20xx年百胜有限公司

噪声作业工人听力检测报告

噪声是影响范围很广的一种生产性有害因素，不仅引起听力下降，还对神经系统、心血管系统、内分泌系统等都有不同程度的影响。对于长期接触噪声对听觉系统的损伤已经被公认。为了解噪声对工人的影响，20xx年公司对510名噪声作业工人职业健康进行了全面检测，现将检测结果报告如下：

一、检测目的

分析噪声对纺织企业作业工人健康的影响，为企业开展噪声危害控制提供依据。

二、检测对象与方法

1、对象。选择纺织厂510名从事噪声作业工作，工龄1年以上；排除听觉系统其它疾患及爆震、头部外伤、家庭性耳聋史以及耳毒性药物史等；经内科检查排除引起听力损失的其它非职业性因素。

2、方法。根据GBZ188-2007噪声作业体检规范，耳科及声导抗检查排除其他疾病，检查时环境噪声小于30dB（A）的隔音室进行，被检查者必须脱离噪声16H以上。分别测试左右耳500、2000、3000、4000、6000Hz共6个频率的纯音气导听阈测试。纯音气导测试仪器为丹麦产听力设备AD-226电测听仪，经计量部门检验合格，符合GB7341-1984的标准要求。纯音测定结果按《声学耳科正常人的气导阈与年龄和性别的关系》（GB7582-1987）对年龄进行修正。

3、听力损失判定标准。参照职业性听力操作诊断标准GBZ49-2007，高频听力损失是以3000、4000、5000、6000Hz中任一频率听阈值＞25dB（A）为高频听力损失，语频听力损伤是以500、1000、2000Hz中任一频率听阈值＞25dB（A）为语频听力损伤。

4、作业场所噪声强度监测。采用HS5628B个人声暴露计检测作业场所噪声强度，按《工业企业噪声组检测规范》对生产性噪声进行测定。测定

前仪器经鉴定合格。

三、结果

1、作业场所噪声测定结果。企业实行3班倒工作制，工人实际接触噪声为6~8H，噪声测定44个点，获102个数据，强度为80.4~95.2dB（A）。

2、不同性别噪声作业工人听力损失情况。工厂510名噪声作业工人电测听检查，结果有65人检出听力损失，检出率为12.74%。其中男工检出率为10.81%（24/222），女工检出率为14.23%（41/288），两者之间差异无统计学意义（X2=1.17，P＞0.05），表明在此次体检分析中听力损失情况与性别无直接联系。

3、不同工龄噪声作业工人听力损失情况。工龄10年组听力损失检出率为43.84%（32/73），3个工龄组之间差异有统计学意义（X2=51.64，P<0.05）。

4、不同年龄组噪声作业工人听力损失情况。<20年龄组听力损失检出率为11.90%（5/42）；20~29年龄组听力损失检出率为10.82%（21/194）；30~39年龄组听力损失检出率为19.59%（19/97）；≥40年龄组听力损失检出率为29.85%（20/47）。不同年龄组间差别有统计学意义（X2=14.68，P<0.05）。

5、佩戴防护用品情况与噪声作业工人听力损失关系。耳塞、耳罩等防护用品的使用率为71.75%（284/400），按要求使用防护用品的听力损失检出率为8.71%（25/287），未按要求佩戴防护用品的听力损失检出率为35.39%（40/113），两组间差异有统计学意义（X2=41.65，P<0.05）。

四、整改措施

我国目前有超过1000万从业人员在噪声超标的环境下工作，其中有数百万人患有不同程度的听力损失。噪声可使劳动者听觉器官的敏感性下降，进而使听力减弱，严重者会发生职业性耳聋。通过本次噪声作业场所检测情况和本次体检结果表明，纺织厂噪声作业场所的噪声超标。并且工人的听力损失情况也不容乐观，听力损失检出率12.74%。本次调查结果显示，不同工龄组、不同年龄组听力损失的严重程度均有差别，说明听力损失与接触时间长短有明显联系，随接触时间的增加而加剧。从防护用品的佩戴

情况看，虽然企业给工人发放了耳塞、耳罩等防护用品，但由于日常教育督促不够，工人的认识不足，导致佩戴率不高。工人缺乏职业卫生以及个体防护措施等相关知识，对听力防护用品的使用缺乏自觉性。

今后我们将针对公司噪声源，包括生产车间内的喷气织机、动力系统的空压机、风机、水泵等进行整改，在设备选择上优先考虑低噪设备，对所用的高噪设备进行防震基础安装和减震措施，车间采用吸声材料，厂区加强绿化，重点在动力设备上进行降噪隔声处理。主要噪声防治措施如下：

（1）、对于喷气织机等生产设备，集中位于室内摆放，加强隔音门窗，采取防振、减振措施，尽可能降低噪声影响。

（2）、动力系统的空压机、空调和通风系统的风机等，选择低噪声的空气压缩机和风机，吸声仙设置消声器，设备基础加装减振系统，动力站房内加装吸间材料，门窗隔音。

（3）、给排水系统的主要噪声源为水泵等，选择低转速、低噪声水泵，水泵进出口安装曲扰胶接头，水泵基础采用减振措施，选用噪声指标低于75分贝的冷却塔，水泵集中于带隔声措施的水泵房内。

（4）、合理平面布置，从根本上减少重点噪声源对厂界的影响。

（5）、完善和设置生产厂区绿化隔离带，厂房四周及厂界围墙边大面积绿化，总绿化率达到20%，尽可能多采用高大乔木，提高绿化的降噪作用。

第二篇：xxxx物流有限公司20xx年上半年经营情况分析及下半年工作计划

xxxxx物流有限公司

20##年上半年经营情况分析

及下半年工作计划

20##年7月25日

第一部分  上半年经营情况及存在的问题

一、  经营情况：

20##年1月—6月，xxxx物流共实现营业收入XXXX万元，比去年同期的XXXX万元增加XXXX万元，同比增长XX%；发生营业费用XXXX万元，比去年同期发生的XXX万元增加XXXX万元，同比增长XX%；实现利润XXXX万元，比去年同期的XXXX万元多实现XXXX万元，同比增长XX%。

1、各厂家客户收入数据如下表：

从上表可以看出，收入排在前三名的是XX、XX、XX三个厂家，占总收入的XX%；排在后三名的是XX、XX、XX三个厂家，只占总收入的XX%。

2、费用对比如下：

从上表可以看出，公司发生费用最高的是XX、XX、XX，占总费用支出的XX%。

二、  公司存在的问题：

1、    人员问题

2、    车辆问题

3、    后勤问题

4、    费用问题

5、    业务问题

第二部分 下半年工作计划及实施措施

一、  下半年工作指标：

20##年下半年公司计划实现收入XXXX万元，比上半年的XXXX万元增长XXXX万元，增长XX%；发生费用XXXX万元，比上半年降低XXXX万元，降幅XX%；实现利润XXXX万元，比上半年增加XXXX万元，增长XX%。

二、  工作计划及实施措施：

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小结：上半年，xxxx流在董事会的正确领导下，发扬xx物流不怕艰苦、敢打敢拼的拼搏精神，实现了收入和利润的双增长；下半年为完成目标计划，各级领导要团结一致，共同努力，拿出破釜沉舟的精神，不断创新思路、加强管理，提升公司整体经营和管理水平，圆满完成董事会交给的任务。