***市外事（侨务）办公室
20xx年公务员培训工作计划
20xx年本办公务员培训工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，坚持以德为先，以能力建设为核心，通过有计划、有效果地开展培训工作，进一步提升本办公务员队伍的整体素质，全面打造规范、创新、高效、廉洁的服务型机关，为成功开启基本现代化建设新征程提供强有力的组织和人才保障。
一、参加公务员职业道德全员培训。公务员的职业道德建设是转变政府职能、提高公务员队伍公信力和执行力的重要基础。今年将按照省、市统一部署，积极参加公务员职业道德全员培训，不断提升本办公务员职业道德素养，进一步规范公务员职业操守，塑造公务员良好的职业形象。
二、大力推进公务员廉政教育。以提高公务员廉洁自律能力为重点，以学习贯彻《廉政准则》为抓手，切实加强党风廉政责任制、党风廉政纪律教育，着力提高公务员拒腐防变的觉悟和能力。把廉政教育作为公务员培训的重要内容，切实增强公务员廉洁从政的自觉性。
三、组织在职和任职培训。20xx年是实施“5+X”公务员能力培训工程的最后一年，通过参加骨干培训、网上学校和个人自学等多种形式，完成最后一门必修课《创新能力》和部分选修课的学习培训。组织本办公务员开展保密工作教育培训，进一步提高公务员网络信息安全和保密防范能力。加强公务员的法制宣传教育，进一 - 1 -
步加大《公务员法》及配套法规的宣传学习、贯彻落实。坚持调任和晋升处（科）级公务员任职前或任职后一年内进行任职培训制度。突出任职需求和能力建设，着力培养和提高处（科）级公务员驾驭全局的能力、科学决策的能力、依法行政的能力和开拓创新的能力。
四、强化外事侨务专业培训。按照扩大培训规模、提高公务员队伍专业化水平的要求，结合外事侨务专业特点，积极开展外事礼仪、外事纪律、侨务法律法规等方面知识的学习和培训，及时总结外事接待活动的经验和不足，在实践中提高外事接待水平。
五、严格培训管理工作。在每次培训结束后，及时将公务员培训的内容、考试或考核结果、所得学分在《公务员培训证书》上作好登记。凡年度培训未达到规定的50个学分的公务员，年度考核不得定为“优秀”等次、拒不接受或拒不参加公务员培训的，年度考核不得定为“称职”以上等次。
二〇一二年三月八日
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第二篇：公务员通用能力培训计划
公务员通用能力培训计划
公务员通用能力培训计划
注明：集中学习与组织观看《公务员通用能力大讲堂 》教学光碟结合进行
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