关于工作效率方面的调研报告 调研时间为月度阶段性工作调研，调研对象为办公室人员。

此次主要调研内容为针对工作效率方面进行的调研，工作效率在企业中应该占据主要的位置，也是表现企业发展快慢的一个重要表现。在部门的实际运作过程中，也是影响部门出效、发展的一个重要因素。

通过对工作人员的调研，发现在低效率工作的情况下，存在如下问题：

1、工作人员与领导层面沟通不够，此问题造成工作人员的工作与领导层面造成断层，从而造成工作不能得到及时的关注，影响工作的效率、效果。

2、缺乏必要的计划性，由于计划性的缺乏，造成工作的滞后，有临阵发挥的情况，因研发性工作和普通的办公性工作不同，必须工作前具有一定的策划与计划能力，才能很好的完成，否则会严重影响工作的效率和效果。

3、工作的侧重点不同，对于很多员工都有一个问题，就是在自身有很多工作时，自身无法清楚各项工作的轻重缓急，从而造成工作无序，或先执行不重要也不紧急的工作，忽略了重要或紧急的工作，从而造成工作效率、效果的低下。

4、无工作目标，在无工作目标的情况下工作，会存在懒散、无工作激情的工作状态，部门或领导给予安排什么任

务就完成什么任务，并且仅仅是按照执行，并没有用心的去把任务完成的很好或很完善。

以上是通过对部门人员的观察和工作过程的了解，发现的问题，针对以上问题，在工作管理过程中，做了部分改动和在部门会议中做了如下强调：

1、修订日常报表的格式及内容，并且强化考核日报的考评，并且让所有的人员在班前会进行演讲，部门周会按时进行，通过以上三个方式的强化，大大增加了部门的沟通力度，也大大增加了部门人员的工作用心度，使部门的工作都能随时的关注与提意见，起到相互监督与促进的作用。

2、在日常沟通与会议中强调，部门人员工作的计划性，增加、增强员工的工作计划，并且给部分人员配备小黑板，进行计划性工作，可视性工作，从而提高工作的效率。

3、通过日常的沟通与部门会议，强调工作的所有事项应该分轻重缓急，并且根据各个事项的轻重缓急进行工作，从而提高工作效率，注重工作成果。

4、每人列工作目标，在工作目标清洗的情况下进行工作，根据工作目标承担工作任务，以此方法增加员工的自我认识，从而增加工作效率。

以上为日常工作中发现及采取的改善措施，在后期的执行过程中会更加关注工作效率的改善及成效情况，以对工作

和员工起到促进和帮扶的作用。

第二篇：基层武装工作的调研报告

关于转发区政协《关于全区基层武装工作的调

研报告》的通知

各街道党工委、镇党委，各街道办事处、镇人民政府，区直有关部门：

为充分发挥政协参政议政作用，近期，区政协组成调研组，对各街道镇基层武装工作开展情况进行了专题调研，在找准存在的突出困难和问题的基础上，有针对性地提出了意见和建议，对推动全区武装工作创新提升起到了积极作用。区委书记张志华同志审阅后作了重要批示：“以两办通报的形式发各街道镇主要负责同志。”现将《报告》转发给你们，希望立足各自实际，认真研究，深入分析，找准存在的问题，制定切实可行的措施，并认真抓好落实，尤其要抓好武装工作基础设施建设，加强专武干部的选拔配备和培训，不断提高各街道镇专武干部的专业军事素养和组织民兵开展活动的能力，努力开创我区武装工作新局面,为加快推进经济文化强区建设做出新的更大贡献

附：1、关于全区基层武装工作的调研报告

2、各街道镇专武干部配备情况一览表

3、各街道镇“三室一库”建设情况一览表

附件1：

关于全区基层武装工作的调研报告

泰山区政协办公室

为进一步推动全区武装工作再上新水平，按照区委要求，区政协近期组成调研组，对各街道镇基层武装工作开展情况进行了专题调研。本次活动采取听汇报、查资料、看现场的方式，从专武干部配备、基层武装部“三室一库”建设、民兵组织、军事训练和遂行应急任务能力等方面进行了深入调研。现将具体情况报告如下：

一、全区武装工作呈现的主要特点

1、专武干部配备齐全。根据实际工作需要，区委组织部积极会同区人武部和街道镇等有关部门和单位，在健全基层武装部建制，明确编制人数的基础上，严格把握干部使用原则，为7个街道镇武装部配备部长7人，副部长2人，干事5人，配齐了专武干部，为做好基层武装工作奠定了组织基础（《各街道镇专武干部配备情况一览表》附后）。

2、基础设施建设逐步规范。截至目前，除财源街道外，其它街道镇武装部按照《基层武装部建设标准》的要求，投入资金，统一标准，统一规范，统一制作安装了图版资料和各项制度职责；配齐了电脑、资料橱等办公用品及相关办公设施；配备了防汛、防火、救灾、巡逻等应急战备物资器材，基本建成

了“三室一库”（办公室、资料室、值班室、战备资料库），为基层武装部开展活动奠定了物质基础。其中泰前、省庄、岱庙“三室一库”建设比较规范（《各街道镇“三室一库”建设情况一览表》附后）。

3、民兵训练扎实有效。区人武部和各街道镇武装部着眼平时担负的工作任务和完成急难险重任务的需要，在积极参加上级军事机关组织的各种训练活动的基础上，有重点地加强了防火、防汛、处臵突发事件的训练，具备了一定的处臵突发事件能力。特别是在执行抢险救灾、防火防汛、奥运安保、双拥共建等任务中，基层武装部和广大基干民兵服从大局、攻坚克难，发挥了主力军和突击队作用。如泰前街道结合地域特点，组织开展的基干民兵山林防火、水库防汛工作。岱庙街道组织民兵成立维稳应急分队，积极参与治安巡逻、社区整治工作。省庄镇组织民兵开展夜间巡逻和邻里守望活动；制定优惠政策，鼓励民兵带头在女儿茶、花卉苗木、蔬菜种植等致富项目上有所突破等做法，极大地丰富了民兵活动的内涵，深受民兵欢迎，深得群众赞同，效果明显。

二、存在问题

1、个别专武干部业务素质有待提高。在全区7名基层专武干部中，有2名是军队转业干部或退伍军人。个别专武干部军事业务熟悉程度、民兵活动组织水平、与中心工作相结合的能力等方面有待进一步提高。

2、工作思路不够开阔，基层民兵活动形式不够丰富。针对市场经济条件下，基干民兵参与积极性不高，人员难集中，时间难落实，活动难开展，经费难保障，效果难保证等实际情况，基层武装工作思路不够开阔，工作中存在被动应付的现象。组织民兵开展活动，主要集中于上级军事训练科目和骨干民兵的防火、防汛训练，内容和形式比较单一，吸引力和社会认同感不强。

3、基础设施建设配备不够规范。各基层武装部的“三室一库”基本建成，但不同程度存在资料不健全，内容不规范的问题。另外，用于存放征兵工作管理系统、民兵工作管理系统、退伍军人预备役登记数据库的电脑需要升级规范。战备、应急器材数量和种类需要继续补充完善。

三、几点建议

1、加强专武干部培训。继续加强专武干部的选拔配备和培训，不断提高各街道镇专武干部的专业军事素养和组织民兵开展活动的能力。区委党校可以把专武干部教育培训，纳入全区干部培训计划，统一安排，科学组织。在干部培训中，适时增加国防教育和军事常识的内容，增强干部的国防观念。专武干部要不断加强业务学习，积极参加军事培训，努力增强综合协调能力，提高整体素质，做到武装工作与中心工作相结合，两不误，两促进。另外，在任命和调整专武干部的过程中，要注

重参考干部的专业军事素质，各有关方面要进一步加强沟通和协调，保证工作的衔接和有序开展。

2、找准结合点，丰富活动内容。要继续开拓思路，在围绕中心做好各项基础工作的同时，找准结合点，丰富民兵活动的内容和形式，提高民兵活动的凝聚力、吸引力和社会认同感。各基层武装部，可以依据自身实际，与经济文化建设的中心密切结合，与群众关心关注的问题密切结合，与急难险重的工作任务密切结合，加大与辖区内机关、社区、企业、医院、市场、宾馆、花卉苗木基地等的联系和沟通，拓展民兵活动的内容和形式，发挥民兵在经济社会建设中的模范作用，在完成急难险重任务中的突击作用，在维护社会稳定中的助手作用。

3、高度重视，提升基层武装部的建设水平。继续提高认识，加大资金投入，努力提升基层武装部建设的水平。基层武装部“三室一库”和民兵连“部、室、家”建设是基层武装工作和民兵活动的有效平台和重要载体。各级党委应高度重视，不断强化国防观念，加大工作力度，提高工作热情，按照《山东省民兵预备役部队基层建设要则》的有关要求和标准，结合实际，提高标准，将“三室一库”和“部、室、家”规划好、设计好、使用好、保持好，不断提升基本设施建设水平。

4、加强指导，推动基层武装工作实现新发展。区人武部要适时组织专武干部开展岗前培训，并经常性组织短期专业培训，全面提高专武干部的业务能力和工作水平，为做好基层武装工

作奠定基础。要继续加强业务指导，因地制宜，帮助基层按要求配备和规范完善各项建设内容，特别是按照《基层正规化建设实施细则》的要求，加强对村、社区民兵连达标试点单位的工作指导，为实现年内全区各街道镇武装部和50%村级民兵连正规化建设达到省军区规定要求的目标奠定坚实基础。

附件2：

各街道镇专武干部配备情况一览表

附件3：

各街道镇“三室一库”建设情况一览表