河北省机动车驾驶员培训
学校建设可行性评审报告
编号〔 〕冀运驾字 号
驾校名称:
评 审 项 目
一、驾校建设的必要性和可行性
1、社会经济和交通运输发展概况
2、本地区驾校现状和发展规划
3、市场需求分析及驾校功能确定
4、培训生源量预测
二、驾校设计规模需求
1、设计培训能力确定
2、建设规模需求
三、方案设计
1、驾校建设科目内容
2、驾校总平面布置
3、配套工程
4、组织机构（附表：驾校组织机构及人员安排）
四、驾校选址及建设条件
1、驾校选址及用地情况
2、拟购置教练车辆及辅助设施设备
3、法人代表身份及简历证明
4、拟聘教学及教练负责人
五、投资估算及资金筹措
1、投资估算（制表说明）
2、资金筹措
六、经济效益评价
1、年培训总收入和税金及附加估算
2、培训成本估算
3、利润总额及分配
4、投资回报分析
管理人员档案
理论教 员档案
排故人员档
财务人员档
计算机管理人员
管理人员档案
教练员花名册
聘书
同志，经研究同意聘用你为我校（理论教员）驾驶操作教练员。
邢台市平安机动车驾驶员培训学校 年 月 日
聘用协议（合同）
甲方：邢台县平安机动车驾驶员培训学校
乙方：
为发展交通事业，壮大八方机动车驾驶员培训学校教师力量，向社会输送合格人才，经甲、乙双方友好协商达成如下协议，望双方共同遵守。
一、 服从学校管理，听从安排、兢兢业业、任劳任怨、团结同学、 爱岗敬业、为人师表、穿着整齐、刻苦钻研业务、干好领导安排 的各项任务，能做到按时上班、下班、不迟到、不早退、有事请 假。
二、 甲方必须按时发放工资，每月一号应保证不拖欠。
三、 甲、乙双方签订合同期一年，月出勤26天（因考试等原因 出勤28天猫，不额外加钱），超过28天每加一天发放两天工资， 五一、十一需要正常上班，每天补发加班费人民币拾元整。合 同期满后，若双方满意，则续签下一年合同。
四、 乙方被聘用后，向甲方交纳保证金 元。
五、 乙方在执教过程中，不准向学生吃、喝、卡、拿、要、借等 违规违纪行为。一经查实，予以辞退，保证金作废。
六、 合同期内，甲、乙双方不得以各种借口来终止合同。乙方合 同期内无故终止合同，保证金作废。甲方合同期内无故终止合同，
包赔乙方一个月工资。有特殊情况，不能履行和同事，乙方需在 当日内写出书面报告，向甲方汇报，20天予以答复。20天未作 出答复视为甲方违约，乙方可自动离岗，保证金退还。因乙方教 学三次水平不到位。甲方有权劝退，原保证金退还。
七、 教学考试合格率随期施行，作为补充协议、补充协议同光具 有法律效力。
八、 在教学过程中，发生交通事故，扣发乙方当月安全奖。如发 生壹仟元以上交通事故，分清责任原因，作出处理决定。
九、 乙方在聘用期间，除工伤事故处，药费自付。病假、事假均 扣日工资，养老保险、医疗保险自筹。
十、 本协议一式三份，甲、乙、办公室、各一份，具有法律效力， 各科均可使用，签字生效。
甲方：邢台县平安机动车驾驶员培训学校
乙方：
年月日
邢台县平安机动车驾驶员培训学校
教学设施情况
我校本着科学。安全培训的办学宗旨，建立教学难度较高的训练道路、侧方移位、蛇形路、凹凸路、直角转弯、单轨桥、坡道起步、百米加减档、公路调头、定点停车等大小车训练基地以及红绿灯、拐弯等更重交通标示设施。
驾校按照高标准、严要求的建设原则，购置先进的电教器材、录像机、挂图、模具、配套教练车、排故车、计算机、打印机、传真机、模拟器实物等。校内设有办公室、财务室、模拟考试室、具备可通纳40多人的多间理论教室，还有宽敞明亮的学员宿舍和就餐食堂，以及完善的后勤保卫机构。
邢台县平安机动车驾驶员培训学校
八方驾校教学设备
车辆档
案
第二篇：新办驾校可行性报告
可行性报告
一、项目概要
1、项目名称：***驾校
2、项目建设性质：新建项目
3、项目负责人：****
4、项目建设地点：****
5、项目建设规模：32亩 建设用地
6、项目建设期限：6个月
7、项目投资规模：600万元（人民币）
8、资金来源：自筹
二、项目提出背景
近年来, 全国各地普遍形成了持续不衰的学车热。仅以昆山为例, 现已有驾校4所, 年培训驾驶员达数千人以上。驾校的迅猛发展, 究其原因, 首先在于人们思想观念的转变。驾车, 已不再是人们追求的职业, 而是一种技能。会驾车, 无疑是增加择业时的一点筹码。其次, 我国的汽车市场正在由公款购车为主转向以私款购车为主的市场。私人购车量的急剧扩大, 使普通人驾车的欲望机会增多, 这无疑是学车族人数大增的最重要原因。而新的汽车驾驶训练考试办法颁布后, 学车人的年龄大大放宽,这也大大激发了人们的学车热情。锦溪镇地理位置位于南与上海商榻镇交界南邻周庄镇东邻淀山湖镇、千灯镇。而又是昆山市的旅游重镇，人口众多。但却没有一所机动车驾驶培训学习的场所，对学车一族带来了诸多不便。我们在这样的环境中申请办
理机动车驾校，使驾校在扩大生源，服务用户方面具有竞争力，驾校的学员, 无疑是最有潜力、销售市场最集中的汽车消费群体。驾校行业，无疑是前景广阔的发展行业。
三、项目可行性
1、政策支持力度加大。从20xx年4月1日起，新的《机动车驾驶员培训管理规定》的实施，驾驶员培训学校将逐步对学车者实施学时预约和按学时收费的新制度，同时对驾校教练提出了更高的资质要求。 新的规定对教练员管理、驾校经营管理等方面进行了更严格的规定，将最大限度地保护学员的权利，同时也将对学员学车的观念、时间和费用成本带来很大影响。新规定对驾校的教练员的资质做出了明确的规定。教练员分为理论教练员和驾驶操作教练员。都要具备相应的证书，且年龄不超过60周岁。同时规定还要求，道路运输管理机构应当制定机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核办法，对机动车驾驶培训教练员实行教学质量信誉考核制度。教练员教学质量信誉考核内容应当包括教练员的基本情况、教学业绩、不良记录等。政策上的支持力度加大，为****机动车驾驶培训学校的建立创造了更规范的环境，也从某个角度上保证了驾校的质量。
四、项目建设条件
1、地理位置优越，拟建的****驾校位于锦溪镇昆周公路南侧，车辆出行方便，交通道路畅通，场地方正宽广。有二期发展的潜质。地址位置优越，镇南面与上海市商榻镇交界，南邻周庄镇苏州大学分校，东邻淀山湖镇、千灯镇，人口众多，又都是昆山旅游重镇，交通
四方八达，我们在此择地建校极为有利，大大方便就近居民实现学车梦想。
2、区域经济状况，昆山市锦溪镇在近几年经济突飞猛进，经济建设方面取得可喜的成绩，居民生活水平不断提高，招商引资力度加大，外商投资企业纷纷落户锦溪，外来居住人口急剧上升。民营企业发展节节攀升。本地区私家车消费不断增长，对培训驾驶学员证书迫切需要更为突出，对我们在此时此地办校又创造了利好因素。
五、办校总体设想
1、本校占地面积32亩，分别盖两幢楼用于办公和教学。 2、教练场地按规范的设计标准进行施工。
3、本校建设目标是为了从教员出发，围绕以人为本的中心，创
造优质的环境，场地空间设施齐全，设计理念迎合标准的教学规范。
六、主要服务业务
拟建****驾校服务对象是面向驾驶员培训服务、办理相关业务（学员报名、学员管理、考核管理、财务管理、综合查询、学员证打印、驾证申请表以及各种查询和统计）和提供学车相关资讯。
1、本校的主要服务是驾驶员培训教学。教学内容基本上都是按照交通部的《机动车驾驶员培训教学大纲》及《机动车驾驶员培训教材》来实施。同时将结合本校的特色进行教学。在交通部规定的基础上结合驾校的实际情况制定了自己的更加详实的教学大纲，教学大纲要求做到科学安排，教学课程要突出重点、难点, 教学态度要明确，坚持四心——耐心、细心、诚心和爱心。教学内容必须包括开车的技
巧、过障碍的技巧、紧急情况的处理以及相关交通事故、生动的案例，同时确保每一位管理人员、业务员、教练员、学员都了解每一阶段的教学内容，进行相应的检查或考前复核。
2、本驾校初建时期设想购置教学车辆叁拾辆。车型主要以普桑为主。
七、安全与环境建设
1、安全设施。拟建****驾校教练场地的训练规模达到训练车辆总数50辆以上。训练场容纳训练车辆总数的1／4车辆同时进行基础训练和场地式样驾驶训练的要求。训练道路满足容纳训练车辆总数的3／4车辆同时进行道路训练的要求。 场地设备包括交通标准牌、交通信号灯、科目设置牌、桩杆、桩头、路障栏、路障堆、画线滚筒等必须设施。
教练场有围墙或利用天然屏障封闭，在训练区与公务、生活区之间有分隔设施，除有专人看守的通行口外，车辆不能通行。教练场配备消防设施、设备、紧急救护药品和设备。
2、教练场地按照开办驾校的有关规定配有相应的办公、教学和生活用房。学员休息室、食堂等设施。并且配备与其训练场地规模相适应的汽车维修点。车辆外部清洗等设备，在环境建设方面，教学区、
生活区、训练道路两侧及场区周边、场区空地中都进行了植树绿化。
八、驾校组织机构
拟建****驾校准备招聘50人，员工来源面向社会公开招聘，择优录用。工作人员主要包括管理人员、教练员、业务员与招生员、后
勤保障人员等, 其中后勤保障人员由教练员或管理人员兼任。这些人员尽管分工不同, 但都融合在驾校的统一体内。
管理人员。管理人员制定驾校的宏观战略, 考虑战略实施的每个细节, 比如每个人的工作安排实现量化，标准量化标准要求合理，核实工作汇报等等。实行人性化管理，管理人员注重工作人员的沟通协调, 定期进行亲自问候、关心，亲自了解学员的意见、想法等等。
教练员。教练员是驾校的一线人员, 也是核心人员, 是最能对驾校的服务质量产生根本影响的。所以本校将重点加强对教练人员的管理。比如, 对教练员的再培训再教育再提高是否形成制度并贯彻执行对教练员的奖惩是否如实兑现、实行是否经常组织体育比赛或其他文体活动是否到教学现场查看教练员的教学情况是否注意到某个教练员的教学效果如学员考试通过率等提高或降低了是否分析、总结其原因等等。
业务员与招生员。业务员在办理各项业务时必须严格按照规章制度，遵守考核标准，办理各项考试业务时必须仔细核对每一份表格，接待学员时保持优质的服务态度，下班前确保把所有档案都归类整理好并放置在合理的位置，下班时检查了所有的水电开关。
后勤保障人员。后勤保障主要包括车辆维修维护、安全管理、场地维护与卫生、物资与油耗管理等。
九、财务成本预算
1、主要设备成本（教学车辆）拟申请购置普桑型教练车30部，估算价300万元。
2、购置电化教学设备（包括教学挂图、程控电教板、模型教具和规定配置的其他教学设备课桌椅）等，估算价30万元。
3、基础设施建设教练场地8000平方米60万元
道路建设包括路障等设施80万元
雨水管、污水管等排水设施10万元
搭建办公用房、学员休息室200平方米10万元
租用电教室、会议室、食堂等1500平方米15万元
土地租赁费32亩6万元，缴土地使用税10.5万元
4、周边环境、场地空间绿化植树10万元
财务成本汇总：525.5万元
资金来源：全部由昆山市宏力工程有限公司多年工程积累自筹。
十、项目风险分析与规避
1、项目风险因素
不可抗力因素风险。驾校是一个对市场需求、对政府政策依赖性很强的行业，在本驾校发展期间，不可抗力因素必然存在，例如自然灾害、政府行为以及社会异常事件。本校在固定设施和设备上投入力度大，如果遭遇自然灾害，损失将是十分严重。在驾驶行业上，政府的政策一直在更新、规范，要适应政府的政策和由此带来的消费者的心理变化，也是我们要面对的不可抗力因素。
市场风险。作为新建项目，在市场开发上存在一定风险。在驾校行业，口碑与信誉是十分重要的，在本市这个市场上，已经存在不少建校多年的驾校，也占据了一定份额的市场，有固定的客户，也隐藏
着固定客户带来的隐形客户，这对于本校开发市场具有一定的风险。
2、风险规避对策
不可抗力因素风险规避对策。不可抗力因素对于每个企业公司而言都是存在的，也是不可避免的。对于政府的政策，我们可以采用用之并利己的规避对策。如今，政府的政策逐渐向学员的利益偏向，而作为重视质量、重视教学的本校，可以利用政府的政策，提高本校的声誉，严格按照政策办事，从学员的切身利益出发。
市场风险规避对策。市场开发是企业发展重要的一个环节，甚至关系到企业的生存。作为新建学校，我们就要首先从未被开发的资源出发，寻找新一片领域。传播本校的宗旨，发扬本校“打造优质驾校”的品牌，通过营销传播的手段为本校开发忠诚度高的客户，再由固定客户发挥连带作用。
十一、结论
从江苏先进的汽车行业市场、本项目建设区域的市场和经济发展状况分析，本项目的可行性高。
在政策方面，国家的相关政策出台为驾校的发展起到了规范作用，也整顿了驾校的不良风气，为本校的建立提供了一个很好的环境。针对江苏驾驶行业的发展，优质驾校的建立成为了迫切的需要，成为了解决驾驶行业发展瓶颈的重要举措。本报告通过市场摸底、调查分析，进一步提高了本建设项目的可行性。
通过对市场以及消费者的分析，本校决定坚持科学化管理、正规化教学、高质量服务。建立系统的管理制度，坚持严格训练，严格要求，
严把教学质量关，以“优质的驾校”打造***驾校的黄金品牌。