我国服装纺织行业行业发展状况及前景分析 报告
系（部、中心） 经济管理系
姓 名 沈磊 学 号 41609118
专业/班级 国贸09101
实习日期
成 绩 教师签名
我国服装纺织行业发展现状趋势分析
一、时间：20##-7-21—20##-8-4
二、地点：安徽省淮北市
三、人员：
四、理论指导：
五、实习内容：我国服装纺织行业发展现状调查分析
（一）、我国服装纺织业发展现状
1、目前，我国国内生产型服装企业面临：·利润率的持续降低；·多品种、小批量的趋势日益明显；·客户对产品质量及质量稳定性以及交货率要求越来越高；·原材料成本以及生产成本增高；·原辅材料质量以及工艺水平和质量标准越来越高；·随着配额的取消，全球化的竞争趋势越来越明显。·劳工短缺，员工自我保护法律意识增强，工作时间缩短，用电限制等。
2、当今贸易全球化发展，全世界服装企业生产和供应都处在同一产业链中竞争。对信息的收集、交流、反应和决策应对快速将成为企业竞争能力强弱的关键因素。在这信息化迅猛发展的时代，时不我待，我国服装企业的信息化建设已成为企业的当务之急
3、随着社会的日益发展，在许多服装企业中仍然存在着企业管理制度流于形式，凭借经验、记忆进行生产管理的现象，执行力度极差。企业一直在如何加强规范管理、降低管理成本、降低管理人员频繁流动所造成的损失上费尽心机。现代的企业管理，应该是数字化、规范化、标准化的管理模式，生产管理情况用数字来说明。
4、实行数字化管理不仅能够提高管理效率，而且能够更客观地考核员工生产业绩。但是数字含水量高的现象又是企业通病，如欲真正做到减少工作量、减少重复的工作，杜绝中间环节的人为操作而造成的虚报、瞒报现象，就必须有一套完整的、智能的综合管理系统进行生产管理、统计数字及数字统计分析，把数据及生产管理情况直观地呈现给管理者，及时为管理者做出决策提供依据。
5、在我国，服装行业是传统劳动密集型行业，生产管理仍沿用传统管理模式。从事服装行业的员工，普遍文化素质偏低，习惯于人工操作及经验管理方式，对先进的技术和管理有抵触心理。例如：大多数员工认为手写简便快捷，没有必要使用电脑进行管理。因此，我们开发的管理系统非常简单、直观、易于操作，近似于手工界面，使员工能够较快适应它，并乐于使用它。
（二）、服装纺织产业发展特点
1、梯度转移初见端倪，省内流动仍是主流。
我国主要服装产区仍然集中在广东、浙江、江苏、福建、山东等沿海地区。近年来，一些沿海城市的人均GDP快速提高、土地资源紧缺，用地成本飞涨、人力资源匮乏、劳动力成本不断攀升、水电供给不足、能源、原材料价格上涨，继续发展劳动密集型的加工产业困难重重，产业区域性和企业的梯度转移已见端倪。
2、集群专业化发展，区域交叉合作广泛。
我国的服装产业集聚地大多是以单一品种或专业服装生产为特点，各区域有自身特有的优势。目前，企业已不再盲目扩张，而是力求将区域和企业优势作强，在优势较弱或不具备生产能力的领域理智地寻求合作。区域交叉合作应运而生。例如，温州企业为泉州企业加工西服，泉州企业为温州企业加工茄克。
3、市场竞争模式从数量、价格向技术、品牌转变。
大企业已经蓄积了大量资金和技术力量，以产品创新和渠道掌控能力为基础的品牌竞争力大大提升。“数量”和“价格”竞争模式逐渐远去，“科技创新贡献率”和“品牌贡献率”的
意识和自觉行动在服装行业日益盛行。在产量平稳增长甚至维持原状的同时，企业效益明显提高。目前，企业用于衡量可持续发展能力的指标已经从生产规模转向设计研发投入比重、设计研发人员比重、高学历职工比重、生产自动化信息化程度、营销网络规模质量、品牌覆盖率、单位面积销售收入等。
（三）、我国服装行业发展趋势分析：
中国“十一五”发展目标：
（1）产业转型加剧
服装行业作为传统产业，近年来淘汰率明显上升，企业数量增长时代已经基本结束。服装市场升级对产品供给数
量的要求大大降低，大多数企业已经从产品营销转向商品营销，个别企业已经走向文化营销，即强调产品的形象，品牌口碑和附加值。
（2）国内市场成为企业发展重点，竞争加剧
受劳动力成本、原材料成本、运输成本、政策等因素的影响，我国服装出口数量增速明显放缓。据海关统计：20##年服装、梭织服装、针织服装出口数量增幅分别较20##年同期回落了约9.74%、8.49%和10.65%，出口交货值占工业总产值的比重一直呈下降趋势，20##年比重下降至41.33%，5年内下降了10%，内需增长已经超越了外贸增长速度，国内需求成为拉动行业发展的主要动力。20##年我国纺织品服装出口增幅较20##年下降10.7%。由于国际消费市场需求低迷，20##年我国纺织服装产品出口受阻，上半年的个别月份甚至出现负增长。全行业约2/3的企业一度出现亏损或处于亏损边缘，资金紧张、产品积压等问题较为严重。20##年1-6月纺织品服装出口仍呈现下降趋势，同比下降10.88%。
20##年我国服装内销市场活跃。20##年我国大型零售企业服装销售继续保持较高幅度增长，销售额较20##年增加了23.26%。服装零售的年度总量增速虽然有所放缓，但同比增长率继续高于社会消费品零售总额的平均年度增长率，说明纺织品服装在国内市场的销售是稳步增长的。20##年纺织服装外销市场需求变脸，内销市场平稳走强。我国20##年限额以上批发和零售业零售额中服装类产品同比增长25.9%。国家统计局公布的数据显示，20##年1-8月，国内纺织零售额累计298.6亿元，同比增长11.09%;服装零售额累计1,9
99亿元，同比增长21.28%。除2月外其余月份的零售都保持了正增长且逐月扩大。8月全国百家重点大型零售企业的服装零售额同比增长23.96%，创下了20##年10月来的最高增速。来自全国规模以上零售企业服装类商品的零售数据表明，5月份以后，服装零售额增速达到25%以上，特别是10月份以后是服装业的传统旺季，服装内销增速继续攀高。
（3）品牌和市场
细分时代到来 ，伴随着新一轮国内服装市场重新“洗牌”，品牌和市场细分已不仅仅局限于品种、档次、区域的细分，更表现在以产品风格和消费群体的深度细分，深度细分的竞争焦点是文
化、创新和研发，市场细分不仅仅为品牌生存发展提供了一次难得的机遇，也为企业的多品牌发展创造了条件。随着国际品牌加入竞争队伍，市场细分也成为民族品牌生存发展的迫切需求。
（4）加工企业与经销商进一步分化
近年来，中国服装企业纷纷实施了“耐克”的“轻资产运营模式”，即借力于广阔的产业资源，将产品制造业务外包，达到多方共赢的目的。该模式既可使品牌在短期内实现销售收入的高增长，迅速扩张市场份额，同时又可降低企业的库存和负债率，使企业能将主要力量投入到产品研发和市场推广环节，该模式加速了专业加工企业与经销商的分化，促成了“职业经销商”的诞生和成长。目前，国内已经形成了强大的专业加工队伍，经销商队伍也在迅速发展壮大。
（5）服装品牌商业发展活跃，国内外品牌商业竞争全面展开
服装品牌是整个服装行业的
风向标，也是服装商业金字塔的塔尖。服装品牌的商业表现，往往带动整个行业的商业潮流；服装品牌的高商业价值，给具有自主品牌的服装企业带来丰厚的利润。通常服装加工环节，只能获得服装品牌10%～20%的商业价值；商业渠道运营，能够获得服装品牌的30%～40%的商业价值；而品牌运营，则可拥有40%～50%的商业价值。
中国的服装品牌多以生产制造为主，少数基于商业流通起家的服装企业，给中国商业资本带来了新气象。目前国外一线品牌已进入中国，国际二、三线商业品牌通过开设大型自有品牌专卖店的
模式抢占市场，国内外品牌的竞争全面展开。
（6）产业供应链发展趋势更加成熟
21世纪的竞争将是供应链之间的竞争，加强供应链管理已成为世界性企业进一步提高竞争力的战略选择。供
应链管理利用计算机网络技术全面规划供应链中的商流、物流、信息流、资金流并对供应链各环节的活动加以协调和整合，使企业能以最快的速度将设计由概念变成产品，及时、高质量、低成本满足用户需求，从而增强各企业的供应能力和供应链整体竞争力。当前，在经济全球化的推动下，世界范围内的国际贸易和投资政策性壁垒的减少，国际运输和通讯成本的持续降低，使得世界各地的市场变得更加容易进入，供应链管理的条件更加成熟。许多公司充分利用这些条件，积极联络上下游企业，整合、协调和充分发挥各自的优势资源，不断扩张自身的供应链环节，增强企业和供应链竞争力，寻求更多新的收入来源，占据国际市场竞争的有利地位。
（四）总结
通过本次实训我充分了解到了我国服装纺织发展的现状，我国是服装大国，但远远不是服装强国，我国缺少国际知名时尚服饰服装品牌。在我国，服装行业品牌发展模式与OEM发展模式并行多年之后，OEM发展模式遭遇发展困境，国外需求下降。部分服装外贸加工企业转向国内，一方面加剧国内服装加工市场的竞争，另一方面，部分服装加工企业开始进入品牌服装领域。 自21世纪以来，中国品牌服装企业在规模和企业素质上都有了长足的进步，出现了一批占据一定市场份额和品牌影响力的龙头企业。全球金融危机加快了我国
服装行业的洗牌进程，一方面，大部分实力较弱的中小企业可能衰退甚至消亡。另一方面，品牌影响力大、研发实力雄厚、销售网络完善、供应链管理能力强的服装企业将以更快的速度发展起来，我国服装品牌集中度将明显提高。
第二篇：毕业实习报告
青岛理工大学2015届
毕业实习报告
20xx年4月11日根据学校安排，我和同学参加了由工程管理组织的2015届毕业实习。
在毕业实习的前一天老师告知了我们明天要去参观实习的企业，XXXX木业有限公司。为了在实习当天更有针对性的学习了解，我提前在网上搜集了该企业的相关信息。我初步了解到XXXX木业有限公司一家以木材深加工、装饰材料、建筑材料、机械设备、建材批发市场商业开发为主体的股份制公司，我们即将前往的是他旗下的XXXX圆模板板厂。XXXX建筑圆模板作为公司自主研发的产品，拥有多项国家级专利，解决了传统钢质圆模板生产周期长、安装工艺复杂等缺点，具有装卸方便快捷、可重复使用等优点。作为在一所建筑业强校学习的会计专业学生，在我们的额课程中涉及到了建筑企业的会计课程，也在耳濡目染间对建筑及其相关行业有所了解，自然对这样一家以建筑新技术为支撑的企业充满好奇。
4月11日早晨，同学们提前来到了学校南门口等候，7：30大巴车准时来到了学校门口，同学们在老师的引导下有序上车。经过近一小时的颠簸终于到达了我们实习的目的地XXXX圆模板厂。我们到达企业的时候，该厂XXX主任已经
在厂内迎接我们。下车后，老师向我们简单介绍了X主任，X主任是该企业XX主要负责人。接下来，X主任对我们的到来表示欢迎，他向我们介绍了XXXX圆模板厂的基本情况，经过介绍我了解到该厂是XXXX木业有限公司旗下的一家专注于模版生产的工业企业。XXXX木业有限公司创建于19xx年，位于山东省临沂市京沪高速临沂出口、临沂专业批发市场商业集中圈，一家以木材深加工、装饰材料、建筑材料、机械设备、建材批发市场商业开发为主体的股份制公司。该集团现有职工1000余人，下设XXXX圆模板板厂、XXXX壁纸厂、方圆建筑材料有限公司、XXXX太阳能五金管件材料市场、XXXX地毯钉条厂、XXXX机械厂，集团以其稳健经营、超前策划、创新发展、合作共赢的发展战略，取得了瞩目的成绩。集团在不断发展壮大的过程中，荣获临沂市对外贸易经济合作局和临沂市木业进出口协会共同颁发的“20xx年度木业进出口工作先进单位”荣誉称号。公司自主研发的XXXX锯缝机、XXXX木制建筑圆模板获得发明专利1项、实用新型专利6项，具有当今国际领先水平。 其中XXXX建筑圆模板作为公司自主研发的产品，拥有多项国家级专利，解决了传统钢质圆模板生产周期长、安装工艺复杂等缺点，具有装卸方便快捷、可重复使用等优点，与同类产品相比可节省成本60%以上，产品在全国建筑市场领域占有率达到90%，该该企业生产平模版、弧模版、圆模版与方柱模版
以及各种类型的覆塑模版深受各建筑设计院和施工单位的好评。
在简单的介绍之后，我了解到了这种新型模版技术的不寻常之处，接下来X主任带领我们参观生产车间，以更直观的了解这种产品，并在参观过程中做了详尽的介绍。进入车间前，X主任首先首先向我们强调了安全问题，进车间后不要距离机器过近，不经允许不得触碰任何机械，以免触电或造成机械伤害。另外女生请扎起头发，以免发生意外。进入车间后请跟随引导。
在参观的过程中，我们了解到该公司产品种类众多，且很多产品都拥有多项专利，是促进建筑现代化，产业化的典范。其中对最具代表性的覆塑平模版和圆模版让我印象深刻。
覆塑方柱模版、圆模板是覆塑平模版与该公司又有专利技术的方柱模版、圆模板的交叉产品。
覆塑膜（PP）平模板是一种新型环保建筑材料，其内部为木质，表面覆塑料（PP），可以广泛应用于混凝土方柱、墙体、顶板的浇筑，其特点是既有木质模板的特性，又有塑料模板的优势，比传统木模板周转次数提高4-6倍，达到20次以上，并且表面耐磨、强度高、膨胀系数低，成型后清水光滑，久泡不变形开胶。
这种品一经上市就得到了中建一局、中建三局、中建四局、中建七局、中建八局首先合作试用，并给予充分肯定和极高的评价，如今经过技术完善的XXXX覆塑膜（PP）平模板已经规模化批量生产，开始向建筑领域全面推广，这种品的推广为建筑施工企业带来巨大的经济效益，刮起一股绿色环保节约之风，创造出更好、更优质、更经典的工程项目。
而方柱模版则是在选择覆塑平模板生产的基础上，研究开发了可调式紧固件是对应固定方柱模板的专用定制型配套卡箍，外型有两套对应的直角卡板组成，卡板边相互垂直设置，内部形成“口”形结构，每条卡板上沿长度方向设有若干相间隔的固定孔，楔形固定销穿过通孔和固定孔将限位套和卡板固定，形成安装拆卸方便的方柱模板紧固件。 这种产品的优点是卡件操作本简单，能够方便的对方柱建筑模板进行紧固，紧固效果好，可调节的限位套配合固定销的使用，能够调节固定的尺寸，适用于不同尺寸的方柱建造，方便实用，又降低成本。使用完之后可以折叠收纳，易于搬运和储存，链条的存在使固定销不易丢失。而另一种圆柱模板的表面光滑、结构密度大，且在使用过程中也不容易出现变形的现象，经过浇注后的混凝土圆柱还具有准确的尺寸，和规矩的形状，且表面完全达到清水柱要求，满足了人们在工程中使用时的需要。此外圆柱模板产品还具有良好的韧性特点，同时还具有耐冲击、强度高等特点，和其他的材料制作而成
的模板相比，圆柱模板还具有一定的耐磨性，重量轻便，使用简单，为人们在施工时带来更多的便捷。
对生产车间的参观改变了我对工业企业，我深刻的认识到优秀的工业企业不是劳动密集型工厂，而是智力密集型，智力密集型才能让工厂在现代化的要求下脱颖而出。
在生产车间参观完成后，我们又参加了该厂为我们组织的座谈。该厂财务总监、销售总监分别就自己的工作经历与认识，给了即将走向社会步入工作岗位的我们一些建议与忠告。
该厂财务X总监告诉我们改个开放的的现实告诉我们，企业尤其是大型企业最紧缺的人才是熟悉资本运作、市场营销、经济和法律、熟悉国内国际市场、具有世界眼光和战略决策能力等相关知识的高层次复合型人才。仅仅会记账的账房先生的时代已经过去，管理会计时代已经到来。中国企业面临的传统财务会计严重过剩、新型管理会计严重不足的现状必须尽快改变。国家会计人才培养中长期战略规划指出，到20xx年将培养出一大批具有国际资质的高级财会人才。伴随着国家对管理会计人才的缺口，一种新兴职业“注册管理会计师”崛起了管理会计是一种深度参与管理决策、制订计划与绩效管理系统、提供财务报告与控制方面的专业知识以及帮助管理者制定并实施组织战略的职业。要深刻认识到会计不仅仅是衡量价值，更重要的是创造价值。
在与该企业销售总监X先生的交流的过程中他主要就年轻人对待工作的态度给了我们一些建议。他说因为我们年轻，所以经常谈理想和抱负，理想和抱负谈的多了以后，就会抱怨我们目前的状况，工作不好，领导不赏识、不重用，门路太少，局限性太大，自己没法施展才华，等等。似乎这些现实的一切与理想和抱负差的太远，自己只有突破这些才能拥有美好的未来。可是，事情却并不像我们所想的那样，于是更是处处不顺心，因而陷入了自己设定的困境中。在人生长河中，要脚踏实地，切忌好高骛远。目标的实现也要靠自己的实力，时刻掂量自己的能力，在工作中边工作边提高是比较好的成长经历。
听了他的这一番话我想起了曾经听到过的一段话，忠于理想面对现实。我们即将走出校园，不管前路如何都不应该丢掉心中的理想，但是一定要脚踏实地尊重现实，切忌好高骛远，只有面对现实不断成长才有可能实现心中的理想。
不知不觉间就到了时间，今天的实习就要结束了。该厂的X主任、X总监把我们送至院内准备上车，临行前他们说欢迎我们随时来交流参观，也希望我们中有志同道合的同学能加入XXXX与他们成为同事，共谋企业大计。我们和他们挥手告，然后踏上了返校的汽车。
毕业实习结束了，但是看到的现代化企业的发展状态与在那里听到的也些话让我有很大的感触。迈入工作岗位，一
定要继续努力学习专业知识，不断提升自身创新意识，脚踏实地勤奋工作，尽己所能尽快的成长为一名合格的会计从业人员。
20xx年4月12日