关于在创先争优活动中

认真做好领导点评工作的通知

领导点评是扎实推进创先争优活动的有效方式。为进一步加强对创先争优活动的领导，充分调动基层党组织和广大党员的积极性，根据中央创先争优活动领导小组《关于在创先争优活动中认真做好领导点评工作的指导意见》和市委创先争优活动领导小组《关于转发＜关于在创先争优活动中认真做好领导点评工作的指导意见＞的通知》精神，结合我校实际，现就我校在创先争优活动中认真做好领导点评有关工作通知如下：

一、落实点评责任

领导点评原则上按照党组织隶属关系和领导分工进行。党员校领导按照工作分工对处级领导班子党员正职干部、基层党委（党总支、直属党支部）及其书记进行点评；各基层党委（党总支、直属党支部）书记负责对所属处级领导班子党员副职干部、教工党支部及其书记进行点评；各学院党委副书记负责对所属学生党支部及其书记进行点评；党支部书记负责对本支部党员进行点评。各级党组织要认真制定点评方案，明确点评责任，努力做到每个书记都作点评，每个基层党组织和每名党员都被点评。

二、明确点评内容

领导点评要结合学习贯彻党的十七届五中全会精神，紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务广大师生、加强基层组织

的总体要求，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共 产 党员为主要内容。

对基层党组织的点评内容主要包括：对开展创先争优活动情况的评价、取得的成绩、存在的问题和努力方向。要重点围绕推动中心工作、开展公开承诺、为师生办实事办好事、加强党组织和党员队伍建设、党群共建创先争优等情况进行点评。对基层党组织书记，主要点评其带头创先争优和组织党员开展创先争优的情况。

对党员的点评内容主要包括：对参加创先争优活动情况的评价、存在不足和努力方向。要重点围绕立足本职岗位争创一流业绩、开展公开承诺、联系和服务师生等情况进行点评。

三、创新点评方式

全校各级党组织和党员领导干部要着眼于增强点评的针对性和实效性，创新领导点评方式。

集中点评。党员校领导、基层党委（党总支、直属党支部）书记可通过召开基层党组织书记、党员领导干部会议等方式，对基层党组织、党员进行点评。必要时，可以召开专门会议进行点评。

1月7日前，各基层党组织以党支部为单位召开一次创先争优专题组织生活会。每名党员在专题组织生活会上要认真总结参加创先争优活动以来的工作，查找存在的不足，明确努力方向，开展批评与自我批评，支部书记要在组织生活会上对每名党员进

行点评。

个别点评。党员校领导、基层党委（党总支、直属党支部）书记可通过面对面个别交流等方式，对党员领导干部和基层党组织负责人进行点评。对开展创先争优活动有差距的单位和薄弱环节，也可专门约谈，指出问题，督促整改提高。

现场点评。党员校领导可通过深入联系点开展调研、检查工作等形式，结合实际情况，即时对党员领导干部和基层党组织开展创先争优活动情况进行点评。离退处党总支可通过走访慰问的形式，对离退休党员进行点评。

四、确保点评质量

领导点评要在深入调查研究、广泛征求意见、详细掌握情况的基础上进行。要实事求是地肯定取得的成绩，认真分析指出存在的问题和努力方向。点评情况可通过适当方式在一定范围内向群众通报。要注意在点评过程中发现和树立先进典型，总结推广好做法好经验，及时研究解决存在的问题。

五、作出新的承诺

全校各级党组织和广大党员要根据召开专题组织生活会和领导点评的情况，做好新一年的公开承诺。通过面向师生公开承诺、党员挂牌上岗、党员责任区、党员模范岗、党员结对帮扶等方式，引导党员亮身份、树形象，改进工作和学习作风，发挥模范带头作用，让群众感受到创先争优活动带来的新变化。

六、加强组织领导

全校各级党组织要高度重视领导点评工作，切实加强组织领导，抓好具体落实。党员领导干部特别是党组织书记要带头深入基层党组织开展点评，及时督促下级党组织认真抓好领导点评工作。被点评的党组织、党员要按照领导点评提出的意见，制定切实可行的整改措施，认真抓好落实，确保点评质量，推动创先争优活动扎实开展。

按照市委、市委教育工委统一安排，我校领导干部点评工作，应在20xx年1月12日前完成。各单位应于20xx年1月11日前完成《基层党组织开展创先争优活动领导点评登记表》、《党员在创先争优活动中接受领导点评登记表》的填报和归档工作，并向学校创先争优活动领导小组办公室报送本单位创先争优活动领导点评工作情况和《创先争优活动领导点评情况统计表》。

天津科技大学创先争优活动

领导小组办公室

20xx年12月31日

第二篇：关于做好领导点评工作的通知

中共兴安盟疾病预防控制中心

党总支部委员会文件

兴疾控党字?2011?20号

关于做好创先争优活动领导点评工作的通知

中心各党支部：

领导点评是促使基层党组织和党员认真践行承诺，引领创先争优活动深入推进、取得实效的关键环节。根据盟卫生局创先争优活动领导小组《关于在创先争优活动中切实做好领导点评工作的指导意见》文件精神，将在中心党组织和党员中开展领导点评工作。现将有关事项通知如下：

一、点评时间

领导点评原则上于8月前完成。

二、点评对象、内容、方法和步骤

（一）点评对象。

点评对象为中心各党支部、党支部书记和全体党员。其中，党支部及党支部书记由中心领导点评，党员由所在党支部书记点评。

（二）点评内容。

对党支部及党支部书记点评主要包括：1、创先争优活动组织推进情况；2、深入学习实践科学发展观，推动本单位中心工作和重点任务完成情况；3、为民办好事实事情况；

4、加强党组织和党员队伍建设情况；5、存在问题及努力方向。

对党员点评主要包括：1、参加创先争优活动情况；2、践行承诺、岗位争优情况；3、联系群众、服务群众情况；4、存在不足及努力方向。

（三）点评方法

一是集中点评。通过组织召开民主生活会、活动推进会、专题汇报会、中心组学习会等形式，对党支部及党支部书记开展创先争优活动的情况进行集中点评。党支部书记召开一次专题组织生活会，或者利用集中学习、工作例会等对党员进行集中点评。

二是现场点评。结合工作调研、督促检查、年度考核等经常性工作，深入联系点或所属党支部，通过实地查看，了解活动动态，召开党员群众代表座谈会等形式,进行现场点评。

三是谈话点评。结合谈心谈话活动，党支部书记对党员参与创先争优活动的情况进行个别谈话、单独点评。

联系点领导对联系点党支部及党支部书记的点评，一般采取现场点评的方式进行。党支部书记对党员的点评，一般采取召开支部党员大会的方式集中点评，也可结合“三会一课”、组织生活会、党员活动日等经常性活动进行。

（四）点评步骤

1、汇报情况。党支部、党员向点评领导汇报创建先进基层党组织、争当优秀共 产 党员情况，介绍公开承诺的具体内容和兑现承诺的情况等，结合自身实际对开展好创先争优活动提出具体想法及措施。

2、实施点评。点评领导结合实际肯定成绩，指出问题和不足，提出意见和建议，填写《基层党组织开展创先争优活动领导点评表》或《党员开展创先争优活动领导点评表》（分别见附件2、附件3）。

3、整理公开。点评结束后，创先争优活动领导小组办公室将认真整理汇总领导点评意见，形成书面材料，上报局党委并在一定范围内以适当形式及时向党员干部群众通报。

4、整改落实。对于领导提出的点评意见，各党支部和党员认真研究讨论，落实整改措施。整改到位后，相关情况以书面形式及时回复点评领导。

三、点评要求

为防止点评流于形式或千篇一律，领导点评的主要内容要充分结合正在做的事情，广泛听取普通党员、基层群众提出的要求、意见和建议，注重解决实际问题，注重加强分类指导，注重激发内在动力，充分保护和调动党支部和党员的积极性、主动性、创造性，点出动力、评出干劲、评出成效。

机关各党支部要加强对点评活动的领导，精心安排，周密实施。对领导点评情况要作好记录，建立台账，认真研究，落实整改。《基层党组织开展创先争优活动领导点评登记表》和《党员开展创先争优活动领导点评登记表》10月15日前报盟卫生局党委。

附件：

1、基层党组织开展创先争优活动领导点评登记表

2、党员在创先争优活动中接受领导点评登记表

中共兴安盟疾病预防控制中心党总支部 二○一一年七月四日

校对人：陈辉 共印3份