高陵区水榭宝贝幼儿园
20xx年年检整改报告
尊敬的各位领导:
我园于20xx年1月4日接受了区教育局年检督查小组的督导，分别在园务管理、保教工作、教工队伍、卫生保健、财务管理、安全几个方面接受上级部门的评估，通过资料的分析以及现场的查看，督导室的领导给我园的各项工作给与了充分的肯定。同时对于我们工作中所存在的不足提出了建设性意见和建议。下面就我园20xx年度年检提出的问题做如下阐述。
一、工作亮点
一学期来水榭宝贝幼儿园在各级领导的关心引领下，以办人民满意的教育为宗旨。从大处着眼，细处着手，各项工作有条不紊，大家相互配合，互相协作，使各个岗位人员能有效发挥其职能，团结、竞争、向上的工作氛围正在逐步形成。通过开展系列活动，有效地提高了教师的素质，教师们的教育观念得以不断提高，从而提高了保教质量，办学水平得到家长和社会的认可。
二、存在的问题
一学期来我们的工作取得了一些成绩，但在许多方面与周边优秀园所相比仍存在着一定的差距，通过督导反馈，我园诚恳接受了有关领导的批评指导，将在今年对自己的不足做出相应的整改，达到规定的要求，最大程度地为幼儿的成长提供宽松、和谐、有益的成长环境。
1.园务与保教方面。由于办园时间短，经验不足，教师们在幼儿园环创上欠缺新意，主题不突出，班级没有建立区域角。各班级在区域活动方面很欠缺，也阻碍了一些活动的顺利开展。
教师配备不达标，教师培训工作欠缺。由于办园时间太短，许多工作没有来得及跟进，在教师专业化成长及教师培训工作需要进一步加强。
2.卫生保健方面。卫生保健与安全一只是幼儿园工作中的重中之重。我园在卫生保健资料收集管理方面制度不完善，记录不规范，由于没有专业的分析软件，所以没有对幼儿食谱进行营养分析
3.幼儿园开展活动留存图片资料不完善的问题。比如每月大型活动资料与照片的收集。
4.安全方面，安全检查记录不规范，安保器材不足，各类应急预案不完善，没有建立幼儿意外伤害登记。
5.财务管理不规范，伙食财务没有独立，没有每个月的对外公示。 困难虽有，但我们工作态度是积极的，作为幼儿园，我们只有强化内功，优化一日活动，不断提高保教质量。教师队伍建设我们正在研究制定切实可行的操作方案，努力探索提高教师的专业素质。卫生保健与安全根据自身问题制定确实可行的操作方案
三、下步整改措施 1、购置更丰富的玩教具及班级基本设施，根据本园班级实际情况，以班级为单位创设幼儿可操作的区角，为幼儿创设完整的教育环境，提供丰富的教育资源，尽可能地满足幼儿多方面的需要。
通过大学区以及中心校及西安几个优秀幼儿园，加强教师培训学校，本着走出去，请回来的原则提高教师的专业素养。
2、卫生保健方面存在的问题，联系大学区，让我们的保健医去别的幼儿园学习，规范资料的记录、收集与整理。食谱营养分析上报园务办，园务办联系专业的软件公司，完善这方面的工作。 3、在园所资料整理方面，进一步学习高陵区教育局关于20xx年年检的相关指示，将图片资料全部纳入留存范围。一般在检查过程中我们会用查阅资料、听汇报、看活动、参观环境等方式来了解幼儿园的情况。以往，我园留存的资料以文件形式为主，平时做了好多工作，但是有时忙乱中没有注意资料的整理、收集。在今后的工作中，一定按照要求进行资料的整理收集。
4、安全方面。开园以来，在各界领导的指导和关心下，我园的安全工作有了很大的提高，园所安全、门卫管理安全、食堂安全及班
级活动安全等各方面都卓有成效的开展起来。各项工作也有条不紊，对上级要求也基本上做到了踏踏实实的落实执行，建立健全了各项安全制度，完善了各项资料，制定了各项安全工作计划。在20xx年年检中，督查小组就安全方面的工作进行指导。之后我园随即对督查小组提出的问题进行整改，下一步，我园将积极的态度，对安保方面的工作进行细致化，做到有检查有记录随时收集资料进行整理。
6.财务方面。联系大学区，学习别人别人的优点，规范财务管理的工作。
本年度的综合督导评估工作虽然结束了，但我们的幼教工作还在继续，我园将在上级部门的关心和支持下，发扬我们的优势，弥补我们的不足，为更好地为幼儿的成长发展服务打好坚实的基础。
高陵区水榭宝贝幼儿园
20xx年1月10号