公务员职业道德培训实施方案

根据******精神，按照《****开展公务员职业道德培训实施方案》的要求，结合我局工作实际，制定本实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以职业道德教育为核心，以规范公务员行为为重点，以创先争优活动为载体，着力加强公务员职业道德教育，引导广大公务员树立良好的职业道德意识和观念，努力造就一支政治信念坚定、精神追求高尚、职业操守良好、人民群众满意的公务员队伍。

二、总体目标

通过开展公务员职业道德培训，大力弘扬“热爱祖国、忠于人民，求真务实、开拓创新，顾全大局、团结协作，恪尽职守、廉洁奉公”的精神，引导全局参公干部坚定理想信念，强化宗旨观念，自觉克服依法行政能力不强、工作作风漂浮、廉政意识淡薄等问题，自觉抵制各种不正之风，模范遵守宪法和法律，认真履行职责，坚持依法行政，提高工作效率，努力创建“五型机关”，为实现****事业科学发展、跨越式发展提供坚强保障。

三、培训对象

培训对象主要为：局机关除工勤人员以外的工作人员。局属各事业单位工作人员，可结合岗位实际，参照执行。

四、培训内容

此次培训以“忠于祖国、服务人民、恪尽职守、清正廉洁”为主要内容。

培训教材：《加强公务员职业道德建设读本》(中国人事出版社出版)、《公务员职业道德培训教程》(中央文献出版社出版)以及《公务员职业道德学习读本》(新华出版社出版)。

四、培训方法步骤

按照***统一安排，培训活动自发文之日起至20xx年10月31日，分三个阶段进行。

（一）第一阶段：组织动员（20xx年5月底-20xx年6月底）。制定印发《公务员职业道德培训实施方案》，做好动员部署，将此项活动传达到每一个处室站所、每一名干部。通过广泛的思想发动，切实使每个干部充分认识开展这项活动的重要性和必要性，增强参加教育活动的主动性和自觉性。

（二）第二阶段：学习培训（20xx年7月1日－20xx年9月30日）。采取理论培训与实践活动相结合的方式，重点抓好骨干培训，实现以点带面，有计划、有步骤、分层次地深入推进培训工作。其中：20xx年重点开展“忠于祖国”、“服务人民”专题培训；20xx年重点开展“恪尽职守”、“清正廉洁”专题培训。

1、理论培训

按照《公务员职业道德培训大纲》的总体要求，深入学习公务员职业道德培训推荐系列读本，以个人自学为主，集中学习为辅。集中培训由局人事教育处组织，参加厅统一培训，并邀请专家对公务员职业道德建设相关知识进行专题辅导，要求参训人员每个专题的集中学习时间不少于6个学时。个人自学要做到有针对性和选择性，不断陶冶情操，加强职业道德修养。

2、实践活动

在开展理论培训的同时，创新学习形式，丰富活动载体，以开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题活动为契机，不断增强培训的针对性和实效性。重点抓好以下实践活动：

（1）开展公务员宣誓活动。以处室、站所为单位，组织干部职工到爱国主义教育基地开展优良传统教育，进行宣誓。通过宣誓、缅怀先烈，牢记使命，增强干部队伍责任感、使命感。

（2）开展读书活动，组织优秀读书心得评选活动。以创建“学习型机关示范点”为契机，按照“五个一”要求，深入开展读书活动。要从推荐的八本书或与自己本职工作相关的业务书籍中选择学习，并做好读书笔记，撰写心得体会。

（3）开展“争当优秀公务员”活动。引导广大干部职工立足本职，争创新业绩，争当“优秀公务员”。通过开展岗位练兵、技能竞赛，提高党员干部工作能力；通过开展优秀公

务员示范岗位创建、优秀公务员评选、先进事迹报告等活动，选树先进典型，形成学先进、比业绩、重实干的氛围。

（三）第三阶段：考核验收（20xx年10月10日-20xx年10月31日）。重点抓好2个环节：

1、学习培训结束后，参加由省公务员局统一命题的考试，考试成绩将作为公务员年度考核、职务晋升的重要依据。

2、各单位要做好总结工作，查找出本次培训活动中存在的不足，研究解决的方法，并制定相应的措施。

四、具体要求

（一）统一思想，提高认识。局机关各处室、局属各单位要充分认识此次培训的重要性和紧迫性，把公务员职业道德培训教育活动作为提高干部队伍自身素质、提升工作能力的重要工作来对待，精心组织，认认真真地开展好培训教育。广大干部职工要认真做好笔记、写好心得体会，在培训教育活动增长知识，提升能力素质。

（二）精心组织，统筹兼顾。要坚持学习、工作两不误，统筹兼顾、周密安排，把培训教育活动与推动当前各项工作结合起来，与加强机关作风建设结合起来，与开展争先创优活动结合起来，与“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动结合起来，与推动党员特别是党员领导干部讲党性、重品行、作表率结合起来，把培训教育活动的实效落实到各项工作中，转化为做好工作的动力。

（三）认真总结，建章立制。要着眼建立长效机制，注重系统性，在抓好集中教育培训的同时，协调推动实践活动、制度建设等各项工作扎实开展；要注重灵活性，大胆创新，不拘形式，搭建多种形式的教育培训平台，把培训寓于丰富的特色活动中；要注重长效性，把公务员职业道德评价、奖惩措施等用制度的形式固定下来，落实到位。同时，将公务员职业道德培训列入初任、任职和在职培训的必修内容。

第二篇：XX市XX局关于开展公务员职业道德教育培训实施方案

XX字?2012?29号

XX市XX局关于开展公务员职业道德教育培

训实施方案

为进一步提高我局干部职工职业道德水平和公共服务效能，增强对党、国家和人民的忠诚，推进学习型、服务型政府建设，提升统计窗口服务职能，服务中原经济区经济转型示范市建设的能力，按照市政府办公室《关于印发在全市行政机关公务员中展开以责随职走心随责走为主题的职业道德教育培训实施方案的通知》（焦政办?2012?50号）文件部署安排，结合我局实际，决定从20xx年4月至12月，在全局干部职工中开展以“责随职走、心随责走”为主题的职业道德教育培训，现将有关实施方案通知如下：

一、重要意义

开展职业道德培训，是加强全局干部职工职业道德建设的重要途径，是贯彻落实“四个重在”（重在坚持、重在提升、重在统筹、重在为民）、“两转两提”（转变政府职能、转变工作作风，提高行政效能、提高公务员素质）的要求，也是统计系统“三个提高”（提高统计能力、提高统计数据质量和提高统计公信力）、“四大工程”建设的内在要求，更是提升我市经济社会发展动力、推进中原经济区经济转型示范市建设的现实需要，对增强政府行政执法队伍的公信力、巩固党的执政基础具有重要意义。

二、培训目标

根据建设中原经济区经济转型示范市的发展战略，结合我局创先争优实际情况，通过开展职业道德教育培训，旨在教育我局广大干部职工忠诚统计、严守秘密、实事求是、不出假数的职业操守和行为规范，不断提高干部队伍乐于奉献、公正透明的政治底限，和广大职工依法统计、服务社会的职业信念，通过系统培训，使我局干部职工队伍的凝聚力和奋进力得到广泛激发，理论武装得到进一步加强；创新力执行力、公信力得到进一步提升，政治修养和作风养成得到广泛提高，为我市经济社会平稳较快发展提供强有力的数据保障。

三、培训安排

2

（一）培训范围

全局干部职工全员。

（二）培训时间

此次“责随职走、心随责走”培训，从20xx年5月开始，至20xx年12月基本结束。

（三）培训内容

通过重温公务人员基础知识及相关政策法规条例的前期准备，把“忠于祖国、服务人民、恪尽职守、公正廉洁”作为本次“责随职走、心随责走”培训教育活动的主要内容。

1、夯实基础、开拓创新

通过“夯基础开局面”活动，进一步夯实干部职工基础理论知识。市人力资源和社会保障局特开通XX市公务员网络培训学院（具体登录办法见市局内网20xx年3月20日通知），所有参训人员务必登录网络学院对《当代领导干部道德建设研究》、《行政伦理与职业道德建设》、《中国古代官德》、《公务员行为规范教程》、《行政机关公务员处分条例》（国务院令第495号）、《河南省人民政府关于印发XX市建设中原经济区转型示范市群殴你个体方案的通知》（豫政?2012?14号）等必修内容进行学习。

2、学习榜样、集体宣誓

通过对焦裕禄精神、红旗渠精神、“三平”精神（平凡之中的伟大追求，平静之中的满腔热血、平常之中的级强烈 3

责任感）的学习，本着实地实践，面对榜样重温入党誓词，重新拷问“入党为什么、在党图什么、为党做什么”，督促局内在职党员、无职党员、流动党员形成以“入党誓词”为鉴，时时自警、自醒、自励。

3、岗位练兵、选优树先

通过“强技能、提实绩、争先锋”活动，进一步增强先进、楷模的带头作用，活动要与“学雷锋践三平”、“三讲三提升”等活动紧密结合起来。局属各单位根据自身工作实际，区分情况，分类实施，本着“干什么练什么，缺什么补什么”的方针，有针对性地采取灵活多样的练兵形式，将练兵内容与履行岗位职责所需的能力结合起来，树立模范带头榜样，努力在提高工作水平、解决实际问题上下功夫。

4、统计讲堂学廉政、五治五比创文明

通过我局开展的统计文明大课堂，邀请各方专家、教授、学者，结合廉洁从政和“五治五比”（治庸比业绩，治懒比勤奋，治散比团结，治低比创新，治乱比纪律）要求，对我局干部职工开展以“扬正气、严自律、创文明”为目的的职业道德教育活动，并撰写学习心得体会。

（四）培训方式

我局根据《公务员职业道德培训大纲》的通知（国公局发?2011?10号）文件，紧密围绕“责随职走、心随责走”的主题，采用传统培训方法与现代培训手段相结合、理论培 4

训与实践活动相结合的方式，对全局人员进行集中培训、实地实践、网上学习、讨论心得等多样化形式，实施职业道德教育培训。

此次教育方案采取学分管理，其中集中培训学分为16学分，网络学院学分为7学分。根据方式方法，结合我局实际工作，广泛开展以上活动内容，并将活动结果记入个人考、任职和晋升的依据。

四、有关要求

（一）思想高度重视。统一思想认识，把局部署的教育培训工作作为提高自身职业道德水平和业务实绩的重要契机，通过本次职业道德培训，力争在原有综合素质上更上一层楼，更进一步的做到忠于国家、公正廉洁、恪尽职守、服务人民。

（二）强化培训结合。此次教育培训活动，要与学习贯彻落实省九次党代会会议、市十次党代会和市十一届人大四次会议精神结合起来，要与我市全面建设中原经济区经济转型示范市结合起来，要与我局当前开展的“统计大课堂”、“五治五比”、“创先争优”活动结合起来，大力弘扬雷锋精神、“三平”精神，积极推进统计职业道德建设，不断增强公务员服务中原经济区经济转型示范市的责任感和使命感。

（三）加强监督落实。由人事科牵头，具体抓好培训的联系、安排和落实工作，督促和监督在XX市公务员网络培 5

训分院学习和积分工作。各科室也要开展好自查和互查工作，努力促进培训的实效性。

二○一二年五月十日

主题词：统计 公务员 培训 方案 通知 主办：XX市XX局人事科 XX市XX局办公室 20xx年5月10日印发 6