王进喜同志英雄事迹的电影《铁人》，进一步弘扬“铁人精神”，起到了感染人、激励人、鼓舞人的作用。

以新中国成立60周年为契机，公司工会积极组织参加局、地矿总公司（集团）开展的各项活动，如xxxxx举办的“篮球运动会”、“xxxxx歌咏比赛”活动等。公司工会和团委还共同举办了展现“xxx”风采的文艺汇演活动，凝聚了“xxx”团结拼搏、争创一流的精神风貌。

在庆祝建国60周年系列活动中，公司推荐员工xxxxx的一套根雕作品入选参加了省总工会主办的云南省职工才艺博览会，荣获一等奖。昆明地质体协举办的“庆祝建国60周年职工保龄球比赛”，公司员工xxxx获单局最高分奖。xxxx还代表曲靖古城社区参加了曲靖市庆建国60周年歌咏比赛活动。

（七）在肯定成绩的同时，我们还清醒地看到，贯彻落实 xxxxx和公司党委的工作要求，我们的工作还存在不少差距。如 面临出现的新情况、新问题，公司工会还有待进一步创新活动方

式，在落实以“职工为本，主动依法科学维权”方面，工作主动性不够，宣传力度不够。我们一定要认真研究，及时改进，不断推动工会工作再上新水平。

二、20xx年工会工作计划

- 5 -

20xx年是实施“十一五”规划的最后一年，也是应对国内外复杂经济环境，巩固经济企稳回升良好势头，是实现经济平稳较快发展的重要一年。面对新的形势和任务，按照xxxxx的总体要求，公司工会20xx年的工作思路是：以建功立业为载体促进公司经济平稳较快发展，以维权帮扶为己任促进和谐山水建设，以加强自身建设为动力提升工作水平，团结动员广大职工以主人翁的劳动热情和创造活力，为促进山水产业经济平稳较快发展作出新贡献，展现新作为。紧紧围绕这一总体要求，结合实际，深入调研，抓重点，力求在推动重点项目以及重点工作上取得更大进展，在发展和谐劳动关系、保持队伍稳定上取得更大的成绩，在维权帮扶上迈出更大步伐，在加强工会自身建设上取得更大成效。

（一）开展建功立业活动，激发员工创造活力

20xx年公司经济目标完成总产值xxx亿元，实现经营收入xxxx万元，实现净利润xxx万元，各部门工会要紧紧围绕这一目标，按照“建功立业促发展，维权帮扶促稳定”的要求，充分激发广大员工的劳动热情和创造活力，为实现经济目标建功立业。

1、以创建“工人先锋号”为主要载体，围绕重点项目广泛开展劳动竞赛活动，要结合本单位特点，积极开展符合发展需要，具有时代特征的竞赛活动。

2、广泛开展合理化建议活动，组织开展“五个一”（学习一门新技术、提出一条合理化建议、攻克一项技术难关、参与一项革新发明、传授一门技艺）为主要内容的技术创新和技术协作活动。 - 6 -

3、发挥工会大学校作用，作好工会重点工作的宣传报道，开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，维护员工参与文化体育活动的合法权益。倡导员工爱读书、读好书、善读书，为员工搭建学习平台，提升员工素质。

（二）突出维护职能，创造性地开展工作

1、大力推进企业民主管理和厂务公开工作，加强检查指导，切实把维护职工合法权益贯穿于推动改革、促进发展的全过程。

要进一步加强《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的学习宣传和落实，促进企业依法按程序规范用工行为、裁员行为和减薪行为，着力维护员工在劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生、女职工特殊权益以及工休假、探亲假等方面面临的问题。研究法律法规和相关政策，加强宣传和引导，及时提出反映员工群众意愿的主建议，促使企业依法按程序处理好涉及员工切身利益的相关问题，避免矛盾激化，为构建和谐劳动关系做好“润滑”和协调作用。

强化以维护劳动关系为核心的员工维权制度建设，充分发挥劳动合同、集体合同和职代会制度在维护员工收入分配、劳动安全卫生、保险福利等权益中的关键作用，着力推动企业建立健全工资集体协商机制、增长机制和支付保障机制，维护员工收入分配权益。推动员工在共建的基础上共享经济社会发展成果，促进员工特别是一线员工工资收入与企业效益同步增长。

（三）加强工会自身建设

- 7 -

按照省委“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求，牢固树立“以员工为本、主动依法科学维权”的工会维权观。工会干部都要做学习的模范，自觉树立不断学习、终身学习的理念，做学习型工会干部。工会干部要真正做到“真诚倾听员工呼声、真实反映员工愿望、真情关心员工疾苦”，密切同员工群众联系，切实帮助员工解决实际困难，当好员工群众的贴心人。

积极开展健康向上、特色鲜明、形式多样的群众性业余文体活动，努力营造积极奋发向上的文化氛围，丰富员工精神文化生活。

各位代表、同志们，加快产业发展，促进队伍稳定，全面完成“十一五”目标任务，工会面临的任务很重。我们一定要在xxxxx和公司党委的领导下，紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”这一中心任务，增强创新意识，积极探索工会工作的新方法，充分发挥工会组织的重要作用，为发展和谐劳动关系、构建和谐企业，促进公司经济平稳较快发展作出新贡献。

谢谢大家！

- 8 -

第二篇：职代会工会工作报告

XXXXXXXXX二届一次

双代会材料之二

深化民主强管理 落实维权促发展

为进一步打造和谐运管再立新功

各位代表、同志们：

现在，我受XXXX工会委托，向大会做工作报告，请予审议，并请列席会议的同志提出意见和建议。

本次大会的主要任务是：全面贯彻党的十七届五中全会精神和全总十五大会议精神，认真贯彻落实XXXX及XXXXX上届员代会精神，以科学发展观统领工会工作全局，紧紧围绕“党政所需、员工所急、工会所能”这一基本要求，坚持以“全心全意为员工服务”为核心理念，积极服务企业发展，主动担当维护稳定的责任，团结动员全体员工为实现XX及企业各项奋斗目标再立新功。

一、上一届员代会工作回顾

20xx年12月21日，XXXXX召开了第一次工会会员代表大会，选举产生了XXXXX工会第一届委员会、工会经费审查委员会，企业属各单位成立了工会分会、工会小组，并且完善了基层工会组 - 1 -

织的民主管理大会制度。企业工会在XX工会和企业党委的正确领导及企业行政的大力支持下，以党的十七大精神为指导，全面贯彻全总十五大精神，以深入学习实践科学发展观为载体，以“建功运管，和谐发展”为主线，按照“党政所需、员工所急、工会所能”的要求，融入中心、进入管理，切实履行了维护、教育、建设、参与的基本职责，团结和带领全企业广大干部员工，为开创XXXXX工作新局面做出了应有贡献。借此机会，我谨代表XXXXX工会向积极参与和支持工会工作的各位领导、广大员工表示衷心的感谢！

（一）融入企业中心，员工素质得到有效提升

开展科技攻关活动，推动企业科技进步。企业工会在全企业

各科室、各xx大力开展群众性QC攻关活动，着力解决企业安全生产问题，通过成立员工QC小组，组织广大员工开展科技创新活动，努力提高全企业的科技水平，促进企业的安全、和谐、健康发展。20xx年，我企业“超越”QC小组的《牵引变电所供电线“T”型线夹改进》、“工程”QC小组的《优化分区所供电线改造方案》、XXXXxx“梦想”QC小组的《减少接触网硬点改善弓网受流关系》、Xxxxxx“未来”QC小组的《提高检修作业标准化程序执行率》等多篇科技攻关成果在XX的QC成果发布会上获得了奖项。这些活动的开展，为全企业的安全生产解决了技术难题，确保了牵引供电设备的安全、稳定运行。

- 2 -

开展劳动保护监督，保障员工健康。我企业全面落实XX《关于在XX生产一线各班组设立群众安全生产监督员工作的通知》要求，建立健全了劳动保护监察和群众安全生产监督员网络，制订了群众安全生产监督员的岗位职责、工作流程和考核办法，评选出了16名安全监督员，组织员工代表，围绕生产、生活积极开展监督检查活动，并针对检查中发现的危及员工安全的各类隐患及时进行整改，为全企业的安全生产工作构建了又一道防线。

开展合理化建议活动，拓宽议事渠道。以服务企业生产经营

管理为重点，开展以“讲科学、建机制、强素质、促发展”为主题的合理化建议活动。各工会分会认真组织发动广大员工参与到活动中来，针对XXXXX安全生产、经营、技术革新、民主管理等方面存在的问题、现象提出合理的建议及改进方案。三年来，共征集到员工各类建议105条，其中采纳26条，采纳率达25%。被采纳的建议中很多达到了优秀的标准，得到了上级的表彰和奖励。

开展技术比武竞赛，引领员工素质提升。围绕全企业的安全

生产工作，我企业积极开展技术比武和劳动竞赛活动，引导员工参与素质提升工程，激发员工参与岗位技术练兵的热情。三年来，我企业共举办各类竞赛、技术比武活动27次，员工素质得到了全面锻炼和提升。

精心筹办XXXX第一届技术比武任务。企业工会注重提高员工的整体专业技能和操作水平，通过开展技术比武和岗位练兵来促进员工素质的提高。20xx年9月，承办了XXXX第一届技术比武活 - 3 -

动并派员参加了接触网、变电职守、变电检修、机械四个专业的竞赛，取得了集体和个人七个第一名、十个第二名、五个第三名的好成绩。

开展全民健身活动。XXXXX工会一直倡导“每天锻炼一小时，健康工作几十年，幸福生活一辈子”的观念，全面提升员工身体素质。三年以来以员工自主健身活动为重点，以员工群众广泛参与为原则，以提高员工身心健康素质为目的，积极开展员工健身活动，提高身体素质，进一步推动员工体育文化活动的开展。共开展了篮球比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛、登山比赛等多项活动。各工会分会高度重视，精心安排，合理调整，充分结合本部门生产等实际情况，积极开展各类文化体育活动，既锻炼身体，又在活动中增强了员工团结协作的精神，增强了企业的凝聚力和向心力。

开展工人先锋号创建活动。企业工会一直把 “工人先锋号”的创建工作作为工会组织融入中心、服务大局的重要抓手，在全企业范围内持续开展“工人先锋号”创建活动。并与各类活动进行有机结合，做到了创建活动与标准化建设相结合、与双月安全竞赛相结合、与 “三工建设”相结合，有效地提高了员工技能素质、推动了班组建设、促进了企业发展。活动的开展得到了上级的认可。20xx年，xx获得了xx“工人先锋号”光荣称号。xx工长XXX同志是XXXX唯一出席了工程总XX的劳动模范。

（二）落实维权机制，员工民主权利得到有效保障

- 4 -

落实员代会制度。XXXXX工会坚持以落实员代会制度为主要抓手，切实保障员工参与民主管理和民主监督的权利，做到“三坚持”：即坚持企业重大事项向员代会报告制度；坚持企业重大决策提交员代会讨论审议制度；坚持与员工切身利益相关的事项提交员代会讨论审议制度。

会议坚持了对行政工作报告、财务工作报告等事项的审议建议权；坚持了对企业业务招待费使用情况等重大问题的民主监督权；对集体合同和安全生产情况报告实行了票决制；对各级现职领导干部在述职基础上进行了民主评议和民主测评。保证了员工代表的知情权、参与权和表决权，维护了广大员工的切身利益。

加强企务公开监督管理。企业工会坚持把企务公开作为推进企业民主管理的重要切入点，不断拓宽企务公开的途径与范围，不断完善企务公开监督考核机制。注重把员工关心的热点，企业管理的难点，改革发展的重点，廉政建设的焦点作为企务公开工作的主要内容。采用网络、会议、文件、公开栏等多种方式，及时进行公开，使公开形式不断拓展，公开内容不断丰富。

加强基层民主管理。在基层xx（xx）的民主管理上，工会规范了各、xx民主管理的程序，完善了xx、xx员工民主管理大会机制，推行民主管理票决制，履行了民主审议工长、副工长、 审议通过自定管理制度等民主管理程序。各xx均设置了“班务公开栏”，将员工关心的，与员工利益相关的考勤休假、奖金分配、食堂管理、活动经费使用等内容进行了及时、真实的公开，接受员工监 - 5 -

督。有力地推动了我企业xx、变电检修xx民主管理工作的进程。

（三）发挥协调作用，员工合法权益得到进一步维护

平等协商和签订集体合同制度不断规范。一是企业工会代表员工与企业行政均在员工代表大会上签订了集体合同；二是在每年度集体合同文本出台之前，企业工会代表全体员工与企业行政就合同内容进行平等协商，共同完善集体合同内容；三是对新一年度集体合同文本内容在员工代表大会上进行说明，征求代表意见，票决通过后正式签订新一年度的集体合同，保障了广大员工最直接、最根本的利益。

劳动关系协调机制不断完善。企业工会积极发挥协调劳动关系的源头参与作用，参与了员工劳动合同的签订，督促人劳科及时与员工签订劳动合同，员工劳动合同签订率达100%，从而促进了企业劳动关系协调稳定，为企业改革发展创造了良好环境。

（四）实施送温暖工程，对困难员工的帮扶进一步加强

送温暖活动持续开展。三年来，企业工会持续开展 “夏送清凉、冬送温暖、一年四季送关爱”等送温暖活动。企业以生产一线和基层员工为重点，共组织慰问27次，累计发放各类慰问品合计10万余元。每当在检修、施工的关键时刻、困难时刻、紧张时刻工会都会组织慰问，送去工会的温暖。

对困难员工积极进行帮扶。一是根据上级工会要求，积极开展“三帮”活动，落实“三不让”承诺。建立了员工帮扶的长效机制；二是建立完善了企业内部困难员工动态管理档案。对有特 - 6 -

殊困难的4名员工进行了慰问补助，补助金额达1.6万元。为南昌企业困难员工王耀民捐款1.5万余元。还积极响应驻地的号召，为汶川地震灾区捐款、捐物1万余元。

（五）推进阵地建设，“和谐运管”文化得到丰富和充实

“三工建设” 工作取得实效。企业工会积极在改善文化、卫生、生活条件上下大功夫，在XX工会及企业行政的大力支持下，积极联系各相关单位为分企业机关、xx建起了宿舍、为每个建起了篮球场、配置了各种各样员工喜爱的文体活动器材、建立起了员工书屋、图书角，还设置了流动图书箱，因地制宜地进行绿化，实现了环境美化、生活优化。

文体活动开展活跃。在构建和谐企业的大旗下，我企业工会

把工作中心融入运管大发展、提升员工素质和精神面貌氛围中，组织开展了形式多样，内容丰富的文体活动，不断满足员工多样性的精神文化需求，全面营造“和谐运管”健康向上的企业文化氛围，培育员工树立团结、奋进、自强的团队精神，不断增强企业亲和力。三年来，先后举办了红歌大赛、演讲比赛、才艺大赛、征文比赛、摄影比赛、篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛。此外，还组队参加了xx和XX举办的乒乓球赛，并取得了好成绩。

女工委还组织了庆“三八”国际劳动妇女节活动，让女员工

一边参观旅游一边得以学习，丰富了广大女员工的精神文化生活。

（六）完善自身建设，工会工作水平不断提高

- 7 -

工会组织建设不断完善。三年来，工会的组织建设不断得到加强。在原有工会分会、工会小组的基础上，分别在两个工程队成立了工会分会；规范了员工入会程序，实现了员工入会率100%；规范了各工会组织的民主程序，民主票决选举了工会分会主席。使各xx、xx的工会工作、民主管理工作实现了规范化、系统化、正常化。

工会干部业务素质得到提高。企业工会注意把工会工作与创建学习型组织相结合，为工会干部搭建业务素质和工作能力提升的平台。在对工会干部加强日常教育的同时，还分两期组织各分会主席到北京市工会干部学院参加工会干部培训班，丰富了工会分会主席的业务知识，提高了他们的工作能力。

各位代表、同志们，回顾过去三年的工作，我们深刻体会到，只有坚持XX工会和企业党委的正确领导，才能充分发挥工会工作优势；只有融入企业生产经营中心，才能充分体现工会工作的新作为；只有坚持以员工为本，才能增强工会的凝聚力；只有精心服务员工，才能增强工会的号召力。在看到成绩的同时，我们清醒地看到工作中存在的问题和不足，主要有：工会工作抓得不够细，深入员工群众中沟通与交流的时间较少，个别员工的诉求没有得到有效及时反馈；落实维权机制，融入企业中心，开展特色活动还需进一步创新，这些问题的存在，需要我们在今后的工作中加以研究并解决。

二、今后三年工会工作总体思路和主要工作

- 8 -

今后的三年，是国家实施“十二五”规划，全面建设小康社会，坚持全面协调可持续发展的重要阶企业。也是XX管理逐步走入成熟期，更加壮大的阶企业。我们的工会工作也将面临着许多新任务、新挑战，这些都为我们如何做好今后三年的工会工作，围绕中心工作全面落实各项目标、任务提出了新的要求。XXXXX工会肩负着组织动员员工为企业生产经营排忧解难的艰巨任务，肩负着维护员工权益的责无旁贷义务。责任重大，使命光荣,我们一定要振奋精神，找准坐标，坚定信心，为打造和谐运管再立新功。

根据新形势和新任务的要求，今后三年，工会工作总体思路

是：以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实全总十五大任务，在XX工会和企业党委的领导下，认真履行工会维护、建设、参与、教育职能，融入中心促发展，情系员工促和谐，贴近员工办实事，为XXXXX发展稳定充分展示工会工作新的作为。

今后三年，工会的主要任务是：坚持以科学发展观统领工会

工作，以创建“工人先锋号”为载体，广泛开展员工建功立业活动；大力实施员工素质建设工程，更加充分地发挥工人阶级主力军作用；以创建劳动关系和谐企业为手企业，大力发展和谐劳动关系，维护员工队伍稳定；加强民主管理和基层民主建设，以员工代表大会和会员代表大会为基本制度，扩大有序参与，维护员工民主政治权利；激发组织活力，以加强基层工会建设为着力点，增强工会组织吸引力、凝聚力。

- 9 -

（一）大力实施员工素质提升工程，组织动员广大员工在“和谐运管”建设中建功立业

员工是企业发展的主力军，提高员工思想道德素质、科学文化、技术技能水平和推动企业科技进步、实现安全生产、提高经济效益，是工会工作的一项长期的战略性任务，是落实全总十五大精神，完成XXXXX核心机制建设的迫切需要。XXXXX工会要充分发挥自身优势，为提升员工素质发挥作用，搭建广阔平台，努力锻造一支适应企业发展的员工队伍。

一是大力实施员工素质提升工程。要继续推行各类技术比武、技术创新活动，通过组织开展多种形式的岗位练兵、技术比武活动和多种形式的经济技术创新工程、建功立业劳动竞赛、合理化建议以及技术革新活动，充分发挥“技术岗位能手”的榜样示范作用，激发员工学技术、学业务的积极性和主动性。为员工充分施展才智和发挥作用提供平台，创造条件。

二是积极推进“工人先锋号”创建活动。把继续推进标准化建设、开展 “双月安全竞赛”等活动，融入到“工人先锋号”创建活动之中，组织广大员工为企业促发展、保稳定凝心聚力。加大宣传力度，探索新形势下创建活动的新思路、新方法，不断增强活动的影响力和吸引力，把“工人先锋号”创建活动打造成工会的“亮点”品牌。不断推进“创建学习型工会，争做知识型员工”活动的开展。

- 10 -

三是扎实开展好群众安全监督工作及劳动保护活动。没有安全，和谐无从谈起。进一步完善群众安全监督工作，继续组织实施“安康杯”竞赛，落实安全措施，消除安全隐患，坚决防止和遏制各类人身伤亡事故、行车责任事故、公路交通事故和职业危害事故的发生。深入开展“抓安全、保稳定、增效益、促发展”主题系列活动。实现群众安全监督工作在制度创新、机制创新和活动载体创新方面的新突破。

四是引导员工认识自我，拓宽职业生涯管理促成长。今年

XXXXX将探索和改进单线式职业发展路径和垂直一体化的岗位设

置模式，着力解决员工职业发展渠道单一问题，建立以专业管理、专业技术、技能作业等三个纵向通道和连接其三个纵向通道的横向通道为主要内容的“三纵一横”职业发展通道。XXXXX工会将进一步引导员工了解自己，明确自身的发展方向和发展目标，利用工会组织团队优势，多渠道、多方位支持员工畅通职业发展通道，达到员工和企业共同发展进步，促使不同潜质的员工通过“三纵一横”的发展通道实现业绩提升。

（二）坚持以员工为本，切实履行好维护员工合法权益的职责

维护广大员工合法权益是工会组织的基本职责，要注意研究

工会的新形势、新特点，积极推进依法治企、依法维权。

一要牢固树立以员工为本、主动依法科学维权的工会维权观。深入开展“和谐劳动关系企业”创建活动，推动《劳动法》、《劳 - 11 -

动合同法》、《劳动合同法实施条例》的贯彻实施，把“关爱员工、热爱企业”的理念贯穿到各项工作中去，引导广大员工忠诚企业、爱岗敬业，不断增强员工对企业的认同感和归属感，促进企业与员工互利共赢和全面发展。

二要大力加强员代会制度建设。积极贯彻落实《企业民主管

理条例》精神，进一步健全完善以员代会为基本形式的民主管理、民主参与和平等协商制度。提高员代会质量，充分落实员代会的各项职权。抓好员代会和会员代表大会换届选举工作。

三要强化集体合同落实履行情况的监督检查。工会要把平等协商和签订集体合同作为重点工作来抓，不断规范和完善协商程序，重新修改完善和重新签订《XXXXX集体合同》；把握平等协商最佳结合点，增强针对性和实效性；切实做好集体合同的监督考核；进一步研究科学有效的运行机制，推进建章立制，依法治企。

四要进一步深化企务公开民主管理。在巩固提高和深化上下

功夫，加大公开力度，扩大覆盖面，减少企务公开的“死角”，缩小各单位之间企务公开的不平衡性；提高企务公开民主管理工作情况的检查考核力度，努力构筑立体动态监督体系，实现“计划、公开、检查、整改”的闭环。

（三）着力构建和谐体系，确保XXXXX和谐稳定

一要从党政所需、员工所急、工会所能出发，坚持把竭诚为

员工服务，作为工会工作的出发点和落脚点，着力推动解决员工的实际问题能力，千方百计解决员工实际困难。

- 12 -

二要认真做好送温暖工作。及时调查了解员工的实际情况，

当好员工的第一报告人、第一知情人、第一帮扶人，使员工真正感受到企业的关怀和温暖，增强企业的凝聚力。重点抓好元旦、春节等重大节日期间、以及困难员工的走访慰问活动。

三要及时掌握员工关注的焦点、热点、难点问题，做好思想

疏导，注重解疑释惑，化解矛盾。高度关注员工思想动态，高度重视员工利益诉求，做好深入细致的思想引导。切实做到思想上尊重员工、感情上贴近员工、行动上深入员工、工作上依靠员工，积极协助党政解决员工最关心、最直接、最现实的利益问题，真心实意为员工谋福利。

四要做好女员工工作。从女员工的特点出发，抓好维护女员

工合法权益和特殊利益，大力实施“巾帼建功工程”、“女员工素质工程”，进一步激发广大女员工的创造活力，努力发挥女员工“半边天”的作用。

（四）打造“运管”文化品牌，大力丰富员工精神文化生活 一要牢固树立文体活动为企业改革发展鼓劲造势的理念。按

照上级及XXXXX党政要求，深入开展主题教育活动、形势任务教育活动，充分发挥工会宣传文化教育在XXXXX文化服务体系中的作用，把握正确的舆论导向，整合工会内外宣传资源，充分发挥宣传在思想教育中的作用，不断扩大运管的影响力。

二要积极推进员工文化、企业文化建设。丰富多彩的文化体

育活动，有利于内聚人气、外树形象，提高员工团队精神和企业 - 13 -

向心力，引导员工以积极向上的精神状态投身企业发展。企业工会将坚持“基层为主、小型多样、服务大局，陶冶员工”的工作要求，积极开展员工群众喜闻乐见的趣味性文体活动；最大限度吸引员工参加全民健身活动，提高员工健康素质，不断推动XXXXX文化建设上水平。

三要加大文体设施建设的投入和管理。继续支持 “员工书屋”的建设，使“员工书屋”成为学习型企业建设的阵地和平台。各工会分会要通过开展读书知识竞赛、读书会、读书演讲、读书论坛等丰富多样的活动，引导和鼓励员工自学成才，岗位成才，创新成才，积极倡导“我学习我进步，多学习快提高”良好的学习氛围，切实发挥送智促学的作用。

四要发挥工会组织的文体活动组织作用。组织全企业员工开展形式多样的摄影采风、书画创作、球类比赛、登山比赛、才艺大赛等活动，培养员工文化文艺人才。

（五）加强工会自身建设，提高服务员工的能力和水平

加强工会自身建设是工会履行职能的基础，更是提高工作水平的迫切需要。各工会分会要深入实践科学发展观，以加强工会工作规范化建设为主线，坚持以解放思想为先导，以改革创新为动力，探索新形势下做好工会工作的新思路、新办法，要善于问责、敢于问责，勇于承担责任，努力把工会建设成为学习型、服务型、创新型的群众组织。

- 14 -

一是加强工会组织建设。在巩固和完善现有工会组织建设的基础上，依照《企业工会工作条例》，不断健全和完善工会组织建设，对照XX先进工会考评标准，修改完善管理考核办法，强化工会基础性管理工作，增强工会组织的吸引力和凝聚力。

二是加强工会干部队伍建设。加强对工会干部的培训，不断提高兼职工会干部的理论素养和业务能力。牢固树立基层和员工的需要是第一需要的观念，带着感情做工作，带着责任抓落实。要保持和发扬密切联系群众的优良作风，经常与员工谈心交心，善于倾听员工的意见和建议，使工会工作更有针对性和超前性，为企业党政领导科学决策提供依据。

三是加强工会队伍作风建设。进一步加强工会调研和信息工作。开展工会工作理论研讨活动，研究制定工会工作创新实施办法，以此来统一思想、破解难题、推动工作，准确把握工会工作的思路和方向，不断寻找新思路、探索新方法、实现新突破。加强工会信息上报工作，及时宣传报道员工中的好人好事，弘扬劳模精神，展示先模风采。

四是提升工会工作水平。围绕XX和企业二届一次双代会确定的各项任务，强化目标意识、责任意识、竞争意识、服务意识，围绕目标安排工作，加强管理，狠抓落实，不断提升我企业工会工作整体水平。

各位员工代表，同志们，新的一年，新机遇，新挑战，新压力，艰巨繁重而光荣的任务正等待着我们去完成，新的目标指引 - 15 -

我们迈向新的征程，让我们在XX工会和XXXXX党委的正确领导下，紧紧依靠行政的大力支持，齐心协力，乘势而上，共同跨越，以饱满的工作热情和创新的工作精神，凝心聚力，奋发有为，为完成XXXXX各项工作任务而努力奋斗!为全面开创XXXXX更新局面再立新功！

在新春即将来临之际，祝大家新春快乐，身体健康，万事如

意，阖家幸福！

谢谢大家！

- 16 -