辞职报告

尊敬的领导

您好！

首先，非常感谢您这一段时间来对我的信任和关照。

我们在一起工作也已经有很长时间了，彼此之间都有着很深的了解了。最近我的工作遇到了很大的困难，不是来自工作能力的问题，而是和同事下属的关系出现了很大的分歧，导致不可调和，这一点你应该是知道的。我对自己说，一点要忍，工作是我的全部，我把公司当成家，可是现在我忍不下去了，我要辞职，请批准。

这几天我认真回顾了我这一段时间的工作情况，觉得来公司工作是对我的锻炼和磨练，我一直非常珍惜这份工作，我把公司和工作当成自己的生命，一心想把工作做好，这一段时间来，公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的这段时间中，我学到很多东西，在很多方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开，我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。 自从公司任命我为办公室主任以来，xx同志一直对我做办公室主任有抵触情绪，竟然，辱骂我的父母，说他忍无可忍，惹火了他，他什么事情都做得出来，这个让我无法容忍，平时工作做不好，擦一张桌，换个垃圾筒居然要叫三次，甚至招待客人桌子上我茶水要等到发霉还没倒掉，说我虚伪，其实他是怕我拆穿他的慌言，并且把对我的个人意见牵扯到工作当中来，不配合我的工作，对于我分配给她的任务也不能很好的完成。我不能认同她用不认真工作和破坏工作秩序的方式来发泄对我个人的不满和不服气，作为一个合格的工作人员，不应当以任何理由耽误工作。xx同志对我分配给她的日常工作不仅不能做到保质保量的完成，还经常在语言和行动上攻击我；对她应做的本职工作根本不重视，尽管我经常督促和帮助她，但她仍然总以“不知道”作为不能完成工作的借口；多次公然破坏公司规定，而且在公司内部传播公司机密和挑拨同事关系，给公司的管理造成很不好的影响。诚然，我作为她的主管领导应当负有不可推卸的责任，我的管理能力不足也是造成这些现象的主要原因。

另外，她对我的态度严重影响了我的情绪，甚至影响到我的正常工作，我不希望自己带着这种情绪工作，也不希望她总处于这样一种工作状态。也许我离开公司后，她没有了对立面，不会因为整天只想着针对我而无心工作，工作态度会有所改变。所以，我决定向您提出辞职，请您谅解。我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和教导，对于您的帮助和教导我非常感谢，也希望我们能有再次共事的机会，我的工作就做到今天为止。

我希望我的离开不能够给公司带来任何的不良影响，因为公司有很多人组成，即使我走了，公司也会照常运转，也会做的更好，这一点我是毫不担心的。我相信在今后的工作中，我会做的更好。

我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！

此致

敬礼

申请人：xxx

20xx年9月14日

第二篇：学校办公室主任辞职报告

学校办公室主任辞职报告

尊敬的校领导：

言及此事，实难启齿。一年多来，你对我的照顾，实难言表，然思虑再三，我还是决定：辞去学校办公室主任这一职务，去做一名普通教师。

一年多来，学校的工作有了很大的起色，各个方面都在稳步向前发展，学校已逐步走向正规化。随着学校的发展，我自己各方面的欠缺逐步显现，我的继续留任可能会对学校的发展造成不良影响，这是我选择辞职的最主要原因。另一方面，我想静下心来，认认真真的补一下自己的专业知识。

从20xx年参加工作开始，我就想着要当一名优秀的老师，要教好学生，把根扎在**初中。而现在八年多过去了，自己也接近而立之年，但却仍一事无成，教育教学上没有丝毫的起色。

有句话说的好：“工作上如果三年没起色就该往自己身上找原因了”。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。 “既自以心为形役，奚惆怅而独悲？悟已往之不谏，知来者之可追。实迷其未远，觉今是而昨非”。经过慎重的思考，我发现我现在的工作和我的职业目标渐行渐远，绝大部分时间和精力花费在一些琐碎的事情

上，而对于自己的教学投入不够。人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度。

记得我刚毕业的时候，我想我能改变一些事情，所以我付出很多，但是发现自己什么都没改变，改变的仅仅是自己，有时候回头看看，自己都不认识自己。

或许我只适合当一名普通的老师，在努力提高自身素养，提高教学成绩中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。

所以我的请辞望领导能够批准。

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20xx年x月x日