图书馆直属党支部党建工作评估汇报
常中魁
（20xx年4月）
各位专家、各位领导，大家好!
今天，我们荣幸地迎来了省高校党建工作评估小组的各位领导、专家莅临图书馆直属党支部检查指导工作。首先，我代表支部全体员工对各位专家、各位领导的到来表示诚挚地谢意！我深信您们的指导一定会促进支部各项工作再上新台阶！
在学院党委的正确领导下，支部全体党员深入学习实践科学发展观，以高度的责任感参与学院各项工作，认真履行岗位职责，全心全意为读者服务，以实际行动带领广大职工群众为学院的改革发展建功立业，支部全体党员示范作用明显，为学院建设与发展做出了应有的贡献。根据省委高校工委和学院党委对高校基层党组织建设工作的要求，我党支部坚持“以评促建、以评促改、评建结合、重在建设”的原则，对党建评估工作进行了认真的研究与部署，努力使党建工作在科学化、规范化、系统化方面迈上一个新台阶。图书馆直属党支部“党建迎评”工作小组对照党建评估标准，仔细分解条目，逐一认真自查、自建，现将自评情况报告如下：
1 支部概况
图书馆直属党支部成立于20xx年9月，由联合支部更名而来。原联合党支部由图书馆、科研外事处、继续教育培训中心3个部门联合组建而成，共有党员13人，其中预备党员2人。图书馆直属党支部有教职工41人，党员10人，其中预备党员2人。
2 党建工作的基本情况
自支部成立以来，始终坚持“围绕中心、服务大局、提升内涵、增强活力”的指导思想，解放思想，实事求是，与时俱进，敢于创新，
- 1 -
充分发挥党组织服务师生、凝聚人心、促进和谐的作用；注重党员队伍建设，积极推进党支部工作创新，努力做好党员发展工作，全面推进图书馆服务工作，进一步提高服务水平，切实加强党建工作，为图书馆的的健康发展提供了强有力的保障。
2.1 领导班子建设
图书馆直属支部以“加快发展、争创一流”为目标，十分重视党政领导班子建设，始终按照“务实、清廉、和谐”的总要求，不断从思想建设和反腐倡廉建设、制度建设、作风建设等四个方面加强领导班子建设，充分发挥了党组织的政治核心作用。
2.1.1思想建设与反腐倡廉建设
图书馆直属支部坚持把思想政治建设放在首位，每年都制定党员干部的学习计划，学习重点突出，内容丰富，形式多样，注重实效。20xx年积极开展“创先争优活动”，理论结合实际，开展公开承诺，接受群众监督，赢得了广大职工和读者的支持与信任。20xx年，以学院的“十二五”发展规划的指导，紧紧围绕“质量提升年”的工作目标，开展了广泛深入的学习。通过学习，进一步提高了领导班子思想政治理论水平和政治素质，更新了办学理念，提高了管理水平，增强了服务意识，彰显了党支部的战斗力、凝聚力、创造力和执政能力，营造了团结和谐、积极向上的良好风气。
党支部高度重视领导班子党风廉政建设，每学年把党风廉政建设纳入部门整体工作一起部署。严格按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、重视预防”的方针，落实上级反腐败和党风廉政建设工作部署，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，坚持述职述廉制度。党支部通过理论学习、组织观看党风廉政建设专题教育片，教育干部增强免疫力，自觉抵制各种不正之风和违法乱纪行为。党政领导班子成员都能做到以身作则，严守纪律，按章办事，不徇私情。凡是涉及教职工切身利益、组织发展的问题，实施民主决策，政务公开，自觉接受教职工的监督。如评先评优、职称职务晋升、党员发展等都实行公示，征求意见，做到决策透明、程序公开、运行公正。
2.1.2 制度建设
按照学院党委要求，图书馆直属支部制定了《图书馆直属支部党政联席会议制度》等制度，使民主集中制能够得到较好的执行，保证
- 2 -
了决策的科学性、合理性，形成了班子成员分工明确，密切配合，相互支持，心往一处想，劲往一处使的良好工作局面。
2.1.3 作风建设
领导班子十分注重加强班子成员的作风建设，通过“保持共 产 党员先进性教育活动”，“讲正气，树新风”，“讲党性修养、树良好风气、促科学发展”等专题教育活动加强领导班子作风建设。坚持领导班子联系业务科室制度，班子成员经常深入到基层了解情况，关心业务开展、读者服务等情况，加强与群众的联系和沟通，及时为他们排忧解难，调动他们工作、学习的积极性，如党支部常中魁书记多次召开职工座谈会，胡国平馆长多次到轵城镇、下冶镇以及宋庄居委会了解馆外服务点的建设情况，为他们解决实际问题。工作之余组织职工开展篮球赛、排球赛等趣味性活动，以增强职工的凝聚力。
图书馆领导班子成员关心教职工的冷暖，经常对有困难的教职工进行探视和慰问，使大家都能体会组织大家庭的温暖，全身心投入到图书馆的服务工作中。
2.1.4 党总支的政治核心作用
领导班子及支委员会经常集体议事，以科学发展观为指导，在院党委的统一部署下，宣传贯彻党的路线方针，落实执行学院党代会精神，结合图书馆实际情况，制定工作计划，充分发挥基层党组织的政治核心作用。近年来，我们坚持将党建工作紧紧立足于学院中心工作大局，紧紧立足于部门和党员工作职责履行。部门支部及各部门以“一创双优暨师德教风建设”、“深入学习实践科学发展观”、“三树三育”和“争先创优”等活动为载体，积极开展各种党员和职工思想政治教育活动，引导支部党员和职工主动关注学院和部门工作大局，在学院各项事业建设中时时处处起到示范作用。同时支部通过主动了解部门各阶段的重点工作，积极为他们出谋划策，保驾护航。目前，我们支部和部门先后荣获“五好党支部”、“目标管理先进单位”、 “文明单位”、“ 五一巾帼奖”、“读书节先进单位”等多项荣誉，支部的政治核心作用发挥十分明显。
2.2 党支部建设
2.2.1 党支部设置合理
20xx年，学院党委根据党员人数和工作关系，对学院的基层支部
- 3 -
进行了调整，在图书馆设置独立党支部，将原联合党支部更名为图书馆直属党支部。20xx年10月，按照党章规定进行支部换届选举工作，20xx年10月 8 日，支部党员大会选举产生了由4人组成的新一届支部委员会。按规定配备了一支高素质的党务和思想政治工作队伍，广泛开展党务、思想政治工作，他们都具有较高的理论素质。我们按照《济源职业技术学院党建工作制度汇编》等文件制度，结合支部实际，制定和完善了支部《支部委员议事制度》、《组织生活会制度》、《民主评议党员制度》等规章制度，从而保证支部党建工作有规可依，有章可循。我们根据党支部委员会制度进一步明确了四位支委成员的职责，书记、组织委员、宣传委员和纪检委员分工明确，各司其职，团结互助，紧密协作，职责履行情况好。目前，图书馆直属党支部组织健全，结构合理；支委会成员年富力强，是一支积极向上、廉洁务实、充满战斗力和团队精神的队伍。
2.2.2 健全党支部的各项制度，党支部工作规范
图书馆直属党支部出台、完善了一系列加强基层党组织建设的规章制度，如《党支部三会一课制度》、《党员教育管理制度》等，明确规定了基层党组织的地位、作用、权限，保证基层党组织与本单位的行政领导班子相互协调、相互配合，保证基层党组织政治核心地位和监督保证作用的落实，保证基层党组织工作的制度化、规范化和科学化。基层党组织的战斗堡垒作用得到充分体现，能够围绕学院中心工作，团结和带领党员，群众在管理、服务、育人等各项工作中，较好的完成所担负的各项任务，使图书馆各项工作呈现出了良好的发展局面。
2.2.3 严格党员标准、规范发展程序，认真做好党员发展工作
图书馆直属支部从贯彻党的基本路线的要求出发，始终贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的党员发展方针。本着“成熟一个，发展一个”的原则，坚持标准，有领导、有计划地进行党员发展工作。党员发展工作制度健全，程序规范，手续完备，坚持发展党员公示制度，从而既保证了数量，又注重了质量。一是制定党员发展计划，确定结构和重点。党支部按照有关要求根据入党申请人、入党积极分子实际情况制定党员发展规划与年度发展计划。二是建立了发展党员工作制度，程序严谨，手续完备。在入党积极分子确定和培养、考察，发展对象的确定、审查和培养，预备党员的接收和审批，预备党员的教育、管理和转正等各个环节，都严格按程序执行。
- 4 -
建立了专人培养、思想汇报、学院党校培训、党小组推荐、讨论通过、公示等制度。组织发展程序严谨，手续完备，保证发展工作公开、公正、公平。三是注重教育培养，确保党员发展质量，形成了一套比较系统、比较严格的管理制度。近三年来共发展张丽、赵丽萍2同志成为中共正式党员，王星、刘俊英2名同志为中共预备党员。这些党员在各自的岗位中已起到了很好的表率作用。
2.3 党员教育管理工作
2.3.1 重视党员教育
图书馆直属支部一直重视党员的理论学习，用科学理论武装头脑，对党员的教育管理制度健全，既有长远规划，也有年度计划和总结。组织党员学党纪党规，学政策文件，学身边典型，做好警示教育和党风廉政教育。坚持正面引导和从严管理两手抓，坚持集中培训与自主学习相结合，通过教育培训，极大地提高了党员的思想修养和政治觉悟。在学习中，一是重视抓好领导带头，先学一步、学深一步；二是坚持理论联系实际，把理论学习与所要解决的实际问题有机结合；三是创新学习形式，坚持集体学习与自学相结合，学习与讨论相结合，文字材料与视频材料相结合，学习与交流相结合等，提高学习的针对性和实效性；四是注重选好内容，以党的思想建设和执政能力建设为主线，力求党员教育内容全面、系统、及时。近年来，我院党员教育的内容涵盖了马克思主义基本理论教育、理想信念和宗旨教育、形势与政策教育、党性修养教育、组织纪律教育、作风教育、廉洁教育、履行岗位职责能力教育等。
2.3.2 严格党员管理
图书馆直属支部非常重视党员的管理工作，一是严格党的组织生活，坚持“三会一课”制度，坚持每季度一次党课；坚持每学期二次集中的全体党员组织生活会；支委会会议每月一次，支委成员每季度一次民主生活会，全体党员参加的民主生活会每学期召开一次，领导干部成员按规定参见双重组织生活。二是直属党支部要求对党员履行党员义务进行监督检查，发现问题及时批评教育，严肃处理不合格的党员；三是认真做好年度党内统计工作，根据统计情况撰写统计分析报告；四是党费收缴、管理和使用做到了规范化、制度化。通过以上措施，不断提高了党员的思想认识，提高了党员干部反腐倡廉重要性
- 5 -
的认识，增强了廉洁自律的自觉性，坚定了为人民服务的思想。
图书馆直属支部每年12月份举行“民主测评”工作，扎实开展民主评议党员活动。坚持民主评议党员制度，在民主生活会上，党员认真学习党章对照党员标，联系自己的思想和工作，进行自我总结。党员先自评、后互评，广泛听取党内外群众的意见，认真开展批评与自我批评，达到了良好的教育效果。每年年终都对支部成员民主测评，评议考核。对党员评议要求每位党员写出自评报告在支部大会上进行述职，按照优秀、及格、不及格三个档次对每位党员进行民主评议和测评，对评选出来的优秀党员上报学院，为服务一线的广大职工提供学习的榜样。
在学院组织部的统一安排下，按要求配备了专用的管理用计算机，建立了党员基本信息库，党务管理系统维护及时完善，实现了常务管理的科学化，现代化。
2.4 宣传思想工作
2.4.1 重视思想政治教育
主要做法是理顺思想政治工作和德育工作的体制，完善图书馆服务育人的工作机制。要求从领导到全体教职工，积极开展思想政治学习与教育工作。一方面，在工作与服务中融入思想政治教育和德育工作，图书馆直属支部高度重视教职工思想政治教育工作，制定了政治理论学习计划，根据不同时期的学习内容，确定学习重点和要求，坚持单周四下午的政治学习制度，营造积极向上的舆论环境，通过统一思想、凝聚人心，推动图书馆发展。另一方面，将支部党员和部门职工的思想统一到学院工作大局上来，是支部党建工作的重要组织部分。近年来，我们支部既严格照学院党建工作要求，按时、高质地完成了每月一次支委会议、每学期一次党员大会和党政联席会、每季度一次民主生活会、每年一次民主评议会等“规定动作”外，我们还开展了座谈交流、时事学习、文体竞赛、扶贫帮困等一系列“自选动作”，群众思想政治工作针对性和实效性进一步增强，支部的凝聚力进一步提升。通过多渠道开展群众思想政治工作，支部党员和部门职工呈现出积极向上的精神风貌，进一步理解并拥护学院的改革发展大计，积极投身其中，为学院的科学发展建功立业。
重视师德建设，大力营造教书育人、管理育人、服务育人的环境，按照《济源职业技术学院教师职业道德规范》，提倡广大职工争做“政
- 6 -
治上的坚定人；经济上的清白人；作风上的正派人；事业上的开拓人；工作上的务实人；遵纪守法的带头人；对待读者的热心人；言谈举止的文明人。”通过学习树立身边师德模范，鼓励广大职工牢固树立了献身教育、爱岗敬业的师德风范。
2.4.2 积极开展校园文化活动
近年来，我们支部积极响应学院党委号召，积极开展了丰富多彩的校园文化宣传活动。我们根据部门工作特点，认真开展了“创先争优”、“院兴我荣”大讨论，“深入学习科学发展观”专题讲座、“阅读提升品位，求知丰富精彩人生”为主题的世界读书日系列活动、“读书、知礼、成才”读书知识竞赛、“文明馆员”评选活动、“诗歌朗诵会”、“优质服务月”“文明服务月”等系列党建特色活动等，全体党员努力践行首办责任制和微笑服务，不断提高服务意识和水平，均取得明显效果。通过具有服务特色的读者活动、形成了具有图书馆服务特色的校园文化建设。
2.5重视群团工作
一是支部建立了党政联席会议制度，研究解决重大问题；二是帮助分工会搞好自身建设，建立健全了分工会各项规章制度；三是指导帮助分工会把握正确的政治方向；四是深入分工会组织，调查了解情况，积极参与工会篮球比赛、趣味运动会、排球赛、乒乓球赛等活动。
近年来，在支部的领导下，分工会荣获“ 五一巾帼奖”、“读书节先进单位”等荣誉称号；在“三八”妇女节活动中，分工会的女会员在由院工会组织的跳绳比赛中获团体第二名。王爱萍同志获“巾帼建功”先进个人、邓碧侠同志的读书笔记在济源市第三届职工读书节活动中被评为一等奖。极大地提高了党员群众的凝聚力和团队合作精神。
3、图书馆党建工作体会与特色
近年来，党支部在学院党委的正确领导下，深入学习实践科学发展观，结合党支部和部门工作实际，坚持以特色教育活动为载体，努力构建支部党员先进性教育的长效机制，使支部全体党员的先进性得到充分发挥，有力地推动了支部党建工作再迈新台阶。
- 7 -
3.1党建工作的体会
3.1.1 坚定正确的办学方向是根本
围绕社会主义办学方向，坚持德育首位是坚持党对高校领导的根本所在。
3.1.2 促进学院事业发展是核心
党支部工作要服务图书馆发展，通过凝聚全体职工的智慧和力量，促进各项工作和谐发展，实现师生的根本利益。
3.1.3 强班子带队伍是关键
领导班子要务实、和谐、清廉，成为带领全体职工开拓进取、奋发有为的坚强领导核心，干部队伍的结构、质量、精神面貌直接关系到学院发展的质量和水平。
3.1.4 加强基层组织建设是基础
基层组织的凝聚力、创造力、战斗力是党工作的基础。抓好直属党支部的日常工作，开展争先创优活动，激发各基层组织的活动，是发挥基层组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的着力点。
3.2 党建工作的特色
3.2.1 重视部门主题活动的开展
1、实施“123”工程 为图书馆发展提供制度保障。建立党建工作长效机制，实现党建工作与业务工作“两结合”“两不误”“两促进”，推动我馆各项工作的不断向前发展，我们实施了“123”工程。一是实现了一个转变，建立了以读者为中心的“藏、借、阅一体，全开架、大流通”的现代服务模式。二是根据图书馆工作重点，坚持建设“两项工程”，其一是形象工程建设，如实行挂牌上岗等，其二是职工素质提升工程建设，加强业务培训和业务研究，三是持续开展“三项整顿”。整顿劳动纪律，整顿阅览秩序和阅览环境，营造良好的文化氛围；整顿服务态度，规范服务用语，规范办事程序，提升服务层次与服务水平。
- 8 -
2、抓业务学习和业务研究。组织全体教职工培训，通过自学、馆内集中培训、馆外学习、岗位实践四结合的方式，确保培训达64学时/人/年，不断强化馆员的服务意识，提升服务技能。加强业务培训和业务研究，鼓励职工积极晋升职称，目前中级以上职称占职工总数的55%。
3、设立党员志愿岗和党员服务承诺。结合图书馆工作实际，在双休日来馆读者多、接待任务重的借书处设立 “党员和申请入党同志双休日志愿岗”，开展志愿活动。在图书馆优质服务月公开承诺的基础上，要求党员对照党员标准，结合岗位实际进行个人服务承诺。
4、抓主题活动 推进部门工作发展。每年4月份开展“4.23世界读书日”活动；5月份开展公共图书馆服务宣传周活动；10月份我们将开展“文明服务月”活动。从20xx年开始，文明服务月活动已开展了九年，每年都有一个主题，依次为“读者第一，服务至上”、“阅读文化经典、建设书香校园”、“以人文本、服务至上”、“尊重、沟通、和谐”、“评建创优、从我做起”、“文明、优质、高效”、“让图书馆走近您、让文献更方便您”、“深化服务、共建和谐图书馆”。
根据学院组织部安排积极参加济源市党员干部培训班和“月末大讲堂”活动。支部开展“院兴我荣”大讨论，举办“深入学习科学发展观”专题讲座。
科研外事处完成科研项目立项及奖励、科技服务合同10万元。结合我院“教师培训年”等活动，加强学术交流，聘请校外知名专家做学术报告8场。学院外事年检工作和学报年检工作顺利通过。
培训中心加强培训工作。继续了和济源交通驾校的联合培训，全年共培训师生128人；举办了两期ISO9000内审员培训班，培训102人；加强了与系部的联系，扩大了对外培训的规模，全年各级各类培训1271人次。
5.认真开好“党员民主生活会”。根据学院组织部安排，组织召开了以“加强党员作风建设”为主题党员民主生活会和师德教风建设活动查摆问题阶段自我剖析民主生活会。每个党员都能对照自己思
- 9 -
想和工作情况，认真发言，谈认识和体会，进行自我检查，认真开展批评与自我批评，统一思想，提高认识。
6、积极参与抗震救灾捐助活动。在抗震救灾工作中，支部党员响应党委号召，一方有难八方支援，自愿多次缴纳特殊党费，有部分党员干部自愿交了个人一个月工资，以实际行动支援灾区，体现了共 产 党员与灾区人民心连心。
7、积极做好先进社会文化的传递。图书馆是公益性文化事业单位，也是开展公共文化服务的重要场所，是保障人民群众基本文化权益的重要阵地。图书馆坚持以公益性、科学性、服务性为办馆宗旨，积极支持济源市新农村建设，为促进广大农村信息化的普及和提高，开展了相关活动：我们利用20xx年暑假针对广大青少年免费开展了的少年网页设计培训，共有来自沁园中学、济水一中、子弟中学的25名小选手参加了培训。经过两周的学习，他们都出色完成了自己的作品。经省中心“全国文化信息资源共享工程少年网页设计竞赛活动”评审，在我们报送省分中心的网页作品中共有9篇作品获奖，其中一等奖1名，二等奖3名，三等奖4名，济源市图书馆荣获优秀组织奖。
3.2.2 初步成效
1、支部党员意识明显提高，党员示范作用明显增强。通过主题活动，充分调动和激发了支部全体党员的积极性和创造性，为塑造勤政廉洁、务实高效的工作新形象提供了坚实的队伍保障。近年来，本支部涌现出了一大批优秀党员，先后有1名党员获市级“文明职工”3名同志被评为院级“优秀党员”，有3人获学院“优秀党务工作者”，有2名党员被评为“争先创优优秀个人”。本支部党员主持社科联科研项目1项，参与5项，主持市级课题2项；支部党员在省级以上期刊发表论文30余篇，出版专著5本。
联合党支部及全体党员以其“思想觉悟高、业务素质强、工作作风实、团队合作好、管理服务优”而受到了学院广大师生员工的好评。在近几年的民主测评工作中，群众对党支部支委会成员和全体党员的满意率达到了98.5%，年度考核合格率达100%。
2、党政团结合作意识明显提高，支部战斗堡垒作用明显增强，
- 10 -
通过主题活动，强化支部与部门“党政分工不分家”的意识，近年来支部各部门工作均取得了显著成效，在迎评创优、科学研究、工会工作中的核心作用发挥明显。支部连续3年获“五好党支部”、“迎评创优”工作先进集体、“一创双优活动”先进集体等荣誉。
回首过去，联合党支部党建工作虽然取得了较好的成绩，但对照党建评估的要求，我们还存在理论学习不够深入、工作机制有待创新等问题，工作方式、效果离广大党员群众的期待还有一定差距。今后，我们将继续努力，进一步学习贯彻科学发展观，在学院党委的正确领导下，以饱满的热情和奋发有为的精神，扎实工作，开拓进取，为学院的改革发展和全面内涵建设作出我们新的更大的贡献！
图书馆直属党支部
20xx年4月15日
- 11 -