北森朗途职业规划
学生姓名 胡蔚青
写在前面的话
胡蔚青 同学，你好！
欢迎阅读朗途大学生职业性格动力测评报告。本报告将帮助你了解自己的性格特点，并进一步挖掘你做事情的深层动力特点。在本报告中你能够了解自己如下方面:
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? 你的性格类型是什么？....................................第2页 你做事的动力如何？......................................第4页 你的动力类型是什么？....................................第6页 你的长处在哪里？.... ............................. .....第8页 什么样的岗位适合你？............................... ....第9页 你可以探索的职业有哪些？................................第10页 你的短板在哪里？..................................... ..第11页 你可以尝试的发展建议有哪些？.............................第12页 阅读完本报告后，你还可以做些么？.........................第13页
通过阅读本报告，你将获得：
1、清楚认识到自己的性格、动力方面的特点，知道自己为何这样行事。
2、增进与他人的互相理解，你将明白每个人是不同的，且学会和不同的人更好地相处。
3、拓展职业生涯发展视角，发现很多的职业和岗位都值得你去探索和尝试！
阅读前你需要铭记：
? 本报告目的在于帮助你拓展思路，探索适合自己的职业。但并不意味着你就是报告中描述的这样。你还有更丰富的方面有待挖掘！
? 性格、动力特点与遗传、成长环境和生活经历密切相关，因此它们在一段时期内会相对稳定。
? 在这里我们所描述的是你的性格倾向和做事的动力状况，而不是你的知识、经验、技巧。
? 性格与动力特点没有“好”与“差”之分，但这些特点和工作环境之间有适合和不适合的区别，因此在不同的工作环境中凸显其不同优缺点。
? 发挥优势能助你成功，而控制不足可以消除阻碍成功的因素，助你获得更大的成功！
相信你已经迫不及待了，那么请翻开下一页，开始仔细阅读！
你一定会有很多的感悟！
朗途职业规划报告 第1页 共14页
北森朗途职业规划 学生姓名 胡蔚青
你的性格类型是什么？
每个人都希望了解自己性格，相信你也一定很想知道。下面的部分是依据你的测评结果而得到的关于你性格描述。下图是你的测试结果，从中可以得知你的性格类型为: 学者型-聪颖机智的解决问题。你在性格各个方面的偏好清晰度如下图所示
:
为了便于你更好地理解，下面是每个维度的简单解释：
通过上面的描述，你对自己的性格有了一定的认识。下面的部分综合了你性格测评结果进行全面地描述。你需要仔细地阅读，如果恰好有一支笔在旁边的话，不妨用笔画出：
· 你觉得对你很有启发的部分
· 和你得实际情况很符合的部分
· 和你不符合的部分
然后想一想你生活中曾经发生过哪些与之相关的事情，细细地体会一下，你的理解将更深刻。
你的性格类型特点:
? 你非常聪慧，逻辑性极强，善于处理概念性的问题，且有很强的创造灵感，对发现事物
的可能性更感兴趣。
? 你非常独立，有批判和怀疑精神，深藏不露，内心通常在投入地思考问题，总是试图运
用理论分析各种问题；对于一个观点或形势，你能做出超乎常人想象的、独立准确的分
析，能提出尖锐的问题，也能向自己挑战以发现新的合乎逻辑的方法。
? 你擅长用极端复杂的方式思考问题，看重自己的才学，也喜欢向别人挑战；你更善于与
概念和想法打交道，而对人际关系则不是很关注。你喜欢有逻辑性和目的性的交谈，但
有时想法过于复杂以至于较难与别人交流，也难以让别人理解，有时会为了高兴而就一
点儿小事与人争论不休。
? 你能宽容很多不同的行为，只是在自己认为应该的时候才争论和提出问题，但是如果你
的基本原则受到挑战，你就不再保持灵活性而以原则办事。
? 你是天才而有创意的思考者，喜欢投机和富于想象力的活动，对找到创造性的解决办法
更感兴趣，而不是看到这些办法真正奏效。
需要提醒你注意：
上面的描绘是说你这种性格类型人通常具有的特点。你一定感觉到了有些描述和你很贴切，有一些地方还不是很符合你。
对于符合你的描述，你通常是怎么表现？有哪些事情可以看出你这些特点。如果有不符合你实际情况的地方，一定不要觉得失望，这些方面你实际是怎么做的？要是可以的话可以记录下来。
在职业生涯规划过程中，了解自己有什么样的性格特点有助于我们选择适合自己的环境，从而我们可以以自己偏好的方式工作得更好。在了解自己性格特点的基础上，我们还需要了解是什么在促使我们这样或者那样地行事。接下来我们来看看我们行为背后的更深层的原因----动力特征。
朗途职业规划报告 第3页 共14页
北森朗途职业规划 学生姓名 胡蔚青
你做事的动力如何？
你有没有发现？
有人雄心勃勃，不知疲倦地去实现自己的理想？
有人做事情适可而止，不愿意多去尝试一些新鲜的东西？
在遭遇挫折时有人像泄气的皮球，一直在失败的阴影中徘徊，有人却能愈败愈战？
为何会有这种差别？接下来的部分将告诉你：你会有什么样的表现。这部分将具体描述关于你动力特点。所谓动力是指我们做事情的内在驱动力。如果把我们比作是火箭，那么动力就是推动火箭的燃料。
下图显示了你的动力测验结果。图中的分数是你的动力人群指数，表示与他人相比你在人群中的相对位置。如果你的影响愿望为70，则表明你比70%的人影响愿望高。一般而言75以上为高分，25至75为中分，25以下为低分。
成功愿望：这个方面将告诉我们在面对工作时我们是否有积极主动，努力进取的心态。
你的成功愿望一般。具体表现是：
- 做事有特定的目标和方向；愿意承担一定的责任。
- 面对新尝试时（比如组织同学的特别活动等），你往往会参照以前 的经验和方法
来进行。
- 对人和事的要求不高不低，这种“中庸”也让你和周围的人感到自 在，而不至于压
力太大。
给你的小建议： 如果想激发自己达到更强的动力，你可以尝试逐渐提 高自己的标准。
朗途职业规划报告 第4页 共14页
北森朗途职业规划 学生姓名 胡蔚青
影响愿望：是引导或说服别人按照你的想法行事的愿望。
你的影响愿望并不强。具体表现是：
- 不愿意影响或控制别人，认为每个人都有自己做事的方式，希望别 人也不要干扰你
的方法。
- 知足常乐，安于现状，没有权力之争的野心。
- 遇到争论时你可能不怎么表达自己的看法。让想法默默停留在心里。 - 善于倾听，能很好地去体会别人的意思。
给你的小建议： 不需要太多影响和干涉别人的工作比如研发、技术等， 会使你觉得比较轻松。而管理、销售、市场宣传等工作你需要慎重考虑。
挫折承受：是指我们面对现在或将来可能遇到的挫折、困难和失败时常有的心态、情绪
以及可能的举动。
你的挫折承受力很高。具体表现是：
- 意志顽强，在逆境中不失斗志，面对失败愈挫愈勇，敢于挑战困难 的任务。
- 在新的或不确定的情境下你敢于探索，不惧怕失败，并且把失败和 挫折看作是促
使你进步的强大动力。
- 能很好地调节自己的情绪，很快就能从失败的阴影里走出来，重振 旗鼓。
给你的小建议： 挫折承受高的人容易忽视潜在的风险，屡试屡败。勇 于尝试的时候最好也保持对潜在的风险的理性分析是很实用的建议。
人际交往：是生活和工作中对人际关系的关注程度，喜欢并能很好地建立和保持良好的
人际关系。
你在人际交往动机上处于中等程度。具体表现是：
- 和别人打交道时感觉很自如，不拘束；具有一定察言观色的技巧。 - 愿意与人为善，乐意和他人合作。
- 不会涉入别人的事，和朋友保持适当的距离，坚持自己的空间。 给你的小建议：适当地多和人打交道，那样你会在人际交往中变得更 从容。
上面关于动力方面的描述，你也可以划出符合和不符合你实际情况的部分，并作进一步思考。接下来的部分中将综合动力的四个方面的特点，来看看我们在追求目标和遇到挫折时可能的表现。
朗途职业规划报告 第5页 共14页
北森朗途职业规划 学生姓名 胡蔚青
你的动力类型是什么?
有人愿意推动别人一起实现目标，有人却宁愿通过单打独斗达成目标！ 有人不惧风险、敢打敢拼，有人偏安一隅，自得其乐！
你是哪一种？知道我们的动力特点之后，我们还可以进一步知道在追求成就以
及遇到挫折时我们会表现出什么特点。
下图表示的是在你努力实现目标的过程中你通常会表现出来的特点。从图上可以看出你是：“满足型”
彩色所在区域是“满足型”类型。面积越大说明程度越强。
你认为找到适合自己的领域来发挥自身价值比什么都来得重要，凡事你大多喜欢顺其自然，通常不会设置太高的目标来强求自己，所以可能给大家留下容易满足和贪图安逸的印象。你在集体中不追求领导地位，喜欢接受指派，把分配给你的特定任务尽职尽责地完成，是很好的团队成员；你比较顺从，不会刻意去影响说服别人。总体而言，你注重适应环境而不是改变环境。生活中你是一个受大家欢迎的人，通常大家也会觉得和你交往没什么压力，很自在。
基本分析报告 第6页 共14页
北森朗途职业规划 学生姓名 胡蔚青
生活并不是一番风顺的，从小到大我们都会遇到各种各样挫折。这时你是抓住可能的机会积极进取还是为了避免再次失败消极等待？下图显示了你身处逆境时的动力类型。从图上可以看出你是“开拓型”。
颜色所在区域是“开拓型”类型。面积越大说明程度越强。
你热爱新尝试，面对挑战性新任务或者结果还不确定的时候你会奋发进取，争取每一个可能的机会，不畏风雨，不惧怕风险和失败，不抛弃不放弃，用意志顽强来形容你再合适不过。所以你常常能抓住一些特别的机会。将来在需要面临巨大挑战或开拓新领域的工作，只要是能给你带来新鲜的刺激的，都能激发你源源不绝的活力和动力。
通过这段的阅读，相信你对自己有了更深刻的认识。这是我们规划职业生涯的第一步。这些特点对我们将要从事的职业有什么影响？这是我们都很关心的问题，下面的部分将从性格和动力的细致分析中帮你找到自己的优势，也发现自己的不足！
知己知彼，百战不殆！
基本分析报告 第7页 共14页
北森朗途职业规划 学生姓名 胡蔚青
你的长处在哪里？
世上没有两片完全相同的树叶。每个人都很独特。不同的性格类型和动力类型
并没有“好”与“坏”之分，都有其特别的优势和劣势。古今中外很多人士的成功都建立在对自己优劣势的清楚分析上。下面列出的是你可能存在的一些优势，你可以仔细思考一下，看看自己是否意识到了这些优势：
1. 急切地“想知道盒子外面的世界”，能在旧体系下发现新可能
2. 多么复杂和高度抽象的概念，你都能理解
3. 你能创造性地解决问题，并且具备探险、创新、勇气的特质
4. 独立自主，能全神贯注地一个人工作
5. 能够综合考虑并运用大量的信息
6. 你能保持着理智的好奇心、独特的洞悉力来搜集所需信息
7. 压力再大，你也能有逻辑地、客观地分析和处理问题
8. 你喜欢待在能够学到新知识、掌握新技能的环境中，保持着学习新知识的信心和动力
9. 坚定的保持着自己的想法和观点，充满信心
10. 能够有远见的、从全局角度分析问题，弄清行为和思想的长远影响
11. 能灵活地适应新情况，随机应变的能力强
12. 有稳定平和的心态，淡泊名利
13. 敢打敢拼，富有开拓精神，不惧怕风险和挑战
可以利用这些优势做什么？
上面列出的优势中你具有哪些？除了这些，你一定还有别的很多的优势，你可以把自己的这些优势一一记录下来，同时想想生活和学习中哪些事情可以说明你这些优势。这些记录下来的事情在招聘、面试以及简历撰写上将派上用途。
这些优势是你人生中最宝贵的财富。请好好保有并充分发挥你这些长处。
朗途职业规划报告 第8页 共14页
北森朗途职业规划 学生姓名 胡蔚青
什么样的岗位适合你？
不同的岗位对人有不同的要求。找到适合的岗位会让你如鱼得水，更好地施展自己的才能。下面是依据你的特点推荐出的适合岗位特质：
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? 工作中要可以去挑战复杂的问题，尝试你别出心裁的方法，提供冒险的机会 这份工作可以不断提高自己的能力和权力，与那些有才能的人一起工作 工作中，不需要花时间组织或管理其他人，调节人际关系，这样会让你感到压力 工作环境要灵活宽松，没有过多的限制、规则和繁琐的会议 有独立工作的机会，有大量的不受打扰的时间，才可以发挥你深入思考的优势 你适合的工作是能让你把精力投入到有创造性的、富于理论逻辑的过程，不过分强调最后的结果
你可以试试这么做:
1. 看完之后，我们建议你根据它们对你的重要程序进行排序。排序的时候，回想一下过去的学习、经历以及当前学习环境，或者一些工作与实习的经历和感受。
2. 然后想一想：这些经历中哪些我特别满意，哪些我感受非常不好。试着去找一找贯穿在这些经历中的共同点。
朗途职业规划报告 第9页 共14页
北森朗途职业规划 学生姓名 胡蔚青
你可以探索的职业有哪些？
大量的研究数据显示某种性格类型的人在某一些职业中聚集特别多。依据你的优势特点，我们推荐了一些适合你的职业：
看完这些，你一定会感觉到职业种类多么繁多和丰富。事实上，职业的种类远不止我们想象的那么少。我们推荐的这些职业旨在拓宽你择业视角，因此不要仅仅局限于这些职业，同时也并不意味着“你仅仅适合这些工作”。
你接下来需要做什么？
对于这些职业以及其他你感兴趣的职业，你需要仔细去收集这些职业的信息。搜集信息的方法有很多，上网、参加展览会或者招聘会、找师兄师姐或者校友了解、找实习机会，兼职工作等，这些都是不错的方法和途径。你可以多去尝试，一定会有收获！
朗途职业规划报告 第10页 共14页
北森朗途职业规划
学生姓名 胡蔚青
你的短板在哪里？
美国管理学家彼得曾提出著名的短板理论：多块木板构成的木桶，其盛水量多少的决定因素不是其最长的板块，而是其最短的板块。若要使此木桶盛水量增加，只有换掉短板或将短板加长才成。这个理论也告诉我们劣势和可能的缺点会妨碍我们发挥我们最大的价值。下面列出了你可能存在的一些不足。让我们来看看你可能存在哪些不足：
1. 如果没有机会运用自己的才能，或得不到赏识，你会感到沮丧，常常冷嘲热讽，消极的批判一切
2. 过于注重逻辑分析，不能容忍任何不合逻辑的情况，对于不合逻辑的事，即使再重要也可能被你放弃
3. 过分理智，忽视情感，察觉不到他人的需要，也不考虑自己的观点对他人的影响，以“不符合逻辑”为由，主观断定某些自己或他人看重的东西是不重要的，当你把自己批判的思维用在人的身上时，你的直率会变成无心的伤害
4. 过于理论化，而忽视或无视现实性
5. 不擅长把复杂的思想和问题用简明的形式表现出来，并用简单的形式将其解决
6. 不喜欢按传统的、程式化的方式来办事，不喜欢重复做同一件事，对琐碎的日常工作缺乏耐心
7. 做事容易丧失兴趣，主要问题一旦解决，兴趣便不复存在，不能实施并贯彻到底
8. 过于自信，可能会不恰当地运用自己的能力和社会经历
9. 对思维狭窄和思想固执的人缺乏耐心
10. 斗志不足，容易松懈,通常不愿付出过多的努力
11. 有时表现得莽撞，不计后果
面对这些不足，是不是有些胆颤心惊？不用太担心，它们并不可怕。你可以先冷静地想一想，哪些是你经常在生活或工作中表现比较明显的？它们给你带来了哪些不利的影响？你一般是怎么对付它们的？是不是有更好的方法来应对？只要你能清楚地认识自己的不足，并有意识地采取一定方法控制，它们就不会影响你的发展。
那么，有哪些方法我们可以借鉴呢？
朗途职业规划报告 第11页 共14页
北森朗途职业规划
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你可以尝试的发展建议有哪些？
现在你对自己的性格和动力已经有了一个比较清楚的了解，但这还不是我们的最终目的。如何通过这些信息使自己的职业规划更加顺利，在今后的发展中取得更大的成功，这才是关键所在。
你成功的秘决在于：
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? 尝试坚持计划，让自己在做事时更加有条理 培养耐心，遵守必须的规则 在人际互动中，提升体会他人感受和反应的能力，增进自己的人际交往
以下呈现的发展建议，是我们咨询师多年职业咨询和职业生涯规划心得体会和经验的总结。花点时间认真思考，一定会对你有极大的帮助和改变。
发展建议：
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? 确立事物的优先等级，不要“眉毛胡子一把抓” 分析现实情况，恰当的运用经验，思考后再行动 学会理解别人，更多的去体会自己和他人的情绪感受 将观念落实，增强自己的执行力，并关注结果 简单清楚地表达自己的想法，不要将简单的事情复杂化 更加关注客观条件和现实环境，考虑可行性 关注重要的细节，保证整体结果的实现 坚持必要的细节工作，同一件事可以用不同的方式去做 用别人习惯使用的语言去和他们交流 逐渐培养在压力情境下思考和做事的能力，暂时不要在压力大的环境中工作 适当地主动承担一些合作项目，并尝试采用新的方式使之实现 在行动之前，需要冷静的分析来保证正确的方向
看到这些建议后是不是对克服不足之处有了更大的把握和信心？你是不是愿意更加细致地为自己列出一个克服弱点的计划，从今天开始就采取一些实际的行动？
也许其中有些建议你并不能完全照办或感觉有一些困难，但是，相信你一定能创造性地根据自己的实际情况做一些改变，让这些建议更加实际地帮助你做出改变。我们相信，只要你花时间认真思考，积极采取行动，你一定能展现出惊人的变化。
朗途职业规划报告 第12页 共14页
北森朗途职业规划 学生姓名 胡蔚青
阅读完本报告，你还可以：
1.你还可以思考的问题：
职业生涯规划是一生的事情，你为这个过程准备了什么就将决定你以后收获什么。认识自己的性格和动力特点只是我们迈出的第一步，你还需要继续问自己：
你最看重什么？
? 你最喜欢什么？
? 你能做什么？ ?
2.你还可以尝试其他认识的方法：
除了正式的测评之外，我们还有很多其他的方法来认识我们自己。这些方法你都可以试试：
翻看自己以前的日记
? 收集亲朋好友以及老师对你的评价
? 尝试你自己能想到的其他方法 ?
3.你还需要了解的工作实际情形：
尽量多地通过各种渠道了解不同职业的人在做什么？在这个过程中请想一想这些的问题：
这些工作符合你对生活的构想么？
? 这些工作部分哪些是你喜欢的？哪些部分是你不喜欢的？
? 在你喜欢的工作中你可以做到哪些？为了胜任这份工作你还需要做些什么？ ?
4.如果你想了解更多，你可以尝试利用这些资源：
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? 选修职业生涯课程，获取系统的职业生涯规划方法和知识 参加职业生涯规划讲座，获益于职业生涯规划的理念 参加职业生涯发展训练营，实际拓展自己的职业素质 参加职业生涯工作坊，获取深层的职业指导 参加职业生涯团体辅导，在与同学老师的互动中得到激发 预约职业咨询师，接受个性化的咨询服务
每个学校有不同的服务项目，多留意海报和相关的宣传信息。你也可以向辅导老师或者职业中心/就业中心老师了解更多的服务信息。
阅读完本报告你一定也有了新的感悟，有了要改进的念头。真正的改变永远都在于实际行动中。你需要依据这些建议以及你自己的心得制定切实可行的计划，并且细致地落实下去！
请记住：生活是你行动或者不行动的结果！
朗途职业规划报告 第13页 共14页
北森朗途职业规划
学生姓名 胡蔚青
其他问题：
如果读完了所有的描述，你认为对你的描述并不正确。你可以通过以下方法帮助你确定自己： ?
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? 回想一下自己的答题状态，是否有意或无意地回避了自己本来的真实样子。 是否是按照自己理想中的样子在答题，而不是依据实际情形来答题 阅读一下每个维度的另一个方面，看是否更适合自己。 观察你自己，并询问周围的朋友、同学、老师，了解他们如何看待你 向专业测评咨询师询问或寻求帮助。
如果希望得到进一步指导，你可以寻找咨询师或者到学校的就业指导中心寻求帮助。
如果对本报告有疑问，请致电：
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电话：010-82776800
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