心血管内科新护士培训计划

一、 带教目标

（一）素质要求

1、形象素质：依照我院护士礼仪规范的要求，培养新护士良好的整体形象，对待患者热情、服务态度好。尊敬带教老师，团结同事，快速融入和适应集体生活和病房的工作。

2、职业道德素质：培养新护士精益求精、严谨的工作作风及慎独精神，树立以人为本的服务理念，要认真履行岗位职责，严格执行规章制度，加强三查七对，严防差错发生。

3、心理素质：提高新护士遇到突发事件要有紧急处理问题的能力，同时具有良好心理素质和应急能力。危重症病人抢救时，护士应镇定自若，心中有数，抢救时稳、准、快，忙而不乱，同时做好病人的心理护理和安抚家属的情绪。

（二）专科理论知识

1、掌握心血管内科常见疾病冠心病、高血压病、心脏瓣膜病、心肌病、心力衰竭、肺动脉栓塞、心律失常、风湿性心脏病、主动脉夹层、先天性心脏病等疾病的护理常规和治疗原则。

2、熟练运用护理程序对病人实施护理评估，制定护理目标、护理措施，进行效果评价的整体护理。

3、熟悉心血管内科常见药物扩冠、抗凝、降压、降脂、降糖、利尿等的作用、剂量、使用方法、毒副作用、用药注意事项，并观察药物

的疗效。

4、 熟悉心内科常见急、危重症如：心脏骤停、高血压急症、急性左心功能不全、心肌梗死、肺血栓栓塞症、心源性休克等的临床表现、护理诊断、治疗原则、急救措施。

（三）基本技能

1、掌握基础护理操作常规：铺床法、备皮法、吸痰法、口腔护理、吸氧法、会阴冲洗法等14项操作。

2、心血管内科常见各种护理记录单及护理交班报告的书写。

3、了解心血管介入术围手术期护理，包括：冠脉介入诊疗术、电生理射频消融术、结构性心脏病等，对可能发生的并发症要有预见性护理措施。

4、熟练掌握心血管急症抢救流程，各种应急预案的处理原则。

5、熟练掌握除颤仪、心电图机、简易呼吸器、微量泵、输液泵等仪器的操作程序。

（四） 沟通能力和健康教育能力：

了解患者的性格、心理特点，应用礼貌性语言，态度温和，针对患者具体问题给予安抚和解决，使患者感到亲人般的温暖，心理上得到安慰，给患者一种安全感和满足感，对不同种疾病的病人宣传有关疾病知识，使其对疾病有关防治有足够的认识，指导其适当的功能锻炼，争取早日康复，保持健康的心理状态。

二、 带教安排

第1阶段

1、科室环境介绍，熟悉病房环境布局，各种物品摆放位置及各项规章制度。

2、参加基础护理操作规范培训（铺床法、备皮法、吸痰法、口腔护理、吸氧法、会阴冲洗法等14项正规操作）。

第2阶段

1、掌握除颤器、心电图机、简易呼吸器、输液泵、微量泵的使用及报警处理。掌握心肺复苏术的操作。

2、 了解本病区收治病人的范围。

3、掌握心血管内科一般护理工作流程（包括：新入、转入、转出、出院病人护理、用药护理、记录出入量、手术评估等）

4、掌握心脏介入手术的围术期护理及术后并发症，及时、准确、真实填写围手术期护理记录单。

5、掌握十一项护理核心制度及应急预案。

第3阶段

1、掌握各班次的工作程序、职责及质量标准。

2、熟悉交班报告的书写，各种文书处理。

3、掌握计算机在护理工作中的应用，及时准确的处理各类医嘱，并及时将医嘱准确传达给执行者。

4、掌握床旁交接班制度、每日工作重点、独立交接班。

5、严格“三查七对”制度，严格无菌技术操作。

6、掌握扩冠药、抗凝药、抗心律失常药、强心药、利尿药的作用及副作用。

7、掌握心血管内科常见病及急危重症患者的护理常规。

8、熟记急救车内各种物品的位置，急救药的剂量、作用、副作用及各种物品使用方法及病区内各种急救设备的位置。

9、心电监护仪使用及了解常见心律失常的心电图波形。

第4阶段

为循环巩固阶段，带教老师根据新护士临床工作能力，有针对性的进行重点培训，新护士在跟班过程中积累经验，达到规定的个案积累数及夜班次数。

三、 考核安排

每完成一个阶段的培训，即安排相应的考核，由带教老师负责单项考核与护士长抽考相结合，形式有口试、笔试及现场操作。集中培训结束时、入科半年、入科1年均由护士长安排总体考核1次。

心血管内科

第二篇：心内科责任护士准人培训计划1

心内科责任护士准人培训计划

一、培训内容：

1.使护士掌握责任班责任职责及流程，掌握科室常用技术操作及紧急事件处理能力。

2.提高护士独立工作能力，配合医疗进行抢救工作。

二、培训内容：

1、基本理论：心内科常见护理常规、核心制度、风险预案、责任班流程职责。

2、基本技能：培养护士书写护理记录的能力、观察的能力。

3、实践要求：跟随责任班上辅助班1~2月。

三、培训方式：

1、自学

2、科室培训。

3、参加科室及医院组织的业务学习。

四、培训方法：

1、自学心内科常见护理常规、核心制度、风险预案、责任班流程职责。

2、培训心肺复苏、心电监护等操作。

3、跟随带教老师掌握并能独立完成护理记录书写、危重病人的抢救、出入院流程、医嘱的执行。

4、护士长不定期抽查提问。

5、单独值班前进行理论及操作考核，成绩优秀方可单独值班。

心内科护士准入培训

一、理论知识

1、正常心电图和常见心律失常心电图特点理论知识

2、科内常用药物剂量、作用、注意事项、急慢性心功能不全患者护理、急性心肌梗死患者的护理、心肌病护理常规。

二、技能操作：

 心电监护、电除颤、心肺复苏、吸氧、吸痰、呼吸气囊的使用。

三、应急能力：

危急值报告、紧急封存病历、接诊各种病人、危重病人转出及外出检查流程、跌倒及压疮预案报告。

四、医嘱处理：

带班：医嘱处理流程及临床特点、各种费用录入、退费。

心内科责任护士准入制度

一、取得护士执业资格并注册。

二、具有独立观察病人病情变化与应急处理能力，具有良好的沟通交流及书写护理文书能力。

三、在科室高年资护士的带领下工作1月以上，能独立完成急危重症病人的抢救、护理与配合，具有对住院病人的健康评估能力，能独立全面完成住院病人各种基础护理、专科护理、健康指导及心理护理工作

四、通过科室岗前培训、岗位培训，熟练掌握科室责任护士工作职责、工作流程及相关专业知识技能，经科室综合考核合格方可上岗，并享受相应待遇。

五、离岗{病假、产假、外出进修个月以上者}，需科室对新增制度、流程及标准等培训考核，考核合格后方可返原岗位工作。

心内科夜班护士准入培训计划

一、培训目标：

1、使护士掌握夜班工作职责及流程，掌握科室常用技术操作及紧急事件处理能力。

2、提高护士独立工作能力，配合医疗进行抢救工作。

二、培训内容：

1、基本理论：心内科常见护理常规、核心制度、风险预案、责任班流程职责。

2、基本技能：培养护士书写护理记录的能力、观察的能力。

3、实践要求：跟班大于10个夜班。

三、培训方式：

1、自学

2、科室培训。

3、参加科室及医院组织的业务学习。

四、培训方法：

1、自学心内科常见护理常规、核心制度、风险预案、夜班流程职责。

2、培训心肺复苏、心电监护等操作。

3、跟随带教老师掌握并能独立完成护理记录书写、危重病人的抢救、出入院流程、医嘱的执行。

4、护士长不定期抽查提问。

5、单独值班前进行理论及操作考核，成绩优秀方可单独值班。

心内科责任组长准人要求

一、素质要求

具备较高的思想品德素质；良好的心理素质；扎实的文化知识素质，良好的身体素质；具备临时协调科室内工作的能力，处理本科室一些疑难问题。

二、理论知识

熟练掌握心内科各种疾病护理常规、介入围术期护理、正常心电图和常见心律失常心电图特点、心内科常用药物剂量、作用、注意事项，并能理论联系实际。

三、技能操作

熟练掌握各种常见操作，如静脉输液、心电监护、电除颤、心肺复苏、吸氧、吸痰、呼吸气囊的使用等。

四、应急能力

危急值报告、紧急封存病历、接诊各种病人、危重病人转出及外出检查流程、跌倒及压疮预案报告、具备发现潜在风险的能力，并能及时采取措施预防。多安排参与危重病人的护理和抢救工作，做抢救记录，并不断总结抢救经验。

五、工作能力

具有一定的护理管理及教学能力，有能力对下级护士进行理论、操作的指导和监督，并协助护士长完善科室内各项工作，及时对科室护理工作提出合理化建议。承担转科护士及进修护士的带教工作。承担本责任组危重病人的抢救及救治工作，并督促、指导下级护士工作。

护理质量组织结构图

 

小组职责

1、协助护士长进行科室护理质量管理工作，根据分工每周对个人分管内容进行全面检查并有记录体现。

2、突出问题及时向护士长汇报，每周一对上周检查发现问进行通报并参与分析、整改、追踪检查。

3、参加每月末护理质量持续改进讨论会并参与分析、整改、追踪检查。

护理教育组织结构图

 

小组职责

1、制定科室各级护理人员{科内、培养期、实习、进修}培训教育计划。

2、按照各级护理人员培训内容，有计划的安排各种形式的培训。

3、负责各级护理人员的考核及培训资料的收集整理。

临床护理组组织结构图

 

小组职责

1、制订科室临床护理计划、目标和措施。

2、修订科室护理常规、操作流程、考核标准及检查标准。

3、每月召开一次小组会议；讨论分析护理质量检查中存在的问题，并制定整改措施。

1、肖伟伟护理培训、理论、操作，根据院里操作培训计划做好用物准备并负责每月考试，如果如果工作检查操作者不合格除扣操作者0.5%以外，扣肖伟伟10元