我喜欢的建筑职业调查报告

就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义，社会就业问题直接关系改革、发展和稳定的大局。据调查，现代社会就业基本情况及特点如下：

1·中小型企业就业增长幅度明显高于大型企业就业增长幅度

2·劳动密集型行业就业增长幅度较大

3·非公有制企业就业增长速度最快

4·东部经济发达地区就业态势好于中西部

5·街道（社区）就业形成新的亮点

作为新时代的劳动者，我的理想职业是工程类的职业。随着国家城市建设和公路改造，随着国家城市建设和公路改造的不断升温,建筑工程专业的就业形势近年持续走高。找到一份工作，对大多数毕业生来说并非难事，然而，建筑工程专业的就业前景和国家的政策及经济发展方向密切相关，其行业薪酬水平近年来更是呈现出管理高于技术的倾向。

土木工程专业是由原来的建筑工程、涉外建筑工程、饭店工程、城镇建设、交通土建工程、工业设备安装工程、土木工程等专业合并而成。我院土木工程专业设建筑工程（工业与民用建筑）及交通土建工程（道桥工程）两个课群方向。学生在基础课程学习结束后可按课群择取重点发展方向。

该专业培养的本科学生除具有一定的人文社科、自然科学、工程经济管理、环境保护和法律知识外，应熟练掌握工程力学、流体力学、岩土力学、房屋建筑及路桥规划与选型、工程材料、工程制图与CAD的基础理论与技能，熟练掌握建设项目施工技术与组织、结构计算与设计方面的专业知识与技能，掌握有关工程测量、施工机械、电工、工程试验等方面的基本技术。

毕业生具有良好的计算机制图、手绘图、运算、实验、测绘与测试等技能；具有较强的设计、分析和解决工程实际问题的能力以及较强的工程质量和效益观念；初步具备从事土木工程设计、建设工程项目管理、建设监理和初步的项目规划及研究开发的能力，能够在房屋建筑和道路及桥梁的设计、施工、管理、研究、教育、投资、开发及监理等部门从事技术或管理工作。

据调查：工程专业 A+等级的大学有同济大学 清华大学 浙江大学 哈尔滨工业大学 重庆大学 湖南大学 东南大学 西南交通大学 河海大学等。

学过土木工程的学生认为土木工程是具有很强的实践性的学科。在土木工程的发展过程中，工程实践经验常先行于理论，工程事故常显示出未能预见的新因素，触发新理论的研究和发展。至今不少工程问题的处理，在很大程度上仍然依靠实践经验。

主要学习理论力学、材料力学、结构力学、土力学、水力学、工程地质、土木工程材料、工程测量、混凝土结构、钢结构、高层结构、地下结构、桥梁结构、道路勘测设计、水工结构、结构实验、施工技术及组织。

齐康，杨银谬，夏昌世，卢毓骏等都是我国著名的土木工程师。

我认为：土木工程是一门艺术，学习它定十分辛苦，他对学习者的素质要求较高，学习者必须掌握多方面的技能。步入社会后，首先应具备的主体能力素质主要表现为适应能力和创造能力。

适应能力即指毕业生坐上工作岗位后在心理，生活，工作环境以及人际交往等方面，能较快地认识、了解和熟悉外部环境，并使主体与客体协调一致的能力素质，它主要包括：1·心理承受能力。2 独立生活能力。3 人际交往能力。4 应变能力。

要使自己真正成为生活的强者，还需要有创造能力。创造能力素质包括：1 发现和解决问题的能力。2 动手操作能力。3 组织管理能力。

适应能力和创造能力两者是紧密联系的，适应是为了创造。适应能力和创造能力是毕业生走向成功和成才之路所必不可少的，因此，当代大学生应注重这两种主体能力素质的培养。

作为新时代的学生，我们要做好就业与自主创业的准备，为祖国美好的明天做贡献。

第二篇：建筑行业调查报告

建筑行业调查报告

一、建筑行业人才基本状况

我省建筑行业共有施工企业3400余家，从业职工大约有80万人。生产第一线的技术与管理人员，绝大部分仅具备中职或中职以下学历。以我省最大的建筑集团企业陕西省建筑集团总公司为例，职工总数为34770人，其中，专业技术和管理人员为6700人，占职工总数的19%；而专业技术和管理人员中高职和以上学历的站25%，只占职工总数的4.8%。全省建设行业大专及以上学历的管理人员比例就更低，这个比例也会低于全国平均水平，与山西省建立适应社会主义市场经济要求的建筑队伍组织结构和对构建大型企业集团的资质要求有不小的距离。因此，近几年来企业需要补充大量的高层次的专业管理人员，以尽快提高企业的技术和管理水平，提高企业资质水平，适应社会主义市场经济的挑战。

建设部在全国建设教育工作会议上提出“科教兴业”战略。随着建设行业改革的不断深入，产业结构的不断调整，建设工程设计与施工技术中新材料、新设备、新工艺、新技术的不断涌现。以及大型工程的国际化招标，招标的推行，建筑市场逐步趋向规范化、国际化。这一战略性转移，促使我们必须迅速有正对性的调整教学内容和教学方法适应建筑市场的实际需求，以提高建设行业技术人员的整体素质和国际竞争力。为达到这一目标，建设部启动了以构建和实施人才培养为目标的“万—千万工程”，即在“九五”计划和20xx年远景规划中造就万名学术和技术带头人；造就十万名建设技术业务骨干；培养百万名建设专门人才；培养千万名建设熟练技术工人和劳务人员。我省也根据本省的实际情况制定了促进山西建筑业整体素质上台阶的“2324工程”即在“九五”计划和20xx年远景规划中，要造就200名建设学术带头人；造就3000名建设技术业务骨干；培养2万名建设专门人才；培养40万名建设熟练技术工人和劳务人员。随着这项工程在我省的逐步落实，培养建设人才的任务十分艰巨。

二、建筑行业对毕业生的需求

1、 随着建筑行业整体向好，建筑企业对建筑工程技术专业毕业生的需求趋旺。

2、 建筑工程、建筑学、电气工程技术、给排水工程、暖通工程、财务管理、项目管理、

企业管理、工程造价、道路与桥梁是20xx年至20xx年建筑企业招聘大中职的前十位。

3、 建筑企业对这十大热门专业的需求量占建筑行业对毕业生需求量的80%。近年来还

以增幅8%的速度稳步增长。

4、 高职成为建筑行业招聘毕业生的基本学历要求。

三、建筑行业人才的发展趋势

1、 随着行业的大发展和高增长，会拉动行业对人才的需求。20xx年建筑行业的企业人

才需求将较20xx年有较大幅度的增长，预计增长幅度将超过25%；建筑业人员需求1.8万人。

2、 技术类专业人才成为建筑行业招聘永恒的主题，行业的高增长将带来此类人才需求

量的放大。20xx年企业对技术类人才的需求将占到总需求的30%。

3、 20xx年建筑行业人才竞争将更加激烈。太原市建筑市场正逐步全面开放，企业竞争

的加剧必将带来人才的激流竞争。

4、 20xx年建筑行业企业招聘中、高职毕业生的十大热门专业是：建筑工程、建筑学、

电气工程技术、给排水工程、暖通工程、工程造价管理、财务管理、项目管理、企 业管理、道路与桥梁。

四、建筑行业人才需求分析

根据职业人才需求预测的调查报告，全省150多个专业归为40个专业类，按专业类进行统计显示：（1）社会人才需求量依次为市场营销，工商行政管理，机械，土建?，其中土建名列第四位。（2）土建类人才需求的顺序为工民建，工业电气自动化，给排水?其中工民建列土建类首位。由此看来，工民建专业有广泛的社会需求。

随着我国“十一五”计划的实施，国家将鼓励房地产业的发展，特别是职工住房制度的改革，将会进一步促进房地产业的发展。近几年来，国家制定宏观财政政策，用以加大基础设施的建设，其目的就是通过加大对基础设施的投入，来带动其它相关产业的发展。事实证明，这种带动作用无疑会增加建筑工程专业人才需求。