素拓纳新策划书

时间:2024.4.6

生命科学学院学生会

素质拓展部

20##年纳新策划书

生命科学学院

素质拓展部

    生命科学学院学生会是我校学生自行组织管理的重要机构。七年来,在学院团委的正确领导下,积极主动地开展工作,收到了良好的效果。学生会始终不忘“团结、自强、求实、进步”的校训,不断加强自身队伍建设,同时注重研究本院学生工作的新特点,不断创新,广泛开展各类学生活动,注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。

金秋的金石滩,又迎来了一批批满怀期待与梦想的生科学子。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给生命科学学院学生会的工作带来新的活力和希望,让生科精神永存!

在此之际,刚刚恢复运转的生科素拓部也跃跃欲试。我们是学生会的“充电器”,所以我们更了解“新鲜血液”的重要性。纳新是我部重建后的第一项正式活动,可以说素拓的明天就从这里开始。

一、    招新目的

为了保证素质拓展部有新鲜的血液的注入,让我部高效的运转起来,并且有足够高素质的后备力量,培养和壮大学生会干部队伍,保证素拓工作的连续性,充分发挥素拓的主体作用,服务学生会、服务同学。

二、    负责人:

            院学生会副主席(素质拓展部部长)      马超

            素质拓展部各副部长

三、    招新细则

(一)招新对象:11级新生

(二)招新要求

     1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。

       2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。

4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

(三)招新人数:7人

(四)招新形式

在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,进行面试,合格后经主席团批准方可进入我部工作。

(五)招新时间及地点

          时间:9月19日——9月25日

          地点:金石滩校区

四、   招新流程

  (一)前期宣传

    1、具体流程

(1)  发挥带班作用,在新生中宣传我部的职能及纳新要求。

(2)  在纳新宣讲会上由部长对本部进行具体介绍。    

    2、时间

       9月19日——9月23日

    3、其他可行性措施

          集思广益,做出一个有新意的ppt,及一份演讲提纲。争取在纳新说明会上尽可能的吸引优秀新生的眼球。此外,代烨林要尽早向所带班级宣传,其他副部发动本班带班宣传素拓部。

(二)报名面试阶段

     报名部分:

报名由院学生会统一组织,报名工作结束当天统计出第一志愿为我部的新生人数。将报名者15-20人为一组进行分组。雷敏负责于23日通知报名者初始时间。

     面试部分

    1、24日早晨在金石滩主教学区占用两个教室。

2、24日早上8:00开始初始工作,每两小时一组,中午休息两小时,到下午6:00前结束。并发布复试名单(14-16人)及时间。

      具体面试时间安排如下:

           8:00——10:00     第一组

           10:00——12:00     第二组

           12:00——14:00     午休

           14:00——16:00     第三组

           16:00——18:00     第四组

3、初试内容

1.简单自我介绍(不超过两分钟)。

2.自由展示

3.应聘者回答评委的问题(一至两个基本问题)。

4、9月25日上午进行复试,复试分两组。

(1)自我介绍

此项考察演讲者的形象气质、语言表达能力、思维能力和心理综合素质。

(2)现场提问

由评委随机选择适当问题提问,根据同学的回答给予评分。(问题见附表一,评分表见附表二)

此项考察同学的随机应变能力,更深层次的考察他们的思维能力,明确他们加入素拓的决心和动机。

(三)审核确定人员名单

           1、25日下午根据面试评分以及招收人数等信息和要求讨论并初步确定各部门人选名单,并上报主席团。

           2、主席团审核复查后签字同意上报名单,并进行登记。

           3、公布学生会干事名单。(宣传部负责出海报)。

(四)召开新一届学生会成立大会

           25日晚召开新一届学生会成立大会。会上请代强作为嘉宾或由部长详细介绍素拓部的特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等,动员大家团结合作,从而更好地服务学生会及广大同学。

五、   总结本次纳新工作

本部每人出一份总结报告,总结本次纳新中的成功与失败之处。召开部内会议,部长在会上总结工作并提出对未来的要求。会议记录员做主一份素质拓展部工作总结上交主席团。

                        大连民族学院生命科学学院学生会

素质拓展部

                                  20##年9月6日

 注:如果遇到突发事件和特殊情况,及时向主席团报告进行安排解决。

策划人:刘世超

附表一:面试题目

1.你怎么理解学生会这个组织?

2.你知道素拓部的职能和意义吗?

3. 军训刚刚结束,你有没有什么感想。

4.你是怎么看待现今的“非主流”现象?

5.部内或学生会内有讨厌你的人怎么办?这个人是你的领导怎么办?

6.你的工作得到同事认可,而却得不到领导的认同怎么办?

7. 在学生会日常的事情处理中,如果把错误的信息传达出去了,你认为身为当事人的你,该怎样补救?

8.能力与热情你看重哪一个?

9.团队合作时,怎样才能让工作快速有效率的进行,你觉得最关键的是什么?

10.你有信心让我们选择你吗?为什么会有这种信心?

11.一个性格内向不爱说话,并且在人群中也不是很突出的同学,而且老师和同学对他都不熟悉,那他在学生会中要怎样才能当上学生会主席?

12.学生会中应不应该有“小集体”存在,说明原因

13.你想与什么样的上级共事?

14.如果有一个任务,你对上级的想法特别不满意而且自己有一个很好的想法,但是你和上级提出自己的想法之后上级任然维持己见,而且让你去完成任务,你该怎么办?

15.你觉得进入学生会后你的优势是什么,劣势是什么?

16.当你的同学抱怨学生会的工作,你作为学生会的一员,你会怎样做?

17.如何看待学生会内部的恋爱问题?

18.如果进入学生会发现学生会和你想象的不一样,自己还是无法适从和融入这个团队中,这时的你会怎么办?

19. 如果你是素拓部部长,现在又两个人,一个没有什么特长但是很吃苦努力,另一个很有才气但是却很高傲,你会选择谁,为什么?

20当在工作当中产生负面情绪时,你将如何提高大家工作的积极性,保证任务按时按量的完成

21.你现在和过去担任过什么班委,从中收获了什么?

附表二:评分表及标准

面试标准

责任心:以部门利益为荣,等的以大局为重。

性格:虚心好学,谦逊礼貌。

专业素质:口齿清晰,语言表达能力强,自信阳光。


第二篇:最新的素拓企划书


最新的素拓企划书

划书

西安科技大学 爱心协会 企

一. 活动名称:户外素质拓展活动

二. 活动背景及其意义:

举办本次活动是为了让会员能够更加了解爱心协会,向他们展示协会的风采.同时也是为了增强新会员之间的凝聚力,增进全体会员之间的感情,促进新会员之间的交流,让他们彼此之间相互认识。本次活动主要是围绕新会员而开展的,活动丰富多彩,生动有趣。

三. 活动时间:20xx年3月23日

四. 活动地点:校内塑胶田径场

五. 主办单位:西安科技大学爱心协会。

六 活动的前期准备

1、由大二干部共同讨论本次活动的可行性,分析举办本次活动的意义,一起讨论本次活动之中的细节问题和可能出现的情况,确定本次活动主持人。(主持人暂定为:董天成)

2、由杨慧超到塑胶场联系好当天的用电问题,借到活动主持所需要的一个无线话筒,由张永涛到社联借到活动中需要的大音响和电线。

3、任昆准备好活动用的物品,时小雯借好照相机负责照相。

4、由王慧安排人员做好本次活动所需要的宣传板。

5,以前做过这个活动的干部,这次并担任领队的,务必在活动前一天一起温习一下这个活动中的所有游戏。

6、由各部部长通知各部会员在星期六下午13:00准时在塑胶场集合,由于本次活动很重要,所以每个部长必须打电话通知到每

一个会员,最好是到宿舍通知,完了之后于3月22日晚上之前将各部有事情请假的人数上报。(会员有如果有事不能参加活动,必需向部长请假,而且要有正当的理由,由部长做好登记) 把干部分为十组帮助主持人的工作,并且在每一个游戏中要负责好活动的安全工作

七、活动主要流程

(1) 所有大二干部提前布置好活动现场。

(2) 周六早上八点全体会员在塑胶场集合,在各部签到,统计时到

人数。

(3) 由本此活动的主持人说明活动的意义及活动流程,然后宣布活

动开始。

(4) 将所有会员分为十个小队,每队由一到两名干部带队,然后十

个小队一起开始按活动流程一一进行游戏

(5) 游戏流程

团队建设(30分钟)(可以参考以下惩罚方法: 1卡通跳。

分为男式和女式,相同的都是跳起时大腿和膝盖要并拢,小腿要分开,就像漫画中的姿势。不同在于:男式的向上跳起时左右脚前后分开,双手自然前后摆,同时嘴里要发出“呦吼”的声音;女式的向上跳起时左右小腿要向两旁分开,双手食指和中指在胸前做“V"的姿势,同时嘴里要发出”耶”的声音。

2屁股写字。

顾名思义,就是用屁股写字。双手放在腰上,然后扭动臀部,就像用手在空中比划一样把字写出来,一边扭,一边要把写的笔画说出来

3,才艺表演。(唱歌,讲笑话。。。)

由组长带到指定活动区域,各团队设计队旗、队名和队伍口号,讨论小组合唱歌曲,组员之间互相交流,互相认识,组长带领各组展示自我风采(口号,pose,选出领唱,全体组员合唱一首歌的高潮部)

设计完毕后每个团队进行展示。(培养团体间的高度信任;提高组员的人际沟通能力;引导组员换位思考,让他们认识到责任与信任是互的。.)

记姓名(20分钟)

1, 选一块宽阔平整的游戏场地。

2.队员们以小组为单位站成一圈。每人相距约一臂长。作为培训专员的你也不例外。

3.告诉小组游戏将从你手里开始。你大喊出自己的名字,然后将手中的气球传给自己左边的队友。接到传球的队友也要如法炮制,喊出自己的名字,然后把球传给自己左边的人。这样一直继续下去,直到球又重新回到你的手中。

4.你重新拿到球后,告诉大家现在我们要改变游戏规则了。现在接到球的队员必须要喊出另一个队员的名字,然后把球扔给该队员。

5.几分钟后,队员们就会记住大多数队友的名字,这时,再加一只球进来,让两个球同时被扔来扔去,游戏规则不变。

6.在游戏接近尾声的时候,再把第三只球加进来,其主要目的是让游戏更加热闹有趣。

7.游戏结束后,在解散小组之前,邀请一个志愿者,让他在小组内走一圈,报出每个人的名字。

2, 小结一下。

指环传情(30分钟)

1.所有的人围成一个圈,每个人将领到一根牙签,你们要做的就是利用这根牙签吧铁环从队首传到队尾。在传递过程中不能用手碰指环,只能利用叼在嘴里的牙签进行传递,如果中途指环落地,只能全体重新开始。

2小结一下。(比如问他们感觉如何?问他们这个游戏的目的是啥?。。。。。。然后组长再说几句)

数字排列(40分钟)

1 每个人发一个眼罩,一张写有数字的纸条(数字可能是整数、小数。分数等),数字只能自己一个人看。然后所有的人蒙上眼睛,间隔一米,开始之后在短时间内你们按数字大小从小到大或从大到小排成一排,每个人必须保证不说话,只要人说话,那人将取消游戏资格。现集体讨论5分钟,再开始游戏。

2,总结一下

时代列车(10分钟)

每个组的队员排成一列,最开头的那个人可以双脚着地,

其余后面的人只能单脚着地,说开始所有的队同时向终点走,那个队用时最少就赢了,用时最多的队为败,输了的要接受惩罚。

绑腿走比赛(40分钟)

这个科目要求所有人排成一个横队,将自己的腿和旁边队友的一条腿绑在一起,然后在最短的时间内以本队配合最默契的

方式走完这30米的路程。但有两点要记住:第一,要在最短的时间内冲过终点;第二,前进过程中不允许解下双脚的束缚。下面你们有十五分钟的准备时间,商量怎样才能将这个活动做到最好。

小结一下。(刚刚这个活动大家表现不错/还行/很好/很差.开始介绍的时候我已说过,每个活动都能够叫你们一些有用的东西,你们觉得自己在这个活动中学到了那些东西呢?谁给大家来说一下……下面请你们的队长说一下……我总结一下你们刚才说的,这个活动确实跟你们刚刚说的差不多,它教会你们的主要就是团结,在活动中你们要记得,你们是一个团队,不是团伙,你们要确立一个以队长为核心的活动方案,在讨论的时候不要乱成一锅粥,。同时,你们要养成一个先计划在行动的做事方式,这才是一种事半功倍的做事方式。下面原地休息十分钟,坐下聊聊天相互认识也可以,要解决个人问题的可以去,抓紧时间!) 无敌风火轮(40分钟)

谁能给大家描述一下风火轮是什么样子的……

每个组会发一卷胶带,按照人数发一定量的报纸,你们要以自己作为风火轮的转轮,让你们的风火轮在最短的时间内通过终点。前进的 过程中每个组选出两个人进行修补工作,风火轮一旦破损,立即停止前进,有那两个人修补好之后继续前进。记住前进的时候不能把你们的脚接触到地面。下面你们有20分钟的时间制作你们的风火轮!

(5) 活动结束后整理活动现场

跳兔子舞(20分) 所有会员一起跳!

八、经费预算

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十.注意事项

1.各个组的负责人一定要切实负起责任,而且在做有危险系数的活动时,一定要注意会员的安全问题。

2.此次活动每一个小游戏结束之后会有一个感言交流时刻,希望每一个负责人一定要一定尽自己最大的努力去和大家交流做完游戏之后的感受,说出自己经过一个游戏后所想到的,然后和实际联系

起来,为大一的学生指引方向。(感言交流是游戏过程中很重要的一个部分,希望大二的每一个人都针对每一个小游戏能够事先想好自己对大一说的话,所说的话必需对大一的大学生活有所指导,要让他们深刻体会到游戏给他们带来的不仅仅是乐趣,而且还有一份意外的收获)

3. 每个干部佩戴干部证、穿会服,每一个会员佩戴会员证,而且各部部长要检查会员证佩戴情况,并作登记。

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