科学与工程学院

学生会新媒体推广规划草案

一．    引言

……

二．    活动时间：2014.6——2014.9

三．    活动主题：建新平台，务实大家

四．    活动对象：材料科学与工程学院团委学生会网络部，材料科学与工程学院学生会

五．    具体规划：

（一）      现存问题及目标定位

目前，校内微博各种各样，每人关注的微博类型很多，但也很相似，如何能在众多微博中脱颖而出，成为学生会微博的主要问题。现在院团委微博已经形成自己的微博特色，即为“对内宣传主阵地”和“信息服务平台”，学生会微博要形成与团委微博不同的特色，可以把学生会微博打造为学院甚至学校的“第一讯息平台”，任何累信息和活动提前知道，提前播报。

现在院学生会官微刚刚建立，还没有徽标，名称（材料学生绘），管理队伍均尚未建立完成，未完成加V认证，关注人数较少。

学生会各部门虽已建立了各部的微博，但管理混乱，微博发布次数不足，不足以形成较大的影响力。

院学生会官微作为材料院学生会的信息集合地，应更好的在信息发布，监督各部门微博发挥出应有的作用。

a)活动播报

学生会各部门每月都会举办各种活动，利用微博进行活动的前期宣传，活动的直播，活动的总结和感言。

b)校园动态

校园的各种动态，可以有社团活动、讲座、招聘信息等

c)监督考核

对学生会各部门的新媒体工作进行监督考核

（二）      推广目标

建立健全学生会官方微博，完成各版块设计，建设一支完善的微博管理团队，监督管理各部门微博发布，通过学生会各种信息的发布形成较大的影响力，吸引较多的粉丝关注，努力在3个月内，粉丝人数达到500人。

（三）      团队建立

a)主要负责部门、个人

网络部，其他各部门。

b)微博管理团队建立

以网络部为主导，各部门均需要出一名网络负责人，以4人为一支队伍，以网络部部长为主编，4名为常规小编的微博队伍，其他部门微博作为信息的搜集小编。举办活动时，网络负责人作为官微的活动小编。

c)微博团队运行办法

每两位小编负责一个版块，其中包括小编自己搜集的和审核通过的学生会各部门推送的微博

（四）      版块设置和分工

a)招聘信息

版块内容：了解校园内的应届生、研究生的招聘信息，掌握网上各公司的实习生岗位招聘

版块负责部门：学习部、勤工部,***等部门为主

负责人：***

b)校园动态

版块内容：发布校园内的活动动态，掌握校内的一手信息，努力把学校的活动都能知晓，也可以接受各协会、社团、院系推荐来的信息，争取做到他们办活动把学生会微博作为他们第一个宣传平台，告诉我们他们的活动内容。

版块负责部门：体育部，生活部，***等部门为主

版块负责人:***

c)学生会活动

版块内容：发布学生会内部的活动，包括活动的预告，直播，其中的奖项，结束感言。

版块负责部门：本部门的活动由本部门的微博小编进行

d)回音版块

版块内容：为了及时了解同学们的真正需求，同时同学们能及时联系到我们，对他们想要了解或发布的信息进行跟踪，可以考虑设置回音版块。

（五）      考核办法、奖项设置

除部门活动微博外，各部门推荐微博一经审核完成发布后，即可得分，本部门自己截图保存留档，填写下表，每月将考核结果发到组织部。并对其中优秀部门进行表扬

评分标准：

部门微博发布总数以5条为1分，其中原创不得少于1/5，官方微博发布活动微博1条1分，推荐采纳1条2分。逐项累加。

___部___月____微博发布统计表

六．    推进流程

（一） 开会讨论确定院官微的名称，官微定位，团队建设，对头像进行设计。

（二） 召开会议，对学生会微博进行讨论，指定网络负责人，制定常务微博小编部门值班表

（三） 对各部门网络负责人进行微博知识、工具的培训

（四） 按照计划对院官微进行管理

（五） 评估第一阶段微博成绩，对中间出现的问题进行调整

七．    注意事项

（一） 各部门做好沟通和交流，出现的问题要及时进行调整、解决

（二） 及时汇总部门微博发布情况，及时做好阶段性调整

第二篇：学生会规划书(草案)

一、整体规划：

建成 一个以服务为主要内容的工作模式。建设一支素质高、能力强、学习好、能实干、敢创新的学生会干部队伍。建立一套保障学生会工作有效运行的制度和机制。开展一批具有鲜明特色、高文化含量的品牌活动。

二、具体规划：

1.学生会规章制度（附件一）

2.各部门工作安排（附件二）

3.组建计划（附件三）

【附件一】 学生会规章制度

第一章 总则

为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。

第二章 学生会部门设置及其职能

一、 部门设置：

1、主席团2、秘书处 3、学习部 4、文艺部 5、体育部 6、实践、就业指导部 7、宣传部

8、监察部 9、外联部 10、女生部11、亲情部 12、社团部 13、生活安全部14、宿管部

二、各部门职能：

【1】主席团：

1、主席 1名

宏观把握学生会工作方向。

2、副主席2-3名

分管3-4个部门，负责平时的工作安排，定期汇报工作，主席不在期间，负责平时工作。

【2】秘书处：

学生会主席直接领导下的兼具财务管理与档案管理等职能的部门。

秘书长（1名） 副秘书长（4名）

1、协调学生会与年级学生会的关系，以及主席团与各部门的关系。

2、收集各部门的文件并设档案库，管理好各部门相关的文件资料，并做好各种资料的上交统计和各种会议的记录。

3、一人主管档案。

4、两人负责财务（一个会计、一个出纳），资金动用由主席团决定。

【3】学习部：

1、负责搞好学习风气，进行学习经验总结，并定期发表于学生会报纸上，与院系教授及时沟通，做好研究性学习工作。

2、组织各类学习竞赛、学术讲座、专题报告会等科技活动和文化学术活动，活跃校园文化学术气氛。

【4】文艺部：

1、负责国院08级各项文艺活动，每学期1-2次文艺晚会。

2、组建08级艺术团（乐队、舞蹈队、合唱队等），组织定期排练。

3、参与学校的文艺活动。

【5】体育部：

1、负责各类体育竞赛和体育活动的筹备、组织，提高学生身体素质。

2、除举办常规比赛外，不定期的举办系列小型比赛，如：篮球赛、足球赛、乒乓球赛、羽毛球赛、围棋赛、象棋赛等。

【6】实践、就业指导部：

1．分析当前就业形势，规划今后的发展方向。

2．进行相关专业的前景设计，引导大家学习有目的性、方向性，使同学更早感受到就业的压力，早做准备，增强迎接挑战的信心。

3．根据专业特点，联系实践、实习场地，理论联系实际，巩固所学知识，开辟创收途径，为活动筹集经费。

【7】宣传部：

1、负责年级学生会的宣传工作，是良好风气的传播者、同学勤奋上进的引导者。

2、协助学生会各部及时做好海报的宣传报道，配合各部进行大型活动的策划、宣传工作。

3、负责重要活动的场地布置、背景设计等工作。

4、建立网上宣传阵地，上传学生会最新工作动态和图文资料。

【8】监察部：

1、负责对学生会成员日常工作进行监督考核，纪录奖惩，采取措施进行有效管理。

2、负责收集本年级学生对学生会工作的建议和意见。

3、参与会议和活动的组织，包括参会人员的考勤，组织入场，会议现场秩序的维持等。

【9】外联部：

1、负责与各社会机构联系，争取活动赞助。

2、定期组织开展社会活动，深入了解社会。

3 、组织青年志愿者团到社会进行公益服务，宣传学校，服务社会。

【10】女生部：

1、根据女生的生理、心理、优势、特长等特点，由女生自主管理，开展相关有益于身心健康发展的活动（例如：班级服装设计大赛，女生才艺比拼，十字绣比赛等）。

【11】亲情部：

说明： 亲情部的设立是为了：让校园充满友爱和谐的气氛，让当代大学生拥有一颗阳光的心态，拥有一颗感恩的心！

1、组织生日Party等能让同学感受家庭般温暖的活动，增强班级凝聚力。

2、开展感恩父母、师长、朋友等相关活动，增强责任感。

【12】社团部：

社团部参与组织一些学习部、文艺部、体育部等所未覆盖到的活动，它的设立旨在更好的完善学生会的职能。

1、审批社团、管理社团，对学生会各社团（英语角、辩论队等）的工作进行指导和监督。

2、参与组织各类活动。

【13】生活安全部：

1、假期前，联系学生回家车票等相关问题。

2、对假期回家和留校学生的安全保卫工作的安排、布置等。

3、协助学校做好安全教育工作。

【14】宿管部：

1、负责宿舍检查、管理工作，按照量化标准进行打分、评比。

2、及时与公寓办联系，了解评比情况，即时解决存在问题。

3、以宿舍为单位，组织相关活动。

第三章 例会制度

例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时 制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校的工作安排和有关通知精神。

例会或者会议参加者必须履行好的职责：

（一）每周六晚7：00召开干部（主席团及各部部长）例会，总结本周工作和部署下周工作。

（二）每周日晚7：00召开各部门例会，各部门召开本部会议时必须有主席团成员在场。

（三）做好会议纪录工作。

（四）干部例会及各部门例会的召开可根据工作计划适时调整。

第四章 工作制度

（一）各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交秘书处。

（二）各部在学期末，拟一式两份本学期工作总结交秘书处存档。

（三）各部组织活动前提交工作计划，活动结束三日之内提交本部门工作总结。

（四）各部设置各自专职文书，司职起草工作计划、总结等文件。

第五章 财务制度

（一） 审批：本着节约务实原则，根据计划书，向主席团申请预算，主席团经过审核、审批预算。

（二） 报销：活动中的开销，一律开收据，凭收据报销。

（三） 关于对争取到赞助人员奖励的规定：

500元以下按其5%比例进行奖励，500-1000元为8%，1000-2000元为10%，2000-3000元为12%，3000-5000元为15%，5000-10000元为20%等。

第六章 考核制度

（一）为了加强对学生会干部、干事的管理，提高学生会干部、干事素养，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。

（二）考核办法 ：

（1）本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为10分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分。

（2）本考核结果将作为对学生会干部任免、奖罚的重要依据。一学期考核成绩在8分及以上的为优秀学生会干部、干事，6分以上的为合格，4分以下0分以上者予以警告并降职，0分免去其职务（开除）。

（三）个人积分量化标准适用于各个部门所有成员

（1）有以下情况者给予扣分：

1.会议缺席（未请假）一次 扣2分，迟到十分钟以上者扣1分，会议期间未请假而早退者扣1分。

2.学生会干部、干事有损于学生会干部、干事形象（打架、酗酒等其他违纪行为）的视情节轻重扣2～5分。

3.工作时搞个人主义或不服从上一级工作安排的视情节轻重扣3～5分。

4.各部门组织活动，缺席（未请假）者一次扣2分，两次者予以开除处分。

（2）有以下情况者给予加分：

1.向上级提出合理意见和建议并且被采纳者每次加2-5分。

2.做出贡献或为学校赢得荣誉者每次加2-5分。

（四）监察部每两月将“测评结果”在例会公布，相关文件备案存档。

第七章 奖惩制度

为加强学生会自身建设，调动广大学生会成员的工作积极性，同时使各成员严格要求自己，特制定本制度。

（1）嘉奖：

1．优秀部门评比：

学期末进行本学期优秀部门（4个）评比，由主席团根据以下标准选出：

A 组织活动的多少。

B 组织活动的规模。

C 活动的效果。

（2）惩罚：

1．一次未完成布置任务者予以警告，两次者予以开除处分。

2．出现以下情况者开除：

A 内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，影响工作开展者。

B 言行严重败坏学院、学生会形象者。

C 工作时抽烟、酗酒者 。

3．期末考试有一科补考者，考察期为一个月，表现良好可以继续留任原职两科或两科以上补考者自动退离学生会。

4．考试违反纪律或作弊者，一经查实，自动退出学生会。

【附件二】 各部门工作安排

说明：简要规划各部门的工作内容：

【1】主席团：

1.宏观把握学生会工作方向。

【2】秘书处：

1. 定期召开各班班长会议，听取同学意见和建议。

2. 将收集来的信息集中处理后写成书面文件，在每周例会上提出并讨论。

3. 若通过则责成相关部门着手开展，若不可行则及时反馈给提建议者。

【3】 学习部：

一：组建国院08级英文舞台剧剧团

1. 剧团成员：以英语系学生为主，吸纳一些其他专业的表演及英语爱好者。团长由学习部一名副部长担任，两名副团长（一人负责演员，另一人负责配乐）从剧组中产生。

2. 剧团人数：暂定演员20人，乐器爱好者（可在文艺部乐队兼职）10人。（根据需要，适时调整）

3. 演出时间：每两个月排演一部优秀外国剧作。

4. 演出地点：待定（最好固定）。

5. 观众组成：原则上只在08级进行宣传。

6. 剧团资金来源：寻找冠名商、剧团成员自行解决一部分（服装、化妆）。

7. 排练地点：大学生活动中心或实验楼教室等。

二、打造品牌专题讲座

例如：一、出国留学专题讲座

二、各专业发展现状和就业前景专题讲座

三、人生话题类专题讲座

四、历史和文学类专题讲座

1. 演讲人：邀请青岛大学教师

2. 地点：教学楼多媒体大教室

3. 时间：每两个星期一场 （每场一到两个小时）

4. 宣传：提前通知08级各班班长，再由班长传达给各班同学

5. 邀请演讲人的具体方式： 待定……

【4】文艺部：

一、 组建合唱队

1． 以系为单位组建合唱队（由文艺部统一管理）

2． 人数：每队40-50人

3． 定期排唱歌曲，进行合唱表演

4． 周期：每月一次

二、 组建乐队

1． 人员：乐器爱好者

2． 人数：不限

3． 定期排演节目，参与文艺演出

三、 组建舞蹈队

1． 人员：舞蹈爱好者

2． 人数：不限

3． 定期排演节目，参与文艺演出

【5】体育部：

一、 中国象棋、跳棋比赛

组织方式（待定）

【6】实践、就业指导部：

一、 配合学习部办好就业类专题讲座

【7】宣传部：配合各部开展工作

【8】监察部：开展考评工作

【9】外联部：配合各部开展工作

【10】女生部：

一、 班级服装设计大赛

以班级为单位，设计能代表本班级特色的服装，展现当代大学生风采。（可与文艺部联合，做成时装秀）

1． 资金来源：班费及社会赞助等

2． 赛前指导：邀请纺织服装学院的师生给予指导

3． 评委： 辅导员老师、学生会干部等

4． 比赛方式：各班级选择模特（本班学生），在舞台上走猫步，出场顺 序抽签决定。由评委打分，按分数高低评出前三甲和一二等奖及优 秀奖。最后由特邀嘉宾颁奖。

5． 比赛地点：图文中心报告厅

6． 比赛时间：待定

【11】亲情部：

一、 生日Party

说明：感受大家庭的温暖，增进同学友谊。

可行性：非常高

1、 时间：每月一次（例如：10月份，为所有在10月出生的同学举行集体生日派对）

2、 地点：实验楼空闲教室（19个班级，分期有序举行）

3、 组织：由亲情部统一管理，各班班委负责具体操作，接 受亲情部领导。

4、 备注：（1）派对持续时间1个小时左右。

（2）过程中尽量不要干扰他人学习和工作。

二、年末组织观看《感动中国十大人物评选》

备注：具体事项根据情况安排（时间、地点、参加人员、组织工作）

【12】社团部：

一、 英语角

1、时间：每周一次（每次1小时）

2、地点：试验楼教室

3、人员：英语角成员

4、指导：英语系口语优秀者

5、话题：任何感兴趣问题

二、 舌战群儒（辩论会）：

说明：每班组建一支辩论队，开展年级辩论赛。

1．每队人数：各班自行决定（参考人数10-15人）

2．队伍总数：08级19个班级，共19支辩论队

3．人事：每队设队长1名，副队长2名

三、电脑技术协会：

说明：定期举行电脑技术免费培训班

1、时间：每周一次（每次1小时）

2、地点：教学楼空闲教室

3、听课人员：08级学生

4、讲课人员：电脑高手（据情况安排）

【13】生活安全部：

进行安全知识宣传等

【14】宿管部：

叠被子比赛、洗衣服比赛等