礼仪社团工作计划
对于本学期社团的工作计划，我觉得首先应该调动各个社员的积极性，使每个社员的潜力得到最大的发挥。
社团是一个学生的团体组织，对于工作的热情是维系它发展与前进的动力，态度起着非常重要的作用，如果能充分调动各个社团的积极性，就能最大限度的发挥各个社团的能量，使我们的社团活动提高一个档次。我们学院的社团数量非常庞大，因此采用何种办法调动各个社团的积极性就成了一个非常关键的问题，也是我们今年工作的主要问题。
现在我们的社团之间明显存在着一种诟病，那就是各个社团之间的联系不足，互相的合作做的还不够好，往往只是自己社做自己社的活动，没有太多和其他社团合作的机会，慢慢的社团联的凝聚力就会有所下降，积极性也就随之减少。 为解决这个问题，这个学期，我们将会积极筹备一些活动，主要是各种可以使各个社团团结合作起来的活动，小的活动可以是2到3个社团的互相合作，大的活动可以参与的社团更多，只要善于发现各个社团的合作点，就可以让广大社团团结起来，举办具有我们社团特色的大型活动，这样不仅增加了社团联的凝聚力，而且还调动了广大社团和同学们的积极性。
其次，我们将会积极努力搞好和校学生会以及研究生会的联系与友好合作，这样不仅可以使社团联的外联比以往更上一个台阶，而且可以使我们学校的各个学生团体比以往更有凝聚力，增进同学们之间的友谊。
再次，我上任后会定立一系列相应的奖惩措施，俗话说“没有规矩，不成方圆”，只有定立完善的让大家信服的，让大家可以自觉遵守的制度才能使社团向着健康的方向发展。
最后，我们将会以饱满的热情去迎接未来的挑战。
青春礼仪社团
20xx年3月1日
第二篇：工作计划
酒 店日常 管 理 工 作 计 划
每天的工作
1、坚持参加前厅和后厨的早会和班后会；
2、每天必须看的报表（营业日报表）并作出相应的指导；
3、每天陪访或电访3-5个客户，保持与重要客户的联络；
4、坚持在每天接待3-5个客人，及时发现问题解决问题；
5、检查及时处理客人投诉或服务质量跟踪；
6、应该批复的文件，审核的报表，申报与请示相关事宜；
7、记住一名员工的名字及其特点；
8、看一张有用的报纸；
9、总结一天完成的工作；考虑一个不足之处，并想出改善的方法与步骤；考虑一天工作完成的质量与效率是否还能提高；考虑一天工作失误的地方；
10、制定明天应该做的主要工作。
每周的工作
1、召开一次干部例会。
2、与一个主要职能部门经理、主管进行一次座谈。
3、与一个你认为现在或将来是公司业务骨干的人沟通一次。
4、向上级汇报一次工作。
5、对各个片区的销售进展总结一次。
6、纠正酒店内部一个细节上的不正确做法。
7、检查上周纠正措施的落实情况，并报公司综合部。
8、进行一次自我总结（非正式）。
9、熟悉操作中的一个环节。
10、整理自已的文件或书柜。
11、与一个非公司的朋友沟通。
12、了解相应财务指标的变化。
13、与一个重要客户联络。
14、每周必须看的报表（如现金流量表、销售周报表）。
15、表扬一个你的骨干。
16、看一本好的杂志。
每月的工作
1、访一个重要客户。
2、自我考核一次。
3、审核本月财务报表及报损情况。
4、本月酒店维修情况，餐厅菜肴出品情况。
5、本月总体销售情况。
6、本月质量改进情况。
7、下月销售方案与计划。
8、根据成本核算，制定下月菜肴出品、物品报损计划。
9、了解职工本月的生活、就餐情况。
10、安排一次由店经理亲自主讲的培训。
11、检查投诉处理情况。
对你的主要竞争对手评估一次。
12、去一个在管理方面有特长，与本公司不同业务的企业学习交流。
13、与上级沟通一次。
14、读一本书。
15、本月的营收、费用、分析报告交公司总经办。
16、根据年度和月度的经营预算和成本预算情况进行店内经营状况分析。
17、每月做一次市场分析。
每季度的工作
1、总经办作一次述职报告。
2、查落实人事考核情况。
3、应收帐款的清理（重点是呆坏帐）。
4、库存的盘点抽查。
5、搜集员工的建议。
6、对劳动效率进行一次考核或比赛。
7、表扬一批人员。
8、组织一次比赛或活动。
9、根据预算修订、完善下一季度的营销计划，总结本季度的营销工作和预算完成情况。
每半年的工作
1、半年工作总结。
2、奖励一批人员。
3、对政策的有效性和执行情况考评一次。
4、参加一次协会或同行业组织的集会。
5、根据预算修订、完善下半年的营销计划，总结上半年度的营销工作和预算完成情况。
每年的工作
1、年终总结。
2、兑现给销售人员及各部门人员的承诺。
3、制定下一年度的市场营销计划和工作安排，根据本年度的预算和完成情况，分析预算执行过程中的成功与不足。
4、店庆活动。
5、年度报表。
6、提出三个创新的意见。
7、召开一次职工大会。