20xx年ICU科护理工作计划

时间:2024.4.27

20xx年ICU科护理工作计划

20xx年,ICU科在医院、护理部的领导下,科主任及护士长的直接指导下,进一步巩固三甲建设成果,结合本科临床实际,制定本科护理计划,以护理质量为中心,确保护理安全,提高服务质量,提高管理水平。 一、加强职业道德教育,医德医风建设。

1、树立护士良好职业形象,要求护士规范着装,使用服务用语,在岗爱岗,责任心到位。 2、新老护士团结协作,做好传帮带,发扬团队精神。

3、病患反映的好人好事,及时给予表扬。

二、加强护理质量管理。

1、完善科内护士各班岗位职责和工作程序标准,实行上级护士负责指导、监督和检查下级护士工作。护士长每星期组织一次护理查房,分别针对一般、疑难危重等不同病种。

2、针对ICU无陪护、探视时间短等特点,抓好基础护理,坚持危重病人床头交班,预防并发症的发生。

3、加强护理核心制度的学习,结合ICU十大安全目标,做好各管道的标识、护理工作。

4、定期组织护士业务学习,以临床随机培训考核为主。

5、利用晨会选择在院的一个病种及时进行相关理论知识和护理常规的学习,有效提高当日护理内涵质量。

6、开展QC活动解决护理问题。

7、护理质量持续改进,定期检查护理质量,根据院三级质控及科室一级质控出现的问题及时反馈跟踪,提出护理措施,减少不良事件发生。

8、每月召开科室的患者安全隐患及不良事件分析会,公示不良事件及安全隐患,分析原因,制定预防措施。对于不良事件、风险评估、会诊、压疮等情况,及时进行跟踪验证,及时修订防范措施,实现持续改进。

三、做好人力资源的培训,使护理人员的能力及水平满足优质护理服务工作的需要。

1、制定科室的培训计划,按照计划逐月逐级落实。

2、做好科室护士的能力培训,做好低年资护士的学习及培训;组织科室的护士参加医院组织的学习。

四、强化护理安全意识,加强全员安全教育。

1、针对全院及科内出现和存在的安全隐患及时分析讨论,提出防范措施。

2、强化ICU护士的“慎独”精神,强调用药安全。

3、加强护理文件书写的培训、检查工作,进一步完善特护单的内容,确保护士及时、客观、真实、完整地完成电子护理记录,确保医疗护理安全。

4、针对科室存在问题,制定护理质量监控奖罚措施,提高护士各班在岗的责任心。 五、加强继续教育学习,利用各种机会和方式,不断提高护理人员业务技能。

1、鼓励科内护士参加各种学历教育。

2、加强低年资护士基本技能操作培训。

3、重视专科护理人员培养。

4、根据科室工作情况,分批选送科内护士去进修ICU专科护理技术。

六、认真落实军队三级甲等综合医院评审标准,认真学习三级甲等综合医院评审标准,深刻领会每句每字的深刻含义,通过医院评审工作,使各项护理工作达到军队三级甲等综合医院工作标准。

七、做好科室的教学及科研工作

1、认真做好新进科人员、实习人员的管理,按照入科室的培训、在科间传授技能、出科时的考核的流程进行培训,教、用相结合,注重实习生的临床带教工作,做好入科室的培训及科室的带教,选择有能力的护士担任临床带教工作,得到实习生的好评。

2、做好20xx年ICU护理科研新技术新项目的开展工作。

八、做好科室的医院感染防护工作。

1、针对重症医学科的专科特点,做好医院感染的预防及控制工作,建立科室的医院感染控制小组,对科室存在的问题每月及时进行分析,讨论,制定有效地措施,防止感染的发生及暴发。

2、做好医生、护士、护工、保洁员、实习生的培训工作,执行好手卫生措施,防止交叉感染的发生。

九、及时完成临时性、指令性任务,在医院及科室领导的带领下,振奋精神,不断学习创新、开拓进取,实现科室护理质量持续改进,逐步深化科室内涵建设,使ICU护理工作迈向新台阶。


第二篇:20xx年感染科301病区护理工作计划


20xx年感染科301病区护理工作计划

服务理念:诚信,温馨与关爱。

管理理念:PDCA持续改进模式。

工作目标:全面推进优质护理服务,落实平安服务安全措施,助建身心和谐。 行为目标:护士自觉主动高效的服务在病人身边。

一、 培养科学管理习惯

1. 积极参加各种管理学习班,力求掌握技能,提高管理效能。

2. 促动护理组长参加各种培训班;带教老师参加带教培训班,提高护、教、研能力。

3. 严格执行护理质控标准,做好架构、过程、结果质量控制。

4. 充分运用专科护理小组技术力量,有效减少护理并发症,提高临床护理质量。

二、 实施科学质量控制

1. 督查特一级危重病人的护理质量,督导病区组长各时段综合管理情况。

2. 进一步落实优质护理服务,落实各项护理服务流程,注重环节管理,提高护理服务内涵。

3. 组织梳理感染疾病科专科护理观察的内容、方法、流程,形成评价体系。

4. 严格落实素质教育,进一步强化责任意识,恪守慎独精神。

三、 护理队伍管理

1.落实《护理条例》及各级护理人员岗位考核。

2.科学合理排班,确保重点时段护理人员力量。

四、开展人文关怀,满足患者需求,创建和谐的工作氛围

1. 开展全程护理护理服务,强化基础护理,满足患者的需求。

2.强化医护间的沟通、协作,确保治疗、护理及时准确落实,实现无缝隙护理。

3.加强护患沟通,有序管理陪人和家属,提高满意度。

4.进一步加强健康教育工作,力争健康教育知晓率达到100%。

5.展示护士风采,创建愉快和谐的工作氛围:积极组织护士参加护理部院工会及大内科的各项文艺活动。

五、 加强护理安全管理,完善护理风险防范防范措施。

1. 积极参加“医疗质量月活动”,以此项活动为抓手努力提高医疗护理质量。

2. 完善落实各项护理安全管理制度和措施,加强关键人物,关键时段、关键流程的督察。

3. 落实患者安全目标,不断强化安全意识教育。

4. 正确运用各种识别标识,落实患者识别流程。

5. 强化三基培训,落实核心制度、应急预案、操作流程。

6. 开展职业防护教育,护理过程中渗透有效的防护措施,保证患者安全的同时保证自我安全。

7. 规范护理文件记录,提高法律意识。

六、 加强临床护理教学科研意识,提高临床教学水平

1. 督促护士完成年度在职教育培训。

2. 组织病区内操作比武,培养技术能手。

3. 加强三基三严培训,重点10年年轻护士素质教育的考核和培训。

4. 做好新护士的上岗培训及规范化护士的轮转培训工作。

5. 加强专科培训:重点加强对高年资护士的专科理论和技能的培训考核。

6. 完善并落实病区教学带教计划。不定期检查带教质量,定期听取带教老师及实习生意见。

7. 发挥护理科研小组作用,开发护理新课题。

感染科301病区 20xx年11月

301病区护理管理分工

20xx年感染科301病区护理工作计划

20xx年感染科301病区护理工作计划

2

20xx年护理工作计划

目标:

5. 进一步做好“以病人为中心”的护理服务,全面提升病人的满意度,

(达到95%以上)。

6. 进一步加强护理人员三基三严的培训,做到人人达标。

计划:

1、 制定切实可行的三基三严培训计划并加以落实。

2、 按照06年制定的分层次培训计划对护士加以培训,尤其是5年内的

年轻护士的培训。

3、 重点检查核心制度的落实,赢在执行力。

4、 重视循证护理学的临床应用并加以推广。

5、 加强对病区带教护士的培训,提高带教水平。

6、 提高科研水平,争取立科研一项。

7、 注重安全教育,确保护理安全。

总之,继续以院、护理部、大科计划为蓝本,在科主任业务指导下、依靠全科人员的共同努力,07年护理工作再上一个新台阶。

301病区

20xx年12月13日

20xx年护理工作计划

目标:

7. 进一步做好“以病人为中心”的护理服务,全面提升病人的满意度,(达到95%以上)。

8. 三基三严培训人人达标;专科培训见实效。

计划:

8、 制定切实可行的三基三严培训计划并加以落实。

9、 按照分层次培训计划对护士加以培训,尤其是5年内的年轻护士的培

训。

10、 重点落实核心制度实施。

11、 重视循证护理学的临床应用并加以推广。

12、 强化护士的护理观察培训,安全服务人人做。

13、 提高科研水平,争取立科研一项。

14、 全面实施患者安全目标,确保护理安全。

301病区

20xx年12月13日

20xx年301病区护理工作计划

服务理念:诚信,温馨与关爱。

管理理念:有效管理,事前控制,安全达标。

工作目标:树优质服务标杆病房,创有效服务,强平安服务安全措施,关爱护士建身心和谐。

行为目标:护士自觉主动有效的服务在病人身边。

五、 护理队伍管理

1. 落实病区各级护理人员岗位考核。

2. 合理排班,确保关键时段护理人员力量。

六、 培养科学管理习惯

5. 参加院内护士长管理学习班,更新护理管理理念,提高管理效率。

6. 参加科内护士长拓展训练,提升培训技能,提高沟通技巧。

7. 组织护理组长参加院内培训班;组织带教老师参加带教培训班。

8. 与兄弟科室加强学习交流,借鉴提高护理管理水平。

9. 严格执行护理质控标准,基础管理达标。

10. 充分运用护理会诊小组技术力量,减少护理并发症,提高临床护理质量。

七、 实施科学质量控制

9. 督查特一级危重病人的护理质量,督导病区组长各时段综合管理情况。

10. 努力争创优质服务标杆病区,落实各项护理服务流程,注重环节管理,提高护理服务内涵。

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13. 倡导舒适护理服务,制定切实有效的舒适护理措施,满足患者的需求。 组织树立感染疾病科护理观察的内容、方法、流程,形成评价体系。 恪守慎独精神,督导护理人员落实核心制度。

五、 开展人文关怀,满足患者需求,创建和谐的工作氛围

1. 落实舒适护理措施,以优质的护理服务细节,提供满意的服务。

2. 强化医护间的沟通、协作、确保各项治疗、护理措施及时准确落实,实现无缝隙护理。

3. 加强护患沟通,做好陪人和家属的管理,提高满意度。

4. 进一步加强健康教育工作,健康教育知晓率达到100%。

5. 展示护士风采,创建愉快和谐的工作氛围:积极组织护士参加护理部院工会及大内科的各项文艺活动。

六、 加强护理安全管理,完善护理风险防范防范措施,有效的回避护理风险。

8. 积极参加卫生部医疗安全百日专项检查活动

9. 完善落实各项护理安全管理制度和措施,加强关键人物,关键时段、关键流程的督察。

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14. 落实患者安全目标,不断强化安全意识教育。 正确运用各种识别标示,落实患者识别流程。 强化三基培训,落实核心制度、应急预案、操作流程。 开展职业防护教育,护理过程中渗透有效的防护措施。 规范护理文件记录,减少安全隐患。

七、 加强临床护理教学科研意识,提高临床教学水平

8. 督促护士完成年度在职教育培训。

9. 组织病区内操作比武,选拔技术能手。

10. 加强三基三严培训,重点强调对新护士、低年资护士的考核,强化学习意

识。

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14. 做好新护士的上岗培训及规范化护士的轮转培训工作。 加强专科培训:重点加强对高年资护士的专科理论和技能的培训考核。 发挥护理骨干作用,开发护理新课题。 完善并落实病区教学带教计划。不定期检查带教质量,定期听取带教老师及实习生意见。

2009感染科301病区 年1月

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