市场调研报告评分标准
第二篇：调查报告评分细则
“调查报告”汇报评分细则
一、汇报组织
1．主持人一名（自荐或推选产生），
2．记分人员两名（自荐或推选产生），
3．时间提示人员一名（自荐或推选产生），
4．评委（每小组推选一名）
5．汇报人员（每小组推选一名）
二、评分细则
评委对“汇报内容、PPT的制作水平、汇报者的表现”三部分进行评分。满分为100分。评委打分后去掉一个最高分和一个最低分，汇总后取平均分，精确到小数点后一位。
1．汇报内容（70分）
要求：（1）调查表和调查过程展示，小组分工及完成情况介绍（20分）
（2）调查内容展示，紧扣调查表，并有数据与分析（30分）
（3）调查结论及调查收获展示（20分）
2．PPT制作水平（20分）
PPT背景与内容协调搭配，整体设计美观大方，能恰当的使用多媒体元素（如图片、音频、视频）。
3．汇报者的表现（10分）
语言简洁流畅，表达用词恰当；衣着整洁，举止自然、得体；回答问题有针对性，临场应变能力强；上下场致意，答谢。
三、汇报要求
1．汇报人员要提前将汇报资料拷贝到电脑指定盘里，准时到场，超时未到视为弃权。
2．汇报限时5分钟, 超过5分钟时有提示并扣5-10分。
3．汇报小组要交PPT课件电子版和打印版各一份，课件统一以“教学班级第几组”格式命名。
思想政治理论课教研室
2013-5-30