20xx年分工会活动计划 深圳公司分工会以“围绕中心，服务大局；突出维护，多办实事”为基本工作思路，努力维护员工的合法权益。积极推进民主建设、员工队伍建设和分工会自身建设，努力为员工办实事、做好事、解难事，并最大限度的调动、发挥员工的积极性和创造性。20xx年，分工会重点工作如下：

一、加强分工会的自身建设。

1、参照总公司的《工会经费管理办法》，对深圳公司的工会制度进行修订。

2、定期召开分工会委员会议，研究分工会工作。进一步规范工作程序，提高工作质量和效率。做到年初有计划、年终有总结、活动有规程、工作有记录、建档齐全、对档及时完整。注意倾听员工的意见和要求。充分调动全体分工会会员的积极性和参与意识，使公司分工会的工作全面发展。

二、加强学习，提高分工会干部的思想素质。

认真组织分工会干部思想政治理论的学习，树立大局意识，服务意识。在党支部的组织领导下，积极做好员工的思想工作，调动和发挥分工会会员的积极性，树立吃苦、奉献精神，努力做好本职工作。

三、做好女员工的工作。

认真学习《妇女权益保障法》等有关法律法规，维护女员工的合法权益，积极开展庆 “ 三八妇女节 ” 系列活动。组织女员工开展丰富多彩的有益健康的文体活动。关心女员工的身体健康，做好计划生育各项服务工作。

四、围绕公司成立12周年司庆开展活动。

今年是研究所成立12周年，深圳公司8周年，分工会要发挥群众团体的作用，积极开展系列活动。

五、牢固树立为员工服务意识，实施送温暖工程。

协助党政领导关心退休老员工，做好他们的服务工作，开展送温暖活动，坚持走访制度。让员工充分感受到工会组织的关心和温暖，协调、帮助员工解除后顾之忧。

六、积极开展文体活动。

为了丰富员工的业余生活，适当安排组织文体和生产活动。 附：分工会活动计划

分工会

二〇一五年三月六日

第二篇：20xx年园区工会计划

20xx年**园区工会工作计划

面对园区生产经营遇到许多难题亟待破解的客观要求，工会推进园区持续发展的责任更加艰巨，深化和谐劳动关系的使命更加紧迫，维护职工合法权益的任务更加繁重。20xx年工会工作的总体思路是：认真学习贯彻党的十八大精神，以贯彻《工会法》的实施为契机，紧紧围绕园区工作的改革、创新和发展这个中心。以抓机制、办实事、求实效、促发展为主题，调动、发挥广大干部职工的积极性和创造性，增强园区的凝聚力和活力，加强工会自身建设，把工会工作提升到一个新的水平。

一、尊重广大职工的主体地位，进一步拓展职工参与决策、参与管理的民主渠道，这是广大职工履行知情权、表达权、诉求权、参与权更深层次的体现。

今年民主管理要重点做好三方面工作：

（一）要发挥职代会的主渠道作用，共商园区发展大计。 严格按照职代会的议事规则办事，在审议园区年度目标、工作方针及重点工作任务时，要充分听取职工的意见，以集体的智慧充实、丰富和完善职代会相关文件；在涉及职工权益的相关制度与规定时，要多方听取职工的意见与建议，全面体现职工的合理、合法诉求，变园区行为为广大职工的共同意志、共同行动，保证职代会精神的全面落实；

(二)要继续做好园区政务公开工作。

园区要从自己的实际出发，针对职工特别关注的事项，除规定的公开内容外，自主确定一至两项公开内容进行公开。

（三）维护广大职工的合法权益。

一是要积极参与安全部门组织的定期安全检查和“三同时”检查验收，发挥工会的监督作用，深化“安全生产月活动”，主动介入安全事故的调查处理，全面提升企业的本质安全度。

二是要在帮助职工办实事谋实利、解决职工实际困难方面发挥作用。注重发挥送温暖长效机制，在元旦、春节、中秋、国庆等重大节日期间，实施定期送温暖活动，特别是少数民族的古尔邦节，对园区的少数民族职工送去节日的慰问；要实施给园区职工送健康检查计划和向女职工发放妇女用品活动，鼓动更多的园区入驻企业从关爱女性出发，保障妇女应有的权益。

三是要在主动化解各种问题和矛盾、为职工安居乐业营 造良好环境方面发挥作用。园区工会组织要做好影响劳动关系不稳定因素的预防、预测、预报工作，不断完善预警机制，做到早预防、早发现、早解决，避免事态扩大，维护园区企业和谐发展的局面；要积极稳妥地调解各种劳动争议，针对存在的矛盾和问题，要主动出击、主动协调，不定期地深入

企业，了解企业职工的愿望与诉求，把矛盾消除在萌芽状态，维护企业职工队伍的稳定；要与园区综治办配合，不定期地组织工资发放情况检查，及时纠正工资发过程中存在的不合理现象，维护企业职工的经济权益，保障企业职工的安居乐业。

二、开展各种文体活动，丰富职工的业余生活，加强单位精神文明建设。

为了让职工的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，培养广大干部职工的健康生活情趣，打造积极向上、充满活力的干部职工队伍。年度内，园区工会制定了20xx年工会活动安排计划，以干部职工喜闻乐见的活动为载体，每月组织一次文体活动，积极举办庆“三八”系列活动、“五一”活动等，并与安监局共同举办园区第二届安全生产知识竞赛，通过活动的组织和开展，增强园区的凝聚力和活力。

三、坚持依法办会、创新办会，进一步推进工会各项工作实现新的跨越。

按照《工会法》、《工会章程》的相关规定，抓好基层工会组织规范化、制度化建设，特别要抓好工会组织的人员充实等工作，扩大工会组织覆盖面，增强园区工会工作的凝聚力和影响力，进一步夯实工会工作基础。20xx年**工业园区计划筹建**个入园企业成立工会组织，充分调动工会干部、基层工会和广大会员三个方面的积极性，努力把工会建设成

学习型、服务型、创新型的群众组织。

要坚持规范与提升相结合，不断加强工会基础建设。工会基础建设要围绕在规范中提升、在提升中规范的思路进行运作，要强化基础管理，把工会的各项目标、各项工作任务分解到部门、企业、落实到人，特别要抓好重点工作和创新工作的落实；要强化基础资料建设，要使每一件工作、每一个活动的方案与实施都要留下档案资料；

20xx年的思路已经明确，工作已经确定，园区工会组织要以发现新亮点、创新新思路、开创新局面的决心和胆略，千方百计做好各方面工作，把各项工作做细做实，不断提升工会组织的影响力、凝聚力、战斗力，真正把园区工会建设成为充满活力、党政信赖、职工拥戴的职工之家。

附件1：

20xx年工会活动安排明细表