长沙成燃燃气工程设计有限公司
人事招聘方案
根据公司需求，长期招聘计划如下：
每月招聘人数：若干（以公司内人员变动情况为准）
一、单位招聘要求：能长期从事燃气工程设计工作
二、人员特点：
1、大学本科（专科）及以上学历，城市燃气工程专业，从事燃气设计和工程1年以上，（或专科学历以下，从事燃气设计和工程2年以上，）能熟练掌握CAD等设计相关软件及办公软件者，通过公司专业化考试合格，直接进入公司，薪酬面议。对于燃气工程专业的应届毕业生，经过公司3个月培训，通过公司专业化考试合格，转为正式员工，享受正式员工薪酬待遇。
2、大学本科（专科）及以上学历，工科类（燃气）相近专业，从事相近设计和工程2年以上，能熟练掌握CAD等设计相关软件及办公软件者，经过公司3个月培训，通过公司专业化考试合格，转为正式员工，享受正式员工薪酬待遇。对于相关专业的应届毕业生，经过公司6个月培训，通过公司专业化考试合格，转为正式员工，享受正式员工薪酬待遇。
3、其他非设计专业者（能熟练掌握CAD等设计相关软件及办公软件），有意学习燃气设计，公司有偿提供培训，培训费为： 元/月（公司不提供CAD软件操作和办公软件操作培训）。培训时间为1
年，若通过公司专业化考试，公司根据个人的学习成绩和表现决定是否转为正式员工。
三、工作地点：湖南省内
四、工作经验：不限
五、职位性质：全职
六、学历要求：不限
七、职位月薪：试用期： 元/月，转正后： 元/月+提成
八、其他要求和情况：
1、食宿情况：公司不提供
2、年龄要求：不限
3、性别要求：不限
4、身高要求：不限
九、招聘渠道：员工内部介绍、人才市场招聘会、中介、其他公司挖
人、招聘告示.、网站招聘、学校相关专业实习生专场招聘
十、招聘渠道分析
1、员工内部介绍：主要让公司员工对外宣传。例：（1）员工到其他设计单位办事时，看见其相关设计师，对其进行宣传。（2）员工居住地左右邻居、亲戚可以进行宣传。
费用：每介绍一个合格的设计师做满三个月提 元。
费用：纸张成本费用大概为10元/张。
2、人才招聘会：可以定期到人才市场进行招聘
费用：人才市场的收费
3、中介：
费用：（1）、中介收介绍人员费用，咱们不收取。（2）公司也向中介掏取费用，费用待考察。
4、其他公司挖人：可以对其他相关设计公司的设计师发放招聘名片，对其讲解公司优势，对她的好处，要其电话号码，以方便日后让她自己过来或介绍人过来。
费用：每介绍一个合格的设计师做满三个月提 元。
5、网络招聘：在网上对其宣传。
费用：网站费用，有些是免费的网站。
6、招聘告示：对其公司附近地方进行招聘告示粘贴，看其效果。 费用：招聘告示费用。
7、学校相关专业实习生专场招聘：到有燃气专业的学校开展专场招
聘会
以上为公司招聘方案计划，请批准意见。
长沙成燃燃气工程设计有限公司
20xx年7月8日