莫哈尔苏木村20xx年发展党员工作计划

加强党员队伍建设，提高党员素质，保持党的先进性和纯洁性，是党组织的基本任务之一。为进一步做好我村发展党员工作，不断提高党员队伍素质、优化党员队伍结构，提升全村基层组织建设工作整体水平，永葆共 产 党员先进性，根据我村实际，现制定我村20xx年发发展党员工作计划。

一、指导思想

20xx年发展党员工作，要结合开展保持共 产 党员先进性教育活动，立足建设新世纪高素质的农村党员队伍，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七届五中全会精神，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，本着数质并重的原则，着眼于建立一支素质优良、结构合理、作用突出的党员队伍。从整体上增强党员队伍的生机和活力，在带着带领群众增收致富，全面建设农村小康社会中发挥带头模范作用。

二、目标任务

20xx年全村计划发展新党员 2名左右。

三、措施要求

（一）切实提高对发展党员工作重要性的认识。做好发展党员工作，是党的建设中一项基础性、经常性的重要任务，是保证党员质量、永葆党的先进性，提高党的战斗力和必然要求。村党支部要高度重视发展党员工作，将其列入全面加强党的基

层组织建设的重要内容，做到有组织领导、有计划目标、有职责分工、有考核奖惩，严格按照有关要求，规范发展党员工作，严把“入口关”，逐步健全适应新形势要求的发展党员质量保证体系。

（二）坚持党员发展标准。发展党员要按照“坚持标准，保证质量；改善结构，慎重发展”的方针，严格按照《党章》规定，着重考察入党对象的政治觉悟、思想误听才在“三个代表”重要思想实践中及先进性教育活动中的表现，考察他们是否能正确地贯彻执行党的各项路线、政策，能否为了党和人民的利益而牺牲个人利益，能否严守党的纪律，要防止和纠正只看业务能力和社会声望而忽视政治素质的倾向。

（三）抓党员发展工作重点，加大倾斜力度。在同等条件下，要继续注重在党的力量相对薄弱村组发展党员；注重发展35岁以下初中文化程度以上的青年农民党员；注重在妇女、少数民族、退伍军人、回乡知识青年、外出务工回乡青年、生产技术骨干、科技致富带头人、市场经纪人、产业领衔人中发展党员。

（四）严格执行发展党员工作“五项制度”。支部要建立健全并严格执行发展党员工作计划制、集中培训制、公示制、无记名投票表决制和责任追究制等五项制度。年初要结合实际，研究制定本年度发展党员工作计划，并认真抓好计划的实施。在发展党员工作实际操作中，发展对象必须经过8天或不少于40个学时的集中培训才能发展入党；吸收预备党员和预备党员

转正一律采取无记名投标的形式进行表决并进行公示。要坚持做到“四个不发展”，即往常积极分子培养不够一年的不发展，发展对象没有进行集中培训或培训考核不及格的不发展，没有按规定经过公示的不发展，没有实行票决或票决不过半数的不发展。要按照“谁介绍、谁考察、谁发展、谁审批、谁负责”的原则，落实发展党员工作责任追究制，哪个环节出现问题就要严肃追究相亲责任人的责任。

（五）加强对入党积极分子的吸纳和培养教育。要本着拓宽源头、培养教育、规范管理“三位一体”的原则，严格执行《中国共 产 党发展党员工作细则（试行）》规定的标准和程序，发挥群团组织推优主渠道作用，健全和完善培养人、党小组、村党组织共同负责的培养教育管理体系，做好入党积极分子的培养、教育和考察工作，保持一支数量充足、结构优良、素质较高的入党积极分子队伍。

莫哈尔苏木村党支部

20xx年3月16日

第二篇：20xx年十都村发展党员工作计划

20xx年十都村发展党员工作计划

一、指导思想

严格执行《党章》和《中国共 产 党发展党员工作细则(试行)》规定，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于保持党员队伍的先进性和增强党员队伍的活力，把坚持党员标准、保证发展党员质量摆在首位，健全和完善新形势下发展党员工作机制土切实提高发展党员工作的整体水平，以发展农村、非公有制企业中的先进分子为重点，进一步改善党员队伍结构，提高党员队伍素质，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍。

二、目标要求

按照县委组织部的发展计划，结合我村实际，今年拟发展党员3名。

三、基本措施

做好发展党员工作必须以保持党的先进性为立足点，始终把发展党员的质量放在首位，强化工作措施，落实工作责任，提高整体水平。

1、要巩固基础，加强入党积极分子队伍建设，夯实发展党员工作基础。镇党委拟于今年举办至少一次的入党积极分子培训班。各支部要高度重视入党积极分子队伍建设，同时认真调查研究，拓宽选人视野，强化教育培养，加强跟踪管理，努力把社会各方面的先进分子吸引到党组织周围。

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2、要突出重点，做好在生产工作一线发展党员工作。我村党（总）支部要注意发展村务专职工作者、村委会成员、经商务工青年、返乡大学生。

3、要突出薄弱点，加强在农村和非公企业中发展党员的力度。对较长时间不发展党员的村党支部按照发展党员工作责任追究制追究责任，并实行单列管理，建立档案，加大村级班子的组织整顿和思想整力度

4、要规范发展程序，确保发展党员质量。要认真贯彻《党章》和《中国共 产 党发展党员工作细则(试行)》的各项要求，切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低，坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。

5、要加强对预备党员的教育管理，提高新党员综合素质。要适应形势任务发展需要，认真制定和实施预备党员教育培训计划。要坚持分类指导、因情制宜，增强教育培训的针对性和有效性，促使他们不仅在组织上入党，而且真正在思想上入党。要加强对预备党员的跟踪管理，要求预备党员每季度向党支部作一次书面思想汇报，党支部每季度讨论一次预备党员教育考察情况。要采取压担子、交任务等办法，让他们在实践锻炼中不断增长才干，加强党性修养。

6、要加强督查指导，落实发展党员工作责任制。把做好发展党员工作作为各级党组织的一项重要职责，列入党建工作责任制和“三级联创”、“创先争优”的重要内容，建立健全层层抓发展党员工作责任制。要加强督查指导，认真落实每半年检查一次本地本单位的发展党员工 2

作制度，及时发现和解决发展党员工作中出现的苗头性、倾向性问题。对发展党员出现问题的支部，实行重点指导和跟踪管理。三年未发展党员的村党组织，取消党支部和党支部负责人参加各种评先评优资格。换届时，党支部书记和组织委员继续实行“一票否决”制度。

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