工厂情况调查报告

时间:2024.4.14

湖南省炎陵县龙渣瑶乡新开村工厂情况调查报告

-湖南大学第六届绿色营团队 一:调查目的及出发点

炎陵县(原酃县)地处湖南省东南边际罗霄山脉中段,有着古老的历史渊源,光荣的革命传统,优美的自然环境,是一个新兴的旅游大县。

炎陵是一块秀美的土地。山地占86.3%,森林覆盖率74%,群山连绵,林海茫茫,山青水秀,气候宜人。全县动植物资源、气候资源、水力资源、矿产资源十分丰富,是旅游观光的好去处。有着丰厚的人文、自然景观的炎陵,已成为我国旅游的一颗璀灿明珠,吸引着国内外游客前来观光考察和度假旅游。

在这样一片美丽而神奇的土地上,如今的人们又是怎样的生活呢?是否还保存着原始的生活方式?主要的产业又是什么?带着种种疑问,我们湖南大学第六届绿色营团队一行18个人,在炎陵县龙渣瑶乡新开村,对其工业生产进行调查,其中着重于工厂生产对于当地环境的影响,并取得第一手资料。

大学生绿色营是一个宣传环保的团队,今年我们走进拥有着有着古老的历史渊源,光荣的革命传统,优美的自然环境的炎陵,在感受大自然的神奇秀美和当地瑶族文化的同时,宣传和谐生态旅游发展的理念,在了解的基础上增强当地居民的可持续发展意识,引起社会的关注,一遍今后炎陵取得更好更快的发展。

时间:20xx年7月30日

地点:湖南省炎陵县龙渣瑶乡新开村

参与人员:湖南大学第六届绿色营团队

二:调查内容以及方法

主要针对当地工厂生产对环境的影响,给居民日常生活带来那些不良的影响以及工业的发展对当地就业的解决情况等一系列有关环境的问题。为了取得真实可靠的第一手信息,我们主要采取入户调查以及现场观察的方式进行调研,针对队员分为几个调研小组入户采访并做好自己的总结工

作,定期召开会议进行成果交流,并由专门人员进行总结整理。

三:总体状况及分析

通过我们的实地观察调查,发现当地的工厂存在严重的环境污染,生产设施简陋,工作人员的防护设施也没有做到位,而且它的地理位置也不符合修建工厂的条件。在此基础上,我们进行进一步的入户调查,通过与居民的交谈发现当地居民并不满意工厂的运作方式以及废物的处理等。部分居民目前没有意识到污染的严重性,但是工厂下风向的部分居民认为这些污染严重影响到他们的的正常生活。下面,我将针对这些情况做一些系统的汇报及整理。

1. 调查人群

新开村村民

2. 发现问题

a位于工厂附近的居民对工厂的日常生产以及废物排放等,强烈的不满,认为这些严重影响到正常的日常生活,同时由于工厂排放的粉尘是有害的,对其自身的健康状况造成威胁。

b通过实地考察,发现这个工厂的地理位置并不符合要求,位于居民的上风向同时接近水源,不仅带来眼中的空气污染也带来水污染。

c工厂工作人员并没有采取有效的安全措施,自我保护意识较差。工厂的生产设备老旧,烟囱很低,几乎没有环保措施。属于高投入低产出,在牺牲环境的基础上取得眼前的经济效益,不符合当今资源节约型环境友好型的经济发展模式,也不符合科学发展观。

d政府在环境保护上面的投资相对较少,在有一些方面(道路拓宽)方面更加欠缺。对一些污染大的工厂更是放纵,并为对这些税收大户进行整治,只要其交纳一定的处理费就行了,这在一定程度上影响了当地的环境以及人们的居住环境。

e当地自然环境优美,山峦环绕,历来居民都是靠山上的果树为生,但由于近年来环境破坏严重,果树产量急剧减少,并不能满足正常的开支了,居民只能另寻出路。

f工厂的运作在一定程度上解决了部分就业问题,但并不全面。而且就业不

仅招收本村居民,更有很多外来人员,所以当地居民认为工厂带来的就业并不能解决当地的就业难问题,还是有大多数人会外出务工。

3. 分析原因

a.自身原因起决定作用。很多人学历并不高,文化素质也就低,因此对环境保护方面的种种看法和观点都会受到影响。而且当滋生的合法权益受到损害时,很多人选择逆来顺受,没有采取合法的途径。

b.政府以及相关部门所采取的措施未下达到各阶层,以及有些政府机构的阳奉阴违,导致环保措施不能有力的进行。

c.环境保护机构有关部门总体能力欠缺,不能进行有力及具体的规范,出现政策方面的漏洞,使环境保护工作陷入瘫痪,阻碍了工作的总体进度。

d.个体之间的思想道德水平不一,对环境保护的看法不一,所采取的看法及措施各不相同,因此在环保的工作中所办演的角色不尽相同,所能做的工作也不相同。对环保的贡献也就不同。

e.目前炎陵的经济水平低,发展速度慢,政府只看到目前的经济效益而忽视了长远的利益,也符合中国的 国情,采取先污染后治理的措施。这是一种不合理的观念。

f炎陵地处山区,资源有限,地理位置以及资源的限制导致很多产业不能在此开展,而随着近几年的发展,人口逐渐增多,就业压力大,给人们带来生活上的困难。

4 特殊案例

人物:位于工厂下风向的一户人家两岁多的儿子

事件:由于工厂长期排放一些污染废气废渣,导致小孩子的呼吸道不畅通,产生呼吸道疾病,严重影响到它的健康,曾经多次去大医院就医,但好转的速度并不快,还花了很多钱,对于一个靠种地为生的家庭来说,这是个沉重的负担,对孩子的身心也带了影响,已满两岁但是还不怎么会说话,见到人也很害羞。据孩子的奶奶说道:他家的窗户上经常有很多废渣,也不知道是什么东西,一出门,有可能满脸都是灰尘。

分析:工厂的选址不当,给居民的健康带来隐患。两岁多的孩子就受到这么多苦。这到底是谁责任?孩子奶奶的一些话可能太过绝对,但是作为孩子的家长,她是很难受的,也是可以理解的。由交谈中,我们发现他们的愿望很简单,就是希望孩子能早日好起来。

5建议:

a最强有力的解决措施:政府的强制力,政府应意识到问题的严重性,大力排查污染企业,确定可持续发展观,转变不合理的发展观念。

b提升保护机构有关部门总体能力,进行有力及具体的规范,加强环境保护工作。

c提升个体经营者的环境保护意识,改进工厂的污染物排放措施,为保护环境做出自己的贡献,转变生产方式,提升自己的竞争力。在减少污染的同时增加产出,改进技术。

d对于居民而言,因加强对政府的信任度,当自己的合法权益受到损害时应采用合法的手段维护,也提升自己的环保意识,由自己的日常生活小事做起。

e为提升就业,政府可适当发展可行的产业,采用高新技术或吸引新的产业来此建厂,但前提必须保护当地的自然环境。

四:团队总结

每一次调研都是由问题的表面看到实质的东西,这次也不例外。我们看到朴实的村民,但也看到村民环保意识的不足。看到经济的发展,但是还有环境的污染。我们看到美丽的大山,但是在大山的深处竟然冒出很多黑色的污染气体,看到山上的果树已不再长果子,看到作为希望的孩子,但是他还不会说话,看到这里的一切似乎都那么美好,但是总会有不相衬的地方。因此我们是心酸的。在每一次的会议总结上,总能看到队友难过的瞬间,可能只为一点点的环境破坏,我们就会觉得自己的力量真的不够,我们需要做的事还很多。我们的路还很长,但是我们也希望通过这一次的调研,能给炎陵带来些什么,在我们自身成长的同时也使当地的环境有些改善。我们是一只绿色的队伍,用我们的力量行走在祖国美

丽的土地上,我们的要求不高,只希望大家都能好好的对待我们的地球妈妈,为此我们一直在坚持一直在路上 ……

等待更多人的加入。


第二篇:下工厂调研报告


大学生“三下”活动调研报告

下工厂调研报告

每一位大学生都将会接触的两个字——实习。实习是一名大学生初步窥测这个社会的第一步。一份好的实习岗位也是你事业成功的第一步,实习对每一位初入职场的新人而言都是及其重要的!它将从思想和行动中改变你,改变的的思维、改变你的习惯、改变你的态度,开阔你的视野,增长你的知识。很荣幸,在大学的最后一个学期里,我拥有那么一个机会,参与这次的实习。

一、工作内容

由于初到公司,加上所学专业与实习岗位不同,所以,刚到的那几天,总是彷徨无措。杨姐看我总是一个人傻傻的站在那,显得那么的无助,轻声说:没事,刚来都这样,其实平时也不用干什么,你先跟办公室的其他两个女孩子学学,平时有什么不懂的可以问她们。她们会告诉你怎么做。这才找到了我的“立身之所”,在她们的帮助下,我的实习生活开始了。 第一天上班,心里没底,既感到新鲜又紧张。这是一个陌生的环境,这里所接触到的事物是学校里所没有的,这里有学校学不到的实践基础;同时这里也有上级的压力,万一做不好,那是会随时受到批评的。我的工作是项目文秘,工作内容主要是负责每天的考勤、日报、周报的整理、图纸的领用及发放跟踪等。由于公司临时接了单,扩大了生产,人事部的任务与事情也变多了,除了利用网络招聘,还有现场招聘等方式,所以平时除了办公室的事情外,我们还多了一项外出招聘的任务,由于人员需求量大,几乎每天都有会有两名员工到各个乡镇上现场招聘,发发传单扩大知名度,跟当地人民介绍我们公司的人员招聘情况等等。当然在办公室也不闲着,我们主要是负责接待前来面试的人员,指导他们填写人事资料,或者适当的帮忙询问下前来面试人员的一些具体情况。记得刚开始的时候,什么都不懂,手忙脚乱的,还帮了不少的倒忙。还好部门里的同事都挺好的,在她们的帮助与鼓励下,渐渐地我可以有条不紊的接待他们,从容的与前来面试的人员交流,了解一些基本情况,减少经理的负担,节约一些时间。

我的第一个项目是巴油项目,巴油项目是与巴西合作的项目,项目工程主要是做轮船的浮体,因为是国外的项目,要求比较严格,特别是对英语的要求。幸好另一个文秘给我指

导,逐渐的我对这个工作有了一定的了解,慢慢适应了这份工作。第二个项目是18万吨项目,18万吨项目做的主要是造船的工程。致远的18万吨项目负责6条船的建造,主要负责的工程是船体的总组、合拢、铁舾件的构造和内装的设计。由于该项目人员较多,专业较多,领导层也比较复杂,作为项目文秘是比较累得,每天的考勤要做三份,还要负责汇总每天的人员调动。但好在这样的工作状况没有持续太长时间,我的工作又步入了正常轨道。

一周后,对于公司的一些招聘流程或者是入职事项已经有了一个大致的了解,我的工作内容也相应的增加了一些:接待面试人员,介绍招聘工种及薪资,讲解公司文化与制度及福利待遇,办理入职手续等等。在我实习的第15天,带我的那一个位姐姐生病请假了,这是一个考验我实习成果的机会,除了一些公司部门协调通知等事情,其余工作都只能靠我一个人去完成。虽然平时看着别人在做,感觉是一名小学生都会的工作,可是当事情真正落到你的头上时,才发现其实事情并没有那么简单。首先要与医生联系,面试合格人员体检是否合格,然后再与安保部门联系,安全教育是否过关,然后才是合同等资料的填写;填写完成后,还得在电脑中输入记载好,把工作交接给下一项内容的负责人。公司的招聘录用制度有严格的要求,必须按步执行,体检没有合格,那么下一项也就没有执行的必要了。这也让我明白,最好的工作状态是有准备的工作,即使有变化,也不至于手忙脚乱,一乱就容易出错,当你有准备时,也就不会那么慌了。在询问面试人员的时候,通过观察学习同事们的交流方法,沟通技巧,让我明白一个要想或得资料的前提是对方对你的话题有兴趣,只要对方打开了话夹,那么接下来的工作你只要细心聆听,适当的提问就好,这对于双方的交流都是很有帮助的。

二、心得体会

1.待人要真诚

踏进办公室,只见几个陌生的脸孔。我微笑着和他们打招呼。从那天起,我养成了一个习惯,每天早上见到他们都要微笑的说声“早晨”或“早上好”,那是我心底真诚的问候。我总觉得,经常有一些细微的东西容易被我们忽略,比如轻轻的一声问候,但它却表达了对同事对朋友的关怀,也让他人感觉到被重视与被关心。仅仅几天的时间,我就和同事们打成一片。我想,应该是我的真诚,换取了同事的信任。他们把我当朋友,愿意在工作中教我,让我能尽快的融入环境。

要善于沟通

2. 沟通是一种重要的技巧和能力,时时都要巧妙运用。

认识一个人,首先要记住对方的名字。了解一个人,则需要深入的交流。而这些,都要自己主动去做。只有善于表达自己的想法,才能更好的与同事和领导互动,让他们尽快熟悉了解自己。

3.要有热情,耐心和信心

不管在哪个行业,热情,耐心和信心都是不可或缺的。热情让我们对工作充满激情,愿意为共同的目标奋斗;耐心又让我们细致的对待工作,力求做好每个细节,精益求精;信心让我们相信自己,相信伙伴,共同努力,积极进取。激情,耐心和信心相互促进,不断碰撞出最美丽的火花,使工作充满欢乐,也提高了工作的效率。

4.要主动出击

我想很多人和我一样,刚进实习单位的时候,都做过类似复印打字的“杂活”。或许同事们认为你是小字辈,要从小事做起,但有些时候,是因为他们心中没底,不知道你能做什么。做“杂活”是工作的必需,但在领导给我考验的时候,一定要主动出击,把握好每一次的机会。有些东西不能选择,有些东西却可以选择。当你可以选择的时候,把主动权握在自己手中。份内的工作当然要认真完成,但勇敢的“主动请缨”却能为你赢得更多的机会。只要勤问、勤学、勤做,就会有意想不到的收获。

5.要讲究条理

如果你不想让自己在紧急的时候手忙脚乱,就要养成讲究条理性的好习惯。“做什么事情都要有条理,”这是经理给我的忠告。其它的工作也一样,讲究条理能让你事半功倍。一位在美国电视领域颇有成就的成功人士讲过这么一个故事:他当部门经理时,总裁惊讶于他每天都能把如山的信件处理完毕,而其他经理桌上总是乱糟糟堆满信件。师兄说,“虽然每天信件很多,但我都按紧急性和重要性排序,再逐一处理。”总裁于是把这种做法推广到全公司,整个公司的运作变得有序,效率也提高了。养成讲究条理的好习惯,能让我们在工作中受益匪浅。

“没有调查就没有发言权”,我想改两个字“没有亲身体会就没有发言权”!从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成领导,曾经同学变成同事,相处之道完全不同。在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法马上适应新的环境。我们也许看不惯人与人之间的勾心斗角,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活,自己的提议或工作不能得到领导的肯定;或做不出成绩时,会有来自各方面的压力,领导的眼色同事的嘲讽;失落时无奈的想找人诉说是却发现没有人可以倾诉。而在学校,有同学老师的关心和支持,每日只是上

上课,很轻松。谚语有云:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”半个多月的实习时间,虽然不长,但是我从中学到了很多知识,关于做人,做事,做学问。

实习虽然结束了,美好的记忆与实践的内容,体验的东西却永存着。“艰辛知人生,实践长才干” 只要你愿意去尝试和经历,并坦然的接受过程的酸甜苦辣和结果的成败得失,人生就会很精彩。下工厂虽然结束了,但是我们的行为将会继续下去,不断的去能够挑战我们的地方。通过这次活动我也更加坚信:意气奋发的我们经得住暴风雨的洗礼,象牙塔里的我们并非“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”,年轻的我们拥有绚丽的青春年华,走出校园,踏上社会,我们仍会交上一份满意的答卷。总之,下工厂社会实践活动是丰富而有意义的,一些心得和体会让人感到兴奋,但却决不仅仅用兴奋就能描述的,因为这是一种实实在在的收获。下工厂活动不仅是一次实践,还是一次人生经历,是一生宝贵的财富!

我要感谢那些陪我共同度过的同学,是他们给了我共患难的经历;我要感谢陪我们下工厂的工人和领导,谢谢你们对我的指导和帮助。同时也真诚地希望青岛船舶重工有限公司前景更加美好。

更多相关推荐:
工厂调研报告

工厂调研报告20xx年元月17日我有幸来到辰泰广德汽配有限责任公司进行参观调研经过我自己观察和厂方人员的介绍现将调研报告行文如下辰泰企业集团是一家以市场为导向贸易为龙头实业为依托的综合性出口企业自19xx年成立...

工厂调查报告(1)

工厂检查调查表申请人名称:制造商名称:生产厂名称:中国质量认证中心1.1工厂注册名称:工厂地址:号电话(含区号):传真:邮政编码:电子邮件:抵达工厂的最佳交通路线(最近的火车站、机场;请附一张当地地图)1.2制…

“下工厂”调研报告

大学生三下活动调研报告专业姓名历史学刘晓碧班级学号20xx级1班20xx03410107调研报告题目下工厂实践总结报告20xx年3月8号4月23号我是在河东三星手机专营店度过的在这段日子里我的生活是有味道的和在...

大学生“下工厂”调研报告

大学生下工厂活动调研报告专业姓名班级学号关于工厂安全环保问题的调研报告为进一步提高公司安全环保管理效能和工作针对性近一段时期该公司利用到生产作业现场检查指导班组工作等时机以及在与各作业区进行管理信息交流沟通之际...

下工厂调研报告

大学生三下活动调研报告专业姓名工商管理陈杨方班级学号08级1班20xx18820xx9服装企业管理信息化的问题及对策现代信息技术的飞速发展中国加入WTO使我国服装企业面临着信息社会和全球市场竞争的巨大挑战工业时...

、服装工厂调查报告

吉缇诺服装公司行业市场调查报告报告的提供对象吉缇诺服装公司总经理汇报人王彦萍时间20xx4271目录前言2题目3调查背景3公司概况31设计篇32生产篇43营销篇10调查方法10调查结论10讨论热点10个人建议1...

工厂实习调查报告

20xx年暑假,我们社会实践小分队一行八人来到位于保定市区的乐凯集团总公司进行访问学习。在活动的期间我们受到了集团以至各分公司的热情接待。科研人员深入浅出的讲解,技术职工对乐凯的深厚情谊??都让我们深深感到每一…

近半年工厂财务状况分析报告

近半年工厂财务状况分析报告从20xx年11月份至20xx年3月份在近半年的时间里工厂的财务状况不佳工厂从盈利到亏损半年自产累计亏损31万余元全厂各项合计亏损19万多元通过对这5个月来的各项数据统计对比发现有以下...

FA-供应商工厂访问报告

VendorName供货商名BampQChinaRepresentativesPresent百安居代表Dateofvisit访问日期OtherProductsmanufactured生产的其它产品Noofemp...

工厂扩建可行性报告

有限公司标准厂房项目可行性研究报告二O一三年十二月公司标准厂房项目可行性研究报告目录1总论11项目概况12项目背景和建设必要性13编制依据14项目主要经济技术指标15结论和建议2建设条件和项目选址21建设条件2...

陕西LNG加工厂调查报告

陕西格兰登威尔工业技术有限公司ShananxiGrandviewIndustrialTechnologyCoLtd陕西LNG加工厂调查陕西格兰登威尔工业技术有限公司赵锋博概述本报告关于陕西的天然气市场做了粗浅的...

关于文峰化工厂的调查报告

关于文峰化工厂的调查报告调查时间20xx年10月02日调查对象江西省安义县文峰化工厂调查人员张媛20xx10810121查琼穎20xx10810138胡丹20xx10810132吴婷婷20xx10810142前...

工厂调查报告(37篇)