20xx年新年计划

（鲜榨果汁）

刘总您好：

鲜榨果汁作为一种寄生行业在德庄火锅以有五年的时间，为了更加完善和提高自身，在09年新一年的开始作出了新的调整及改进计划。

计划如下：

一、增加品种、完善口感

1、绿豆汁——绿豆汁不仅口感纯正、深厚，而且还具有清热去火之功效，冬季可热饮，夏季可冷饮（最佳）。它是一种“绿色·环保”是吃火锅的最佳饮品。

2、红豆汁——红豆汁与绿豆汁的口感和功效相仿，两种豆类都含有对身体有利的元素而研制成的，老少皆宜。

二、为提高销量，作出以下调整和改进：

1、价格调整

“32元/扎”的果汁客人爱喝，但又嫌价格太高，在销量提不高时：客人，德庄火锅、我方都没得到实惠，所以我方建议在09年的开始作出价格调整如下（仅供参考）：

08年时每月大体情况如下：

09年建议调整方案（例）：

从上面例子可以看出，如果价格调整能有效，那么客人、甲方、乙方，还有员工的提成都能得到更多的实惠。（16元/扎的豆浆暂不调整）。

2、促销方法的改进

08年的促销方法有两种，第一：由火锅店员工对顾客“口头”简单的促销，第二：果汁促销员对顾客“口头”全面的介绍。从以上两点可以看出对产品的介绍只局限于“口头”介绍，这是完全不够的。

在此，我方作出以下改进：

09年促销方法在08年“口头”介绍的方法上，增加了顾客能以品尝的方法来选择果汁的品种。

09年调整后的方法如下：

①在大门内侧设立“绿色·环保·鲜榨果汁”免费品尝·销售点 ②用以竹子所做的杯子来装我们的果汁（这样能衬托“绿色·环保”的主题）。

③把我们产品的原材料（如：花生、黄豆、绿豆等）用漂亮的“绿色·环保”容器装好。

④柜台做得美观、大方，而且小巧还不用占用很大的地方（需要刘总的安排）。

⑤请一位美丽大方又能说会道的促销员进行推销。

以上5点实施后，我方相信顾客进入店内的同时可以免费品尝到

我们的果汁，同时在顾客离店时我们也可以用一次性的杯子装果汁进行外卖。这种方法既可以提高销量，同时我们也希望能让顾客感到在德庄火锅用餐很“绿色·环保”很“放心”。

三、甲、乙双方对营业额分配的比例：

08年以前营业额分配的比例为：

按照以上比例，分配后我方需要承担工人工资，成本等等所有费用外还需要交纳每年的入场费，作为专营果汁的我方在销量提不高时感到压力很大，在此，我方希望德庄能给予考虑。

以上几点需刘总审核实施。

在此，无论遇到什么困难和挑战我方都愿与德庄火锅共同进退，全力配合和支持德庄火锅的发展及工作。

鲜榨果汁

20xx年1月10日

第二篇：如何制定新年计划

如何制定有效的新年计划

有效的年度工作计划能够帮助你在新的一年里取得好成绩。通常来说，制定年度工作计划，并且保证其有效性，职场人士可以按照以下四个步骤来进行：

制定完美年度计划四步骤

步骤一：在制定新年计划前请先认真盘点和总结。

在总结的基础上制定的计划将更加切实可行。你需要盘点这一年来的发展状况，看看个人在周围环境中所处的位置，发现自己与职业目标之间的距离。必要的时候，你还可以请同事、老板或朋友对你这一年来的职业状况给出评价。

步骤二：明确职业期望，确定年度发展目标。

你是希望能加薪？能升职？多休息不要老加班？对待工作更加游刃有余？还是希望自己的能力提高？又或者你比较贪心，以上所说都是你的期望？不管怎么说，要为自己新年的发展确定一个重心，确定自己所期望的，才有目标为之制定计划。

个人的发展目标通常是与所在公司的发展目标紧密关联的，所以，你必须先仔细了解公司的年度目标，这点很重要，但往往容易被忽略。在你的计划中，个人目标绝对不能与公司目标背道而驰，甚至不能和公司目标没有关系。当你为公司目标在尽力的同时，你也就在为你自己的个人目标尽力！了解公司的年度目标以及个人的年度目标，你在制定新年计划时才不会无所适从。

这里需要提醒的是，人的欲望总是很多，而一个人的精力是有限的，不该太贪心，期望太多，精力太过分散，反而不利于实施。所以，我们要为最可能实现、最迫切、最让你激动的期望制订计划。

步骤三：把目标数字化，并制定实现目标的行动方案。

只有形容词的空泛目标是没有意义的，所以要把新年计划的目标与内容数字化，例如你希望加薪的话，你是希望薪水达到1万，还是获得20%以上的加薪？抑或是获得薪水翻番？

有了数字化的计划目标，还要附带有效的执行计划。想要加薪吗？要把你的期望具体到可以看得到、做得到、可遵循的实施计划。比如，你的年度期望是薪水的增长，那么，你接下来要思考的是，通过那些途径才能达成这个目标？是在本公司里或得加薪？还是通过跳槽来提高身价？哪一种方案实施更可行？

在指定目标的时候就开始思考其实现的方法，最好能列出详细的计划实施步骤，包括可能遭遇的困难和解决方案等，这样能够大大提高年度计划的有效性。

步骤四：在实施过程中重新评估、调整。

都说计划赶不上变化，制订好新年计划并非就万事大吉了，在实施过程中计划可能需要重新评估、调整。不断地进行计划、行动、检查，这3个步骤要保持良性循环。建议从你的计划工作表里找出具体的活动，依照先后次序列在“行动计划检查清单”上。每天更新检查一次，划掉已经完成的任务，然后重新编排先后次序。有必要的话，根据计划实施的进展和新

的变化，来调整方案。

专家提醒：

做比想重要，实施比计划更重要

年度计划的价值关键在于实施，否则就成了一纸空文。所以，做比想重要。这里，还有三点提醒：

首先，要对自己的新年计划有足够的信心。有信心未必能赢，但没信心一定会输。信心可以说是新年计划成功的一大要素，所以要经常告诉自己：“我可以。”

其次，制定新年计划的原则是勿好高骛远、目标合理、具有挑战性。如何避免好高骛远，设定合理的目标呢？这个时候一个有效的办法是找你的家人或者好友，请他们检视你设定的目标是否太过理想？将计划与朋友分享还有个好处，如果要好的同事朋友家人知道了你的“雄心”，会在旁边鼓励你。

计划不能好高骛远，同时也不能缺乏挑战性，如果只是去设定你原本就可以达到的目标，那么计划也就失去了意义。人们总是希望自己无论在工作上或学习上都能有更大的突破，同时，有挑战性的计划能激发你的热情和斗志。所以，虽然要避免好高务远，但计划也必须具有足够的挑战性。

再次，在制订新年计划的时候，攀比心理要不得。新年计划不要与人攀比。如果你本来对考证没有兴趣，仅仅因为同事将此列20xx年计划，你就改变了主意决定考某张证出来，结果很可能是计划的流产，或是你最后发现这张证书根本没有用。

让我们每个人在新的一年里都能制定出属于自己的完美新年计划并且实现它