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你好。

经过 个月在我司 代理项目担任 岗位工作考核中，公司现同意晋升你为 。晋升时间： 年 月 日起

晋升后薪金：岗位薪金 元，（ 年 月 日工资发放时会体现晋升薪金），希望你能够在未来工作中有更出色的绩效表现。

心理学家对于成功人士的研究表明：优秀业绩和高智商、高学历之间不是等号，相比之下，人的行为习惯对业绩的影响更大。为更好的评估置业顾问在我司工作期间对企业的认可和匹配程度，我们就你在现岗位的胜任程度、销售技能专业化和发展潜力、销售业绩四方面对你进行了多方面的考核。

从考核及平时的销售表现中，不仅可以看出你的优势和需要改进的方面，也可以让你全面的了解自己，供你在今后工作以参考。

一、 考核内容分析

考核的结果在某种程度上反映出了你的现实状况，通过此次评价看到大家对你平均认可程度为 ，说明对你在担任置业顾问中的工作表现为 。

我司对你的销售技能专业化评价较好达到 ，而 是你需要提高的方面。

从考核中可以看到，你的 方面是你的优势， 能力项次之，是你今后需努力和加强的。

二、 综合评价

作为置业顾问，你在项目销售期间工作主动意识好，有一定悟性和潜质；在工作过程中乐于学习，期望快速完成销售目标，融入团队；心态端正、具有较强的实践能力，在销售业绩上表现优秀，完成了向公司资深置业顾问的转化。

在肯定你工作的同时，大家也提出的一些中肯的建议给予你今后工作更多的指导：

1. 进一步加强专业能力，多关注房地产的相关信息，丰富自我；

2．扩大自身影响力，建立自信心；

3．把握好工作进度，提升工作效率；

4．提高自身以客户需求为工作导向的意识。

反馈的结果只是几张纸，根据得到的信息，来指导行动才是有价值的事情。你所需要做的，也许是马上开始着手制定一个行动计划。你也可以和项目经理或是销售部资深工作人员一起讨论你的反馈结果，共同拟定一份行动计划。

祝你在工作中取得更大的成果。

行政人事部 年 月 日

第二篇：晋升答辩报告

可靠性实验组长晋升答辩报告

尊敬的各位领导：

我是中心实验室可靠性实验员王吉明，20xx年5月9日进入公司至今快一年了。首先，我非常感谢公司能为我提供这次锻炼自我、提高素质的机会，同时也向一直以来关心、支持和帮助我的领导道一声真诚的感谢。入职以来，在可靠性实验员的岗位上我学习了一些相关的知识和技能。我们都知道“可靠性”就是“可信赖的”或“可信任的”，指的是元件、产品、系统在一定时间内、在一定条件下无故障地执行指定功能的能力。在工作中我认识到对公司的产品而言，可靠性越高就越好。可靠性高的产品，可以长时间正常工作。高可靠性产品才能满足现代技术和生产的需要，获得高的经济效益，才有高的竞争能力，这些让我感到可靠性试验意义的重大，同时对可靠性试验测试工作充满了兴趣。

在可靠性实验员的岗位上工作了一年，从开始从未接触过可靠性试验测试的我，学习掌握了岗位相关知识与技能。

1、 掌握了公司先进的环境试验设备：高低温冲击箱、快速温变箱、高低温湿热箱、盐雾试验机等等。

2、 学会了物理性试验设备譬如：机械冲击台、电子万能试验机、单翼跌落机、静电防浪涌测试系统等等。

3、 能够运用电性测试设备安捷伦E4991、E5071C、4338B、4339B、ZM2371、CJ1001、设备等等进行电性参数测试。

4、 独立完成刘工安排的试验订单项目，年又承担了公司科技成果鉴定试验项目和20xx年例行试验项目叠层电感磁珠系列。

中国有句俗话：“人往高处走，水往低处流”。就像大部份人一样，我希望我所付出的努力可以被领导看到，我的能力可以得到领导的赏识。只要有一个机会出现在面前，我想无论是谁，只要他有自信和信心，他就一定不会放过这个机会。

所以，我非常高兴参加今天“可靠性实验组长”一职的晋升报告会，同时也很珍惜这次机会。我明白在新的岗位上工作压力会更大，困难会更多。但我已经作好了准备，随时准备迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦，我都将和我的团队并肩战斗。我相信自己的能力，因为这一切都来源于我对这个工作的兴趣与热爱，以及全体同事们不懈的支持与帮助。

对20xx年的工作目标我有以下几点计划：

1、 加强自己试验操作中的不足。高低温冲击箱、快速温变箱、湿热箱等设备发生报警故障时不能完全处理，日后要多查阅设备操作指导书，将平常遇到的故障与解决办法记录写下来，和大家一起分享。

2、 完善试验进度跟踪及异常反馈。跟进各项试验进展情况，把握各个试验订单情况，及时向刘工及相关委托人反馈情况。

3、 确保试验过程中样品的监控及记录完整性。定期监测试验中的样品，记录失效或异常信息，以及日常巡检记录确认。

4、 严格认真执行5S区域责任。将新可靠性试验室划分功能区域，并指定责任人维护区域内5S标准化，定期不定期排查改善。

5、 做好设备日常点检和定期保养维护工作。

6、 拓展学习和培训岗位相关知识。积极学习公司培训课程，以《信赖性试验手册》、《信赖性试验大纲》、《电性测试手册》为工作指导，坚决执行文件指示要求。

7、 开展讨论工作中的合理化建议及岗位技能经验分享。

在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

2014.4.15