2011——20xx年发展党员工作五年规划
中共红山窑乡土沟村党支部
做好发展党员工作,是建设高素质党员队伍,推进全村经济社会全面发展的迫切要求,为使发展党员工作有领导、有计划、有重点地进行,根据《党章》有关规定,结合我村党员队伍实际,特制定全村发展党员工作五年(2011—2015)规划,请认真贯彻执行。
一、指导思想和总体要求
近五年,全村发展党员的指导思想是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以《党章》为准则,严格遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,把保证新党员质量放在首位,适当控制数量,不断优化结构,把握工作重点,解决突出问题,不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础,把全村发展党员工作提高到一个新水平。
总体要求是:
1、发展党员必须严格执行《中国共 产 党章程》、《中国共 产 党发展党员工作细则(试行)》的规定,必须坚决贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,有领导、有计划、有重点地进行。
2、发展党员必须坚持积极稳妥的原则,在每年发展党员总体数量的把握上,要遵循大体平衡、适当增长的原则,既不能停滞不前,也不
能搞忽视质量的大发展,防止出现大起大落。
3、发展党员必须紧密结合本村的实际,注意在回乡青年、复退军人、致富带头人、项目大户、青年和妇女中发展党员,努力使党员队伍的结构不断改善,素质不断提高,战斗力不断增强。
4、发展党员必须坚持与时俱进,切实增强做好新形势下发展党员工作的责任感和使命感,以改革的精神,创新的思维,用“三个代表”重要思想统一认识,使发展党员工作健康有序地进行。
5、发展党员必须紧紧围绕经济建设这个中心,既要考虑党的各项事业发展的需要,注意从数量上提供可靠保证,又要处理好数量与质量的关系,确保质量,努力改善党员队伍 的结构和分布,增强党的阶级基础,扩大党的群众基础,不断提高党的社会影响力,为实现全面建设小康社会的奋斗目标发挥先锋模范作用。
二、工作目标
近五年内,全村发展党员工作应努力实现以下工作目标:
(一)数量目标:全村五年计划发展党员30名左右,平均每年发展5、6名左右。
(二)分布目标:五年期间,计划发展农民党员24名,约占 91%;发展各类专业技术人员4名,约占7.5%;发展其它职业和新的社会阶层中的党员2名,约占1.5%。
(三)结构目标:
1、年龄结构。发展35岁以下不低于发展总数的85%左右,其中,25岁以下党员数不低于35岁以下总数的40%。
2、文化结构。发展高中以上文化的党员不低于发展总数的65%,其中,大专以上学历党员数不低于高中以上文化党员总数的10%。
3、性别结构。发展女党员不低于发展总数的20%。
三、工作措施
(一)抓好源头,打牢基础
发展党员工作,首先要认真抓好入党积极分子的教育培养工作,一是要建立一支数量充足、结构合理、质量较高的入党积极分子队伍。申请入党人数与发展对象的比例争取达到5:1以上;入党积极分子与发展对象的比例达到3:1以上,实行滚动管理。二是要落实党支部和党员抓入党积极分子培养教育的目标责任制,有针对性地抓好入党积极分子的培养教育工作。高度重视主动申请入党的同志减少的问题,改变坐等积极分子上门的工作方式,增强工作的主动性,引导社会各方面的优秀分子向党组织靠拢。注重在回乡青年、学生和复退军人和外出务工人员、新的社会阶层中的广大人员中发现和培养入党积极分子。三是要抓好入党积极分子的培训。充分发挥村党员活动室的阵地作用,通过培训,使积极分子对党的性质、宗旨、奋斗目标、党员条件、党员的权利与义务等有较全面的认识和了解,真正解决思想认识问题,为发展工作创造条件。
(二)把握工作重点,解决突出问题
一是拓宽渠道解决农村党员发展难的状况。村党支部要牢固树立不抓发展党员工作是失职,抓不好发展党员工作是不称职的思想。村党支部每年至少要发展新党员5名以上。在采取措施上,一方面,要落实党
支部专人培养那些年轻有文化的村组干部及后备干部,村民代表、回乡知识青年、复退军人、专业大户等群体。另一方面,给外出务工党员交发展党员工作任务,切实改变在农村外出青年农民中发展党员难的问题。
(三)严格把关,确保质量
发展党员工作要以《党章》和《发展党员工作细则》为依据,认真遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针。坚持有计划发展党员,把质量放在第一位原则、入党自愿原则和个别吸收原则,建立健全发展党员预审、政审、公示和责任追究制度,使发展党员工作臵于党内外群众的监督之下,确保发展质量。
(四)加强领导,狠抓落实
发展党员工作是党的建设特别是党员队伍建设的基础性工作。党支部要把发展党员工作纳入重要议事日程,支部每年专题研究发展党员工作不少于2次。
第二篇:20xx发展党员五年规划
和硕县第四小学校支部发展党员
五年规划
为全面贯彻落实党的十七大精神,深入贯彻落实科学发展观,建设一支高素质的党员队伍,按照《党章》和《中国共 产 党发展党员工作细则(试行)的要求,根据乡党委工作意见,结合我校实际,制定本工作规划。
一、指导思想
发展党员工作要坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,以保持党员队伍的先进性纯洁性和增强党员队伍的活力为目标,以《党章》和《中国共 产 党发展党员工作细则(试行)》为依据,以发展知识分子和干部中的优秀分子入党为重点,以完善发展党员工作制度为保证,着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍,为我镇建设社会主义新农村提供组织保证和人才保证。
二、目标要求
2011-20xx年我支部发展党员的总体目标是:每年保持4名左右的入党申请人队伍,培养2 名左右的入党积极分子,发展2名左右的新党员;在保证质量和改善结构上下功夫,新党员中35岁以下的要占85%以上,中专以上文化程度的
要占90%以上(其中大专以上文化程度的要占80%以上),妇女党员要占30%以上,教学工作一线的要占45%以上,28岁以下的青年党员经推优发展的应占100%,年龄、职称、性别、文化程度等结构更趋于合理。
三、发展重点
重点要做好在教师和校级领导中发展党员,壮大党的队伍最基本的组成部分和骨干力量。重视在教学工作第一线和高知识群体、青年、妇女中发展党员。继续做好在新的社会阶层中发展党员的试点工作,把承认党的纲领奋斗、经过长期考验、符合党员条件的其他社会阶层的先进分子吸收到党内来,增强党在全社会的影响力和凝聚力。
四、基本措施
做好发展党员工作必须以保持党先进性为着眼点,始终把发展党员的质量放在首位,强化工作措施,落实工作责任,提高整体水平。
1、抓领导指导。要建立健全层层抓发展党员工作责任制。要加强督查指导,及时发现和解决发展党员工作中出现的苗头性倾向性问题。
2、抓夯实基础。要高度重视入党积极分子建设,努力把先进分子吸引到党组织周围。建立2名入党积极分子队伍,4名入党申请人队伍,加强入党积极分子培养教育和管理,不断提高他们的思想政治素质和业务水平,为发展党员工作
奠定基础。要建立定期分析制度,对入党积极分子定期考核,实行动态管理,保持入党积极分子队伍的生机与活力。
3、抓规范操作。规范发展程序,确保党员质量,是做好发展党员工作的重点。党组织要全面贯彻《党章》和《中国共 产 党发展党员工作细则(试行)》的各项要求,全面执行发展党员民主测评制、预审制、公示制、票决制和责任追究制,在发展党员的每一个环节严格程序、严格把关,坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象,切实工作不走样、程序变通、要求不降低,坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。
4、抓教育管理。加强对预备党员的教育管理,是提高新党员队伍整体素质的重要环节和必然要求。要适应形势任务发展需要,认真制定和实施预备党员教育培训计划。要坚持分类指导、因情制宜,根据不同职称、岗位、地域、年龄、文化的预备党员的特点,确定相应的教育内容和培训措施,增强教育培训的针对性和有效性,促使他们不仅在组织上入党,而且真正在思想上入党。
和硕县第四小学党支部
20xx年3月5日