广东XXXX技术有限公司
20##年度大团圆年会策划方案
方案书
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一、年会主题
“XX公司20##年度总结、表彰暨20##年迎新会”
二、年会基调
和谐、欢快、大气、热闹、内敛、全员参与
三、年会时间
待定
四、年会地点
待定
五、年会目的及意义
1、对20##年公司发展成绩总结,以及制定20##年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等;
2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力;
3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工工作积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现;
4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。
六、年会参会人员
公司领导及全体员工
七、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分:
(一) 年终大会议程安排
1.总经理针对20##年度总结及20##年的公司战略部署讲话。
2.市场部经理发表重要讲话。
3.各部门负责人致新年贺词。
4.颁奖环节: 联欢会文艺汇演、先进优秀表彰及员工互动游戏【节目-表彰(颁奖-代表发言,合影留念)-游戏】。
5.抽奖环节
6.总经理做总结性发言
7.集体大合唱《相亲相爱一家人》
8.所有人一起合影留念
9主持人宣告此次大会结束,组织员工离场,一同前往晚宴地方
(二) 晚宴安排
用餐地点:
19:00 晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。
19:30—21:00 用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。
21:00—21:30 组织离开。
八、年会筹办任务
九、活动预算
十、应急预案
AV部分
现场所有AV设备(包括笔记本电脑)均需在活动进场前、进场后进行多次检查,以确保所有设备的良好运转。
活动进行中对所有文件同时在两台笔记本上备份,以防现场一部出现问题马上可切换另一部。
彩排
彩排非常重要:庆典、演员、主持人均需到场参加
在活动前庆典需就各环节进行内部调试
在活动当日上午及下午分别对整体流程进行多次完整彩排。
颁奖环节
奖项设置:单项奖励、团队奖励
个人六大奖(颁发奖杯)
金像奖 (既是将才,又是帅才。情商与智商的完美结合者)
关键词:1.标杆 2. 模范 3.Number 1[No. 1] 4.兵王 5. 偶像 6.德才兼备
金马奖(签单最多的人)
关键词:1.千里马 2进取、向上 3.能力 4.激情 5.将才
龙马精神 龙腾马跃 马到成功 万马奔腾
金牛奖(最勤奋的人)
关键词:1.力量的像征 2.无私的奉献 3.默默的付出 4.孺子牛 5.谦卑的态度
金鹰奖(目标感最强的人)
关键词: 1.鹰击长空,问鼎天下 2. 鹰之重生 3. 勇猛精神 4.高瞻远瞩 5.胜利
相关知识:老鹰的蜕变:老鹰的寿命一般为70年,但是,老鹰在40岁时就已经开始退化。它的鹰嘴变得又长又尖,叼不住太重的东西;它的鹰爪也变得又长又尖,抓不住更重的东西;它的羽毛变的又厚又沉,因此老鹰飞得就越来越低。此时,在老鹰的面前有两大前途:一.饿死。因为它已经衰老,缺乏生存能力;二.蜕变。首先,老鹰会选择一处高山,然后在山上找到一个合适的地方为自己筑巢,接下来将会有很长的一段痛苦的蜕变过程将要在这里进行。蜕变的第一步:老鹰将自己的鹰嘴往岩石上咄,直到将鹰嘴全部咄烂,然后等咄烂的鹰嘴变痂,痂再慢慢地褪去后,新的鹰嘴就会慢慢地张出来。蜕变的第二步:老鹰用自己的鹰嘴将鹰爪上的老甲一根根的拔下去,再等新的鹰爪慢慢张出来。蜕变第三步:老鹰同样用自己的鹰嘴将自己老的羽毛一根根的拔下去,再等新的羽毛张出来。蜕变的三步大概需要经历150天的时间,蜕变完成后,老鹰又获得了新生,它可以再活30年。
金鸡奖(最有责任心的人)
关键词:1.金鸡啼鸣 2.闻鸡起舞3.守信 4.准时 5.敬业
释义:金鸡啼鸣并激励工作者闻鸡起舞 鸡的最显著的象征意义就是守信、准时。具有敬业精神。
金鳄奖(最具代表性人物)
关键词:1.不畏惧 2.赢家 3.抵抗力强 4.鳄鱼的眼泪
释义:在挫折与困难面前我们要勇于面对与克服。大浪淘沙,留下来的才是精英,战斗到最后的人才是真正的赢家。无论外在环境如何,我还是我,做最好的自己。外表铁面无私,其实内心无温柔。
相关知识:鳄鱼[1]是迄今发现活着的最早和最原始的动物之一,它是在三叠纪至白垩纪的中生代( 约两亿年以前)由两栖类进化而来,延续至今仍是半水生性凶猛的爬行动物,它和恐龙是同时代的动物,恐龙的灭绝不管是环境的影响,还是自身的原因,都已是化石;鳄鱼的存在证明了它生命的强力。
说明:1.所有员工可以角逐 2.业绩不作唯一评选标准 3.唯一的标准就是领导考评,PPT上颁布获奖词(见参考感动中国年度人物颁奖典礼) 4.PPT附同事评价 5.开奖嘉宾两人一组,上台后先自我介绍,然后就关键词进对话引申 6.获奖者发表获奖感言 7.摄影师负责拍照留影,合影一张,获奖者单独拍一张8.音效师负责上台时的背影音乐 9.金像奖最后颁发, 建议颁奖嘉宾为刘总
最佳团队奖(制作锦旗)
团队冠军
团队亚军
团队季军
说明:1.只针对于各办事处 2.公平性原则:应针对不同的市场环境或地域划分对等的考核标
3.针对各办事处人员数量分配公司的务指标,按完成百分比计算 4.办事处市场加运维人员的综合性评估
最佳个人奖(颁发证书)
个人业绩(冠军) 运维第一名
个人业绩(冠军) 运维第二名
个人业绩(冠军) 运维第三名
说明:1.为了奖项的公平性建议抹去20##年之前的业绩 2.业绩考核标准:开单数量+签单平均扣率+总业绩=终合评估 3.颁奖嘉宾为办事处主管或以上级别人员 4.只针对于市场部和运维部人员 5.运维人员按维护商户数量加收单量加领导考核
最佳新人奖(颁发证书)
个人业绩(冠军)
个人业绩(亚军)
个人业绩(季军)
说明:1.针对市场部三个月以内的新员工 2.业绩考核标准:开单数量+签单平均扣率+总业绩=终合评估 3.颁奖嘉宾为六大奖项人员
团队三大奖(制作锦旗)
突出贡献奖(特别贡献奖)
评比标准:1.对公司发展提出针对性建议或有效措施 2.可行性的创新与发明 3.严格把握风控
锐意进取奖 (锐,积极地进步状态;意,坚定地决心;进取:向前,进步和有所作为与成就。 意志坚决,勇往直前)
评比标准:团结、有活力、有责任感、有自己的团队文化等
精神文明奖
评比标准:1.出勤率:无迟到早退请假情况 2. 个人形象:着装得体干净,精神面貌佳 3.桌面物品整齐等
人事部
客服部
风控部
财务部
运维部
技术部
市场部
注明:
1.颁奖规则为先个人六大奖项,后最佳个人奖项,再最佳团队奖项,然后是最佳新人奖,最后颁发团队三大奖项
2.奖项设为五个大项,包含21个小项
1.最佳新人奖 2.最佳个人奖 3.最佳团队奖 4.特别贡献奖5.锐意进取奖6.精神文明奖7.六大奖项
2.
抽奖环节
1.全体员工手机号码录入。
2.设十五个名额,产生五等奖5名,四等奖4名,三等奖3名,二等奖2名,一等奖1名
3.抽奖嘉宾为从未上台的人上来开五等奖,每个抽一个名额,五个人有机会上来。四等奖开奖嘉宾为配合大会,表现积极的员工。三等奖由新人冠军,最佳个人冠车(市场、运维)开三等奖。二等奖公司高层开奖。一等奖全体员倒计时13秒开奖。
4.获奖嘉宾上台领奖拍照留影,允许简单自我介绍。
5.建议奖品均以实体的形式展现(五等奖100元左右的,四等奖300元左右,三等奖400元左右的 二等奖600元左右 一等奖1000元左右的)合计:
五等奖品参考:
罗技无线鼠标:京东参考价:¥89元
欧普opple飞翔系列护眼台灯透明蓝:京东 参考价:¥109元
百元彩票 派克威雅钢杆白夹宝珠笔:¥99元
得力名片册(容 量600片) ¥75元
四等奖奖品参考:
贝尔莱德 GS19-DJ 开关蒸汽调节 蒸汽挂烫机¥208元
奔腾(POVOS) PQ8608 剃须刀:¥199元
金马奖:颁奖嘉宾上台-获奖者上台-获奖者上台()
进场用的《春节序曲》,领导讲话《喜洋洋》,优秀员工颁奖《 豪勇七蛟龙》这个抽奖也不错
暖场:好日子、好运来、喜洋洋、步步高(纯音乐)
领导上场:Yanni的《Santorin》
主持人出场:奥林匹克鼓号曲
颁奖:颁奖曲(豪勇七蛟龙)
抽奖:野狼王的士高——野人、极限(劲爆)
首选一:豪勇七蛟龙 这个是很多大型晚会上都用的音乐
选择二:动力火车
当然还有《西尔弗拉多》主题音乐、《星球大战》进行曲、《独立日》进行曲
第二篇:20xx年会策划方案初稿
20xx年会策划方案
一、年会主题:20xx年终总结表彰大会暨2012前景展望
二、年会时间:20xx年12月30日
会议时间:
晚宴时间:18:00——21:00
三、年会地点:会议地点:五楼会议室
晚宴地点:四季明湖大酒店自助餐厅
四、参与人员:
全体员工,具体部门及人数另行统计
五、会议流程安排:
1、 主持会议人员介绍与会领导嘉宾及参会部门
参会领导:山东永川科技有限公司总经理:周佺总
山东永川科技有限公司副总经理:姜学璞总
山东永川科技有限公司副总经理:鲍印志总
山东永川科技有限公司副总经理:蒋雯总
夏颖女士、张东辉先生
2、 主持人请各部门代表分别就各个部门进行总结报告
按顺序依次排列:综合部、财务部、市场部、技术部、弱电工程部、终端部、无线事业部 各部门提前准备幻灯片
3、 主持人请周总作永川科技关于20xx年工作总结和20xx年计划的报告
4、 主持人宣布所设奖项及颁奖嘉宾。(大屏幕显示获奖照片)
奖项:A、在公司组织的旅游活动中参评照片的获奖个人和颁奖嘉宾:
三等奖:人物奖:刘燕娜(无名)、杨林(青天河五壮士)、周佺(谁在给美女拍照)
风景奖:周佺(川流不息)、魏斌(莫非是仙境)、魏斌(天沐)
颁奖嘉宾:
二等奖:人物奖:魏斌(横刀立马)、刘燕娜(无名)、周佺(无间)
风景奖:刘燕娜(红石峡)、侯宪伟(青山绿水光芒万丈)、李德富(疑是银河落九天) 颁奖嘉宾:
一等奖:人物奖:李红玲(个中滋味)、杨林(孙悟空带孩儿们出来玩耍)、周佺(我们是第一) 风景奖:魏斌(非锦非缎非丝绵)、刘莹莹(天梯)
颁奖嘉宾:
B:团队奖获得者:
参与奖:无线事业部;最佳组织奖:终端部;优胜奖:市场部
颁奖嘉宾:
C、年终评选的优秀员工有:
颁奖嘉宾:
D、年终评选的优秀部门:
颁奖嘉宾:
5、 过程中嘉宾与获奖人员合影留念
6、 获奖代表发言
代表:
7、 主持人宣布会议结束并强调晚宴时间地点
六、晚宴安排计划
1、 综合部确定到场嘉宾及全体人数,另行统计。
拟请嘉宾:韩总,柳总
2、 安排嘉宾座次
3、 安排主持人及节目顺序和主持人商议具体晚宴过程,
暂定男主持:吕明洋 女主持
4、 安排抽奖将项及奖品
奖项:一、二、三等奖、纪念奖、HOLD住全场奖
奖品:一等奖2名:天语W376手机一部 抽奖颁奖嘉宾
二等奖4名:华为U2800手机一部
三等奖6名:诺基亚1616手机一部
纪念奖10名:华为G2200C手机一部
最HOLD住全场奖:神秘礼品,金额上不封顶
5、 其他事宜:
总负责人:毛丽娜,负责会议及晚宴流程跟进
摄影师:孟振
人数统计桌次安排:毛丽娜
组织发放抽奖号码,及奖品准备,负责人:仪晓
现场酒水饮料及糖果安排,负责人:张衍栋、孟超
音乐及音响安排,负责人:张衍栋
迎接领导及员工带领到桌:孟超、毛丽娜
晚宴后的收尾工作:综合部全体