20xx年女教职工工作计划

时间:2024.6.27

20xx年女教职工工作计划

学校女工委将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七届全会精神,开展“科学发展观”的学习,开展具有女教职工特色的各种工作和活动,充分发挥女教职工在学校发展中的重要作用。在广大女教职工中继续组织开展“争创学习型组织和争当学习型女教职工标兵”的活动,引导女教职工学习新知识、新技能,积极参加各级各类教学竞赛,不断提高女教职工科学文化和业务技能素质,帮助女教职工成为适应时代需求的新型教育工作者。团结带领广大女教职工继续实施“女职工建功立业工程”、“女职工素质提升工程”和“女职工爱心帮扶工程”等三项工程,积极投身“师德教育活动”,认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,组织开展家庭文明建设活动。教育女职工自觉遵守社会公德、家庭美德,营造平等、文明、和谐、健康的家庭环境,倡导尊老爱幼、廉洁守法、健康向上的生活方式。切实维护女教职工的合法权益和特殊利益,关心女教职工的生活、学习和工作,及时看望生病和休产假的女教职工,配合做好计划生育工作,积极为女教职工排忧解难,努力提高女教职工的整体素质,积极引导女教职工爱岗敬业,岗位成才,争创一流的教育教学成绩,促进学校女教职工工作跃上新台阶,为教育事业做出新贡献。 工作安排如下:

三月份:

1、制订全年工作计划;

2、召开学校女教职工委员会(扩大)工作会议,布置学期工作;

3、组织开展庆祝“三八”节活动;

四、五月份:

1、协助学校组织女教职工进行妇科普查;

2、协助组织学习、宣传“科学发展观”活动,大力宣传我校的先进女教职工;

六.七、月份:

1、做好学期工作小结;

2、组织女教职工骨干培训班学习。

九、十月份:

1、布置新学期女教职工工作;

2、协助学校开展庆祝教师节活动;

十一、十二月份:

1、检查学校中女教职工的维权情况;

2、召开年度总结评比会议;

3、参加学校组织的送温暖活动。

同时要积极协助学校和工会做好各项临时性的工作。


第二篇:20xx年工作计划安排表


奇迹集团20xx年运营政策和管理目标制定的计划

为了做好20xx年奇迹集团运营政策和管理目标工作,现就有关准备工作做如下安排:

一、经营管理目标:各部门和分公司结合20xx年工作以及往年成果做出20xx年的经济指标和运营管理目标。20xx年12月10日前完成。

1、经济指标指年度完成的利润指标以及财务费用的控制指标,由上一年度的数据结合20xx年实际经营情况核算,必须在保证市场份额的前提下,节约成本,增加利润。

2、运营管理目标指行政管理目标、人事管理目标、安全管理目标。行政管理目标指

二、财务管理:

1、集团财务部做出20xx年财务预算,包含总部各部门以及分公司的所有预算数据统计。财务预算的子项目由财务部设计好交总部管理委员讨论后,下发各部门和各分公司执行,时间在20xx年11月30日前完成。

2、集团各部门做好本部门的财务预算,包含行政办公费用、运营成本、人力资源成本、其他支出等,并及时上报集团财务部。时间在20xx年12月10日前完成。

3、分公司根据往年资料以及20xx年经济指标和管理目标做出全公司的财务预算,并细化到各部门。包含运营成本、行政办公费用、财务费用、人力资源成本、采购成本、其他支出等,并及时上报集团

财务部。时间在20xx年12月15日前完成.

4、分公司各部门根据公司下达的经济指标和管理目标结合实际情况切实做好部门预算。包含人力资源成本、行政办公费用、其他支出等,并及时上报分公司财务。时间在20xx年12月10日前完成。

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