坚固基础 团结奋进
彰显特色 再创佳绩
团结带领广大团员青年为做强做大黄河事业而努力奋斗！ —在共青团陕西黄河集团有限公司第二次代表大会上的工作报告
（二○一○年九月 日）
黄永锋
各位代表、同志们：
现在，我受共青团陕西黄河集团有限公司第一届委员会委托，向大会作题为《坚固基础，团结奋进；彰显特色，再创佳绩；团结带领广大团员青年为做强做大黄河事业而努力奋斗！》的工作报告，请各位代表审议。
共青团陕西黄河集团有限公司第二次代表大会是在全公司认真深入学习贯彻落实党的十七届四中全会精神和学习实践科学发展观活动；各基层团组织全面贯彻落实团的十六届三中全会精神；全公司上下贯彻落实“1132”发展战略和“决战新品科研，壮大军工实力；搏击光伏市场，塑造黄河品牌；实施八大工程，科学快速发展”经营方针，实现销售收入12亿元以上奋斗目标，实现黄河第四次创业，再创黄河发展新佳绩的形势下召开的一次十分重要的会议。这既是一次总结过去，对提升公司共青团和青年工作具有现实意义的大会；也是一次展望未来，对实现公司确 - 1 -
定的发展战略目标，做强做大企业规模，实现黄河跨越式发展具有重要推动作用的大会。
本次大会的主题是：以邓小平理论和科学发展观重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深刻领会党的十七大、十七届四中全会、共青团十六届三中全会和集团公司20xx年工作会议精神，认真总结共青团陕西黄河集团有限公司第一届委员会五来年的工作，在公司党委和上级团组织的正确领导下，团结进取，锐意创新，进一步加强团的建设，探索新形势下企业共青团新的发展方向，确定今后的工作目标和任务，团结带领公司广大团员青年在融入企业又好又快和谐发展中创建有为共青团，凝心聚力为做强做大黄河事业而努力奋斗！
第一部分 坚固基础，团结奋进的五年
陕西黄河集团有限公司第一次团代会自20xx年3月召开至今，已有五年时间。过去的五年，是公司在市场经济大潮中开拓创新，扎实工作，扩大影响，快速发展的五年。在这五年中，公司引进了大批优秀青年，扩大团员队伍、改善知识结构，坚实了共青团的组织基础；团委通过调研，针对企业共青团实际，规范组织结构，完善规章制度，营造成才氛围，发现、推荐了一批青年优秀人才和先进集体；各基层团组织紧密围绕企业经营发展中心工作，主动适应新形势、新要求，努力探索、实践共青团引领- 2 -
团员青年参与企业发展的新方法、新渠道、新形式；在各单位的生产经营活动中，团组织和广大团员青年充分发挥了党的助手和后备军作用，为公司的改革发展做出了积极贡献。
一、坚持思想建设
人的素质，最重要的是思想素质。公司团委在开展工作时，首先注重思想建设。在基层团支部、广大团员青年的积极配合和大力支持下，以“团结青年，教育青年，管理青年，服务青年”为宗旨，以“思想教育，素质培养，作风建设”为总体目标，导入不同形式、载体，以凝聚、引导、促进、帮助青年，激励青年，提升其思想素质。团组织的努力作为，一方面推进了团组织思想建设的发展，赢得了各级党组织的重视和支持；一方面重塑了团组织在青年和企业心目中的形象。
㈠ 用有形载体开展特色教育
五年来，团委通过集中学习、座谈、培训等形式，组织团员青年学习中国特色社会主义理论体系和党中央的方针政策，学习团中央、团市委、国资委团工委、电子信息集团团委等上级团组织的指示和精神，以坚定青年政治立场，引导青年修正世界观、人生观和价值观。在此基础上，又有针对性地组织团干部参加团干培训班，解疑释惑，提高境界。各基层团支部根据公司团委的要求，通过灵活多样的方式切实抓好团员青年的思想教育工作，提高团员青年的思想政治素质。针对性的理论学习，将团员青年的思想统一到企业改革发展的要求上来，引导青年支持改革、参 - 3 -
与改革，积极投身改革实践，自觉将个人成长成才同企业发展有机结合。
㈡ 紧扣时代旋律，进行思想升华
公司团委坚持以爱国主义、集体主义、社会主义教育作为思想教育的“主旋律”，抓住迎奥运、新中国成立六十周年、“五四”运动九十周年等多项政治活动，在广大团员青年中广泛开展爱党、爱国、爱企业主题教育活动，提高团员青年的政治素质和主人翁意识。在开展思想教育的过程中，公司团委注重内容的具体化和形式的时代特点，有力地调动了团员青年参与企业生产经营和爱岗敬业的积极性和主动性。
㈢ 形式多样，务求实效
在思想教育过程中，团委对形式和效果格外重视，杜绝思想教育活动的形式化和表面化，使思想教育深入人心。在实际过程中，点面结合，实行基层各团支部自行组织与公司团委统一安排相结合的原则。寓教于乐，劳逸结合，确保思想教育活动的实效性。通过坚持不懈地思想教育，巩固了团员青年的理论知识，提高了团员青年的理论修养，改善了团员青年的工作作风，增强了团员青年的责任感、使命感和事业心，展现出团员青年蓬勃向上的精神风貌。
二、坚持育人为主，围绕企业发展和人才需求，彰显团组织作用
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“发现人才、培养人才”是团组织的重要职责之一。团委在工作过程中，始终坚持鼓励青年成才，服务企业发展，并将二者有机结合。
㈠ 丰富活动内容，提高团员青年综合能力
在企业发展过程中，团委注重引导广大团员青年将自身发展与企业发展有机结合，鼓励他们积极献言献策，提建议、谈感受，五年来累计向《黄河报》投稿数百篇。活动不仅增强了员工参与企业改革发展的主动性，更在对自身工作的深入研究和部门间沟通中加深对企业的了解，提高发现问题、分析问题、解决问题的综合能力。
团的工作只有创新，才能不断发展，充满活力。在过去的五年中，公司团委开展了“青年联谊赛”、“青年志愿者活动”、“辩论赛”、“青年文明号”、“青年岗位能手”、“青年职工歌手大赛”等一系列创新创建活动，积极参与公司工会举办的“集体婚礼”、“创先争优劳动竞赛”、“职工健身”等活动。通过举办和参与活动，培养了基层团干部的全局眼光和综合能力。同时也为团员青年提供了一个了解企业、融入企业的平台，激活了基层团支部开展工作的主动性和能动性。
㈡ 强化培训，加强沟通，提高专业人才技能
团委通过调研，深刻理解“一专多能”型人才对企业发展的重要性，在人才培养过程中，十分注重强化提高专业人才的技能。配合公司做好青年员工的培训教育工作，鼓励引导团员青年多读 - 5 -
书、多学习、钻业务，多次参加公司各系统举办的培训、讲座、论坛等活动，积极开展“拜师学艺”、“导师带徒”等活动，组织多人次参加上级团组织举办的青工技能大赛，加强与兄弟单位之间的沟通联系等等。通过这些活动的举办，使公司青工的业务技能显著提升，综合素质不断提高，适应了企业改革发展的要求。
㈢ 围绕企业经营发展中心工作，促进经济效益和青年发展共赢
企业的发展是共青团工作的基石，青年是企业的希望和未来。把青年培养成为企业未来的接班人是团委的一项重要任务。围绕企业经营发展需要，公司团委积极动员、组织青年投身企业科研生产、经营管理、民品开发等主题实践活动。广大团员青年服从组织，服务大局，积极主动投身科研生产、经营管理、民品开发等工作一线，埋头苦干，努力工作，为公司的发展尽心尽力。尤其是在公司科研生产和民品发展任务异常艰巨的时刻，广大团员青年身先士卒，奋战在一线，抢时间、赶进度，突击任务，任劳任怨，无私奉献，高质量的完成任务，确保了企业各项任务的顺利完成。在工作过程中，青年职工们肯干、能干，吃苦耐劳的品质赢得一致赞誉。在公司领导的关怀下，团委与各单位加强联系，通过“老带新、一帮一”的形式，把老师傅们的技艺、绝活传递给了年轻人，加快了他们的成长，加快了他们熟悉岗位、适应工作要求的进程，促进了企业的经济效益和青年的发展。 - 6 -
五年来，公司在克服各种挑战中实现快速发展，广大青年员工也在伴随公司的发展而迅速成长，涌现了一批优秀个人和先进集体。先后有司翰等20多名团员青年被上级团组织评为十大杰出青年候选人、青年岗位能手、优秀团干、优秀团员；24车间、计量处、检验处、工艺处、实验小学等多个基层团支部被评为全国、省、市“五四红旗团支部”、“青年文明号”；公司团委也连续多年被上级团组织评为“先进团委”，20xx年11月被团省委评为“陕西省五四红旗团委”，被确定为“全国五四红旗团委创建单位”。
三、营造氛围，服务青年，服务企业
以服务巩固基础，以服务谋求发展。五年来，团委转变工作作风，以竭诚服务为行为准则，不断推动共青团事业向前迈进。 针对青年人思维活跃、能动性强的特点，公司团委有针对性的开展或参与开展了“集体婚礼”、“羽毛球比赛”、“篮球比赛”、“征文演讲比赛”、“青年职工歌手大赛”等一系列文体活动，丰富青年的业余文化生活。不仅发挥了个体的特长，更使青年员工深入了解了企业，加强了青年之间的交流，提升了青年工余生活的内涵。
四、夯实基础，积极推进党建带团建，切实加强团组织自身建设
五年来，不断夯实共青团工作发展基石，拓宽共青团工作发展思路，延伸共青团工作发展空间。
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㈠ 调整组织结构，加强基层团组织建设。
针对企业组织机构不断调整的实际情况，为了实现团的职能的全面覆盖，团委结合各单位的实际及公司目前团员青年的分布现状，本着便于组织管理，有利于开展工作的原则，对原有的基层团支部进行了合并和调整，建立健全了基层团组织班子和基层组织机构，完善了管理制度。基于此，我们又切实做好基层团支部换届改选、团费收缴、团员注册、离团人员管理等工作，努力把团组织建设成为基础扎实、充满活力、作用突出、凝聚青年的坚强战斗核心。
㈡ 实施标准化管理理念，规范制度建设
公司团委在调研的基础上，对团干部的岗位职责、上岗标准以及团委日常工作进行了细化和规范，制定了《基层团组织考核办法》，规范了《青年岗位能手评选办法》，印发了《青年文明号、青年岗位能手管理办法》等一系列标准，并及时根据新的情况对内容进行了补充和完善，使团的各项工作初步实现规范化管理。
㈢ 坚持党建带团建
公司党委从公司的发展大局出发，坚持“党建带团建”，通过加强党的建设，带动团的思想、政治、组织、作风建设，收获了可喜的效果。我公司党建带团建工作思路清晰，格局完善，基础扎实，特点突出。党委不断强化“带”的责任与意识，在带思想建设、带组织建设、带班子建设、带队伍建设、带工作开展、- 8 -
优化共青团工作环境等方面做了大量工作，鼓励和支持团组织大胆创新。各基层党组织也将团的建设纳入到党的建设中共同研究；将团的任务纳入党的任务共同部署和实施；将团的考核统筹到党的考核工作中进行检查和评比。从政策上优化团的工作平台，从组织上、工作上加强指导和监督，从经济上创造条件，充分调动团干部和团员青年的积极性。公司团委坚持党的领导，紧紧围绕在公司党委周围，以经济建设为中心，通过党建带团建工作，充分发挥团的主动性和能动性，加强对青年的管理和服务，加大培养青年力度，实现了党团组织的共同进步，形成了“党建带团建，团建促党建”的良好局面。
过去的五年，公司团委紧密围绕在公司党委周围，以经济建设为中心，积极适应公司观念、体制、机制、技术、管理创新，挖掘青年的科技优势、文化优势和人才优势，大力开发青年人才资源，不断加大探索力度，开拓创新，在推进公司共青团工作方面取得了一定的成绩。五年的实践使我们进一步体会到：
1、融入企业经济发展是团的工作的根本出发点。企业团组织所有活动必须自觉服从服务于企业中心工作，融入公司发展大局去思考、把握、安排和部署。只有在公司经济发展的大潮中充分发挥作用，团组织才能真正成为公司发展的生力军，也才能具有更加坚固的基础，更有效地推进共青团事业的不断提升。
2、服务青年成才是当好后备军的关键。作为党的后备军，共青团应大力发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统，大力挖 - 9 -
掘、培养真正有潜力的青年，创造有效平台、营造良好环境将其举荐给党组织及相关部门，使真正优秀的青年能够找到发挥作用的最佳位臵，把最广大青年紧密团结在各级团组织周围，使共青团真正成为党的一支源源不断并强劲有力的后备军。
3、创新是共青团与时俱进的动力源泉。新时期、新起点、新任务给企业共青团工作提出了更高层面的新要求。只有以创新的精神、创新的思维、创新的方式方法推进共青团工作，才能使团的组织永葆生机，使共青团真正在企业中发挥作用，得到广大青年的认可。
4、“党建带团建”是加强共青团建设的保证。只有积极主动将团的工作纳入党的工作大局，积极促进“党建带团建工作”的有力开展，发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统，“勿以善小而不为”，才能切实加强共青团建设，更好地团结、教育、引导、服务青年，不断开创公司共青团工作的新局面。
各位代表、同志们，五年来的工作使我们深切感悟到：我们取得的每一点成绩和进步，都与公司党委的正确领导、行政的大力支持，与上级团组织的关怀、指导、帮助，与各级团干部的无私奉献和全体团员青年的共同努力密切相关。在此，我谨以大会的名义，向所有关心和支持公司共青团工作的各级领导、向所有为我公司共青团事业付出心血的团干部、向为公司改革和发展做出积极贡献的广大团员青年，致以最诚挚的敬意和衷心的感谢！ - 10 -
五年来，团委在推进公司共青团工作方面虽然取得了一定的成绩，但也存在着以下问题：一是在当前企业快速发展的新形势下，对共青团面临的新情况、新问题，尤其是自身建设等方面反映的问题调研不够，创新手段不足；二是青年工作与企业中心工作的融合度不够，助推企业经济发展的职能体现不明显；三是服务企业、服务青年的手段比较单一；四是团干部培训、学习、交流的力度有待于进一步加强，团组织的凝聚力有待加强；五是共青团特色工作，如青年创新创效活动等，还有待于不断深化和规范。对此，我们要高度重视，认真加以解决。
第二部分 共创有为青年团 助推公司新发展
新形势、新起点、新任务，共青团工作面临着巨大的机遇与挑战。我们必须客观分析和把握当前的形势和特点，珍视集团公司当前的大好发展局面，围绕集团公司深入贯彻落实科学发展观活动提出的新举措，充分发挥共青团生力军作用，为不断提高黄河品牌的竞争力和影响力，为把黄河打造成陕西省乃至全国有重要影响力的知名企业贡献智慧和力量。为此，我们要牢记服务宗旨，秉承创新理念，充分发挥企业共青团的职能，深入基层，引导和带领广大团员青年凝神聚力共创有为型团组织，助推公司和谐发展。
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今后几年，我公司共青团工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真学习党的十七大、十七届四中全会精神和上级团组织的各项指示和要求，深入贯彻公司“1132”发展战略和企业“十二五”发展规划，紧密围绕企业改革发展中心工作，在巩固原有成果基础上，求真务实，锐意进取，全心全意服务青年成长成才，全面推进共青团各项建设，全力发挥共青团生力军作用，在做强做大黄河事业的伟大实践中贡献力量，实现自身发展和提升！构建一支职能突出、特色明显、成果显著的共青团组织。各基层团支部要发挥自身优势，结合实际，找准定位，形成聚焦点，与时俱进地推进共青团的各项工作，使共青团事业与公司事业共同发展。
一、进一步加强共青团建设
加强自身建设是做好工作的基础和保障。只有练好“内功”，才能增强团组织的凝聚力和战斗力，才能充分发挥党的助手与后备军作用，才能为实现公司“1132”发展战略确定的宏伟目标做出贡献。
㈠ 夯实基础，为更好引领团的工作提供保证
1、完善标准化管理体系，构建团建创新新局面
随着社会的不断发展和公司改革发展进程的深入推进，共青团组织面临着新的形势和变化。我们必须客观分析企业共青团工作面临的新形势和新任务，及时变革工作思维，调整工作思路，创新工作方法，把企业共青团工作提升到一个新的高度。为此， - 12 -
团委要在团建工作方面进行改革，实行创新，以公司标准化管理体系为依托，建立标准化制度，推出标准化手册指导团务工作，使各基层团组织能够规范地开展团的日常工作，提高团建水平。
2、转变工作方式，推动工作的有效性和针对性
在今后团的工作中，团委将深入贯彻三种工作方式。一为潜入式：沉下心到基层一线，通过对一线团干部、团员青年进行调研，真正了解团员青年的思想动态和需求状态，使工作内容贴近青年、贴近企业。二为交流式：通过系统内的横向交流、学习、借鉴，推动团组织工作的有效开展。三为调研式：通过向党委汇报、申请、征求意见等方式，进一步密切团组织与党的中心工作联系性。通过这三种工作方式的推进，达到共青团工作符合青年热点、促进党的建设、切合企业需要的目的，真正提高群众组织在企业发展中的贡献率。
㈡ 打造一支高素质的团干部队伍
1、准确定位，增强使命感
历史的要求，时代的进步，基层团干部的综合素质和工作能力对于共青团全局性的工作起着至关重要的作用。长期的工作实践充分证明，没有一个好的基层团干部队伍就不会有基层团组织工作的顺利开展，就不会有整个共青团事业的蓬勃发展。近年来，随着公司市场地位和品牌效应的不断提高、改革调整工作的不断深化、员工结构的不断变化，对广大团员青年干部、骨干迅速成长为企业发展中坚的要求越来越迫切，这是历史赋予我们团干部 - 13 -
责无旁贷的使命和重任，我们一定要抓住机遇，加强锻炼，加紧提升，把自己打造成为对共青团、对企业、对社会有用并能推动其不断向前发展的一份子。
2、提高能力，塑造形象
团干部要对提高自身能力素质的必要性和紧迫性有正确的认识。要用饱满的热情对待工作，用主动的精神进行学习，不断学习共青团的理论知识，提高政治素质；深入研究团建工作的基础知识，提高业务水平；广泛关注和获取社会发展所需要的新知识，新理念，提升个人综合能力。通过学习、培训、交流等形式加强对团干部的培养和教育力度，提升团干部的全局意识、服务意识，树立形象。团干部只有工作能力得以充分提高，才能够在群众中产生公信力、凝聚力和号召力，才能引领广大团员青年同心同德地战胜困难，战胜挑战，共同完成各项任务。
㈢ 促进党建带团建工作的落实，做好党的助手和后备军 在公司和谐发展的进程中，各级团组织要更多地发挥党的青年群众组织的作用，把青年紧密地团结在各级党组织周围，不断巩固和扩大党的青年群众基础。
1、明确党建带团建的首要任务，做到教育为先，坚定信念。 坚持党建带团建要把思想政治教育放在首位。要通过主题教育，使团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定对马克思主义的信仰，坚定对社会主义的信念，增强对改革开放和现代化建设的信心，坚信在“1132”发展战略指引下实现黄河新的 - 14 -
跨越式发展的必然性。鼓励团员青年刻苦学习专业知识，积极投身实践，掌握先进的科学技术；引导团员青年培养优良品德，艰苦奋斗，勇于创新，甘于奉献，做社会主义现代化事业的合格接班人。
2、要增强党建带团建的工作意识，做到思想重视，加强组织建设。
团组织是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军，团的基层组织建设必须紧紧依靠党的基层组织建设，服务于党的基层组织建设，并按照党建的总体目标来安排部署。各级团组织要自觉地将基层组织建设臵于党的基层组织建设之中，按照党建总体部署，在党的领导和党建带动下，落实团建各项任务。增强党建带团建的工作意识，基层团组织建设要认识到位、方法得当、措施过硬，集中精力坚持不懈地抓好基层团组织建设。只有坚持党建带团建，扎实工作，克难奋进，才能保持基层团组织建设的健全与活力。
3、增强在推进推优入党工作中的主动性
主动了解团员青年的思想，主动发现有入党愿望的优秀人才，主动了解党组织的发展意向，及时将政治素质好、道德水平高，专业技术精的青年人才推荐给党组织。
各级团组织要对党建带团建工作有高度的认识和自觉的行动，做到“在思想上建、在措施上建、在作风上建、在组织上建”。不仅将党建带团建工作纳入团的工作格局，更要力争融入党建工 - 15 -
作之中，形成党建带团建、团建促党建、党建与团建共同发展的良好局面。
二、突出职能，强化服务，在公司和谐发展中实现共青团价值
围绕企业中心工作，结合青年特点，创新性地开展实效强的主题活动，是发挥共青团战斗力、带领团员青年在活动中受教育、起作用、作贡献、长才干的重要途径。共青团只有创新地开展工作，才能发挥共青团服务青年、服务企业、服务社会的作用。今后，团委将在工作中不断适应新形势，应对新挑战，坚持将传承与创新相结合，将理论与实践相结合，将企业、共青团事业及个人建功成才相结合，围绕公司中心工作和青年成才，开展形式多样、内容丰富的主题活动。
㈠ 以服务青年为基础，为企业经济建设提供青年人才支撑 共青团是先进青年的群众组织，服务带领青年，增强对青年的吸引力和影响力是加强共青团工作最根本的途径。只有竭诚为青年服务，团组织才能更广泛地联系吸引青年，团结影响青年。面对青年利益需求的日趋丰富和多样，尤其需要加大服务青年的工作力度，把为青年服务作为加强团的建设的突破口，以服务促建设，以服务求活跃。
1、完善“金色成长线”追踪体系，为推优荐才服务
各级团组织要不断加强对公司快速发展的大环境下青年成长特点和成才规律的认识，按照人才兴企战略的要求，突出青年 - 16 -
成才工作。健全“金色成长线”追踪体系，建立相应的青年英才库，实施动态管理，丰富建库内容，按照分级管理的原则，有目标、有针对性地开展推优荐才工作。要在青年中大力倡导学习成才、岗位成才、创业成才的观念，激发青年成才的自觉性和主动性。要尊重青年成才愿望，搭建青年成才舞台，为青年人才的脱颖而出创造有利条件。要大力宣传、树立青年建功成才的典型，激励优秀青年脱颖而出，更大程度地发挥青年人才综合效应。着力加强高层次青年人才队伍建设，努力培养创新型青年人才。
2、开展职业道德引导工作，推动青年职业生涯工作的开展 当前，随着公司引进员工的年轻化，年轻人思维活跃、价值取向多元化，与企业快节奏的发展与变革之间存在差异。因此，各级团组织必须对新情况、新问题有极高的敏感度，采取多种行之有效的方法，把青年的个人职业生涯设计与企业的发展愿景有机联系起来，把青年的价值观与企业的价值观有机融合起来。团委将通过多种渠道，鼓励青年员工开展讨论、交流，针对共性的问题通过相关部门或公司党委协助解决。不断提高青年对企业的信任度和忠诚度，激发青年的主人翁责任感，调动青年的工作积极性和创造性，发扬青年热情助人的协作精神，把青年紧密聚合在企业周围，与企业同甘苦、共进退，同呼吸、共命运，全心全意投入到“心系企业，立足本职，建功成才”的事业之中。
3、深入基层，关注青年现状，及时解决新问题、满足新要求
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服务青年成长成才，要求我们及时了解青年的需求，关注青年的学习、工作和生活现状，努力做到为广大青年诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事。要努力探索服务青年的规律和方式方法，牢记服务意识，建设服务阵地，拓宽服务渠道，整合服务资源，提高服务能力。
团委要与人力资源部、工会等部门配合，共同组织青工技术比武等活动，发现专业技术人才，为企业培养、选用优秀技工提供渠道；要加大推优荐才工作力度，为青年成长成才创造条件；要切实做好劳务派遣青年的相关管理工作，为他们解决工作和生活中的实际困难；要深入了解团员青年对知识的渴求，及时反馈，团委将尽可能的创造条件，为团员青年提供更多培训的机会，鼓励青年成长成才。并将制定培育人才制度，探索团组织围绕企业生产经营培育青年成长成才的青年工作职能化道路，积极营造青年能干事业、鼓励青年敢干事业、支持青年干成事业的良好氛围。
㈡ 服务企业发展，在公司新的征程中建功立业
团委要深入了解企业和青年的双向需求，抓住两者的契合点，准确把握企业的热点、难点和青年的关注点、兴趣点，做到活动与青年互动，与企业发展互促。在活动内容上要尊重团员青年的选择，在活动过程中关注团员青年的感受和企业的反馈，在活动效果上注重团员青年和企业的评价，从而吸引更多青年自觉参加到活动中来，更多的获得企业的支持、帮助和理解，实现青年活动融入经济、主题鲜明、内容丰富、卓有实效的目的。 - 18 -
1、了解企业需求，融入经济发展，开展各项活动
今后几年将是集团公司实现新的跨越式发展的重要时期。共青团要团结带领广大团员青年在企业安全生产、经营管理、改革稳定中再展新作为，再做新贡献。要把团的工作融入到企业经营发展过程中，深入研究企业当前面临的形势，充分发挥团组织优势，凝聚和带领广大团员青年在市场经营、生产管理、技术创新等各个领域发挥生力军作用；要立足市场需求，帮助青年员工牢固树立质量先行、服务至上的观念；要围绕企业“急、难、险、重”任务，开展各种奉献活动，从多方面发挥团的组织作用，展示团员青年的活力。要逐步实现团的活动品牌化，强调主动性、实效性，充分调动和发挥“青年文明号”、“青年岗位能手”等优秀组织和青年的模范带头作用，以“青年突击队”和志愿者为依托，团委制定相关的奖励制度，并积极获得党委及行政的支持，鼓励广大团员青年积极投身公司大发展的热潮，在实践中发挥才干，做公司发展的坚定支持者和推动者。
2、积极开展创优创效活动。
为积极响应团中央大力实施“科教兴国”的战略，努力推进公司各项事业实现跨越式发展，动员和引导青年员工树立创新意识，提高创新能力，投身创新实践，在企业创新中充分发挥生力军作用，促进青年创优创效活动更加广泛、深入、持久地开展。团委要在创优创效活动中提供保障支持，出台相关的活动纲要及奖励办法。团干部要善于从企业的重点工作中启迪思维，深入思 - 19 -
考共青团如何团结带领团员青年创新性地开展与企业中心工作融合度高的主题活动，充分发挥团支部的主观能动性，挖掘潜力，调动热情，营造创优创效的良好氛围。
3、增加载体，创新形式，丰富团员青年的业余生活
各级团组织要大力开展丰富多彩的文体活动，关注团员青年业余生活，愉悦身心、陶冶情操。尤其团支部书记和文体委员要对活动进行方向的把握，要尽可能的使活动有创意、有特色、有亮点、见实效。各基层团组织可以根据自身条件、结合个性特点组织特色协会，公司团委将创造条件，增加公司内部基层支部之间的横向交流，通过活动增进了解，加强合作。
光环照耀着历史，希望孕育着未来，奋斗就在当下。当代黄河人生逢其时，任重道远。让我们携手并肩，在公司党委和上级团组织的正确领导下，继往开来，务实进取，以昂扬的斗志、务实的作风、不懈的奋斗，为做强做大黄河事业，实现黄河和谐发展贡献青春、智慧和力量，谱写黄河共青团事业更加辉煌的华彩乐章！
谢谢！
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