大学生就业创业专题调查报告

李??

摘要：在21世纪社会飞速发展的今天，随着科教兴国，人才强国的战略的实施，培养出了许多人知识性人才，越来越多的人可以上大学了，然而这就面临着一个重要问题，大学生走出校门以后的创业、就业。在我国，大学生就业压力日益严峻，近几年里随着政府政策的正确引导和社会观念的转变，当今大学生的创业意识、就业方向也随着悄然发生转变。中国梦的实现最初步的是要实现“就业梦”，只有人人都乐业了才有望中国梦的最终实现。

关键词：大学生 创业问题 就业能力 政府引导 社会关注

当前，在我国高等教育自19xx年的高校“并轨”扩招的背景下，国内经济趋稳的基础还不够稳固，全社会宏观就业压力增大。20xx年，全国普通高校毕业生规模达到699万人，比20xx年增加19万人，高校毕业生就业形势更加复杂严峻。在大学生面临的严峻的就来压力下，创业就业问题是一个长期必战略课题，是党和政府关心、社会关注、青年关切的重大现实问题，随着全球金融危机的影响逐步蔓延加深，产业发展转型和技术升级，将会进一加剧就业紧张的形势。十八大报告指出：“要推动实现更高质量的就业。就业是民生之本。要贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针，实施就业优先战略和更加积极的就业政策。鼓励多渠道多形式就业，促进创业带动就业。加强职业技能培训，提升劳动者就业创业能力，增强就业稳定性。健全人力资源市场，完善就业服务体系。健全劳动 1

标准体系和劳动关系协调机制，加强劳动保障监察和争议调解仲裁，构建和谐劳动关系。”只有社会、政府、市场、学校等几方面充分的为大学生做好就业创业工作才能让大学生走好创业促进就业的发展之路。

一、当前大学生创业就业存在的问题

（一）大学毕业必然是精英。

随着经济的快速发展，我国高等教育正在实现几十年来的精英教育向大众化教育的转变，越来越趋近大众化。而广大学生及其家长对毕业生就业的看法依然停留在几十年的精英教育阶段的观念上。只要大学毕业，就意味着是“精英”，一定得有一个体面的工作。因此，绝大多数的高校毕业生和家长就十分强调单位的性质、行政级别、企业规模、中心地理位置以及起点待遇等要求。出现这类想法的群体大多是观念上不能及时得到革新，思想上不能与时俱进跟上时代的步伐，这是毕业生就业难的症结所在。刚毕业的大学生从各方面来看创造出的价值是有限的，因此应理性地给自己一个较为准确的定位。

（二） 高学历等于高就业能力。

这是目前我们社会的普遍误区。用人单位人才高消费，学生和家长盲目追求高学历，误以为高学历等于高的工作能力。事实上，知识是头脑中的经验系统。能力是与活动要求相符合并影响活动效果的个性心理特征的综合，是个体固定下来的概括的心理活动系统。二者的发展并不一致，知识与就业能力、学历与就业能力之间不能划等号。

高等教育是学术性、专业性教育，既可以是学术性的专业教育， 2

也可以是职业性的专业教育。我国高校长期以来形成了过分偏重学术性专业教育的特点，因此这种教育下的高校毕业生更容易出现知识与能力发展的不平衡。就业需要的是相关的职业素质和能力。将所学知识转化为职业能力，这些显然是相当一部分一心只读圣贤书的毕业生所缺乏的。

（三） 创业资金瓶颈比较突出

大学生由于缺少经验，创业成功与否很难预料，金融机构对大学生创业贷款的积极性不高。在实际操作中，如果没有财产抵押和担保，创业大学生很难从银行获取贷款。政府虽然运用小额贷款政策扶持创业，但额度不高。广大群众思想较为保守，民间放贷也不活跃。因此，由于资金瓶颈问题，大学生创业就非常艰难，要发展壮大更难。

（四） 创业和就业时国家相关法律不健全

许多大学生在创业和就业时都会遇上相同问题，用人单位各种要求，如要求员工工作时间过长，试用期工资低于国家规定要求，大学生在与用人单位签合同的时候的不公平条约。创业时大学生的各种矛盾心理，国家、社会的不充分扶持。致使大学生有想法也未必敢于实施个人的创业梦想。

二、高等院校学生就业教育的对策

（一）高等教育方面：

部分大学在培养学生时应侧重于培养学生所学的专业知识，在学习所学专业时应多注重实践教学，尽量不要过于理论化使学生失去动手实践能力，不应以应试教育为主以四六级证书或各种资格证书作为 3

毕业条件，使得专业实习难以达到预期的培养目的导致培养出部分高分低能力的学生。还有就是在一些大学的专设置比较相近划分过细和专业划分不合理，不能很好的适应不断调整的社会需求，最后就是由于一所学校的师资力量跟不上社会的发展需求，让学生无法学到实用的知识，使得学生理论知识不扎实，动手实践能力也跟不上，直接导致学生就业能力较差。

（二）社会方面：

大学生应该充分发挥身边的能够获取就业信息的媒介工具，使自己能实时掌握招聘就业信息，知道社会的人才就业需求。应规范企业制度为大学生提供一些待遇和工资标准适合的单位，在提供应业岗位的时候应积极吸收刚刚走出校门有大学生，让他们更好的应业。

（三）大学生个人方面：

当代大学生应培养自立精神，做到吃苦耐劳自强不息，从小做起更要从小事做起。

三、高等院校学生创业教育的对策

（一）以培养学生创新精和创业意识为侧重

要教育和引导大学生 凭借知识、智慧和胆识去开创能发挥个人所长的事业。要通过树立主创业成功的先进典型，导大学生增强自主创业的信心和勇气鼓励和扶持更多具备自主创业条件的大学生脱颖而出。当大学生选择要创业的时候心里会产生很多矛盾，既有创业激情，同时又有担心失败后悲惨的命运。实际这些都是创业路上皆会遇到的，只有做到“思路决定出路”做不同的选择就会有不同的命运， 4

不同的思路决定不同的出路。

（二）培养敏锐洞察商机的能力

在社会主义市场经济体制下，存在许多商机，但却不是每一个人都能有效洞察到的。拥有高学历的大学生想要白手起家，更要注重对敏锐洞察商机能力的培养。留心观察市场的动态，留心观察身边的社会现象，寻找创业灵感。以马云为例，他在自己有稳定工作的情况下选择了自主创业，正是因为它有着敏锐洞察商机的能力才创立了阿里巴巴。但如何培养敏锐的洞察商机的 能力呢？就要靠大学生留心观察身边的市场、社会现象。另外一个有效的途径就是利用自身所长来开展自我创业。事实证明，在自己熟悉的领域里面实现成功自我创业的例 子也是很多的。

（三）不断强化创业的技术基础

与社会上其他自主创业群体相比，大学生的优势在于，他们是一群受过高等教育的高智商份子。在国家提倡自我创业的社会前提下，拥有创业技术基础的支持才能在开展 创业的过程中稳操胜券，否则只能是纸上谈兵。创业并不是口若悬河的发表空想，而是需要我们付诸行动，需要技术基础的支持

（四）组建高水平的创业团队

大学生因为社会经验少，人生阅历浅薄，所以想要单独在复杂的社会里面实现自我创业并且取得成功，是一件 非常难的事情。在创业的初期，大学生可以组建一个高水平的创业团队，齐心协力取得成功创业的果实。这样的一个团队需要有技术人才，有敏锐的市场洞察 5

力的人才，有良好组织能力的人才，以及沟通能力强的人才。这样的组合才能让我们在创业的过程 当中推陈出新，并且稳步前进。只有拥有了良好的组织能 力才能让整个团队的运作得以顺利运行，而敏锐的洞察力 可以快速地帮我们进行市场定位，技术人才可以帮助我们 利用高效率的信息化水平快速地解决所面临的专业性问题， 最后沟通能力强的人才可以让整个团队处于和谐的发展状 态中， 解决由于意见分歧带来的矛盾，沟通客户。

（五）创业者成功所具备条件

（1）成功创业者应具备激情与平常心：

对成功有强烈的欲望，或为名或为利，或为了亲情，或为了爱好，有渴望成功的激情。但是创业都会遇到危机当危机出现时，应该以平常心对待，能够清晰地看时局，审时度势，避免因为阵脚大乱而忙中出错。在商业竞争中，因为没有平常心而惨败的例子比比皆是。

（2）成功创业者应具备敏锐的观察力：

无论是对产品的选择，市场的需求，都需要有超强的观察力，对未来的把握是基于现实的真实。常用的有效方法是分析现状，然后制定目标，再看现状和目标之间的差距，然后研究如何做来减少差距，最终实现目标。这些都是在对现状充分了解的基础上的。

（3）成功创业者应具备清晰的判断力

观察得来的信息被清晰地判断，判断力需要大量的社会阅历来支撑，对各方面的知识都要有了解，这种了解要根据需要决定深入或者简单了解，这些积累是日常生活中无时不在的，非到用时才凸显的， 6

因为如果没有平时的积累，很多商机你是看不出来的，积累的途径有很多，看书，上网，新闻，电视节目，朋友聊天，工作经验，广告，每时每刻都在积累经验为你的判断做支持，所以创业者通常是个有心人。

（4） 成功创业者应具备高效的行动力：

想到就去做，做了再总结，总结后再改进，认准目标后要实干，勤奋，尤其是创业初期，为了节省成本，应该少聘人，尤其是比较关键核心的部分，最好自己实践，如果关键核心部分是别人做的，你早晚会有被踢出局的危险。勤奋，是几乎所有人都公认的创业必备素质。但勤奋并不代表辛苦，如果做的是自己真正想做的事情，或者结果是自己希望的，再辛苦都会被当做幸福吧。看看沉于游戏里的人，连续多少个小时也不觉得难受，这就是兴趣带来愉悦而坚持的明证。

（5）成功创业者应具备诚信的品质：

在创业时候，人脉是重要的资源，无论是新朋还是旧友，无论是进货商还是客户，合作伙伴，种种人际关系中，最重要的法则是诚信，并赢得良好的信誉，对于商家来说，信誉是命，信誉可以让你得到更多的客户，不重视信誉的商家几乎没有，因为现在这个世界，你想做个独一无二的产品还是比较难的，真的出来，销的好的话，复制的速度是很快的，所以良好的人缘常常可以让你和各种关系建立牢固的信任关系，从而生存下去。

（6）成功创业者应培养自己的情商：

除了诚信，情商也非常重要，尤其是在合作伙伴交流，营销策略 7

和技巧上，情商都会让你获得别人的愉悦感，从而获得合作伙伴或者顾客对你的依赖和习惯。任何人都是趋乐避苦的，让别人快乐的本事是作为创业者需要练习的，它在与各种商业关系的交流，员工管理上都起着重要的作用，在自我激励上也非常重要，如果你自己觉得情商不够，那还是要认真专研一下再开动吧。

三、小结

在竞争激烈的市场大浪潮中， 大学生想要立于不败之 地， 通过自我创业的形式取得成功， 需要付出许多汗水与 努力。创业是一条充满阳光又布满荆棘的寻觅过程。前进 的路上会遇到许多困难， 这个时候需要大学生们用坚定的 毅力以及不懈的努力去克服困难。为了看到胜利的曙光， 我们不得不付出更多的努力。世上无难事， 只怕有心人。 拥有科学的方法以及持之以恒的态度， 我们就能将梦想变 成现实。

【参考文献】

［1］ 孙伟， 周立华. 论大学生创业教育［J］. 长春工业大学学报（高教研究版）， 2003 ［2］ 周振堂. 论高等学校创业教育及保障体系的构建 ［J］. 白城师范学院学报， 2007 ［3］ 高忠明， 张莉， 郭小琴. 高职院校创业教育的实践 之路［J］. 成人教育， 2006 1 1李四，男，19xx年生，云南德宏人，??学校××学院×××专业×××班，电话：×××、电子邮件：×××。

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第二篇：大学生就业创业问题调查报告

大学生就业创业问题调查报告

大学生就业创业问题调查

近年来，随着全国各大高校的年年扩招，高校毕业生数量呈现出迅猛增长的态势，就业形势变得更为严峻。大学生的就业创业问题受到了社会各界的广泛关注，通过对大学生就业创业问题的调查研究，了解在校大学生在就业创业前各项准备的实际情况，分析大学生就业创业现状中的各项问题，针对这些问题为大学生提出合理的建议，从而正确地指导大学生就业创业走好人生第一步。

一.调查的基本情况

1.调查对象：重庆工商大学,四川大学，重庆大学，重庆理工大学，四川外国语学院，西南交通大学，以上6所高校的在校大学生。

2.调查时间：20xx年1月24日——2月16 日

3.调查地点：重庆市万州区

4.调查范围及主题：本次调查范围涉及人群均是来自各大高校的学生，涉及众多专业，范围涵盖广泛，涉及面广，主题围绕当代 2

大学就业及创业中的困惑和疑问。

5.调查的主要方法：此次调查主要采用问卷调查及网上查阅资料，通过参考一些其他调查问卷的格式，结合实际编制成《大学生就业创业问题调查问卷》（见附录Ⅰ），通过走访及运用网络通讯向周边大学生（在校就读的大学生）进行问卷调查，为确保调查结果的可信度采取无记名方式。最终调查问卷共发放30份，实际统计30份。

二．调查结果统计与分析

对收回的调查问卷进行汇总统计后得出如下数据：

第一题，你是应届毕业生吗？调查中，是占20%,不是占80%。 第二题，面临现在的就业前景，您是倾向于就业还是创业？调查中，倾向于就业的占70%,倾向于创业的占30%，表明大学生还是更加倾向于就业，找到一份工作解决自己的生计。

第三题，对于一份工作你最看重的是什么？调查中，福利待遇占30%，发展前景占50%，提升自身能力占20%。从中可以看出对于当代大学生而言工资福利待遇已经显得不再是那么重要，他们更加看重的是这份工作的发展前景。

第四题，您是否有创业的打算？调查中，考虑过的大学生占93.3%完全没想过的大学生占6.3%,正在进行创业的大学生占0%,已经尝试过创业的大学生占0%。从这里体现了创业的问题对大学生不是什么与他们毫不相干的事情，绝大多数的大学生还是思考过创业的问题。 3

第五题，你对大学生创业的看法，调查中，认同，是实现理想的一个途径的占50%，或许是一个不错的选择的占30%，反对，风险太大的占20%。表明大学生对于创业的看法还是相当认同的。 第六题，什么情况下您会选择创业？调查中，就业不理想占30%，有一定资金，家里支持占40%，个人理想占20%,拥有自己的科研成果占10%。从中体现出有一定资金基础和家人支持是大学生创业的动力所在。

第七题，如果创业你会选择哪个领域？调查中，与自己专业相关的占50%，自己感兴趣的占10%，社会热门行业占20%，启动资金少，容易开业且风险小的行业占20%。从这里可以看出大学生更希望把创业项目与自己所学专业相结合从而发挥出自己的一技之长。

第八题，您认为创业的最佳时机是什么时候？调查中，大学期间的占10%，应届毕业后占20%，工作几年，有一定的工作经验后占70%， 这表明大学生对于创业所需的工作经验是非常看重的，而大学生最缺乏的也就是工作经验。

第九题，您认为大学生创业对自身和他人有什么好处？调查中，解决自己的就业问题占40%，为社会提供就业岗位占20%，获得经验，广交人脉占30%，获得财富和地位占10%。从这里可以看出大学生对于创业的目的主要是在于解决个人的就业问题，。

第十题，您关注国家出台的扶持大学生自主创业的相关政策、法规？调查中，经常关注，很清楚的大学生占10%，偶尔关注，比较清楚的大学生占30%，不太愿意主动去了解，知道一点的大学生占 4

40%，一点也不知道的大学生占10%。从这里体现出现在的大学生对国家政策的了解程度虽然占比较大的比例，但经常关注的大学生只占10%，所占比例较小，说明大学生关注国家政策是有待加强的。 第十一题，您有参加过创业类培训或讲座？ 调查中，有参加过创业类培训或讲座的大学生占30%,没有参加过创业类培训或讲座的大学生的占70%。其中，有参加过创业类培训或讲座的次数一般在1-2次。从这体现出大学生参加创业类培训或讲座的比例相对较小,大学生对此的关注度还不够，还有待加强改进。

三. 大学生就业创业所面临的现状

近年来，中国高校毕业生数量逐年增多，大学生面临严峻的就业形势，加之当前金融危机的影响，毕业生的就业创业受到前所未有的挑战，大学生在毕业后能否顺利就业，已成为全社会普遍关注的热点问题。而大学生就业创业所面临的现状主要存在以下几个方面。

（一） 普遍拥有技能证书，但工作实习经历不足。

技能证书是国家或者相关机构对于个人谋方面技术、能力的认证，拥有技能证书往往对于个人的求职有相当大的作用。在校大学生普遍都拥有一张以上的技能证书；而与此相对的是，在校大学生普遍缺乏工作实习经历。这种偏重于考取各类技能证书而轻视工作实践的做法会对大学生日后的工作、就业或创业带来负面影响，必须引起足够重视。

（二）工作意愿较强，对择业面临的困难有理性的认识。

据调查显示，在校大学生具有比较强的工作意愿，有近70%的被 5

调查大学生选择在毕业后马上参加工作。而对于选择不马上工作的大学生中，有一半以上是因为想继续读书，提升学历或技能，也有部分是因为想出国留学或者在国外工作，而只有极少部分是因为家庭条件好而选择不马上工作。对于择业所面临的困难的认识，绝大多数大学生认为最大的困难是社交能力不强和缺少社会关系，还有少部分大学生认为最大的困难是毕业学校名气不大，学历和专业不够好，这也表现出大学生对于自身以及就读学校和专业对未来的影响有着理性的认识。

（三）就业信心较强，对收入的预期较高。

据调查显示，在校大学生的就业信心比较强，有超过六成的被调查大学生对自己今后的就业有信心或者非常有信心，而对自己工作后的月收入（扣除三金后）表现出比较高的预期。

（四）择业标准呈现出多元化，外资公司、国家政府机关是首选单位、普遍认可职前培训的必要性。

调查显示的在校大学生的择业标准主要有四个，依次是发展空间大、薪水高、符合自己的兴趣爱好、工作稳定，呈现出多元化的发展趋势。对于毕业后的工作单位的选择，在校大学生偏爱外资公司和国家机关以及企事业单位，对于民营企业、从事蓝领技术工种或者自由职业的热情相对要小很多。此外，大学生普遍认为职前培训是表要的，最希望参加的培训内容是面试技巧、人际关系处理、就业形势分析等，表现出在校大学生在学习专业知识之外，为日后工作做准备的各种需求比较强烈。

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（五）创业意愿仍不够强烈，创业行业范围不广，对创业政策了解不够。

创业是促进大学生就业的重要组成部分。调查显示，在校大学生仅三成有创业的意愿，在有创业意愿的大学生中，对于创业行业的认识稍有不足，范围比较狭窄，仅仅局限于在创业产业、零售业和IT行业；对于创业的条件和困难，他们的认识则比较深刻，缺乏资金、缺乏社会关系、没有专业技能、担心风险问题、没有合适创业项目都是大学生眼中阻碍他们创业的困难，这也从一个侧面反映了随着社会经济发展，在校大学生逐渐认识到了船业门槛逐步提高的趋势。此外，对于政府鼓励和支持创业的优惠政策，在校大学生也了解不多，大多数人只有一个一般的印象，而也有很多被调查的大学生表示并不是他们不愿意了解这些政策，而是缺乏了解的渠道。

四．大学生就业创业困难的原因

（一）高校毕业生就业结构失衡，供给与需求矛盾日益突出。

目前中国处于人口高峰期，存在着大量的新增劳动力需要就业，对于将近15亿人口的我国，人口基数大，新生劳动力增长过快，远远超过经济增长创造就业岗位的速度，形成了毕业生数量急剧增长而就业岗位增长缓慢，经济高速增长与就业增长脱节的困难局面。

（二）高等教育的不断发展，大学生从精英化走向大众化。

高等教育大众化已成为一种必然，但一些问题也由此而带来，教育大众化要求中国普通高校进行大规模扩招，而扩招的直接结果之一就是高校毕业生的快速增长，在社会人力资源需求没有明显增长的前提 7

下，这种量的变化对毕业生就业工作的影响是巨大的，大学生就业也从精英化走向了大众化。

（三）社会发展得区域存在不平衡加剧了大学生就业的困难。 东部发达地区为毕业生提供了良好的生存环境和较好回报发展的前景，成为人才输入省。在这些地区人才竞争激烈，很多大学毕业生未能有效就业，即使处于失业状态也不愿去西部地区就业。在西部地区，却存在大量的岗位找不到毕业生。

（四）高校在自身发展过程中存在的一些问题也不利于大学生就业。

一些学校的办学方法和观念落后，没有市场意识，专业设置与市场需求脱节，大学生所学专业不符合市场需求，出现了供需的结构性矛盾。此外，部分高校对毕业生就业工作的重视程度不够，就业工作还缺乏系统性和科学性，就业工作往往在毕业前才进行，就业指导仅仅是一种职业介绍，而在某种程度上还是脱离实际的泛泛而谈。

（五）大学生自身存在的问题所带来的就业难。

首先，大学生作为公认的精英阶层，传统的儒家思想所编制起来“精英情节”深深的束缚了他们的观念。其次，大学毕业生自身综合素质不高，适应社会的能力差，难以符合佣人单位的要求。一些大学生在学校里只满足所学课程，缺乏广博的知识积累和解决实际问题的能力，从而错过了许多工作机会。另外，大学生在择业时，缺乏对自己的清晰定位，择业缺乏目的性也导致成功率不高。

五．结论分析与建议

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通过以上对于调查所得资料的分析，可以发现在校大学生就业、创业方面存在以下问题：首先，在校大学生社会实践经历不够丰富，社交能力不强，社会关系网络缺乏；其次，大学生对工作收入预期偏高，对工作的选择比较单一；第三，大学生创业意愿不足，创业条件不成熟，创业信息不够。 通过调查问卷和现场人员访谈可以看出,大学生就业创业需要社会建立有效的导向机制、激励机制和帮扶机制。高校在大学生自我创业中发挥更多的作用和提供多方面的服务，包括创业指导、资金落实、客户联络、社会沟通等，尤其是提供比较规范、适用、系统的创业教育。高校应开展多种形式的创业教育一方面是要培养大学生的创业意识、创业思维和创业观念，另一方面主要是就大学生创业所需要的各种创业技能进行全面培训，并最终使大学生具有一定的创业能力。一些地方政府政策的出台，对于大学生创业起到了一定的促进作用，但政府帮扶的持续性需要关注。此外，大学生就业创业需要良好的社会环境特别是政府的帮扶作用，社会应创造一个良好的社会环境去逐步锻炼其市场适应能力和抗风险能力。不管国家政策、高校、社会环境如何，我们认为最重要在于大学生自己，因此大学生主体不容忽视。对于大学生就业创业的问题我有以下建议：

（一）树立全新的人才观，重视创业素质的自我培养。

成功的创业者具备一些核心的主要特质和次要特质，要有创业观念、有才、有胆、有识，同时有坚忍不拔的意志，克服创业过程中的困难，这些高要求决定了当代大学生想走上创业之路，就必须按照创 9

业者素质的培养规律，重视创业素质的自我培养，注重培养自己的能力，锤炼自己的胆子，同时培养自己的创业人格、创业者思维和创业意识与技能，要树立自信、自强、自主、自立意识。凭借自己的智慧和才能，凭借自己的努力和奋斗，建立起自己生活和事业的基础。 （二）通过各种渠道积极参加实践活动，培养自己的创业能力。 实践环节能使大学生在校期间积累创业经验，培养创业能力的有效途径。所以大学生在校期间要积极参与创业实践活动，如大学生创业大赛、创业计划书大赛等。其次，大学生还可通过参与社团组织活动、创业见习、职业见习、兼职打工、求职体验、市场和社会调查等活动来接触社会，了解市场，并磨练自己的心志，提高自己的综合素质。

（三）树立广义的就业观念，培养良好的个性品质。

在“大众化就业”时代，大学生必须调整就业观和就业期望值，树立大众化的就业观。正确认识自我，认识社会职位要求，找准自己就业的社会定位。大学生要按市场经济需求实现就业方式的多样化，要树立职业不分贵贱，适应社会需要，考劳动体现自我价值的优良传统观念，形成一个良好的择业氛围。同时大学生的自身就业能力才是用人单位所看重的，才是顺利实现就业的先决条件和必要条件。毕业生自己更应积极主动提升器综合素质，突出个体优势，增强自己的就业能力。大学生在校期间所学习的只是本专业所涉及的最基本的东西，因此还应不断扩展自己的知识面，努力掌握知识与技能，为将来打好坚实的基础。

（四）鼓励自主创业，开发大学生创业扶持政策。

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针对大学生创业意愿不高的问题，除了要继续制定相对优惠政策之外，还可从以下几方面鼓励大学生创业，一是帮助大学生获取开业贷款担保和开设大学生创业基金。政府部门要尽快出台相关优惠政策，通过给予创业资金支持、减免创业规费、健全社会保障制度、实行工资倾斜政策、落实国家代偿助学贷款政策等措施，积极支持高校毕业生到基层自主创业和就业，并广泛动员社会力量整合各方资源成立大学生自主创业基金。二是推出一批适合大学生的创业培训项目、创业见习基地和开业服务项目等。政府和各相应部门可加强与各高校的联系，合作建立大学生自主创业服务中心，及时为大学生提供优惠政策信息。三是积极开发符合大学生需要的创业园区，为创业者提供各种优惠条件。相关部门还应畅通创业融资渠道，落实税收优惠政策，降低大学生办企业的注册门槛。

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附录Ⅰ：关于大学生就业创业问题调查问卷

1.你是应届毕业生吗？

A.是 B.不是

2.面临现在的就业前景，您是倾向于就业还是创业？

A.倾向于就业 B. 倾向于创业

3.对于一份工作你最看重的是什么？

A.福利待遇 B.发展前景 C.提升自身能力

4.您是否有创业的打算？

A.考虑过 B. 完全没想过

C.正在进行创业 D.已尝试过创业

5.您对大学生创业的看法？

A.认同，是实现理想的一个途径 B.或许是一个不错的选择 C.反对，风险大

6.什么情况下您会选择创业？

A.就业不理想 B.有一定的资金，家里支持

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C.个人理想 D.拥有自己的科研成果

7.如果创业你会选择哪个领域？

A.与自己专业相关的 B.自己感兴趣的

C. 社会热门行业 D. 启动资金少，容易开业且风险小的行业

8.您认为创业的最佳时机是什么时候？

A.大学期间 B. 应届毕业之后

C. 工作几年，有一定的工作经验

9.您认为大学生创业对自身和他人有什么好处？

A.解决自己的就业问题 B.为社会提供就业岗位

C.获得经验，广交人脉 D. 获得财富和地位

10.您热为国家出台的扶持大学生创业的政策了解吗？

A.经常关注，很清楚 B. 偶尔关注，比较清楚

C. 不主动关注，知道一点 D.没关注过，不清楚

11.您是否有参加过就业创业类培训或讲座？

A．有 B.没有

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