“七彩童年 快乐分享 ”
六一儿童节庆祝活动方案
一、活动主题:“七彩童年 快乐分享”
二、活动目的:
为了迎接“六一”儿童节的到来,丰富同学们的校园生活,活跃同学们的身心,使学生自主地参与活动之中,在活动中陶冶情操;在活动中获取知识;在活动中培养学生的能力,从而全面地推进素质教育的实施。
三、参与对象:全校学生
四、活动时间安排:5月30日(周五)
上午活动:
7:20——7:50 自由参观书画作品展
8:00——8:20 各班派几名学生摆好凳子,各班就坐到位。
8:30——08:50 新队员入队仪式
9:00——10:30 学校社团汇报展示
10:50——11:20 班级活动,交待下午游园活动事项
下午活动:
14:30----14:50 游园活动各项目负责人做好相关准备工作
15:00——16:20 游园活动
16:30----16:50 全体师生集队,值周领导做相关事项交待
17:10--- 17:25 班主任组织学生回班,并强调放假的安全等事项
五、活动地点:
上午:学校舞台
下午游园:餐厅、操场、教室
(如遇下雨天,室外场地改在教学楼四、五楼8个班级作为备用活动场地。)
六、活动负责人
1.总负责人:韦丽业
2.新队员入队仪式:葛红晓、 一年级各班主任
3.社团展示:程晶、各社团指导教师
4.书画作品展(展出时间:29日、30日两天):梁林富 王贞懿 曾珍 黄西霞
5.游园活动:程晶、黄景胜、各项目负责人
七、工作人员安排:(每一组第一个人为组长)
1.舞台背景布、场地布置:韦恒 韦文雷 刘样 黄景胜
2.校园美化布置:王贞懿 覃韦韦 葛佼佼 罗丹 罗海云
3.学生纪念品、游园奖品购买及分发:陈国蓉 刘样 李柏林
韦曼利 徐惠琼
4.活动摄影:韦立剑 韦丽业 韦文雷 陈冬晖
5.校园安保巡逻:李柏林 梁林富 各班班主任
八、游园须知
1.游园活动分低(一、二、三年级)、高(四、五、六年级)年级两大组进行,每组共10个项目,要求人人参与,组内游园项目可任选参与。
2.每个项目都有一个标牌,标牌上注明有项目名称、方法、参与年级。
3.每人参加游戏项目及次数不限,每参与一个游戏后,老师根据学生的表现相应的给奖品。
4.参加活动学生要自觉遵守活动场所秩序(排队、不大声喧哗、不追逐打闹等)听从老师安排。严禁出现不文明不礼貌现象,要保持校园干净整洁,不要乱扔垃圾杂物。否则取消参与资格,并通报批评。
5.各项目负责人必须精心准备好各项目的道具以及场地的布置,及参加游秩序的安排以及游园奖品的发放。
6.各班主任必做好学生们参与游园活动的安全教育及参与方法的指导。
九、游戏项目及负责人安排
室外场地的布置:(篮球场、羽毛球场、餐厅内) 面对教学楼从篮球场中间划分为准,左边是低年级组场地,右边是高年级组场地
1.沙包投准: 地点:餐厅走廊 组织老师:李柏林(低)
2.摸球 地点:一①班走廊 组织老师:韦超婉(低)
3.夹弹珠 地点:餐厅内 组织老师:陆秋菊(低)
4.贴鼻子 地点:餐厅内 组织老师:何秀蓉(低)
李丽芳(高)
5.吹乒乓球 地点:一②(低) 、二②(高)组织老师:王凤珠(低)
韦艳秋(高)
6.抢椅子 地点:一③(低)、二③(高)组织老师:黄美在(低)
谭慧菊(高)
7.套圈 地点:羽毛球场 组织老师:曾 珍(低)
梁林富(高) 蓝春江 韦秀录(高)
9.盲人击鼓 地点:一④(低)、三①(高)组织老师:容欢(低)
8.猜灯谜 地点:一①(低)、二① (高) 组织老师:黄 艳 黄西霞(低)
弹 球 地点:篮球场中间 掌上明珠 地点:餐厅 乒乓球投准 地点:羽毛球场 趣味投篮 地点:篮球架下 覃莲芬(高)
组织老师:韦立剑(低)
覃天龙(高)
组织老师:刘样(高) 组织老师:韦恒 (高) 组织老师:韦文雷(高) 政教处、大队部
20xx年5月26日
10.11.12.13.
第二篇:六个一活动实施计划
20xx年度“六个一”创新活动实施计划
为了落实******《关于开展“六个一”群众性创新活动的实施意见》(******[20xx]****号)文件精神,推动我公司群众性创新活动深入有效的开展,结合我公司实际情况,特制定“六个一”创新活动实施计划。
一、指导思想
深入贯彻****公司建设创新型企业的工作目标,全面落实科技创新工作会议精神,不断提高员工队伍的专业化水平,培养员工钻研业务、攻克技术难关的能力,拓宽员工成长成才的渠道,进一步提升公司科技竞争力,推动创新型现代化公司的建设。
二、组织机构
“六个一”群众性创新活动领导小组名单如下:
组 长 :******
副组长:******
成 员:
三、活动内容
1、提出一条合理化建议。通过组织7月x日组织员工对活动精神的学习,要求各业务部门员工,根据自身所在部门的工作开展情况,对公司目前在安全生产、营销服务、增收节支、降本增效等方面,提出合理化建议,要求建议必须具备实用性、针对性、建设性的特点,由公司采集统计后,报领导审议、采用。
2、学习一门新技术。引导员工学习和掌握新技术的积极性,培养员工提升作业能力和技能水平的自觉性,倡导员工掌握一门本专业岗位需要的新技术、新方法,使每个员工都有一技之长。
3、开发一项新成果。倡导员工以QC小组活动为主要载体,通过开展小改进、小发明、小设计、小建议、小革新活
动,解决生产经营活动中存在的矛盾和问题,并及时总结提炼形成成果。
4、改革一项新工艺。鼓励员工在设计、勘察、咨询和管理等方面发挥个人的聪明才智,熟练掌握岗位技能,对工作中已不能适应现代化企业发展要求的问题,提出科学、可行地改进工艺、方法,提高公司的综合管理水平。
5、刷新一项新记录。通过开展岗位练兵、技能竞赛、名师带徒等活动,提供员工比技能、比创新的平台,鼓励员工刷新本岗位工作记录,使员工成为各自岗位的技术能手。
6、转化一项新成果。根据近年来公司在技术进步和管理创新、QC小组活动等方面取得的成果,经过科学、合理的程序在实践工作中加以试用、总结,对具有推广价值的成果,通过创新手段进行转化应用。
四、实施步骤
我公司实施“六个一”创新活动方案的时间为20xx年x月至20xx年x月,大体分以下四个阶段:
(一)宣传动员阶段(20xx年7、8月份)
公司成立,成立领导小组,建立专项档案,具体制订实施方案,召开专门会议,宣传开展活动的目的意义、基本内容、方法步骤等,动员全体员工积极参与、配合。
(二)研究实施阶段(20xx年x月—20xx年x月)
编制“六个一”活动计划建议表格,并下发至各业务部门的每一位员工手中,要求全体员工根据所从事的业务工作情况,严格按照活动实施方案的要求,编制每个人参与“六个一”活动的分项计划、方案,由部门整理筛选、汇总后,形成该部门“六个一”创新活动实施方案,提交公司研究、审议,从中选择、编制形成公司“六个一”创新活动实施方案。
(三)实践完善阶段(20xx年元月—20xx年x月)
由公司统一组织进行方案的深化实践、组织交流及各类展示活动,总结活动经验,提炼整合活动方案,对各类建议
进行总结归类,不断完善提高。
(四)总结表彰阶段(20xx年x月—20xx年x月)
由公司统一组织,对经过实践验证的“六个一”创新活动方案,进行专项总结,对各部门开展的活动实施情况进行检查、评估,全面总结经验,提炼典型经验,整合典型事例,完善运行机制和考核评价体系,评选和表彰优秀员工、优秀方案、优秀成果,安排下一步的深化提高工作。
五、保障措施
为保证我公司“六个一”创新活动顺利有效地开展,并取得显著的成效,我们将认真组织实施,建立健全领导组织和活动组织,明确分工,责任到人。对组织员工参加“六个一”创新活动的情况,要认真做好专项活动记录和成绩评定工作,建立专门档案,安排专人负责,将参加活动内容纳入各业务部门全面评价之中。在活动开展的第四个阶段,组织大型实施“六个一”创新活动展示、检查、评选比赛、表彰活动,并将活动开展情况总结,报送集团公司参加评选。
20xx年x月x日