第二篇：机电工程学院20xx届毕业生就业服务月活动计划
机电工程学院2009届毕业生就业服务月活动计划
一、 指导思想
做好学生就业工作是落实科学发展观，提高教育教学质量，促进学院发展的客观要求。为做好我院毕业生就业工作，帮助09届毕业生顺利毕业、就业，我院将以学生为本，以市场和就业为导向，以大力完善服务体系、丰富服务内容、创新服务手段、提高服务水平为宗旨，实现我校毕业生以积极健康的心态、良好的自信心去走入充满竞争的就业市场。
二、活动项目
（一）就业技能培训
1．目的：使广大学生对企业的用人要求有基本的认识，引导学生转变就业观念，降低就业期望值，树立先就业后择业的就业观，能运用一定的就业技巧解决碰到的就业困难。
2．时间：20xx年11月——12月
3． 形式：指导讲座、模拟应聘
4．地点：阶梯教室
5．具体内容及要求：
（1）由就业指导老师负责联系校、学院和校外人员进行讲座。
（2）技能培训内容包括：就业心态调整、应聘技巧、简历制作、面试技巧、就业礼仪等，具体安排见附件1。
（3）由学院就业办公室开展“模拟应聘”活动，提供给毕业生模拟面试的场景，并做好记录和反馈。
（4）各班级落实组织毕业生到场参加讲座或动员学生参加模拟应聘活动。
（二）毕业生就业意向调查
1．目的：了解学生就业有关问题及就业意向，更好的进行就业指导。
2．时间：20xx年10月底—11月14日
3．地点：教室
4．形式：问卷调查、座谈、测试
5．具体内容及要求：
（1）由学院就业办公室统一制作就业意向调查问卷，组织本部和宁海的各班毕业生填写，并形成数据汇总和调查结果总结；
（2）学院就业办根据就业服务问卷的汇总信息，有针对性的进行就业指导与就业咨询。
（3）结合期中检查，抽调各毕业班学生进行期中座谈，了解目前学生的就业疑惑和就业需要。
（4）由学院就业办公室统一制作系列“毕业生基本情况登记表”，对每位毕业生进行毕业前基本信息的登记，形成毕业生综合档案，包括在校期间的获奖经历、实践经历、贫困学生的就业困难等，及时做好档案保管。
（5）对每位毕业生进行“北森职业倾向调查”，安排班级统一到机房进行操作，对结果进行统计，掌握学生个人性格、职业倾向、兴趣、心理等方面的数据。
（三）专业技能比赛
1．目的：促进学生实践操作动手能力的提高，进一步加深对职业的认识，以利将来尽快适应就业岗位的工作。
2．承办：各有关专业
3．时间：20xx年12月（科技文化节期间）
4．形式：技能竞赛
5．主要内容及要求：
（1）以某一专业或某一职业的实践应用操作为比赛的内容，评出名次。
（2）各专业负责制定比赛项目、内容、程序和办法，汇总比赛过程的资料并及时总结。
（四）毕业生求职简历设计大赛
1．目的：为我院2009届毕业生和在校生提供一个相互学习、交流求职简历制作心得的平台。
2．时间：20xx年11月17日- 11月25日
3． 形式：制作简历文本
4．具体内容及要求：
（1）参赛对象：以大三毕业生为主，其它学生也可报名参加。
（2）参赛形式：以个人为单位投递个人简历。
（3）奖项设置：一等奖 1名、二等奖 2名、三等奖 3名、鼓励奖若干名。
（4）要求：合体适用，个性鲜明，体现专科学生特点。参赛简历必须自行设计制作，用A4纸打印；个性化简历则可通过多种软件、多媒体、网站等方式制作，须提供原件。
（5）投稿地点:学院学工办
（五）组织参加各地专场招聘会活动
1．目的：及时发布就业信息，增加学生求职经历，丰富应聘技巧
2．时间：20xx年11月-12月（具体时间见附件3）
3．地点：另行通知
4． 具体内容及要求：
（1）学院就业办负责招聘信息的发布、车子的安排、人员通知等；
（2）在有条件情况下，要求各毕业班班主任要亲自带一次队组织学生参加一次校外专场招聘会；
（3）在我校举行的专场招聘会或者学院举行的小型招聘会要求毕业班辅导员准时参加并做好宣传及组织工作。
（六）学院毕业生就业双选会
1．目的：降低毕业生就业成本，使毕业生尽快就业，给毕业生提供和企业面对面交流的机会
2．时间：11月下旬（具体时间待定）
3．地点：本部、宁海
4．形式：小型专业招聘会
5．具体内容及要求：
（1）由各专业根据专业要求联系邀请相关用人单位5家左右来校招聘毕业生。 学院就业办公室做好整个双选会的组织服务工作。
（2）各毕业班班主任要引导毕业生认清当前严峻的就业形势，让他们提前做好应聘的准备工作，尽早签约。
（七）就业咨询与指导
1．目的：解答学生就业有关问题，指导毕业生就业注意事项；解答就业心理困惑，引导学生自我心理调适，促进顺利就业。
2．形式：咨询、讲座、指南发放
3．时间：20xx年11月—12月
4．地点：就业办公室、讲座
5．具体内容及要求：
（1）由学院就业办公室老师或邀请学校就业办的老师现场进行就业形势指导、政策指导、就业程序指导、就业心理辅导、择业指导；就业有关知识的宣传。
（2）进行团体就业心理辅导
（3）具体安排见附件4。
（八）困难毕业生就业帮扶
1．目的：开展人性化就业服务，帮助就业困难学生实现顺利就业。
2．时间：20xx年11月-20xx年6月
3．形式：建立贫困生就业档案，个别交流、咨询
4．具体内容及要求：
（1）就业困难毕业生指家庭贫困、工作能力差、身体原因心理原因等特殊情况而本人又及需要就业的毕业生。
（2）各班就业困难毕业生需要填写登记表.
（3）各系负责统计就业困难学生名单并将名单报送招生就业处。
（3）就业办公室负责优先向用人单位推荐就业困难毕业生，使他们尽快就业。
三、活动总体要求：
1．此次活动参加对象包括本部学生和宁海学生。
2．高度重视，精心准备。要充分认识就业服务月活动的意义，精心做好各项准备工作，认真组织学生参加。
3．广泛宣传，全员参与。要开展广泛的宣传动员，积极营造良好的就业工作氛围；把就业指导、服务活动与其它教学、教育活动和学生素质培养相结合，广泛调动各方资源，全员参与。
4．认真落实，注重实效。要从就业面临的新形势、出现的新问题的实际出发，制定出适合本系专业特色及学生特点的指导和服务活动项目，全面提升学生就业竞争力。
5．就业指导办公室负责制定具体活动详细计划，并认真组织实行，注重过程和结果。
附件1：2009届毕业生就业服务月活动计划安排表
附件2：就业技能培训安排表
附件3：各地专场招聘会安排表
附件4：就业咨询与指导安排表
机电工程学院
2008-11-13
附件1：
2009届毕业生就业服务月活动计划安排表
附件2：
就业技能培训安排表
附件3：
各地专场招聘会安排表
