平塘县财政局

20xx年度开展党风廉政建设工作自查报告

县纪委：

按照中共平塘县纪委《关于开展党风廉政建设检查的通知》（平纪通?2007?18号）文件精神和要求，我局党组高度重视，将党风廉政建设作为我局工作的核心组成部分，主要领导亲自抓、负总责，扎实开展党风廉政建设自查工作。现将我局20xx年度党风廉政建设自查工作情况汇报如下：

一、贯彻落实党风廉政建设责任制的情况

（一）建立三个机制，努力形成齐抓共管的责任机制。

1、思想保障机制。实行党风廉政建设责任制是保证各级领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败切实负起领导责任的一项重大举措。我局自始至终要求领导班子及中层干部从贯彻“三个代表”重要思想的政治高度，切实增强对落实党风廉政建设责任制重要性和必要性的认识。认真学习《党章》、州委“十个不准”和州政府“八个不准”、《纪律处分条例》、《中国共 产 党党内监督条例（试行）》、《行政监察法》、《机关公务员处分条例》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等。

2、组织保障机制。成立以局党组书记、局长为组长，各个副局长及纪检组长为副组长，中层干部为成员的领导小组，分工明确，层层负责，形成上下一体，分工、协作的组织领导保障机制。

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3、制度保障机制。制订了《平塘县财政局监督反馈制度》等，编制《平塘县财政局岗位职责、管理制度、工作流程汇编》，对干部职工工作、生活、学习及品德修养等进行系统规范。

（二）狠抓三个环节，切实保证党风廉政建设的责任落实。

1、狠抓责任分解环节。下发《中共平塘县财政局党组关于分解落实20xx年党风廉政建设和反腐败工作各项任务的通知》，具体落实到人，层层负责。

2、狠抓考核环节。印发《平塘县财政局20xx年党风廉政建设工作安排意见》，明确党风廉政建设工作重点，落实目标责任制，形成层层考核制度。

3、狠抓责任追究环节。在责任分解的基础上认真执行责任跟踪问效制度，形成局党组领导总负责，各股室负责人具体抓，中层干部和各乡镇财政所所长为考核工作负责人，具体落实对完不成任务的依法追究相关责任，并列入年终考核的内容和依据。

我局严格按照《中共平塘县委办公室、平塘县人民政府办公室关于对20xx年党风廉政建设和反腐败工作各项任务进行责任分解的通知》（平办通?2007?69号）文件精神和要求，认真抓好我局牵头落实的党风廉政建设和反腐败工作各项任务，并以平财党?2007?14号文件形式下发了《中共平塘县财政局党组关于分解落实20xx年党风廉政建设和反腐败工作各项任务的通知》，结合《平塘县财政局20xx年党风廉政建设工作安排意见》，积极配合和协助其他部门和单位抓好落实具体工作，未出现有违反责任制的情况，并按要求对牵头落实的任务认真开展督查，5月份，与监察、审计、物价部门组成检查组对计生局、国土局等11个 2

行政事业单位、19个乡镇财政所、乡镇卫生院及平湖一小20xx年行政事业性收费和政府基金进行稽查；8月下旬，组成检查组对20xx年农村义务教育阶段“两免一补”资金及项目进行会计信息质量检查。

二、贯彻执行州委“十个不准”和州政府“八个不准”情况 我局严格按照中央、省州有关文件精神，在县委、县政府的领导下，坚决贯彻执行州委“十个不准”和州政府“八个不准”的要求，努力构建节约型财政机关，制定《平塘县财政局公务接待制度》、《平塘县财政局办公用品管理制度》、《平塘县财政局驾驶员及车辆管理制度》等，禁止以各种名义用公款互相宴请、大吃大喝和公车私用、高消费娱乐等各种奢侈浪费行为。

认真贯彻落实中纪委第七次全会和国务院第五次廉政工作会议精神，结合财政工作实际，加强对党员干部和职工作风的监督检查，从源头入手，加强管理，内外并举，标本兼治，防微杜渐，以首问责任、服务承诺、限时办结、责任追究、效能告诫、效能考评六项制度建设为基础，全方位预防职务犯罪。

三、贯彻落实《中国共 产 党党内监督条例（试行）》的情况 认真贯彻落实《中国共 产 党党内监督条例（试行）》的情况，组织党员及干部职工学习《监督条例》，认真有效地坚持民主集中制原则，坚持集体领导和班子成员个人分工负责相结合制度，坚持重大事项集体研究决定。做到大事讲原则，小事讲风格，做到党内生活民主化，班子工作制度化。无论是选拔干部还是重大事项决策，始终坚持民主集中制原则，公开办事，不搞一言堂、家长制，不搞暗箱操作。在重大决策方面，都是先召开领班子会， 3

在集中讨论、反复论证、各抒己见、形成共识的基础上，再拍板决定，在工作上形成了“大事商量办、小事不等看，按责主动抓，相互配合干”的工作局面。未存在有违反《监督条例》有关规定的情况。

四、进一步落实各种专项资金使用的有关规定

严格专项资金管理制度，禁止领导干部挪用扶贫、国债、社保、退耕还林、救灾等各种专项资金。在监督检查上，按照“统一开户，分户核算，封闭运行”的原则，将各类财政资金集中到财政局预算部门统一开设的国库存款账户、预算外资金财政专户、财政专项资金专户等进行集中收付，并定期组织专人对专项资金进行监督检查。10月上旬，组成检查组对19个乡镇20xx年-20xx年涉农补贴资金进行全面检查，同时与畜牧局组成检查组深入19个乡镇对能繁母猪补贴情况进行检查。自20xx年元月1日起，我县将各行政事业单位账户纳入会计局基本户和专户进行管理，各单位不再开设银行账户，确保了各项专项资金的专款专用。

五、贯彻落实领导干部廉洁自律各项规定的情况

始终贯彻执行“四大纪律、八项要求”，狠抓领导班子自身建设，极力打造团结务实高效的领导集体。加强干部职工廉政教育，着力巩固和强化各级领导干部廉洁自律意识，引导各级党员干部特别是领导干部要干净干事，服务人民，始终保持清正廉洁的政治本色。将“四大纪律、八项要求”作为领导班子民主生活会、领导干部述廉的重要内容，坚决贯彻执行《平塘县财政局机关廉洁自律“七个不准”规定》、《平塘县财政局领导班子廉洁自 4

律六条措施》等，领导干部从政行为逐步规范，未出现领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证的情况，未存在违反规定参与投资入股煤矿的情况及其他违反廉洁从政规定的情况。

六、存在的问题和不足

在取得成绩的同时，我们工作中还存在一些不容忽视的问题，表现在股室之间工作进展不平衡，党风廉政建设工作行动迟缓，职责范围内党风廉政建设工作相对滞后等。上述问题引起高度重视，并将在本年度考核通报中明确强调，要求各股室尤其是负责人要认真总结经验教训，强化责任追究，健全考核奖惩机制，出实招、求实效，努力把我局党风廉政建设责任制工作提升到一个新境界。

七、下步工作打算

认真贯彻落实中纪委和省纪委七次全会和国务院和省政府第五次廉政工作会议、全州纪检监察工作会和州政府廉政会议及县委、县政府反腐败的重大决策部署，按照“三个代表”和“为民、务实、清廉”的要求，坚持“党要管党、从严治党”和标本兼治、综合治理的方针，惩防并举，注重预防，大力弘扬求真务实的精神，努力建设教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，为财政经济快速发展和社会稳定提供坚强的政治保证。

1、认真贯彻党风廉政建设责任制，确保反腐倡廉工作任务的落实。进一步突出党风廉政建设责任制的“龙头”作用，认真落实各级党政领导班子和“一把手”的责任，认真执行党风廉政建设责任制，全面落实反腐倡廉各项任务；继续推行任务分解、 5

定期汇报、督促检查、公开通报和考评奖惩等项制度，完善责任考核，强化责任追究。

2、切实加强思想道德和纪律教育，促进领导干部廉洁自律。加强领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面建设，筑牢思想道德和纪律防线，不断提高廉洁自律自觉性；继续落实县纪委关于廉洁自律的各项规定，认真执行领导干部民主生活会等制度；深入开展廉洁从政和治奢专项治理，不断提高廉政建设水平。

3、积极开展财政行政执法监督检查活动，坚持惩教结合，惩防并举。要坚持从严治党治政，严肃执纪，开展财政执法监督检查活动，做到涉及群众切身利益的投诉件件有着落；加强监督检查工作责任，加大案件查处力度，坚决查处和纠正各种违法违纪行为，惩处腐败分子；注重惩教结合，惩防并举，发挥查办案件促进治本的作用。

4、加强党风政风建设，切实纠正损害群众利益的不正之风。树立科学的发展观、政绩观，认真解决损害群众利益的突出问题；全面落实减轻农民负担的各项政策和制度；认真贯彻纠风工作责任制，深入开展行风评议，夯实纠风工作责任。

5、深化制度改革，拓宽源头预防腐败的领域。进一步推进财政制度改革，严格执行“收支两条线”；加强专项资金的监督管理和追踪问效；强化监督制约机制，积极构建警示训诫防线；加强党风廉政宣传教育工作，筑牢思想道德防线，营造良好的反腐倡廉舆论氛围。

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一年来，我局按照县委、县政府、县纪委的相关文件精神要求，在党风廉政建设工作方面取得了一定的成绩，在加强内部管理和强化外部的监督检查方面，坚持两手抓，使财政工作有序开展。在今后的工作中，我们将努力实践，严格各项财政法规制度，加大党风廉政建设工作力度，努力从源头上遏止不正之风的滋生和蔓延，使行业行政行为逐步走向规范化，促进财政工作再上新的台阶。

二OO七年十一月十二日

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第二篇：党风廉洁自查报告_范文

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党风廉洁自查报告_范文

今年上半年以来，社区教育中心党委在区委、区政府的统一领导下，坚持以“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻区纪检监察工作会议精神，以抓责任制的落实为龙头，进一步加强学习，完善制度，突出重点，强化监督，认真完成了本单位上半年的纪检监察工作任务，为搞好全年的党风廉政建设责任制的落实工作打下了坚实的基础。对照《20xx年顺义区党风廉政建设责任制检查考核内容及评分标准》，现将中心上半年所开展的工作总结如下：

一、围绕中心，增强责任意识

过去的一年，中心党委通过学习充分认识到，落实党风廉政建设责任制是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现，是推进中心改革、发展、稳定的现实要求，是培养全面发展的现代化人才的重要举措。中心党委领导班子高度重视党风廉政建设责任制工作，不断增强责任意识。年初，中心党委召开领导班子会议，就中心今年的党风廉政建设和反腐倡廉工作结合当前形势做了部署。会议认为，顺义当前经济发展进入了突飞猛进的阶段，经济增长对人力资本的大量需求，为中心的发展带来机遇，也赋予了中心更多的社会责任。因此，社区教育中心今年的党风廉政建设和反腐倡廉工作思路为：以职业教育为经济服务为中心，以优化环境促进发展为目的，以开拓创新为手段，以监督制约为保障。会议还确立了今年此项工作的六个重点，即：继续抓好落实领导干部廉洁自律的规定；建立财务管理环节的防范措施和监督体系；搞好政务公开和校务公开工作，完善基层民--

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主；充分发挥行政监察职能，健全各种监督机制；加强行政权力审批改革和人事制度改革，实行标本兼治，综合治理；搞好政治思想建设工作，做到认识，制度建设，监督检察，责任追究四个到位。围绕这些工作，中心出台了20xx年党风廉政建设和反腐败工作计划，制定了详尽、全面的措施。

中心成立了以党政正职为组长、各副职及直属学校书记和校长为成员的的党风廉政建设工作领导小组。在充分讨论研究的基础上，党政一把手对党风廉政建设任务进行了分解，中心领导班子成员都有明确的分工，即丁久库主任负责党风廉政建设全面工作，李银副主任协助一把手抓好党风廉政建设的落实、检查以及群众举报工作，具体负责顺义电大分校；李长海副主任负责党风廉政建设工作的宣传、信息报送，具体负责一职学校；赵来福副主任负责礼品登记制度的落实，具体负责一职西校。中心党委要求各分管领导要切实结合“三个抓好”的要求，将分管范围内的各项工作落到实处。

为了建立起一个坚强有力的基层领导组织体系，确保中心系统各级班子真正做到责任、工作、指导、监督、追究“五个到位”，各分管领导深入各直属学校，积极将责任制向基层延伸。三月初，中心党委召开专题会议，一方面丁久库主任与各直属学校签定了党风廉政建设责任书，一方面党委领导班子与各直属学校领导研究讨论了今年党风廉政建设工作的落实办法，决定今后加大考核力度，将此项工作纳入中心系统的年终目标岗位百分赛，从而使各级领导都能增强责任意识，切实做到横到边，竖到底，不留死角，不留盲点，逐级负责，层层落实。

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二、深化教育，廉洁自律

(一) 不断完善学习形式，深化学习内容，注重学习效果

中心党委坚持每月二次集中学习，全校党员干部坚持每周一政治学习制度，并明确规定每个月最少必须安排一次党风廉政建设为主要内容的学习。在理论学习过程中，坚持学习与增强政治意识相结合，与促进解放思想相结合，与加强作风建设相结合。在学习内容上，坚持两项学习重点:

（1）认真学习贯彻《中国共 产 党纪律处分条例》和《中国共 产 党党内监督条例》。中心召开了全体党员干部参加的专题学习会，由政工领导逐条解读两个《条例》的具体内容并做重点辅导，并要求各基层干部要先学一步，学深一步，采取多种形式，把《条例》传达到每一个党员。各基层单位利用理论学习日，将学习《条例》与认真对照检查自身工作相结合，开展批评与自我批评，及时总结和查找自身在思想、组织、作风方面的问题，进而统一了思想，增强了组织的凝聚力和战斗力。（2）认真学习区二次党代会和二届人大一次会议精神，增强抓住机遇加快发展的责任感和使命感。区第二次党代会和二届人大一次会议，为我区今后五年描绘了发展蓝图。为此，中心专门召开党委扩大会议，学习传达这两次会议的精神。会上，基层主要领导干部结合自身工作进行了热烈讨论，提出了许多具体的想法和建议。中心党委要求各基层单位要进一步解放思想，更新观念，理清发展思路，制定出长远的工作规划，确保三个文明建设健康、协调、快速发展。

（二）以“绿港清风”党纪条规知识测试和“党风廉政建设宣传教育月”活动为契机，不断深化教育效果

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1.开展“绿港春风”党纪条规知识测试活动。为了加深本系统党员干部对两个《条例》及其它党内法规、干部选拔任用等有关规定的认识、理解，中心在区纪委的统一部署下，于3月中旬至4月下旬开展了“绿港春风”党纪条规知识测试活动。在活动过程中，中心成立了由党政一把手为组长，党委班子和直属各校校长为成员的领导小组，广泛动员、精心安排，广大党员干部积极参与，踊跃答题，副科级以上干部还在中心会议室统一进行了闭卷测试。通过本次活动，党员干部受教育面达到了100%，也查摆出了中心在制度建设、干部队伍建设中存在的问题，对于进一步增强党员干部的党性修养，纪律意识，推动各项工作向纵身发展起到了良好的效果。

2.开展“党风廉政建设宣传教育月”活动。在宣传教育月期间，中心制定了开展宣传教育月活动的实施意见，并要求各单位在搞好区纪委要求的六项任务的同时，创新教育形式，结合各自工作实际，提高教育的实效性。在中心党委的统一组织协调下，各基层单位开展了以下几项活动。一是中心理论学习小组组织了一次专门学习活动，通过学习梁雨润、张建国同志的事迹，号召广大广大党员干部以先进人物为榜样，不断增强自身素质，树立紧密联系人民群众的浓厚感情；通过转达《中共北京市纪委关于记明明违反廉洁自律规定有关问题的通报》，要求党员干部进一步明确反腐倡廉工作的形势和任务，增强政治责任心和拒腐防变的能力。二是领导讲一堂党课。中心党委主任丁久库同志以“求真务实、勤政为民”为主题，联系本单位实际，从创建学习型组织出发，给全系统党员干部讲了一堂党课，广大干部教师的干劲得到鼓舞，自信心也得到了增强。三是举办党纪条规知识测试活动。以《中国共 产 党党内监督条例（试行）》和《中国共--

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产党纪律处分条例》为主要内容，在全系统开展了“两个条例”学习和测试活动，副处级以上干部还参加了市纪委举办的党纪条规知识测试活动，从而在全体党员干部中掀起了学习党纪条规知识的新高潮。四是开展“求真务实，勤政为民”为主题的征文活动，各直属学校及时总结了本校党员干部的先进事迹，中心办公室经过认真挑选，将其中优秀教师的事迹以举办宣传橱窗的形式，图文并茂的展示在全体教职工面前，起到了很好的宣传效果。五是开好一次专题民主生活会，在中心各直属学校中广泛开展学习研讨、查找问题、征求意见活动，在电大分校召开的民主生活会上，中心党委针对这些查找出来的问题，要求各校出切实有效的整改措施。六是开展一次廉政诫勉谈话交心活动。中心领导结合全区党风廉政建设情况，有重点地与本系统二级班子党政领导及新任干部开展了廉政诫勉谈话交心活动，通过谈话，进一步沟通了思想和感情，也为中心人事制度改革工作公平、公正、公开的进行提供了新的保障。

三、突出重点，强化监督

（一）认真搞好元旦春节期间的纪检监察工作

中心党委领导班子不仅筑牢反腐倡廉思想防线，而且在行动上能自觉严格要求自己，带头认真执行《廉政准则》和中央、市、区关于领导干部廉洁自律的各项规定，做到廉洁自律，廉洁从政。20xx年元旦、春节期间，中心党委转发了认真落实中央纪委《关于04年元旦、春节期间严格遵守廉洁自律有关规定，反对铺张浪费的通知》，并明确提出要求：要本着节俭的原则安排好节日期间的各项活动。严格执行有关规定和纪律,做到廉洁白律。切实转变工作作风,关心群众生活,坚决防止损害群众利益事件的--

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发生。认真开展监督检查,严肃查处各种违纪行为。为确保“承诺制”落实到位，学校还专门成立了巡视督查组，设立了举报电话等，由于措施有力，执行严格，中心在元旦、春节期间未发生任何违法乱纪之事，各项工作都得到了稳定有效的开展。 本新闻共2页,当前在第1页 1 2

（二）开展校务公开活动，对基层民主进行监督

校务公开是实行民主决策、科学管理、促进发展，反腐倡廉的重要举措。近几年来，中心党委对校务公开的内容、方法、程序、监督等不断进行完善。今年，我们根据不同的项目、内容，采取不同的方式实行公开。一是涉及到学校改革发展的重要决策、重大项目建设、财务管理等由教职工代表大会讨论决定；二是涉及到师生关心的敏感问题分别由有关部门予以公开、公示，接受群众监督。如对结构工资调整、财务收支等情况进行说明，对一年来教学成绩优秀的教职工进行公示等等。三是通过各种会议、文件等形式定期和不定期公开学校教学、科研、管理工作情况，及时听取师生意见和建议。四是通过各种媒体广泛收集信息，学校设立了校长信箱、校务公开栏，中心党委也在网站上设立了纪检监察信箱，举报电话等，以便对反映的情况及时处理。

四、夯实基础，整体推进

（一） 以制度建设为根本，加大源头治腐力度。

上半年中心进行制度建设的中心体现在加强财务管理方面。主要做了三个方面的工作。一是继续深化收支两条线改革，对学校一级财务代管部门预算外资金一律实行收支两条线管理，取消了一级财务代管部门银行账户，实行报账制，中心财务科集中统一管理资金结算、会计核算工作。由--

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于充分发挥了对一级财务代管部门财务监督作用，大大节省了不合理开支，有效预防和遏制因财务管理不善而发生的腐败行为。二是实行定期审计制度。为进一步规范财务行为，堵塞漏洞，中心财务科成立了审计小组，对学校一级财务代管部门进行财务定期审计，并针对审计中发现的问题进行及时有效的处理，取消各种不合理收费。

除此以外，中心党委还结合自身实际，适应新形势的需要，完善了一些新制度，如：《社区教育中心工作人员作风评议办法》、《领导班子成员党风廉政建设责任制考评标准》、各级领导月工作汇报制度、领导班子与基层干部谈话等制度等等，做到了从制度上保证责任制的落实。

（二）以优化政务环境为中心，建立健全考评监督体系

中心党委坚持把落实党风廉政建设责任制的工作和优化环境紧密结合，针对去年零点公司对中心环境建设评估报告中指出的问题，中心制定了 20xx年环境建设的工作意见，一是要求广大党员干部要立足本职，提升主动服务意识。树立起“人人都是形象”的责任感，发扬“以我为主，甘当主力；自觉奉献，甘当苦力“的精神，始终把服务对象放在第一位，进行换位思考，想服务对象之所想，急服务对象之所急；二是加大工作创新力度，改进办事程序，缩减工作流程。大力推行全程办事代理制，成立了由一把手牵头的全程办事代理制领导小组，专门开会研究、部署。抽调得力人员组建全程办事代理室，将服务项目，全程办事代理流程图、代理项目、工作人员岗位职责等上墙公示；制定投诉监督管理办法，对外公布举报投诉电话、同时，中心还将全程办事代理制工作的执行情况与干部的任用相挂钩，有效的激发了党员干部改进工作作风，创新工作方法的积极--

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性。

总之，上半年中心的党风廉政建设责任制落实工作取得了良好的成效，不仅端正了党风、校风，增强了党委凝聚力和战斗力，也激发了广大党员干部和积极性、主动性和创造性，促进了中心各项工作的发展。同时，我们也清醒地认识到，我们的工作与区委、区政府的要求还有一定差距，如制度还需进一步完善，廉洁自律的各项规定还需进一步落实，党员干部实行党风廉政建设的自觉性还需进一步提高等等。今后的工作中，我们将进一步提高认识，增强责任感和使命感，严格执行中央、市、区廉洁从政的各项规定，加强监督检查，突出责任追究，狠抓责任制落实，以党风廉政建设的优异成绩，促进中心各项改革发展的顺利进行。

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