合政发[2011]4号

20xx年度合沟镇法治建设工作计划 各村、各单位：

20xx年度，我镇法治建设工作将在市委、市政府的正确领导下，按照市创建“法治徐州合格镇”的总体要求，以“三个代表”重要思想为指导，以提高执政能力和服务水平为出发点，结合本镇的实际情况，积极开展“法治徐州合格镇”的创建活动，强化各项事务依法管理，重点做好以下几个方面的工作。

一、加强领导强化责任落实

1、我镇迅速成立了以镇党委副书记、镇长郝朝平为组长的依法治理工作领导小组，领导小组下设办公室，镇党委政法委员甘伟兼任办公室主任。镇政府将下拨一定资金用于领导小组办公及20xx年专项经费，办公地点设在法治办， 1

调配创建专职人员两名。创建办公室按照高标准加强软硬件建设。党委召开专题会议，组织动员协调镇开展活动。

2、成立创建“民主法治示范村”活动领导小组，组长由村支部书记担任，成员由辖区单位领导、村民代表联合构成，把村依法治理纳入共建内容。

3、加强制度建设，强化制度约束，完善制度化、规范化管理，建立健全领导、部门、单位工作责任制，把创建任务和措施细化到每个部门、单位，落实到每一个责任人。出台并实施《合沟镇依法治理实施方案》等。

二、强力营造浓厚的依法治理氛围

以4月份“法治宣传月”活动为载体，采取各种宣传手段，千方百计地全面宣传报道创建“法治徐州合格镇”活动，介绍依法治理知识，力求达到辖区家喻户晓，人人皆知，形成共识。

三、突出抓好镇依法行政工作

成立以党委副书记、纪委书记任组长，人大、武装、团委、妇联、派出所等主要部门负责人为成员的政务公开监督小组，明确监督小组的工作职责，研究制定实行政务公开制度的具体意见和措施，严格解决实行政务公开工作中遇到的问题，确保政务公开工作顺利进行。其次，制定《政务公开实施方案》，明确岗位职责，并把制度措施向广大党员、干部、群众公开。第三，大力推行政务、事务、财务三公开， 2

在镇醒目处设立政务公开栏和居民办事指南栏，把村民普遍关心的重大事项及时公开，增加各项工作透明度；同时对各项工作的办事原则、条件、程序、时间以及服务承诺事项向居民公开，接受群众监督。并对全体机关工作人员实行亮牌办公，亮证上岗。

四、在以下六个方面上下功夫

1、强力规范行政行为，加强效能监察和完善民主监督机制，在提高依法行政能力和镇依法治理工作水平上下功夫。镇政府制定出台的规范性文件符合法定程序，符合宪法、法律、法规、规章的规定，镇政府每年两次向市人民政府报告依法行政工作情况，对市政府提出的改进意见及时进行认真整改，认真落实行政执法公示制、告知制、过错责任追究制。

2、抓好建章立制，推进镇依法治理工作向纵深发展。

（1）抓好行政执法制度建设，机关有关部门能严格实施依法办事，依法行政，文明执法。

（2）依法治理工作不断深化，深入开展争创“民主法治示范村”活动，大力推进村民主法制建设。今年争取合沟镇蝉联“民主法治示范镇”称号。

（3）根据群众普遍反映的“难点”和“热点”问题，及时开展专项治理工作。

3、抓住重点，扎实开展法制宣传教育工作。

3

（1）积极开展“大普法”教育，重点抓好“六五”普法宣传教育工作，认真完成普法年度工作任务。

（2）重点抓好领导干部、公职人员、青少年、企业经营管理人员、个体工商户和外出及流入人员的普法教育工作。领导干部年度学法不少于40小时；行政执法人员法律知识更新培训每年达到15天；组织企业经营管理人员和个体工商户学法一次；组织外出务工人员开展学法活动，外来务工人员学法做到有阵地、有组织、教育活动经常化、制度化。

4、加强和改进镇、村党建工作，加大党风廉政建设和反腐败工作力度，在提高执政能力、优质服务和开创镇党建工作新局面上下功夫。严格落实领导干部述职述廉制度和重大事项报告制度；严格落实党风廉政建设责任制。

5、以提高广大居民群众文明素质和文明程度为主旨，在全面提升广大市民科学文化素养和健康素质上下功夫。

6、加强劳动和社会保障工作体系建设，更新观念，创新工作方式方法，在完善工作机制，提高服务水平上下功夫。

二〇一一年一月六日

4

第二篇：师德师风建设年度计划

师德师风建设年度计划

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全面实施素质教育，全面加强青少年思想道德建设和思想政治教育的目标要求，以热爱学生、教书育人为核心，以“学为人师、行为世范”为准则，以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点，弘扬高尚师德，力行师德规范，强化师德教育，不断提高师德水平，努力造就一支忠诚于人民教育事业、为人民服务、让人民满意的教师队伍。

二、领导小组

组长:刘天雄

成员：杨续德 保继联 王彩虹 宋开谱

邱寿林 王 强 曾 芳

三、主要任务

1、进一步提高教师的思想政治素质。经常组织广大教师认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观，自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想文化的影响。拥护中国共 产 党领导、拥护社会主义、热爱祖国、热爱人民，在大是大非问题上，立场坚定，旗帜鲜明，以良好的思想政治素质影响和引领学生。

2、进一步树立正确的教师职业理想。通过学习理论、学习先进典型，开展丰富多彩的活动，引导广大教师树立强烈的职业光荣感、历史使命感和社会责任感。要志存高远，爱岗敬业，忠于职守，乐于

奉献，自学履行教书育人的神圣职责。要正确处理好个人与社会的关系，反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义，把本职工作、个人理想与祖国的繁荣富强紧密联系在一起。

3、进一步提高教师的职业道德水平。引导广大教师全面贯彻党的教育方针，遵守法律法规；树立先进教育理念，积极推进教育创新；全面实施素质教育，不断提高教育质量；牢固树立育人为本、德育为先的思想，热爱学生，尊重学生，形成相互激励、教学相长的师生关系；自觉加强师德修养，言传身教，为人师表，以良好的思想和道德风范去影响学生；大力提倡求真务实、勇于创新、严谨自律的治学态度和学术精神，团结合作、协力攻关、共同进步的团队精神，努力发扬优良的学术风气；坚持科学精神，潜心钻研，严谨笃学，成为热爱学习、终身学习和锐意创新的楷模。

4、着力解决师德建设中的突出问题。要认真解决少数教师责任感弱化的问题，坚决制止重教书轻育人，把不健康思想和错误言论带进课堂的行为；要认真解决少数教师敬业精神淡漠的问题，坚决制止一部分教师对工作马马虎虎、得过且过，对学生不闻不问、不管不理，对自己没有目标，缺少追求的软懒散现象；要认真解决少数教师热衷于搞有偿家教或以教谋私的问题，坚持制止向学生推销教辅材料及其它商品，收受、索要或变相索要学生及家长礼金礼品等行为；要认真解决少数教师侵权问题，坚决制止对待学生不平等、不公正，歧视、侮辱学生，体罚和变相体罚学生的行为；要认真解决少数教师的违规违纪行为，坚决制止和防范在招生、考试等工作中的违规行为，严厉

惩处败坏教师声誉的失范行为。

5、扎实有效地开展师德建设活动。

(1)完善考评机制。坚持将师德作为考核教师教育教学工作的重点指标，纳入年度工作考核体系，定期进行考核。学校将不断完善教师自评，学生及家长评价，同事评价，领导综合评价的考核机制。每学年进行一次师德考评，考评结果分优秀、良好、一般和差四个等级，师德考评结果要在校内进行公示，并于每年的9月底前上报教育局备案。同时学校设立师德举报电话，号码为4521124，设置师德建设意见箱，聘请师德监督员，经常性进行明查暗访，不断加大监督检查力度。

(2)加大奖惩力度。凡违反师德要求的，一经查实，除责令其立即纠正外，对评优、评先、晋级等实行一票否决，当年年度考核为不合格，并在校内公开检讨；停发各项奖金、津贴；取消下一期申报特级教师、学科带头人、骨干教师等资格；在具备申报高一级专业技术资料条件时，推迟一年以上申报；情节严重、造成恶劣影响或屡教不改者，学校可根据有关法律法规予以辞退或解聘，教育局视情节将其调离原工作单位、给予纪律处分或依法取消其教师资格；情节特别严重的，将移交司法机关处理。

(3)丰富教育活动。

每位教师每学期都必须认真撰写一篇师德总结或师德论文，并于学期结束前交给教研室主任，然后上交德育校长。所撰写的总结或论文将作为考评师德的重要材料。广大教师要积极参加市教育局组织的

“知荣辱、守师德、树形象”主题教育活动，大力渲染为人师表、教书育人的浓型氛围，积极参加师德大讨论、“我说师德”征文、师德演讲、观看师德录像等活动，努力提高自身的综合素质。今年7月份，我校将组织青年教师师德演讲比赛，对表现突出者将予以必要的精神和物质奖励。